农业局XX年度工作总结表彰大会讲话稿 21页

农业局XX年度工作总结表彰大会讲话稿 ‎　　同志们： 　　今天，我们在这里召开XX年度全局工作总结表彰会，主要是贯彻全国、全省农业工作会议，市委经济工作会议和全市农业农村工作会议精神，认真回顾XX年工作，表彰先进，全面部署XX年的工作。下面，根据局党组研究的意见，讲三个方面的问题。 　　一、关于XX年工作 　　刚刚过去的XX年，全局干部职工以党的群众路线教育实践活动为抓手，积极应对各种挑战，科学指导，扎实工作，努力使全市农业保持了平稳发展，各项重点工作圆满完成，自身建设得到加强。 　　（一）业务推进成效明显。 ‎ ‎　　1．生产形势基本稳定。去年，我们努力克服了自然灾害、政策调整等各种因素导致的困难与挑战，实现了经济新常态下农业生产的稳定发展。全年种植业总产值248.35亿元、增加8.37亿元、增长3.49%。一是认真落实惠农政策，粮油科、经作科、计财科及时收集、复查和申报粮棉油良种补贴面积，全年落实油菜良种补贴面积443.53万亩，水稻良种补贴面积905.61万亩，玉米良种补贴面积63.47万亩，小麦良种补贴面积24.69万亩，棉花良种补贴面积133.83万亩。同时，全面落实大户奖励扶持政策，新增种粮大户XX余户，达到12259户。二是大力争取市委、市政府对粮食生产的重视和支持，继续实行行政首长负责制，将粮食生产纳入对县市区政府绩效考核内容。三是广泛开展高产创建，粮油科、经作科组织层层开展高产示范，形成了县有万亩示范片、乡镇有千亩示范区、村有百亩示范点的高产示范格局，全市共建设粮棉油万亩高产示范片83个。通过各科室的共同努力与配合，粮食、水果、蔬菜、茶叶实现增产，其中粮食总产380.9万吨、增加9.6万吨，水果总产129.27万吨、增加8.36万吨，蔬菜总产552.19万吨、增加74.19万吨，茶叶总产3.3万吨、增加0.76万吨；受天气、市场、政策等因素影响，棉花、油菜减产，其中棉花总产28.03万吨、减少0.74万吨，油菜总产53.7万吨、减少0.9万吨；其它作物，苎麻、甘蔗、烟叶等略有下滑，面积、产量有所减少。 ‎ ‎　　2．农产品质量安全有效保障。面对复杂的形势，监管科牵头、检测中心和执法支队等单位参与，认真抓好农产品质量安全监管工作，全市连续12年实现农产品质量安全“零”事故。省农委在我市开展4次蔬菜、4次水果和1次茶叶例行抽样监测，合格率分别为99.2%、97.5%、100%。市本级共开展了2次例行监测、3次监督抽查和1次风险监测，累计抽检达1590批次，合格率为100%。县市区累计抽取样品297622个，合格率99.93%。一是推行标准化生产，新建了42个市级标准化示范合作社基地和51个县级标准化合作社基地，全市油菜、水稻、柑橘、蔬菜标准化覆盖率达到70%，生猪、淡水鱼、蛋鸡标准化覆盖率达到75%，烟叶、茶叶、葡萄基本实现标准化生产。二是提升监管能力，各县市区均创建了1个农产品质量安全综合监管示范乡镇。市检测中心顺利通过资质认定和机构考核“双认证”。为75个乡镇监管站检测室和部分合作社基地监测室配备了速测设备。三是实施专项治理，尤其是农产品质量安全监管“百日行动”，切实保障了高温季农产品安全。四是推动品牌创建，新增“三品一标”产品115个，其中无公害农产品42个，绿色食品68个，有机食品2个，地理标志保护登记产品3个。 ‎ ‎　　3．科技服务全面到位。科教科切实加强农技推广体系建设，组织完成了乡镇农技推广体系条件建设项目，改善了乡镇农技推广机构办公条件。认真组织实施基层农技推广体系补助项目，选派农技人员参加学历提升培训与异地集中培训，提升了基层农技人员的业务知识水平和推广服务能力。同时，去年我市被农业部确定为全国14个新型职业农民培育整体推进试点市之一，科教科认真组织、积极协调，有力促进了全市新型职业农民培育工程的平衡推进，全面完成了新型职业农民培育年度任务。科教科、粮油科、经作科大力推广良种、良法，全年推广超级稻230.2万亩、优质稻600万亩，杂交棉种植覆盖率达97%，双低油菜种植覆盖率达99.5%，改造劣质低产柑橘园2.5万亩、低产茶园0.5万亩，柑桔优质率达到72%，良种茶园面积比重达到51%，名优茶产量达到30%。粮油科大力推广水稻集中育秧，全市共落实早稻集中育秧120万亩、增加1.3万亩，晚稻集中育秧31万亩、增加1万亩。种子站认真开展水稻、棉花、油菜、玉米、蔬菜展示示范，展示品种220个、面积648.6亩。市场信息科积极开展农产品市场监测预警，扎实推进农产品营销，组织相关企业参加各种农产品现场产销对接活动22场次，在相关网站上共发布供求信息80余条。土肥站认真抓好耕地质量建设，推广测土配方施肥面积1285万亩次，其中配方肥施用面积663万亩次，实施土壤有机质提升工程60万亩，对2.1万亩耕地进行了综合地力培肥。植保站切实加强病虫害防治工作，病虫信息进村率达100%、入户率达90%以上；积极培育扶持专业化统防统治组织，新增专业化统防统治组织21家、累计达70家，实施专业化统防统治150万亩。全市农作物病虫危害损失率控制在允许损失范围之内（粮食作物5%，经济作物8%）。 ‎ ‎　　4．农业环境保护扎实有效。农环站切实加强农业环境的保护与治理工作。加强监控点建设，在桃源青林乡新建了畜禽养殖业源农业面源污染国控监测点，认真抓好了13个省级监控点的建设与信息采集。抓好农业环境修复、治理试验示范，按照省里要求选择了10个水稻镉污染区开展镉污染稻田控镉技术体系试点，在安乡、桃源等地开展沟渠水体植物生态净化试验示范。加强农业生态环境保护，启动了津市野菱原生境保护点项目，及时组织开展了福寿螺灭除行动，建设农村清洁工程示范村9个。同时，积极防治大气污染，下发了《全面禁止露天焚烧农作物秸秆，推进农作物秸秆综合利用的通知》，秸秆还田800万亩次。 ‎ ‎　　5．农业行政执法全面加强。种子站切实加强种子生产与质量管理，共核查全市主要农作物亲本及杂交种子生产面积3011亩，开展主要农作物杂交种子生产田间花期检验2408亩，监督抽样检验上年度生产、调入的杂交水稻、杂交棉花种子74批次，接受委托检验样品134个。执法支队牵头，监管科、种子站等积极参与，开展农资打假保春耕、保农产品质量安全、保冬季农业生产安全行动。全市累计出动执法人员3687人次，查获违规种子3779公斤，违规肥料176600公斤，违规农药3007.6公斤。累计抽检种子样品181个，肥料样品212个，农药样品130个。执法支队主动适应农业新型经营主体不断发展，导致农资经营模式变化的新形势，转变农资监管方式，对专业化统防统治组织、农民专业合作社基地开展专项检查，共检查统防统治组织70家、农民专业合作社1325家。累计办理涉农案件130起，其中种子案件49起，农药案件57起，肥料案件32起，农产品质量案件2起，移送司法机关4起。共受理农民投诉38起，成功调解22起，为农民挽回直接经济损失近百万元。执法支队、土肥站共查处破坏耕地质量案件6宗，涉及面积200多亩。 　　6．项目建设与管理切实加强。计财科深入组织开展项目申报，大力争资引项，去年共计到位上级各类资金79451.1万元，其中政策性资金51859.1万元、农业基本建设资金19549万元、专项资金8043万元。抓住洞庭湖生态经济区规划获国务院批复的机遇，组织编制了xx市洞庭湖生态经济区规划农业建设项目库。计财科、土肥站加强对新增粮食产能建设重大项目的检查督导，建设高产稳产粮田16万亩。 　　（二）工作深度有所拓展。 ‎ ‎　　一方面，深入开展了调查研究。去年为密切联系群众、提升业务水平、加强科技推广，从5月份开始，局领导和各科室结合业务工作选定一个课题开展调研，各调研组深入一线开展调查研究，形成了调研报告18篇，经筛选修改后向省农委推荐优秀调研报告11篇。另一方面，扎实开展了试验示范。由分管局领导牵头，带领分管科室在环xx城区的武陵、鼎城、经开区等地，结合科室工作职能办了一批示范点，10月份组织对示范点进行了现场观摩。同时，各科室还深入开展了试验示范，如经作科进行了黄桃、脆香甜柚等8个水果新品种的引进示范，做好了柑橘溃疡病药剂防治试验和中低产茶园改造试验，取得了较好的效果；植保站开展的专业化统防统治示范片和大实蝇综合防控示范点效果明显，专业化统防统治示范片每亩增收280元，大实蝇防控示范点虫果率仅0.22%，未施药对照区高达74.93%；粮油科开展的水稻降镉试验，取得了实用数据，为进一步研究打下了基础。大家通过调查研究、实验示范获得了大量的第一手资料、数据，为今后的发展开拓了思路，明确了方向，找到了解决问题的有效途径。 　　（三）作风建设成效显著。 ‎ ‎　　去年由人事科牵头，扎扎实实的开展了党群众路线教育实践活动，并认真贯彻落实中央、省（市）委关于改进工作作风规定，坚持把改进工作作风作为推动全局工作上台阶的有力举措。制定了《xx市农业局绩效考核办法》，把作风建设作为全面绩效考核的重要内容。同时，强化督导检查，将工作人员在岗在状态情况纳入改进工作作风的重要的内容，坚持不定期对工作人员在岗在状态情况开展督导检查，全年共进行了23次监督检查，对发现的问题及时进行了督导整改。通过抓作风建设，干部职工工作更专注了，想问题的多了，全局上下形成了工作一盘棋、发展一条心、干事一股劲、一心一意谋发展的工作局面。局领导班子一班人积极为现代农业发展设大谋、干实事，干部职工团结协作，精神面貌焕然一新，工作效率明显提高。一年的工作中涌现出了一大批作风过硬、工作扎实的先进典型，如人事科的余联华，他严格要求自己，恪尽职守、秉公办事，认真履行岗位职责，不怕得罪人，及时查纠违纪违规现象，扎实做好人事科安排的各项工作，积极参与群众路线教育实践活动中每个环节的策划和文件、材料的撰写、审核等工作；经作科的任少武，长期以来工作勤勤恳恳、任劳任怨，去年尽管已年满57岁，但他服从组织安排，不畏艰苦、不摆资格，发挥技术专长，扎实服务基层一线，吃住在秀坪园艺场，向当地橘农传授柑橘培管技术，为秀坪的柑橘产业提质增效做出了积极贡献；植保站的廖林凤，为准确监测预报病虫害信息，提醒广大农民朋友及时防治，在农作物生长期间她每周都下田1-2次观察作物病虫害情况，对定点观察田块每次都要逐蔸逐株仔细观察并计算主要病虫发生程度、发生数量，有人笑称她一年来在田间的时间比种田的农民还要多；粮油科的杜登科，他服从全局安排，积极参加教育实践活动办公室工作，承担的活动安排部署、材料撰写等工作得到了市委活动办和指导组的充分肯定，保证了我局教育实践活动顺利进行和圆满完成，他发扬“钉钉子”精神，抓住点滴时间努力学习，成功晋升高级农艺师，并获得一项省科技进步三等奖；经作科的潘萌，她作为2岁孩子的母亲，为提升自己，主动申请到石门壶瓶山跟班学习茶叶生产技术，3个月的日子里她克服忠于职守与照顾家庭、孩子的矛盾，虚心向有经验的茶农求教，认真开展调查研究，积极向茶农传授茶叶生产技术，不仅提升了自己，而且得到了当地茶农的肯定。 ‎ ‎　　（四）机关氛围团结友善。 　　机关党委、人事科、工会认真组织干部职工开展了道德讲堂、登山、体检、志愿者服务、歌咏比赛、乒乓球比赛、拔河、广播体操等一系列文体活动。这些活动的开展丰富了大家的业余生活，锻炼了身体素质，提升了团队精神，融洽了工作关系，营造了和谐友善、健康向上的人际关系。无论职位高低、年龄大小、资历深浅，同志之间都平等友爱，互相尊重，都比较重视思想交流，彼此间没有隔阂；都胸怀开阔，能够容人、容事、容得不同意见，能够做到大事讲原则，小事讲风格，都能求同存异，顾全大局；都很珍惜共事的缘分，相互之间不冷漠、疏远，没有出现团团伙伙、拉帮结派、背后拆台的现象，更没有相互仇恨和排斥的畸形心理。工作上相互支持、生活上相互帮助，职能上分、思想上合，工作上分、目标上合。每一个人都能够感受到农业局这个集体的温暖。广大干部职工对全局工作、本职工作都表现出了最诚挚的热心，最大限度的进取，形成了人人争先创优、个个乐于奉献的机关工作氛围。 　　（五）日常运转协调有序。 ‎ ‎　　办公室、计财科等单位不断强化服务意识，保障了全局工作的高效运转。办公室充分履行参谋、服务、协调职责，围绕现代农业发展、春耕备耕等方面工作开展重大调查研究8次，撰写各类综合材料51篇，组织办理建议提案41件，组织编发《xx农业》17期，完成了《农业志》核稿、校稿、定稿工作。向省农委办公室、市委办、市政府办及报刊媒体编报各类信息183条，在xx电视台宣传农业工作20余次，在xx日报刊登宣传报道50余篇，全年拟制文件84份，收发文件和便函通知1140余次。认真做好公务接待、会务服务，共筹备大型会议10多次，均达到了不错的会议效果。切实加强了机关院落、公务用车、办公用房清理等后勤管理工作。协调做好了气象为农服务相关工作。深入推进了政务公开、安全生产管理、信访维稳等工作。妥善处理了广州番禺房产官司、市长热线及网上诉求等。外经办在彭局长的带领下，完成了市委、市政府下达给我局的招商引资考核任务，成功引进了xx市云鼎米业有限公司在经开区投资0.9亿元，建设粮油仓储加工基地。培训中心切实加强院落和固定资产管理，保证了国有资产不流失，全年没有发生安全事故。老干科积极为老干部开展优质服务，让全体老干部老有所学、老有所乐、老有所医、老有所养。农学会、老科协农业分会在凝聚农业技术力量、服务农业发展方面做了大量卓有成效的工作。 ‎ ‎　　刚刚过去的一年，大家通过努力，取得了较为丰硕的成果。全局干部职工在学术刊物上发表论文8篇；吴卫平、杜云撰写的《“三品一标”认证与农业品牌化发展》，吴卫平、万启富撰写的《确保“舌尖上的安全重在基层难在基层—对我市乡镇农产品质量安全监管工作调查与思考》，王健撰写的《国内外农产品质量安全检测体系对比研究》均获农业部专题学习交流活动优秀论文三等奖；刘玉春撰写的《xx市生态环境保护机制建设现状与对策》、杨涛撰写的《xx市水体污染现状及防治对策研究》均获中南地区农业环境保护协作网优秀论文一等奖；经省农委评选，我市推荐的调研报告共有4篇获奖，其中易宗云等撰写的《新型农业经营体系建设对农资经营模式及监管方式转变的调查与思考》获一等奖；黄云新撰写的《对xx农业的几点思考》、罗卫华撰写的《xx市农作物病虫害专业化统防统治工作浅议》分别获得二等奖；薛志红等撰写的《xx市茶叶生产现状与发展对策分析》获三等奖。 　　杜登科、吴平安等参与完成的优质高油高产油菜新品种选育及丰产技术研究与应用获湖南省科技进步三等奖；杨宇、吴仁明参与完成的稀土海泡石复混肥研究及产业化，孙元学、杨宇参与完成的柑橘提质增效关键技术研究与推广应用均获xx市科技进步三等奖；李逢喜、方松波参与完成的XX~XX年主要农作物测土配方施肥技术推广项目获湖南省农业丰收奖特等奖；吴仁明被市委、市政府评为XX年抗洪救灾先进个人；另外还有甘信斌、刘国平、李许华、周家明、朱志刚等16人被有关部门评为先进。 ‎ ‎　　每一项工作的推进，每一项成绩的取得，都充分展现了大家开拓进取、团结合作的精神风貌，凝聚着大家的辛勤努力和汗水。借此机会，我代表局党组向勤奋工作、不辞辛劳的全局干部职工表示诚挚的感谢！向所有支持关心农业工作的老同志表示崇高的敬意！ 　　根据年初制定的绩效考核办法，经考核评议，科教科、植保植检站、检测中心、农环站四个科室被评为全局XX年度先进单位；刘克勤、陈常元、万启富记三等功，覃事玉等14名同志获嘉奖。希望全局干部职工向先进看齐，争创佳绩，希望受表彰的先进单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，为全局事业发展再立新功。 　　尽管我们取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是有些同志工作不在状态，存在混时度日心态；二是对上对下衔接还有待进一步加强；三是创先争优的主动性要进一步加强，提炼、树立典型不够。对这些问题，我们一定高度重视，采取切实措施加以解决。 　　二、关于XX年工作 ‎ ‎　　XX年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。中央农村工作会议和全国、全省农业工作会议，全市农业农村工作会议，对今年的农业工作进行了认真部署，市委经济工作会议对今年的农业工作进行了重点强调。做好今年的工作意义重大、责任重大。全局工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届四中全会及中央农村工作会议、全国和全省农业工作会议、市委经济工作会议、全市农业农村工作会议和中央一号文件精神，以加快转变农业发展方式为主线，以确保粮食总量为前提，以发展优势产业为重点，以标准化建设为抓手，以科技装备为支撑，以依法管理为保障，全面加快现代农业建设步伐，努力保持全市农业经济平稳较快发展。 　　主要工作目标是：“两增、两保、两争”，“两增”就是农业稳定增产、农民持续增收，“两保”就是确保粮食安全和农产品质量安全，“两争”就是省厅争第一、市里争一流。落实上述指导思想，实现上述目标，必须要突出抓好以下工作： 　　1．稳定发展粮食生产。全市粮食播种面积达到1060万亩以上，力争总产400万吨。大力发展种粮大户，新增30亩以上种粮大户XX个、累计达到14000个左右；引导水田发展水稻生产、旱地发展玉米生产，推进水稻种植“单改双”，稳定并扩大粮食播面。在抓好测土配方施肥、病虫害绿色防控等技术基础上，大力推广集中育秧、合理密植和安全齐穗水稻三项关键增产技术和机械化生产，力争水稻机插130万亩，机耕、机收基本普及。继续实施“种三产四”丰产工程，示范推广超级稻235万亩，发展优质稻6200万亩、其中高档优质稻150万亩，建设粮食万亩高产创建示范片40个，力争粮食单产360公斤以上。 ‎ ‎　　2．提升优势产业。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求和“稳定面积、优化布局、改善品质、提高效益”的思路，发展优势产业。依托盈成油脂等企业，推行油菜订单生产和标准化基地建设，建设省部级万亩高产创建示范片8个，力争生产面积达450万亩以上，单产125公斤以上。推广普及棉花高产栽培新技术和高产优质杂交棉品种，大力开展高产创建，力争棉花面积稳定在100万亩左右，单产250公斤以上。大面积推广柑橘标准园建设，建设柑橘标准化示范园3个，改造柑橘劣质低产园2万亩。加大时鲜水果引进与示范力度，年内新增5000亩。发展无性系良种茶园1万亩，改造低产茶园0.5万亩，实行标准化栽培，建设标准化示范园2个。 ‎ ‎　　3．提高农产品质量。继续以厅市合作为平台，围绕十大主导产业，按照“一个产业、一套标准、一套监管服务体系、一批示范园区、一批新型经营主体、一批农产品品牌”的模式，全面加快农业标准化建设，优势农产品基地标准化覆盖率达到80%以上，畜禽水产品规模养殖场（户）100%实现标准化。改善基层监管手段，为70个乡镇监管站配备农残速测设备，实现208个乡镇监管站农残速测设备三年全部配备到位。大力推进基地准出，督促和支持合作社、家庭农场等新型经营主体进行自律性检测，加强基地准出与农产品市场对接。强化农业投入品监管，严厉打击违法违规使用禁限用农药行为，继续开展农产品质量安全监管“百日行动”，确保农产品质量安全。加强农产品质量安全预警和应急处置工作，对农产品质量安全事故提前预警，发生事故后及时处置。 　　4．优化农业科技服务。继续实施基层农技推广体系补助项目，开展乡镇农技站星级服务创建活动，全面提高基层农技推广服务能力。抓好新型职业农民培育，积极构建“教育培训、认定管理、政策扶持”三位一体的培育制度。不断完善主要农作物有害生物监测预警体系，加大具有暴发性、毁灭性的稻飞虱和能造成重大损失的二化螟、柑橘大实蝇等病虫的防治和植物检疫力度，发展专业化统防统治面积150万亩以上，确保病虫危害总体损失率粮食作物控制在5%以下、经济作物控制在8%以下。推广测土配方施肥1100万亩次以上，应用配方肥600万亩次以上，实施土壤有机质提升60万亩，发展绿肥100万亩。 ‎ ‎　　5．保护农业生态环境。加强农产品产地环境监控，采取静态监控和动态监控相结合，及时掌握产地安全状况及变化趋势。加强农业生产环境治理，开展农产品产地重金属污染治理行动，建设农村清洁工程示范村2个。加强农业面源污染治理，建立健全农业面源污染监测预警机制，推广农业清洁生产与节能减排技术，探索农村废弃物循环利用模式，实施农业面源污染梯级拦截工程。加强外来物种管理，强化《湖南省外来物种管理条例》宣传，及时灭除外来入侵物种。 　　6．强化农业综合执法。加强农资打假执法，牵头开展春夏秋三次专项行动。实行农资监管由经营环节向使用环节转变，加强对种植大户、专业合作社、专业化统防统治组织的农资进购和使用指导监管，做到监管不留空白，确保放心农资下乡进村入户率达80%以上。全面加强农药管理，严格抓好农药经营条件审查工作，督促高毒农药定点经营单位设立专柜、专账，严格落实高毒农药购买实名登记，实行可追溯管理，力争减少高毒农药使用量80%以上。全面开展农业资源与环境保护、耕地质量保护执法。深入推进农业行政执法窗口规范化建设，突出抓好队伍建设和规范执法行为，全面提高执法能力。 ‎ ‎　　7．开展现代农业示范。认真贯彻省政府《关于实施两个百千万工程加快现代农业建设的意见》，扎实做好现代农业综合产业园、现代特色产业园省级示范园的建设和家庭农场的培育。深入开展11个现代农业示范区建设，着力推进现代农业产业、农业经营体系、现代农业科技创新、现代农业标准化示范，提高农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化水平。突出抓好西湖西洞庭国家现代农业示范区建设，把西湖西洞庭国家现代农业示范区建设成为现代农业生产与新型农业产业培育的样板区、农业科技成果和现代农业装备应用的展示区、农业功能拓展的先行区、农民接受新知识新技术的培训基地。 　　8．大力争资引项。深入开展项目建设年活动，紧抓以“保障粮食安全的现代农业基地”为主要战略定位的洞庭湖生态经济区建设上升为国家战略的机遇，加强国家、省政策研究，不断充实项目储备库，及时跟进与争取重大项目。加快项目实施，突出抓好粮食产能工程建设，确保按时按质按量完成12.9万亩高产稳产粮田建设任务。加强项目和专项资金监管，确保专项资金专款专用。 　　三、全面加强自身建设 　　面对新常态下新一轮机构改革后的“三农”工作，我们必须切实加强自身建设，努力让思维方式和工作方法跟上新形势、适应新要求，不断增强指导和服务农业农村科学发展的能力。 ‎ ‎　　1．要正确对待改革。此次机构改革牵涉到很多部门，不仅是农业部门，我们要正确认识机构改革的重要意义，正确对待和自觉服从组织的安排，做到支持、欢迎、投身改革，保证机构改革任务的顺利完成。改革是大势所趋。政府机构改革是顺应市场经济发展、转变政府职能、提高执政能力的必然趋势，我们要把思想统一到市委、市政府机构改革的统一部署上来，保持良好心态，确保机构改革顺利推进。改革是依法行政的要求。近年来，我国从中央到地方各级政府大力加强自身建设，着力推进行政管理体制改革，行政能力和行政水平都有了很大的提高。但与社会主义市场经济的发展相比，行政管理体制改革依然相对滞后，管理越位、缺位、错位，有法不依、执法不严等问题依然存在，给经济社会发展造成了很多不利的影响。随着各项改革不断纵深推进，必须紧密结合经济社会发展实际，不断推进依法行政，才能更好地适应和服务于经济社会发展。改革是整合职能、提高效能的需要。由于历史原因，我市农业与农村、农业生产力与生产关系，长期由多个部门分头管理，相互间缺少融合，且有些职能交叉，甚至有些本属于农业局的工作职能，但实际工作中却被其他部门所挤占。这次改革就是要理顺一些机制不顺、职能设置不合理、部门职能之间相互牵扯的问题，通过整合职能，提高工作效能。 ‎ ‎　　2．要安心本职工作。我们要稳定思想，立足本职，继续认真做好各项工作。当今社会正处于改革开放的时代，改革时常会有。我们要讲党性、顾大局、思进取。不管机构怎么改，我们思想不能动荡，现定的目标任务不变、基本工作程序不乱、作风纪律不松、工作劲头不减。要集中思想做好当前各项工作，要按照市委、市政府的部署和安排，以良好的精神状态，在做好各项工作中搞好机构改革，以机构改革促进各项工作。当前，要切实抓好春耕备耕、越冬作物培管指导和节假日农产品质量安全等工作；要密切关注涉农舆情，妥善应对各类突发事件，抓好安全生产、新闻宣传等工作，向社会展示农业部门肯负责、敢担当的良好形象。 　　3．要精心谋划工作。前面，我们按照现行职能，对全市农业工作进行了总体的安排部署，尽管面临改革的现实，但工作任务肯定不会减少，这些工作大体上应该还是由在座的各位承担，因此，大家对当前所承担的工作还是应该认真深入的思考、具体细致的谋划，比如“两个百千万”工程，粮油科、经作科、监管科等都有关系，都有工作可做，要进行研究、对接；新型职业农民培育，要开拓思维、扎实推进；水环境整治，王群书记多次提到，我们如何通过测土配方施肥来减少化肥施用量，减少对水体的污染，有什么新举措，大有可作；专业化统防统治、绿色防控，能有效减少农药施用量、提高施用效率，对保护水环境意义重大，植保站要认真思考，扩大推广面积；农产品流通问题，要做好市场的研究、搞好相关信息收集、整理，为农产品的流通提供相关服务；农产品监管怎么样落脚到村组、农户，等等这一系列工作都需要大家真正的思考、深入的谋划。 ‎ ‎　　4．要加强对上衔接。我们要加强对上的汇报衔接，正常情况下，各科室每季度至少到省农委对口处室联系汇报一次工作。一项好的工作经验做法、典型等要得到上级的认可、支持，就要及时提炼、总结、汇报。在汇报联系的过程中，也能熟悉了解上级部门的工作支持方向、关注重点等信息，从而抓住机遇，用好用活各种政策。同时，要进一步强化争资引项工作，认真研究产业政策走势，及时上报符合上级要求的项目，力争更多的政策、项目和资金支持，加速推进xx现代农业的发展。 　　5．要不断提升能力。机构改革不是简单的职能回归、机构合并，而是适应农业农村发展新形势，在管理和服务上的创新。改革后，在体制层面上实现了“三农”的有机融合、联动推进，这就对我们的能力提出了更高的要求，大家要有紧迫感。我们要认真学习党的理论方针，深入研究农业农村经济重大问题，形成善学善思、乐于实践的良好风气。特别要培养闹中取静的定力，耐得住寂寞，博学一点、学深一点、悟透一点，努力提高文化理论素养。要不断提升综合决策、参谋服务、工作推行、总结提炼等能力。我们要改变线性思维模式和行为习惯，学会平面思维、立体思维，站在全市农业农村发展的高度来统筹谋划工作。要解放思想，创新发展思路，破除思维定势，突破工作惯性，树立大格局、开阔大思路、拓宽大视野，从全局角度看农业，面向未来看农业，坚持跳出农字抓农业、跳出农业抓农村，推动农业走规模化、高端化、智能化、服务化之路。 ‎ ‎　　6．要守住底线。我们要严格遵守组织纪律，牢固树立大局观念。机构改革后，很多部门的职能被整合，以往的兄弟单位变成了内设机构，各项工作都会有一个“磨合期”。这个时候，尤其要顾大局、讲纪律，确保政令通畅、令行禁止。要巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“做农业人、干农业事、解农业难”主题实践活动，积极开展结对帮扶、驻点服务、送政策送技术下乡等，多为农民群众做一些看得见、摸得着的好事、实事。要坚持不懈纠正“四风”、驰而不息地正风肃纪，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，强化廉政风险防控管理，建立形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉长效机制。要大力弘扬农业系统干部求真务实、踏实肯干的优良传统，以好的状态、好的作风争创一流工作业绩。 　　同志们，我们送走了不平凡、不容易、不简单的XX年，迎来了新常态下孕育着新挑战、新机遇与新希望的XX年，我们要在市委、市政府的坚强领导下，振奋精神、扎实工作，切实推动全市现代农业不断发展，为推进新xx新创业做出应有的贡献。 　　再过几天，就是鸡年春节了，至此新春佳节到来之际，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意。 ‎