• 8.12 KB
  • 2021-05-07 发布

竞聘副护士长的演讲稿范文

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
尊敬的各位领导,亲爱的同事们 下午好!首先感谢院领导,又给了我们一次展示自我的平台,能有机会参加 此次副护士长的竞聘,本人深感荣幸。无论成败如何,我还要感谢的是, xx 护士 长的推荐和鼓励,以及科室姐妹们的支持。 今天我来自输液室这个给我激情和锤炼以及勇气的集体,我从中也感受到了 没有什么比工作,能得到护士长的认可和同事们的肯定,更令我欢欣和鼓舞。科 室内我是护士长的好帮手,为科室的改良发展献计献策。 当年轻同事遇到困难时, 也能自觉补位, 帮扶带教, 同时向老同事虚心请教, 互相切磋,共同进步。当科室突发事件时,临危不惧,挺身而出,繁忙时段加班 加点。十七年的护理工作的历程中,我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工 作。爱岗敬业,团结同志,热爱集体,是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优 秀员工的荣誉,也有过两年的保健站站长的管理经验,我现年三十六岁,本科在 读,已通过主管护师资格考试。如果竞聘唱功,我将更以此为动力,发挥特长, 带动集体,干事创新,服务争先,使科室发展,效益长虹。你们每一张信任的投 票,都将是我前进的动力,也将是我人生中永远珍藏的感激。 下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路,请领导和同事们指正。 首先谈一下我对副护士长管理岗位的认识,她是协助护士长做好科室各项工 作,并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用,要把自己和护士建立在一 种完全平等的关系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影响 力,与护士要有亲和感。如何做好一名护士长,我的认识是,做事不如做人,但 既能把人做好,又能把事做好,那么你离成功就不会太遥远,这是我做好管理岗 位所追求的境界。 以德服人, 以理服人, 爱兵才能带好兵。 只有大家乐意接受你, 才能乐意服从你,才能配合你共同完成功工作目标。当然,在日常工作中还应注 意保持同志们工作情绪的积极向上,允许下属合情合理的发表意见,并参与到管 理中来,甚至可以主动请缨去干某项工作,只要你能干什么,会干什么,干好什 么,就交给她去干吧,并制定适当的奖励机制,与绩效挂钩,做到你为科室做贡 献,科室对你有回报,以此调动全科同志主观能动性,因为每个人身上都有闪光 点,护士长要善于发现和利用,面对护士身上的缺点和差错,要捕捉适当的时机 进行启示和教育, 使下属对你产生安全感, 而不是惧畏感, 甚至躲避和推卸责任, 换位思考,才能达到相互理解,从而促进团结,建设一支和谐的团队。 第二方面,我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功,才能 递升服务,基本功是我们吃饭的看家本领,是护士长必须抓好抓实的一项工作, 大家都知道,医疗安全是天,而强基固本,更是质量安全的核心,护士长可以通 过护理查房、个案讨论、操作训练、预案演习,制定合理的操作流程等方式,帮 助护士熟悉和掌握专科护理的方法和技术,然而说到底,我们所从事的职业仍然 是一个服务行业,现在新的护理工作理念,已经把护士的工作重点提到内涵服务 的方面,医院今天的发展,也无不要求我们转变观念,递升服务。把基础工作做 好的同时,把我们护士都交给病人,让我们例病人近一点,在近一点,为什么这 么说,举个例子,大家都看到,我们全院配置的自动热水炉了吧,确实给广大病 人和职工带来了方便,但仍然有病人举着杯子,向我们要水喝,哎!水炉都这么 近了,难道病人还要让我们端到他们的嘴边不成?可是事实就有这样的情况,可 见“服务永远无止境,没有最好,只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把 可是服务抓到细节上来,细节服务往往能使工作锦上添花,这更多体现在人性化 和人文关怀服务上, 同样的服务流程, 采取什么样的方式, 什么样的语言和动作, 才更能为病人所接受。 超值服务, 超出病人预期的感动服务理念, 是 XXX 院长对 我们护理工作新的要求。护士长要善于总结工作中被病人乐于称道的优良服务, 展开评比,掀起比学赶超的服务热潮,病人满意是我们永远不懈的追求,永远都 不要与病人闹僵,因为病人是我们的衣食父母,有句话这样说,走过路过不要错 过,多一位朋友,我们可是就能多一位顾客,我提倡同事们广泛开展与病人交朋 友活动,既能为我们带来经济效益,又能为我们医院带来好的口碑,这一点我有 切身体会,因为直到现在,我在八一站交下的病人朋友们,仍不断的来找我,帮 助就诊,居然有位八十多岁的老人,专程来输液室看望我,我非常的感动,感动 之余,我在想,真诚换真心,真心有回报,作为一名护士,就要真诚对待病人, 用我们的 感动服务,留住病人,成为我们的“回头客” 。“VIP”会员制,是商业 市场的营销策略,精美的贵宾卡,能否让护士发给自己所护理过的每位病人,成 为大家与病人建立友谊的纽带。 有人说,我院这一批护士长是幸运的,是幸福的,是因为我们赶上了医院发 展个辉煌时刻,历史使命使医院需要一支更强的护理队伍,要求我们做一名实实 在在,有事业心,有爱心,有激情的护士长,面对这个岗位,我深知自身还有许 多不足, 但是今天我还是勇敢地再一次站上了这个竞聘舞台, 感谢各位护理姐妹, 让我分享了你们的精彩演讲,成功了,我会博采众议,吸取精华;失败了,我仍 会一如既往的立足本职,更好的支持协助科室护士长的工作,为科室发展奉献自 我。连日来大家都为为此次竞聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的积极配 合才有了我们台前演讲者的激情陈词, 我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦谢谢。 最后让我们共同祝愿我们的医院蓬勃发展、 蒸蒸日上! 演讲完毕, 谢谢大家!

相关文档