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- 2021-04-12 发布
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【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行
总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,
只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。以下是 XX 整理的相关
资料,希望帮助到您。
篇一
各位矿领导、职工同志们:
物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,
严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学
习党的 xx 届五中、六中全会精神,按照“xxxx”和科学发展观要求,
充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在
各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。今年根据我单位的
生产发展要求,结合我单位的实际状况,开展了生产学习活动。在职
工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终
把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工
作安排,不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前
会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等
法律法规知识,透过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、
安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安
潜力。
二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。不断完善了
民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会
和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取
“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,
构成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,
资金使用状况,资金福利费用开支等重大事项。
三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。一年来,工会始终牢
记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来
抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及
时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家
访达 6 人次,合理采用职工推荐 21 条,救济救助特困职工 15 人,发
放救济金 21000 元。同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮忙
他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗
费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达 6 人次。
四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例
会制度,用心向上级工会缴纳会员会费,会费使用状况及时向全体会
员公布,坚持按时向支部书记汇报工作,配合支部的各项工作顺利开
展。坚持走民主管理路线,不断建立和完善工会各项民主制度,不断
加强工会的自身建设,与时俱进,开拓进取,全面履行工会的各项社
会职能,不断提高工会工作水平,全面完成了各项工作任务。
篇二
20xx 年上半年,在 XXXX 工会的正确领导下,在公司行政的大力
支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发
展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生
产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,用心开展各
项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半
年工作总结如下:
一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工
会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《XXX 工会
委员岗位职责制》、《XXXX 工会会员代表大会制度》、《XXXXX 职工代表
大会制度》及《XXXXX 厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会
员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、
工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、
降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会
重大会议资料及决议等进行了全面的公开宣传,自觉理解全体会员的
监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司
工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。
提高工会工作水平,完善工会组织架构,一向是我司工会不断推
进的工作目标。20xx 年 3 月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章
程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召
开了 XXXXX 第三届会员代表大会,会议透过了第二届工会工作报告、
工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并透过 XXX 名会员
代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架
构。
第三届工会成立后,按照 XXX 市总工会、XXX 工会、XXX 工会工作
要求,用心组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员
于 5 月透过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证
书。为了提升工会干部队伍的工作潜力,我司工会上半年期间共组织
了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部 XXX 部长前来我司授
课,透过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确
了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个
维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
20xx 年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景
下,和谐成为了企业发展的工作重心,在 XXXX 工会的指导下,20xx
年 4 月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企
业工资群众协商工作指导意见》文件精神,落实我司 20xx 年企业工资
群众协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照
《广州市企业工资群众协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关
规定程序执行,透过四轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,
并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致
共识。6 月 24 日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式透
过了《20xx 年工资群众协商协议草案》,6 月 29 日,职工首席代表工
会 XXX 主席和资方首席代表 XXX 总经理在双方协商代表的见证下签署
正式协议并提交至 XX 区社会劳动保障部门完成备案工作。
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生
产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一向是公司
和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会用心与行政沟通,拓
宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案 1005 件;改
善提案 737 件;新老员工座谈会 2 次;领导接待日 13 人次;构建企业
劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会 1 次,透过多种形式听取职工
对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和
推荐,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改
善、职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快
落实解决。
透过工会与行政用心沟通,上半年期间,公司出资 84156 元用于
劳动保护用具的购买,并为一线现场购置了大功率空调 4 台,加装工
业风扇 7 台,增设特殊岗位移动式空调 4 台,透过这些改善有效的降
低了高温岗位温度。另外,根据职工提出的问题,先后对制造一课、
制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课
修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度,透过一系列
的措施,职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高,20xx 年 6 月公司、工会
联合开展了“20xx 年安全知识竞赛”活动,并结合公司属于 XXX 行业
特点,开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急
撤离演练等 10 余项安全演习活动,参与活动人数 318 人,参与率 100%。
在安全知识竞赛答题环节中,9 个工会小组全员参加,参与覆盖率达
100%。透过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行
安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。
四、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的企业文化占领职
工思想文化阵地。
开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我司
工会的一项重要工作。20xx 年,我司工会投入资金,用心组织,先后
成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织,并加强与上级工会、
地方党工机构沟通联系,努力为企业职工搭建展示平台,创造综合素
质提升机会,1 月,公司工会应邀参加了 XXXX 迎新春晚会,由工会会
员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为 XXXX 春晚节目称号,并组
织企业员工参加了 XXXX 街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活
动,还送上了我司工会精彩的文艺节目。2 月,工会委员会肩负重任,
负责策划 20xx 年公司春节晚会整体推进工作,并组织会员编排节目。
晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保,现场安
排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,
在各部门的联合协作下,20xx 年 XXXXX 春节晚会取得了圆满的成功。
3 月,工会红箭篮球队参加了 XXX 区企业杯男子篮球赛,并取得了优
秀球队的好成绩。5 月,工会还组织才艺青年参加了 XXX 区纪念建党
90 周年红歌大赛,透过出色的发挥,赢得了 XXXX 区委党政领导的好
评并荣获优秀节目奖。
我司工会为了更好的服务于职工,上半年工会用心协助公司开展
员工生日旅游、“三八“节日旅游,公司年度旅游等群众活动,透过这
一系列活动的开展,不仅仅活跃了职工文化生活,同时把思想教育的
资料渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了
“润物细无声”的效果。
五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护,为职工办实事、
办好事,做职工的贴心人。
20xx 年 4 月,在上级工会组织的重视和指导下,XXXX 工会第三届
女职委员会顺利完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女职委员
两名,下设三个女工小组,女工会员 137 名,占职工总数的 42%。
女职委成立后,以加强女工特殊权益保护为主线,突出女工组织
特色,健全了女工劳动保护制度,有效的维护女职工特殊权益。上半
年工会做出专项预算 6000 元,用于全额支付保费为公司全体女职工购
买安康保险。在签订企业群众劳动合同中专门设置了国家有关女职工
劳动保护规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组织女职工
定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮忙女职工随时掌握
自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。20xx 年
4 月,工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用,防止电脑、
手机等辐射对胎儿造成伤害。透过工作的扎实开展,为公司女职工带
给了坚强保障。
发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送温暖是我司
工会工作的重中之重。20xx 年 3 月,XXXXX 自然灾害发生后,工会组
织开展了“XXXXXXXXXXX”募捐活动,共筹得善款 10512.6 元
7 月 4 日,公司 XXX 因其 XXXX 患病需要手术治疗,经济出现困难,
工会得知后,迅速派员前往走访了解状况,及时召开工会会议,讨论
帮扶开展计划,由工会出面与社会保障部门联系,为 XXX 补办医疗保
险进行相关咨询,并在公司内发出献爱心倡议书,组织全体会员为 XXX
家庭捐款,共筹得捐款 12228.7 元,工会专项困难帮扶基金捐助 1000
元,共计 13228.7 元,由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转
达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。
管好钱,用好钱,把每一分钱都花在必要之处,是我司工会的基
本原则,20xx 年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放
节日慰问金 78600 元,在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了
节日慰问金共计 16800 元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进
行慰问,透过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员
工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。
七、总结过去,展望未来。
透过上半年的各项工作开展,虽然取得了必须的成绩,但是,离
上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我司工会也会在下
半年工作中不断提高组织工作潜力,扩大组织作为,进一步提升了“企
业职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工
作主要有几下几点;
1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会
工作的规范化。以公司经营生产为大局,提高工会组织围绕大局工作
和行动的自觉性和坚定性,扎扎实实推进工会工作,不断开创工作新
局面。
2、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶,加
强公司厂务公开工作力度,使其真正成为“三公工程”,限度的维护广
大职工的权益不受侵害;
3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重,
进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设,绷紧安全生产弦,筑
牢安全生产的“第一道防线”,切实维护职工的生命安全和职业健康。
4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动,增强职工的业务
技能,倡导企业共建共享,发挥工会组织潜力,用心开展技术创新、
节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。
5、认真做好企业青年会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富
职工业余生活,打造充满活力的工会组织团体。
6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持
以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;
7、关心职工生活,努力为职工办实事、好事,深入一线职工群众,
倾听基层职工意见,正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工
的特殊权益,做好女职工工作。情系职工,深入开展困难职工、患病
职工、退休职工的慰问工作。