2021干部述职测评大会讲话（五则） 12页

2021干部述职测评大会讲话（五则）（篇一）同志们：今天召开机关干部述职大会，是根据镇党委《关于在机关干部中开展创新工作激励机制活动的意见》有关规定召开的。我们今天的大会得到了县委组织部、县纪委领导的大力支持和关心。县委组织部部长、县经委____同志在百忙中抽出宝贵时间参加我们的会议，等会_____部长还要做重要讲话。首先，让我们再次以热烈的掌声对两位领导的亲临表示衷心的感谢！下面，我就关于开展创新工作激励机制活动和今天的述职测评大会讲几点意见：一、认清形势，正视问题，充分认识开展创新工作激励机制活动的重要性十八大报告指出：形势的发展，事业的开拓，人民的期待，都要求我们以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的领导水平和执政水平。当前，我镇正处在又好又快发展的重要时期，在这一时期，认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，全面推进我镇工业化、城镇化、农业现代化和构建和谐社会已成为我们时代的主旋律。特别是即将动工建设的九景衢铁路，为我镇加快发展带来了难得的机遇，能否抓住这一千载难逢的历史机遇，用足用活政策，实现跨越发展，是摆在我镇党委、政府和全镇广大人民面前的一项艰巨任务，而能否解放思想，进一步创新工作激励机制，又是我们加快发展亟待解决的问题。年初我们研究制订了大力实施“3738”工程的奋斗目标，全镇广大干部和群众要紧紧围绕这个目标，进一步认清形势，不断增强机遇意识、发展意识、责任意识和忧患意识，以开展述职评议为载体和切入点，以更加积极的态度、更加务实的精神、更加饱满的热情，开展创新工作激励机制活动，推动各项工作全面落实。为认真贯彻落实田发[**]5号文件精神，第一季度，全体机关干部进行了书面述职和评议，其中班子成员___人，机关一般干部___人，通过书面述职，大家对各自履行的工作职责情况作了较为客观、实在的汇报，从大多数同志的汇报中，我感受到了极大多数机关干部扎实的工作作风和锐意进取、朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌，也取得了全新的工作业绩。但也有极少数人处于被动应付状态，主要表现为：工作欠用心，敬业精神低落；作风不扎实，缺乏一抓到底的勇气；本领难充实，难以胜任本职工作；责任不落实，工作成绩未体现等等。从第一季度的书面述职情况看，大家讲出了成绩，有了成就感；讲出了经验，有了自豪感；讲出了不足，有了改进的准备；讲出了下一步打算，有了信心和决心。这说明开展创新工作激励机制活动效果是好的，达到了预期目的。二、认真负责、客观评价、切实做好第二季度述职评议工作 述职测评工作是我镇创新工作激励机制的一个有效载体，通过述职测评，进一步总结前一阶段的工作，肯定成绩，总结经验，寻找差距，弥补不足，以更好地谋划下一阶段工作。通过述职测评，进一步掌握和了解全镇机关干部的思想状状、工作实绩、落实水平、工作能力和精神状态等。述职评议也给每一个被评议者、参评人员提供了一次难得的学习和交流机会，大家通过相互借鉴各自工作的理念、经验和切身体会，完全可以达到取长补短、查漏补缺、相互促进、共同提高的目的。因此，在述职评议过程中，无论是被评议者，还是参评人员，都必须坚持实事求是的原则，认真负责，客观评价。作为被评议者，要向大家陈述自己履行职责情况，述职发言要条理清晰，言简意赅，既讲成绩和经验，又讲问题和教训。作为参评人员也必须坚持实事求是，本着对党和人民事业高度负责精神和对同志高度负责的态度，对述职评议对象作出客观公正，准确全面的评价。在评议中既要防止过分苛求，全盘否定的现象，又要摒弃“怕得罪人”的好人主义思想，辩证地评判每一个参加述职的干部，既要要到干部综合素质和履行职责岗位取得的成绩，也要正视工作中存在的问题，进行全面衡量和评判，只有这样才能达到促进和推动工作的目的。三、抓好重点，强化措施，以开展创新工作激励活动为契机，全面推进各项工作述职测评是手段，推动工作才是目的。因此，要通过测评，找准自己在平时工作中存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，加大整改力度，进一步强化服务水平，夯实工作作风。为此，我对全体机关干部特提出以下几点要求：一是要切实加强学习，努力在提高综合素质上有新的提高。特别是要加强党的十八大精神的学习，进一步坚定理想信念，端正政治立场，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，与镇党委、政府保持高度一致，争做科学发展的忠实实践者，社会和谐的积极促进者；二是要不断解放思想，努力在转变工作理念上有新的提高。思想解放是经济社会发展的前提条件和加快发展的不竭动力，作为机关干部，特别是班子成员，必须带头解决思想，更新观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以思想的大解放引领工作的大发展，真正在抢抓机遇上先人一步，体制创新上快人一拍，对外开放上超人一招，加快发展上高人一等；三是要激发内部活力，努力在工作进位争先上有新的提高。要加倍珍惜和维护田畈街镇在全县各项工作的领先位置，深入开展创新工作激励机制活动，不断激发机关内部活力，促进我镇各项工作在更高起点上定位和谋划发展，整体推进我镇各项工作进位争先；四是要坚持执政为民，努力在改进工作作风上有新的提高。要坚持以人为本，牢固树立勤政为民意识，大力弘扬求真务实之风，把更多时间、精力花在深入基层、深入群众和调查研究上，花在研究发展，解决问题上，花在体察民情、为群众排忧解难上；五是要强化干部教育，努力在改善干部形象上有新的提高。要认真落实“中央八项规定”精神，配合好正在开展的群众路线教育活动，着力抓好干部教育工作，突出抓好党风党纪教育，使干部明白该干什么，不该干什么，规范干部言行，促使机关干部履行好职责；六是要务必加强团结，努力在提高班子合力上有新的提高。团结是一切工作的基础。只有团结一心才能成就事业，要围绕建设团结和谐型领导班子，正确处理好民主与集中的关系，放权与统揽的关系，管人与管已的关心，以事业凝聚人心，增强凝聚力，以实干推动落实，增强战斗力，确保全镇各项工作措施落到实处。镇机关全体干部和各办（所）要加强协调配合，识大体，顾大局，碰到问题合力解决，遇到困难全力攻坚，在全镇上下形成精诚团结、共谋发展的良好局面。同志们，加快田畈街镇科学发展关键在党，关键在干部，时代赋予我们神圣的使命同，事业给予我们广阔的舞台，组织和人民寄予我们殷切的期望。希望大家以这次述职评议为契机，进一步加强自身建设，努力提高工作水平和执政能力，为加快建设生态田畈、文化田畈、和谐田畈、富庶田畈，全力打造县域副中心和省级示范镇履行应有的职责，做出应有的贡献！（篇二）同志们： 这次述职评议会议，是对年初基层党建工作责任状以及省、市委有关要求落实情况的一次检验，是直面问题的剖析、是进一步理清工作思路的“会诊”，也是一次严肃的党内政治生活，意义重大。今天，利用大半天时间，听取了乡镇党委和社区党工委书记抓基层党建工作述职，各位常委、副区长分别作了点评。方才，晓刚同志的讲话既肯定了我区基层党建工作取得的成效，同时也客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好，把晓刚同志的要求落实到位。**年，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。一是领导重视程度越来越高。通过逐级签定责任状明确了任务、传导了压力；加大了常委会议、专题会议研究部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作基本任务的落实，形成了重视基层党建、支持基层党建的局面。二是学习教育深入开展。按照省市委要求，扎实深入开展了“两学一做”学习教育。中央“两学一做”督导组组长、中组部组织二局副局长张金豹和省委原常委、组织部长杨汭到我区恒泰集团调研时，对全区“两学一做”和党建工作的做法给予充分肯定。三是重点任务有序推进。查找失联党员758人，71个党组织完成了换届整改。32个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员57人，实现了“两个全覆盖”。四是基础保障得到加强。投入1200多万元完成了晓云社区1500平方米和佳南社区1200平方米社区活动场所建设，为双胜社区协调一处500平方米办公活动场所。投入34万元，完成“东风在线—智慧社区”服务群众手机APP掌上平台建设，并得到省委基层党建工作专项巡视组的充分肯定。在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。一是抓党建责任落实力度不到位。党建工作安排部署多，督促检查少，特别是在督导考核上压力传导不够，问责力度不够，有的党（工）委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。二是解决基层组织建设深层次问题不够。目前，从社区到农村缺钱、缺场所等面上问题解决得好一些、快一些，对基层党组织后备力量培养和储备不足，特别是在社区这个问题特别突出。现有社区党工委中，有8个没有专职党务工作者，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。三是组织制度执行不好。一些基层党组织开展党内政治生活不经常，学习上级重要精神不及时、开展“三会一课”不规范。部分村党组织执行“四议两公开”等民主管理制度不规范，有的公开不及时，群众不知情、不满意。四是党员干部教育管理有欠缺。部分党员干部落实双重组织生活制度不严格。有的村书记不积极发展党员，或搞“近亲繁殖”不发展能力强的党员。在机关事业单位，党员的先锋模范作用和争先意识不突出；在社区，对下岗、退休党员管理教育还缺乏有效办法和方式；在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。我们要按照中央和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。下面，我讲几点意见。第一，坚持从严治党，落实落靠责任。党的十八届六中全会就加强新形势下党的建设作出了安排部署。我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。一要明确主责。抓好基层党建是各党（工）委书记的主业、主责。各党（工）委书记要善于统揽全局、协调各方，深刻认识“ 抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。各党（工）委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。二要严实作风。在抓基层党建工作上有的党（工）委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。抓基层党建不能推一推动一动，必须实打实地抓。既要了解上情，对中央、省市委的重要精神和重点任务做到心中有数，也要充分掌握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。三要考核问责。用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党（工）委书记述职评议考核。加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办和考核。第二，突出问题导向，丰富党建内涵。要对基层党建工作存在的问题进行认真梳理，针对问题精准发力、精准施策。一要解决基层党组织软弱涣散问题。全面落实省委、市、区委《软弱涣散基层党组织三年整顿规划》，持续抓好全区6个软弱涣散党组织整顿转化，在办公活动场所等硬件建设到位的基础上，要抓好党组织整体功能的发挥，巩固提高，变后进为先进，确保**年底100%转化、30%达到先进标准。二要解决基层党组织带头人和党务工作者队伍薄弱问题。结合村“两委”换届，选好村党组织带头人，每村至少储备2名后备干部。在社区探索配备专职副书记和专职党务工作者，解决居委会委员或协理员兼职党务工作的问题。加大基层党组织书记和党务工作者轮训力度，解决本领恐慌和能力危机问题。今年将举办村、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等培训班，实现培训全覆盖。三要解决基层组织生活不规范问题。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要以中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循，严格执行“三会一课”等组织生活制度，在经常、严肃、认真上动真章，实现党内组织生活规范化、常态化。四要解决基层党建制度执行落实不到位问题。我们要把执行基层党建制度作为抓实基层党建工作的重要举措，制度不能只是挂在墙上，该执行的严格执行，该完善的抓紧完善，真正做到有章可循、有规必依。五要解决基础保障“欠账”问题。近年来，我区在基层基础保障方面投入力度较大，但仍有一些“欠账”。**年将投入100余万元对晓云、佳南、造纸和双胜等社区提档升级，打造3个超千精品社区和3个特色社区；结合“东兴新城”规划，力争新建1个社区；投入30万元新建南兴社区多功能运动场；建设户外广场和小游园5处，开放学校体育场馆等公共场所。这些都是硬指标，硬任务，将列入市基层党建工作责任状，请各级领导、各部门、各党（工）委要高度重视，强力推进，年内必须完成。第三，紧扣服务主题，提升党建水平。基层党建必须以服务中心工作为着力点，必须与经济工作相融合，围绕服务群众来开展。我们要以市第十三次党代会提出的坚持“五个工作导向”，实施“四大升级工程”，推进“五项建设”为统领，围绕区第十一次党代会提出的建设现代工业核心区、现代农业示范区、现代物流聚集区、产城融合示范区、现代和谐城区建设“五项重点工作” 来谋划、推进和发力。一要坚持以党建促脱贫攻坚工作。要将精准扶贫工作纳入党建目标考核，建立党员干部包保贫困户责任制，实现基层党组织建设与脱贫攻坚工作紧密结合。要开展种养殖技术、就业技能培训等教育扶贫，培训不少于1000人次，并为有劳动能力和就业创业意愿的农户提供就业岗位不少于300个；开展健康扶贫，加大新农合报销比例，增加报销种类，降低起付线标准，减轻贫困户治病负担；开展社会保障扶贫，为50户因病致贫家庭提供“救急难”，增强社会保障兜底能力。**年要完成945户1701人脱贫任务，占贫困户总数44%。二要坚持以活化载体提升服务能力。在社区，推广“智慧社区”服务群众APP手机掌上平台试点经验，通过打造“社区+党员E家”、“社区+办事大厅”、“社区+三社联动”、“社区+生活服务”等互联网平台，整合家政、维修、送餐等9大便民服务“套餐”，探索网上办公、网上服务新方式，实现居民“办事不下楼，上网找社区”；以党建为引领，建设晓云社区“幸福1+”、造纸社区“友邻之家”等4家社区社会组织孵化基地，引入爱心洗衣坊、生活配送站、爱心厨房等民生服务类社会组织，实现“基本服务不出社区”；在社区探索实行“AB”顶岗、“错时服务”和“延时”服务，解决中午和周末服务“断档”问题，实现“全时段、全天候”服务。在农村，继续开展村书记“星级化”评比，增强村支部战斗力、向心力、凝聚力和带领村民致富能力，解决村支部书记干好干坏都一样的问题。继续开展“百部联百村”活动，实现城乡党员联管、活动联搞、资源联享。在“两新”组织推行“三个共融”，让党组织书记和企业法人角色共融、让党建工作和经济工作共融、让党建工作同职工利益共融，使党组织成为企业发展的政治核心，党员成为企业发展的生力军。三要坚持以强化教育管理促党员模范作用发挥。党员教育管理要坚持抓在经常、严在日常。要坚持把抓好“四个教育”与持续抓好习近平总书记两次对我省重要讲话精神和深入学习市第十三次党代会和区第十一次党代会精神相结合，切实将省市区委的要求部署转化为推动振兴发展的实际行动。要总结“两学一做”学习教育的成功经验，全面推广支部主题党日、党员固定活动日等做法，提高党员教育管理的针对性和实效性。今年重点要在社区引领党员发挥好“五个模范”作用，在农村继续推进“四培养”工程，在“两新”组织开展“双培一推”活动，同时继续开展“身边最美党员”评选活动。通过党员典型的示范引领，发挥好党员先锋模范作用。（篇三）同志们：正当全市兴起学习贯彻“三个代表”重要思想，开展保持共产党员先进性教育，努力推进上饶发展新跨越之际，市人大常委会主任会议研究并报市委同意，开展对政府组成部门负责人的述职评议工作，这是具体践行“三个代表”重要思想，督促国家机关工作人员自觉坚持党的根本宗旨，不断提高依法行政水平的重要途径，是新形势下加强民主法制建设，强化监督职能，提高监督实效的有力举措。刚才，市人大常委会秘书长林显君宣读了《关于对市统计局局长进行述职评议的实施方案》，市政府副市长章早彩也提出了具体要求。下面，我根据常委会主任会议的布署，就如何搞好这次评议讲几点意见：一、高度重视述职评议工作，不断增强接受人大及其常委会监督的自觉性述职评议是人大及其常委会依照宪法和法律精神，履行职责，遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则，对其任命的“一府两院” 工作人员进行依法监督的重要活动。这次市人大常委会把市统计局局长确定为述职评议对象，旨在通过评议，推动统计工作事业的发展，引起全社会高度重视统计工作。我们知道，统计部门已越来越受到各级党委、政府的重视，因为经济工作离不开统计，党政领导决策更离不开统计。前任总理朱鎔基和现任总理温家宝在亲临国家统计局考察工作时都强调：统计工作最重要的任务就是准确及时地提供统计数据，不能失真，不能有水分。统计部门要大力推进统计改革和建设，逐步建立科学、可靠、高效的现代统计体系，建立一套符合中国特点，又适应于国际一般规则的统计制度和方法，加快统计信息化建设，培养一支坚持原则、精通业务、严守纪律、严格执法的统计队伍。国务院领导同志的讲话，深刻地阐述了统计工作的重要性，指出了新时期统计工作的主要任务。做好统计工作对于我们增强工作的主动性、科学性，更好地指导和推动经济和社会发展，树立科学的发展观和正确的政绩观，无疑具有十分重要的意义。如果没有统计部门提供的坚实的统计基础，没有客观真实的统计和统计分析，就难以正确地估量形势，难以科学地指导经济和社会发展，也不可能有科学正确的决策。因此，这次评议，不仅充分显示人大对统计工作的重视，更是对《统计法》贯彻落实情况的一次督查。人大常委会对被任命的国家机关工作人员进行监督，是法律赋予的职责，这种监督是国家权力机关对国家机关工作人员的监督，是国家监督体系中的最高层次、最具法律效力和权威性的监督。我国宪法规定：“国家行政机关、审判机关和检察机关都是由人民代表大会产生，对它负责、受它监督。”《地方组织法》规定：“县级以上地方各级人大及其常委会监督本级人民政府、人民法院和人民检察院工作。”“县级以上地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。”这种监督从制度上和法律上保证了党的路线、方针、政策的贯彻实施，保证了人民利益的最终实现。我们一定要从建设和实施依法治国基本方略的高度，不断增强人大意识，自觉地把自己的工作置于人大及其常委会的监督之下。撤地设市以来，在市委的领导下，市人大常委会已连续几年开展了对任命干部的述职评议工作。实践表明，对任命干部进行述职评议，有利于提高干部的法制意识，促进依法行政，推进依法治市进程；有利于增强干部的宗旨观念和公仆意识，完善干部监督机制，促进廉政勤政，保持执政党和共产党员的先进性；也有利于人大和政府的相互沟通、相互理解、相互支持，进一步密切政府部门与人大代表和人民群众的联系。作为人大常委会任命的干部，要提高认识，摆正位置，把人大常委会的评议当成一次改进自身工作、提高执法水平、加强廉政建设、密切联系群众的难得机会，自觉接受、主动配合人大开展的述职评议工作，广泛听取群众的意见，实事求是地总结自己任职以来的工作，认真地改进工作，以不断地完善自己，提高自己，当一名称职的群众满意的领导干部。二、认真贯彻“三个代表”重要思想，不断提高依法行政水平人大常委会开展的述职评议人员，都是政府工作部门的“一把手”，在贯彻“三个代表”重要思想，推动改革和建设各项事业中肩负着重大责任。我们的工作不是对已有的成绩沾沾自喜，关键的是我们要看到问题和差距，努力改进，不断提高工作水平，把事业不断推向前进。衡量述职评议工作效果的主要标准，我认为应该是通过评议后，在以下几方面有新的提高：第一，要在增强法制观念、坚持依法行政上有新的提高。随着依法治国方略的深入实施、社会主义市场经济的不断发展，全社会的法律意识、法制观念日益提高，迫切要求各级政府学会用法律手段管理经济和社会事务，按照经济发展的客观规律进行经济建设，遵循国际通行规则开展对外经济交流和合作。因此，我们必须尽快转变政府职能，转变管理理念和手段，不断提高依法行政的能力和水平。通过人大常委会的述职评议，被评议对象要认真对照检查自己在贯彻执行宪法、法律和法规，贯彻执行市委、政府决策，贯彻落实人大及其常委会决定、决议和办理人大代表的议案、批评、建议等方面还有哪些差距；对照分析自己带领本部门在履行职责、依法行政上还有哪些不足等等，从而有针对性地采取整改措施，力争在依法行政上有新的提高。 第二，要在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高。胡锦涛同志强调，贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。这就要求我们全体党员干部尤其是党员领导干部，必须始终把坚持勤政为民，扎实工作，开拓创新，维护和发展最广大人民群众的根本利益作为首要职责。一个干部是否具备强烈的工作责任感和开拓进取精神，是否在本职岗位上取得了良好的业绩，是否维护了人民群众的利益，群众是最知情的。人大常委会开展的述职评议具有很广泛的群众基础，从参加今天动员会议的对象看，到调查阶段听取被评议对象所在部门、下属单位干部职工、离退休人员和12个县（市、区）统计对口部门以及市直有关部门的意见，调查了解的面非常广泛，群众的参与度也很高。因此，被评议对象工作如何，人民群众是否满意，可以说，述职评议是一把尺子。通过人大常委会的评议，述职人员应当进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫性，紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，充分发挥本部门的职能作用，促进我市经济和社会各项事业的健康发展；应当与时俱进，开拓创新，努力提高新形势下解决新问题的能力，不断开创部门工作的新局面；应当牢记手中的权力是人民赋予的，必须全心全意为人民服务，想问题、办事情都要从人民的愿望和根本利益出发，做人民的好公仆。第三，要在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高。加强廉洁自律，关键在各级党员领导干部的率先垂范。人大常委会开展对被任命干部的述职评议，把国家权力机关的监督和群众监督有机地结合起来，通过充分的调查了解，对述职干部进行全方位的“透视”。经过这样一次评议检验，述职的领导干部应该从中得到感悟，应该深感肩上担子的沉重，从而更加珍惜手中的权力，增强执政为民、廉洁自律的观念，按照权为民所用、利为民所谋、情为民所系的要求，认真履行职责，清廉勤政，“自重、自省、自警、自励”，树立新时期党员领导干部的良好形象。三、进一步完善评议工作，不断增强评议实效述职评议已经被实践证明是一种有效的监督手段，但还必需在实践中不断总结经验。在这次述职评议中，应该注意把握几个原则：一是坚持党的领导和党管干部的原则。人大工作是党的事业的重要组成部分，加强党对人大工作的领导，是我们党执政的一个重要方面。市人大常委会从开展述职评议工作以来，始终坚持将党管干部原则贯穿于评议的各个环节，紧紧依靠党的领导和支持。述职评议对象的确定，评议过程中的主要情况和一些重大问题，都要主动向市委汇报，为党委了解干部、正确使用干部提供了依据。评议工作自始至终要坚持这一原则，以确保评议工作的正确方向。二是坚持依法评议的原则。人大工作一个显著的特点就是紧扣“法”字，严格依法办事，突出法律监督。述职评议是一项法律性很强的工作，评议的过程就是用宪法和法律法规来评价、衡量和促进工作的过程。离开了法，述职评议工作就会失去应有的尺度和标准。评议的重点要放在执法上，着重评议是否依法行政，依法管理。评议发言要以法律为准绳，依法论事，从法律的角度看问题、提建议。 三是坚持实事求是、客观公正的原则。参加评议的人员，要依法严格履行监督职责，本着对党对人民负责的精神，客观公正地评价，评议要力求做到有情况、有问题、有分析、有建议，有利于被评人员整改工作，讲成绩要恰如其分，摆问题要有根有据，提建议应切实可行，在分析客观实际的基础上指出努力方向，坦诚、中肯地帮助述职干部有的放矢地改进工作。要体现出既是监督，也是对述职者的一种鞭策和鼓励，体现出监督与支持的一致性，体现出市人大常委会对所任命干部的关心和爱护。四是坚持讲求实效的原则。评议是手段，整改、促进和推动工作才是真正的目的。述职评议工作实效如何，就是看整改是否动了真格，是否起到了对受评者有触动，对其他干部有震动，对单位工作有推动的效果。要把整改贯穿于述职评议的全过程，使述职评议切实收到实效。述职评议前，被评人员及所在单位应主动自查自纠，做到未评先改；述职评议中，要认真听取常委会组成人员和代表的意见，认真进行反思，搞好边整边改；述职评议后，要逐条分析评议中的意见和建议，采取切实措施，搞好集中整改。整改情况要在限定的时间内向市人大常委会报告，对评议大会上提出的建议、批评和意见，要做到事事有回音、件件有落实。市人大常委会要做好跟踪、督查工作。同志们，市人大常委会组织的对市政府组成人员的述职评议，人民代表都很关注，要确保述职评议工作顺利进行，取得实效，必须精心组织，通力合作，希望新闻媒体要全面、深入地做好评议工作的宣传报道，增强广大人民群众民主法制观念，增强全社会的人大意识。我相信，在市人大常委会的周密安排下，在各方面的大力支持与配合下，定能圆满完成这次述职评议的各项工作任务，评出团结，评出信心，评出干劲，评出新的精神风貌，为实现我市在**东部的快速崛起，全面建设小康社会作出新的贡献！（篇四）同志们：今天，我们组织召开**年度局机关科室负责人述职及民主测评大会。原计划在春节收假后就要召开的会议，因“新冠肺炎”疫情影响，一直推迟到今天才召开。这个大会是进行局机关科室年度工作考评、评先树模的一项重要工作内容，目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。刚才，10名科室负责人依次进行了述职发言，全面汇报了过去一年来的主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了今年工作目标和打算。在述职发言的基础上，组织全体干部职工进行了民主测评，推荐了**年度局机关先进科室、先进工作者和优秀公务员人选。总体感觉，各科室负责人对这次述职很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的述职测评大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。关于这次民主测评结果，局党组还要开会研究，大家要以一颗平常心正确看待，处理好得与失、多与少、实与虚的关系，力争评出团结、评出正气、评出动力。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求： 一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”宝鸡新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。二要把牢方向，旗帜鲜明讲政治。站在2020年新的起点，我们面临建设新时代应急管理事业的新任务，使命光荣，责任重大，全局上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十九届四中全会和中央政治局第十九次集体学习时习近平重要讲话精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要按照“两学一做”的要求，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措，把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚干净担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”（对上有影响、同级有位次、对下有口碑），把握“三个维度”（对上：吃透政策，高水平指导工作落实；对内：严格要求，全面提升工作标准；对外：勇创一流，积极打造特色亮点），统筹推进“六大工程”（组织体系、风险防控、基础建设、应备处突、社会共治、党建引领），努力实现“六个方面提升”（综合管理能力、安全管控能力、应急保障能力、协同响应能力、群防群治能力、队伍实战能力），激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。四要敢于斗争，主动担当善作为。奋斗创造历史，实干成就未来。面对当前“疫” 情考验和繁重的工作任务，我们要做到守土有责、守土担责、守土尽责，各级领导干部要挺身而出、攻难克坚，不回避困难、不转移压力、不推脱责任，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做好榜样。要始终把重点工作抓在手上，重要问题深入调研，重大风险隐患心中有数，重大决策部署落实到位，以自己的实际行动引领一个团队、带好一支队伍、影响一个系统。在面对重大安全风险时，要主动防范、勇于化解；在防灾减灾救灾考验面前，要挺身而出、迎难而上，身先士卒、奋勇当先，真正发挥表率和带头作用，我们要在全系统形成比拼争先的良好氛围，要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效，树立起干事创业的正气。在这方面，我一直强调一个观点：干就干好，世界上没有干不好的事，关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过：“世上无难事，只要肯登攀”。世上最怕“认真”二字，任何事情只要认真去干，就没有干不成的事。习近平总书记在指挥这次“新冠脑炎”疫情防控斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。（篇五）同志们:今天来到区人大常委会，非常亲切，感慨颇多。刚才，区政府8个部门做了述职报告，态度很端正，内容较详实。常委会组成人员现场评议，点评中肯，点穴精准，点明方向。张书记就述职评议和落实整改工作提出了要求。希望各相关部门整理点评意见，认真整改。整改结果要报区委、区人大和区政府，我要看。针对评议工作我想提两点建议：一是接受评议同志的汇报材料，成绩都讲得全面到位，但是问题大多轻描淡写，列出问题又提出整改意见的少之又少。今后大家向人大做述职报告的时候，既要客观讲成绩，但重点要分析指出存在的问题和如何解决。二是希望区人大常委会组成人员不要客套，要一针见血，让受评议者红红脸、出出汗，这样评议才有效果。下面借此机会，谈三点认识和体会。一、要坚持“人大制度”与“法治理念”相统一人民代表大会制度是我国的根本政治制度，这是由我国人民民主专政的社会主义国家的国体决定的。坚持和完善人民代表大会制度，就是要发展社会主义的民主政治。坚持和完善人民代表大会制度，要做到三个有机统一，即坚持党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一。我认为，作为地方权力机关，人大是尊崇宪法、坚持制度、推进法治的一线；是恪守信念、坚持真理、不负重托的舞台；是依法监督、坚持原则、代表民意的殿堂。法治理念包含四层意思，第一层意思叫做法律的权威性，第二层意思叫做限制公权，第三层意思叫做公正，第四层意思叫做尊重和保障人权。社会主义的法治理念包含五个方面，即依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。 政府及其工作人员要强化“三个意识”。一是人大意识。人民代表大会是国家的权力机关，行使决定权、人事任免权和监督权，国家行政机关和司法机关都由它产生，受它监督，向它报告工作。今天的述职评议工作实际上就是人大行使监督权的一种具体体现，是履行宪法和法律赋予其监督权的生动实践。二是法治意识。就是要依法行政，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，善于用法治的思维、法治的理念来处理和解决问题，促进发展，维护稳定。三是责任意识。政府的宗旨是为人民服务，政府的职责是对人民负责。政府的权力来源于人民，人民代表大会及其常务委员会通过法律形式赋予，我们必须牢记使命、牢记重托、牢记责任。二、要坚持“监督有效”与“支持有力”相统一人大的监督权，源于宪法、地方组织法和监督法，权力授予有制，行使有规，运转有序，才能达到监督有效。来宜秀四年，我切身感受到区人大的监督是真监督、善监督，寓支持于监督之中，突出重点、突出民生、突出过程、突出开放性，善抓热点、盲点、难点、落点，发声有底气，行动有硬气。人大与政府宗旨是一致的，目标是一致的，方向是一致的，一直是同心同向同力，是步调一致的。作为政府及其工作人员，要乐于接受监督，勇于面对监督，融心于法，潜心于政，精心于业，真心于民。三、要坚持“代表之声”与“群众之意”相统一就“人大代表”四个字谈点个人看法。“人”字：一要做一个认真的人。毛主席说，世界上最怕“认真”二字，共产党人最讲认真。政府工作人员只有认真履行职责，敢担当，有作为，才能得到人大的认可，才能得到代表的认可，才能得到群众的认可，才能得到组织的认可。二要做一个感恩的人。感恩不仅仅是处世的哲学，更应是生活的态度、人生的智慧。要感恩组织、感恩父母、感恩家庭，感恩宜秀这个大集体。要在其位、谋其政、尽其责，努力提升政府工作的执行力，不能“在其位、乱作为”、“在其位、不作为”。三要做一个有书卷气的人。有书卷气的人，“才华馥比仙，气质美如兰”。“大”字：一要讲大义，这是一种修为、一种觉悟，叫铁肩担道义，以事业为重。二要顾大局，谋发展，促发展，为发展思与行。三要识大体，一身正气，政治坚定，纪律严明，行动有果。“代”字：一要敢为民代言，体察民情，反映民声。二要乐为民代劳，为民办实事、解难事。“表”字：一要表里如一，言行一致，诚实守信，襟怀坦白，品德高尚。二要表率示范，宣传人大制度，强化人大意识，身正为范，勤政廉政，务实高效。 具体的几项工作做个强调：一要不折不扣执行人大及其常委会的决议决定，这已经建立起了制度，要坚决贯彻执行好。二要全面完成今年人代会通过的各项目标任务。三要主动地向人大及其常委会报告工作，对人大常委会的审议意见、评议意见限时办结。四要认真办理人代会议案、人大代表建议意见，要重视办理过程，创新办理形式，注重办理结果。要加强与代表的联系沟通，上门听取意见，真正让人大代表满意。五要建立人大政府联席会议制度，每年召开1-2次会议，加强联系，通报情况。最后，对区人大常委会组成人员一直以来对区政府及我个人工作的支持、监督和关心表示衷心的感谢，并通过你们向全区的各级人大代表致以崇高的敬意！谢谢大家！