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- 2021-04-12 发布
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餐厅管理工作总结 - 部门工作总结
XX就在忙碌的工作中悄然飞逝,盘点 XX,对我而言是有意义,有价
值,有收获的一年, 很荣幸在第一季度本餐厅获得了和谐餐厅的荣誉,
那时候就时常告诫自己, 鞭策我们的团队, 荣誉对我们而言不仅仅是
一种认可,更重要的是一种责任,是对员工,对企业对自己的责任,
只有肩负起这个责任, 我们才有资格引领我们的员工队伍, 才无愧于
公司赋予我们的管理职责。 从 XX年进入 xx 和公司以来, 一步一步走
过来,离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。
现将这一年来的工作总结如下:
一 XX 工作总结
1 人事维护 XX 年 9 月 18 号接手研发园餐厅内的时候,当时老
员工 22 人,一年多过去,现在留下的老员工尚有 12 人,老员工稳定
率为 54.5%,培养前厅领班一名,西餐厨师一名,灶头一名,收银员
一名,正因为有了这样一批骨干力量的存在, 让我们餐厅经受住了一
次又一次的考验和挑战, 顾客就餐人数不断被刷新, 营业数据也成倍
的增长。
2 菜肴质量 上半年因为厨房人员不固定, 加之西餐厨师的离职,
一度造成菜肴质量的下滑, 烧焦烧糊现象比较严重, 两次营运考核均
提出了整改意见,让我们感受到了莫大的压力,后经过努力协调,厨
师长现场操作,手把手的指导,终于控制住菜肴质量下滑的局面,重
新赢回了顾客的信赖。
3 服务质量 因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅,就餐人员
时间段集中,高峰期压力空前巨大,加之员工基本属于 35 岁以上的
阿姨在操作, 相对而言对于菜台 7 步曲, 收银 4 步曲掌握的不是很好,
可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。态度友好。
4 安全生产 纵观一年以来,值得高兴的是本餐厅无一起安全事
故的发生, 这离不开上级领导的一再要求和重视, 也充分体现了员工
的自我防范意识比较强
5 食品安全 因为就餐群体的特殊性,人员集中,覆盖面广,为
防止食品安全事故的发生。 我们及时成立了食品安全自查小组, 店经
理全面负责把关制, 厨师长厨房全面负责把关制, 领班销售全面负责
把关制。财务索证储存把关负责制,做到责任明确。详尽到人。同时
建立了菜品留样机制,每天专人负责留样,专人负责追踪,店经理检
查监督,务必杜绝一切食品安全事故的发生。