2020经理助理个人工作总结1000字3篇 7页

2020 经理助理个人工作总结 1000 字 3 篇 【篇一】经理助理个人工作总结 1000 字 时间一晃而过，转眼间来到 xx 工程有限公司担任项目经理助理工作已快一 年。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时 间里公司领导给予了我足够的宽容、支持与帮助，让我充分感受到了领导们“海 纳百川”的胸襟，感受到了 xx 人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会 到了 xx 人作为建设者的艰难和坚定。在对 xx 人肃然起敬的同时，也为我将有机 会成为 xx 的一份子而惊喜万分。 记得初到公司时，我们便接受了为期一周的入场教育。在这段期间里，公司 领导给予了我很大的关怀，使我倍感欣慰。同时也让我了解了公司现状，对公司 的前景充满了希望。然而，面对竞争激烈的社会，机遇与挑战共存，优胜劣态自 然选择的规律，当然又有些紧张和不安，我暗下决心，吃自己的饭，流自己的汗， 就在这里，一定要踏踏实实的干出一番事业来。 一周培训过后，我被分到第一项目经理部，这是一只保留有部队作风的团体， 不但技术全面，而且管理一流。很幸运，我们刚刚入场一个新工程，听说这当时 是公司的单体工程，我欣喜万分，心想锻炼的机会来了，而且从工程的一开始做 起!机会不容错过，一定要好好虚心学习。面对这里所有的一切，我既感到新鲜 又觉得处处都存在挑战。 工程开始，我们首先要做的是一些前期准备，这里包括图纸会审，施工组织 设计、各项施工方案、技术交底、洽商、分项资料的形成，和各个工种的细部分 工到施工现场布置和临时设施形成。从一开始，我就参与了图纸会审的工作，这 也是我的第一项工作，作为一个技术人员，首先就是要熟悉图纸，可以说这项工 作对于我来说也是一个很好的学习过程，由此可以提高了我的看图能力和理解能 力。 随后，完成了生活区与配电室的临建工作，通过这样一个看似简单的生活区 的构建，使我不得不想到完成一项工程的艰辛与不易;在师傅(主任工程师)的指导 下完成了几项工程施工方案且参与了施工组织设计的编写，其中包括钢筋工程施 工方案和施工组织设计中钢筋工程部分，通过对工程施工方案的编写，不但使我 熟悉了图纸、规范，而且还学习了一些有关 xx 杯的基本要求和方案的书写格式， 这几方面我想都是非常重要的，熟悉图纸、规范是一个技术人员的基本要求，正 确的书写格式也便于上级的审批，了解 xx 杯的基本要求是干好我们这个项目的 基础。 整个方案一直本着准确、有效的思想进行编写，严格遵守 xx 杯要求，尽量 避免套话、少说废话，使之更有针对性，能够真正将其落实到实际的施工中去。 最后的心血终于没有白费，一次性通过了监理工程师的审批，顺利完成任务;接 下来在师傅(主任工程师)的指导下开始办理图纸会审与工程洽商，这里，有些事 情也遇到了一定的困难，不过也一一的克服了，使我积累了很多与设计院交涉的 经验，我想这对于我自身也是一个锻炼。从这起，我感觉自己正在一点点的成长， 并逐渐开始了解我们的工作。 一个很好的机会我被公司技术系统推荐到 xx 项目技术部，主要是进行钢筋 核量与对量工作。这个工程是当时 xx 集团的工程之一，首都机场也是当时世界 上最先进的机场，不但结构形式复杂而且规模浩大，从这里我不但学到了很多关 于钢筋方面的知识，最主要的是如何与外施队进行沟通，最后终于顺利完成了这 项工作，为我以后的工作开了个好头。 回到项目部后，我依旧从事技术工作，偶而也回公司市场部帮助做标。第二 年也就是今年的年初，外施队才算真正入场，我们的工程也算是真正的开始。我 主要负责的工作是钢筋工程、钢结构工程、预应力专业和预埋件等相关技术工作， 完成相关的资料和技术交底，并兼任生产工作的工长职务。说实话，技术兼生产 的工作的确有些辛苦，但我认为这确实是个锻炼，技术工作让我巩固了大学的理 论知识，而生产工作让我接触并了解了现场施工，的接触了实际工程，所谓理论 结合实际，我想就从这里开始了。 起初来到施工现场真的有些手忙脚乱，但在师傅(主任工程师)和其它老同志 的讲解和带领下，我逐渐熟悉了现场工作，如何能够更好将技术工作与生产工作 结合起来，如和与外施队更好的相处配合。而技术和生产往往又有些矛盾，技术 要考虑质量，而生产又要考虑工期，有些时候还真很为难。经过一段时间的学习 和总结，我也逐渐变的成熟起来。这不仅仅是技术、生产方面的知识，的是与外 施队的协调与调度。其实与外施队相处的办法就是多为他们解决实际问题，这样 可以调动他们工作的积极性，配合起来工作效率也会大大提高。 【篇二】经理助理个人工作总结 1000 字 自 20xx 年 8 月 3 日进入 xx 市 xx 物业管理服务有限公司应聘为物业经理助 理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常工作得以 顺利的开展，以下就这两个月以来的工作，总结如下： 1、日常工作中密切的配合 x 经理开展各项管理工作，协助落实各项工作任 务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、 可靠的参考资料。 2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、 呈送、下发、立卷、归档等工作。 3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、 维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。 4、重点做好 xx 华庭 40-49 幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三 个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工 作。 5、建立 xx 华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以 及在试运行期间发现问题的跟踪(联系 xx 物业软件公司工程师给予技术支持，以 便解决，并做好记录)。 6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》， 交接时数目明确，并签字确认。 7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发，以及各小 区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。 8、每月 28 日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划;每月 5 日收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关计划和总结交 x 经理审核后， 及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。 9、每日配合各部门对"工作联系单""材料申购单"等日常文件的传递，并做好 记录，及时跟踪并汇报工作进度。 10、及时与行政人事部沟通协调，配合物业经理及各管理处公干填写"用车 单"的工作手续。 11、做好对日常张贴在各楼宇信息栏的文件的审核和盖印有"有效日期"的字 章后，方可执行张贴，并做好"小区楼宇信息档张贴记录"。 12、对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等礼貌接待工作。 13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办工作，如：8 月份的"新世纪花 园音乐会"、"xx 华庭装修知识讲座";9 月份的"中秋盆菜宴"、"员工追月晚会";10 月份的"xx 国庆水景宅院体验之旅"等。 就在这的两个月以来，我深刻的认识到为什么 xx 的物业管理一直在国内遥 遥，那是 xx 的物业人在工作中，不是只单纯的站在"管理"的角度上来管理业主， 而是真正做到了以"服务"为前提、为重点来对待业主，以标准、规范、统一的经 营管理模式，让广大业主能享受到更优质和超值的物管服务，这一点在 xx 发展 各楼盘中都得到高度的体现。 以上总结，诸多不足之处，敬请上级领导审核指导。 【篇三】经理助理个人工作总结 1000 字 ****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验， 但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从 零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要 求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。 5 个月的时间很快过去了，在这 5 个月里，我在公司领导及同事们的关心与 帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结 主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线 方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学 习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业 知识，工作态度端正，认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。我是 5 月份来到公司工作，担任公司 行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着 大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作， 我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职 的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一 个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企 业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是 根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一 项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效 利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有 主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作 效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应 有的贡献。 总结 5 个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很 多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学 习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能 为公司的发展做出更大的贡献。 【篇四】经理助理个人工作总结 1000 字 一年来，在公司的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体 同志的大力支持下，我较好完成了经理助理的本职工作、责任目标和“参谋、协 调、服务”三大职能，现简要总结如下： 一、清楚自己所处的位置 就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执 行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重 性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司 领导，自己的上级、同级和下级。 在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位， 但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字 搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要 求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。 摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都 给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟 通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。 二、发挥好经理助理的作用 为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意 去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求 机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关 领导同志反映，全年共提交重要的工作建议 XXX 项，领导采纳 XXX 项，协调较 重要的工作 XXX 起，基本尽到了参谋，协调的职责。 三、减少会议次数和提高会议质量 我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不 离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持 了会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究的要求，今年全公司大型性 会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。 四、实际操作采取的措施 1、结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度， 哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内 容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公 司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。 2、开会是推动工作的重要方法，但不是方法。在工作协调中、本着向基层 服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者 到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开 会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。 3、每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个 与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。 4、开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题， 我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实， 对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水; 三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备 讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲 材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们 注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。