- 29.15 KB
- 2021-05-07 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
“十百迎百年” “百舸竞百川”
以百分百冲劲展现高质量发展首位风采
——在全区作风建设暨“三服务”推进大会上的讲话
同志们、尊敬的企业家朋友们:
庚子鼠年,既然以“特殊”的方式开场,我们就要以“特别”的姿态上场,更要拿出“特等”的成绩收场。今天,我们召开全区作风建设暨“三服务”推进大会,就是要号召全区上下进一步提振精气神,高扬红船起航地的火红旗帜,点燃投身“三服务”的火热激情,奋力拼搏、锐意进取,同时间赛跑、与困难较量,鼓足百分百冲劲,坚定百分百信心,全面掀起以高质量发展迎接建党百年的澎湃热潮。
沧海横流,方显英雄本色。在这个不同寻常的春天,我们经历了突如其来的战斗、接受了不期而遇的考验,每一天都被震撼着、感动着、温暖着、激励着!
战疫面前,我们英雄无悔。疫情就是命令、防控就是责任。春节以来,全区上下深入贯彻***总书记重要讲话精神,落实省、市一级响应和各项号令,以卡点为战、以网格为战、以厂区为战、以大数据为战,科学防控、精密智控;企业复工、项目开工、市场开市、商铺开业、农田开耕同步进行,云招商、云招聘、云签约、云路演同频推进,以走在前列的担当作为,答出“两手都要硬”“两战都要赢”的高分答卷。在此:
向奋战一线的医护人员致敬!区疾控中心、区中心医院的
“守护天使”们,自受命以来,顾不上危险、顾不上家人、顾不上劳累,逆行而上、执着坚守,为全区人民撑起“健康伞”——是你们用实际行动诠释了“医者仁心”!
向恪尽职守的基层工作者致敬!广大公安干警和村社工作人员、网格员、志愿者是这场防疫战的急先锋、排头兵,你们喊出一句句乡音土话,排除一个个疫情隐患,守牢一块块“网格责任田”——是你们用实际行动筑起了“防疫长城”!
向服务至上的党员干部致敬!区委区政府一声令下,全员到岗,1550名机关党员冲锋高喊:“我是党员,我先上!”26个临时党支部齐声宣誓:“疫情不退,我不退!”每一个防疫点都有你们冲锋在前的身姿,每一家复工企业都有你们驻企服务的背影——是你们用实际行动让党旗“高高飘扬”!
向心手相牵的南湖儿女致敬!广大企业家、个体工商户临危不惧生产自救,临危受命转产扩产,扶危济困扛起担当。新闻记者、文艺工作者唱响了南湖最强音。社会各界大爱无私,涓涓善举温暖南湖——是你们用实际行动见证了“守望相助”!
并肩战斗中,红船旁的初心使命进一步检验、起航地的党群干群关系进一步融洽、“首善之区”的情怀与境界进一步升华,红船的自豪、团结的意志、实干的担当、必胜的信心,共同汇聚成南湖高质量发展的滚滚洪流!
压力面前,我们勇猛精进。去年以来,我们积极应对全球经济下行,开足马力抓项目稳增长,尤其是三大百亿项目的落地再次刷新“南湖高度”,高新技术产业、装备制造业、战略性新兴产业增加值等高质量发展指标在全市一马当先。明新旭
腾、亚特电器坚持以品牌拉动市场,双双实现年产值两位数增长。面对愈演愈烈的“抢人大战”,我们引进了包括诺贝尔奖获得者在内的国际顶尖人才,成功创建省“千人计划”产业园。源源不断的项目和人才,为南湖创建制造业高质量发展示范区增添十足底气。
难题面前,我们矢志不渝。面对新旧动能转换的痛点堵点,我们百折不挠以创新破题,成立区块链技术研究院,引进第三代半导体产业技术研究院,发布南湖科学仪器工程化平台,柔性电子技术研究院获评省级制造业创新中心,新增国家高新技术企业X家,成功跻身中国创新百强区;X千方百计提升科研实力,成为了全省数字经济亩均效益“领跑者”。面对审批难、流程烦,我们持之以恒用改革开路,“企业开办全流程‘一件事’一日办结”荣获全省改革案例特别贡献奖,营商环境便利度跃居全省前十,区政务数据局获评全省人民满意公务员集体。面对福临新家园征迁“老大难”,新嘉街道党员干部们“5+2”“白+黑”,用真心融化了18年历史“坚冰”。
大事面前,我们精诚团结。区四套班子领导率先垂范,各级各部门敢打敢拼,干出了攻坚的高效率,取得了骄人的好成绩。我们把握长三角一体化发展重大机遇,高质量举办“创响中国”“南湖之春”等大型活动,全国首推跨省行政审批联办标准,一大批优质项目纷至沓来。我们紧抓中心城市品质提升,统筹推进“四个不带入”,X户居民告别“拎马桶”“筒子楼”,四个“城中村”退出历史舞台。我们大力推进生态文明示范区创建,PM2.5平均浓度首次达到国家二级标准,全域秀美达标村实现全覆盖,充分展现了一致同功向前冲的铁军风采。
初心面前,我们坚定执着。面对群众日益增长的美好生活需要,我们始终把为民服务作为最大的初心,真情实意服务、真金白银投入、真招实策推进,区疾病预防控制中心投入运行,居家养老服务中心全覆盖,清华附中嘉兴实验学校今年即将招生,农贸市场提档升级,一系列民生实事逐一落实。我们披荆斩棘扫清“套路贷”,披坚执锐战胜“利奇马”,披星戴月打赢一系列重大维稳安保硬仗,全力以赴为百姓平安保驾护航。我们的企业家始终坚守主业,不断发展壮大,闻泰通讯、卫星石化、敏实集团、加西贝拉入围全省首批“雄鹰行动”培育企业,斯达半导体疫情期间成功上市,这些都是南湖高质量发展的强力支撑。
全区上下奋斗不止的磅礴力量、只争朝夕的不懈劲头,掀起了南湖波澜壮阔的发展浪潮,也为我们在接下来的争先晋位中蓄足了底气、倍增了志气。借此机会,我代表区四套班子,向奋战在全区各条战线上的干部、企业家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同志们、企业家朋友们,有什么样的精神状态,就有什么样的工作表现;有什么样的工作表现,就有什么样的发展成效。
事实证明,只有在“听党指挥、勠力同心”中坚定信念,才能共克时艰、决战决胜。疫情当头,我们迎难而上,不折不扣落实中央和省委、市委部署要求,细致排查、严守卡点、广筹物资、助企复工,切实扛起主城区的防疫担当,全区疫情从“蓝色”降为“绿色”,复工指数一路冲至前列。
事实证明,只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先,才能保持状态、永不掉队。挑战当前,我们项项必争,实现超百亿项目零突破;我们分秒必争,全省率先实现企业开办一日办结;我们寸土必争,腾退土地2760亩……正是有了“必争”的胆识,我们取得了15个经济指标9个全市第一、全部进入前三的耀眼成绩,一举夺得全市唯一的高质量发展特别奖。
事实证明,只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力奔跑,才能再创佳绩、不负韶华。机遇当前,我们敢为人先,赛思电子坚持创新驱动,突破国外技术壁垒,首次实现北斗高精度芯片100%国产,一举拿下全国双创冠军。顶上家居、良友木业始终秉持“工匠精神”,不断向价值链高端攀升,双双夺得全省最高“品字标浙江制造”认证。
踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发。现在,“三服务”的冲锋号已经吹响,我们要万众一心加油干,越是艰险越向前。
同志们、企业家朋友们,让我们拿出“迎”的坚定姿态,全力推进重点领域“十百迎百年”,全速向着高质量发展冲刺!冲刺!再冲刺!!
坚定“迎”的姿态,就要解放思想大胆冲。
思想解放的程度有多深,化危为机的动力就有多强,改革发展的潜力就有多大。面对高质量发展的新要求,我们绝不能墨守成规、无动于衷、无所作为。只要是不违反上级规定、法规不禁止的,只要是发展有需要、企业有呼吁、群众有期盼的,只要是别的地方能做,南湖自己能定的,就应该大胆尝试。一方面要坚决摒弃“等”“靠”思想。现在,嘉善跻身长三角生态绿色一体化发展示范区,X进入了杭嘉一体化发展先行区,平湖、海盐正在积极争取列入虹桥国际开放枢纽规划,面对周边地区的“起跑”优势,我们不需要“眼红”,不能巴望着“天上掉馅饼”,因为一“等”就会错失良机,一“靠”就会滋生惰性,关键要从思想深处先动起来,更要在行动上抢着干、干在先。如何检验干的成效,就看能否“赶超标兵、甩开追兵”。另一方面要全力搭好“争”“创”舞台。我们实施“百优案例推广”,不仅要全面彰显“南湖经验”“南湖样本”,更要让实践永无止境。但是思维僵化、固步自封是拿不出新经验新方法的,更不可能成为示范、样本,所以创业创新的外部环境、内部机制都很重要。各镇街、各部门都要为创新创业者撑腰鼓劲、搭好舞台,想方设法激励每位干部、企业家、人才开拓进取、争先创优,最终让百优成千优,让市优成国优,让亮点成经典。
坚定“迎”的姿态,就要使命在肩带头冲。
领导干部、党员干部、村社干部、企业家都是各自领域的带头人,只有敢于带头、善于带头,才能凝聚人心、鼓舞斗志,带动事业一路向前、生机勃勃。领导干部要在“百难问题破解”中喊出“从我做起”第一声,打响“向我看齐”当头炮,要深入调研,找准问题症结点、突破口,带领相关部门拿出破难的务实举措,着力抓好统筹协调,真正让“难题不难”“到我为止”。龙头企业要在“百亿产业壮大”中带头创新突破,推广应用新材料、新装备、新工艺,加快产业转型升级,不断向创新链、产业链、价值链高端攀升。村社干部要在“百网服务连心”中带领群众致富,带头为民解忧,努力实现每一寸土地都有人精心管理,每一户人家都有人贴心服务,让党群干群关系在零距离、面对面、心连心中水乳交融。广大党员要在“百名标兵选树”“百强支部建设”中带头弘扬红船精神,带头践行新思想,带头做好惠企服务,让人人都成为模范先锋,让个个支部都成为硬核堡垒,真正实现“点亮一盏灯,照亮一大片”。
坚定“迎”的姿态,就要齐心协力抱团冲。冲刺的身影最美,冲刺的路径最佳,抱团冲刺的感觉最好。全区上下要十指同向握成拳、千钧重担一起挑,共同推动高质量发展行稳致远。服务要组合。重点是深化“网格连心、组团服务”,既要发挥网格员、联村(社区)干部、共建单位、社会组织的作用,也要整合好辖区内企业家、党员志愿者、乡贤、“三官一师”等力量。特别要注意,不能让这些力量停留在“账面上”,要真正实现服务资源集成、服务力量下沉,常态化、专业化、个性化开展服务。企业要联合。大企业不仅要专注于品牌提升、创新驱动、转型升级,也要发挥好“以大带小”“依大育小”的带动作用,要积极搭建助力小微企业发展的创新平台,协调上下游产品供应、共享市场信息,形成大企业引领、中小企业协同发展的“雁阵经济”,助力小微企业“破茧成蝶”的同时也让大企业“扎稳根基”。人产要结合。今年实施“百名千人双创”,首先要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路“抱得佳人归”。更重要的是,要通过引进一个人才,带来一个项目,催生一个产业,要真正把人才的潜力释放出来,把创业创新的活力激发出来,把科研成果转化为高质量发展的成效体现出来。
坚定“迎”的姿态,就要虎口夺食拼命冲。光阴不负勤奋,拼搏成就梦想,从来只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌。春节以来,周边地区在抓好疫情防控的同时,都在紧盯项目抓对接,拼激情、拼韧劲、拼智慧。招商引资是没有硝烟的竞争,要想在“山下旌旗在望,山头鼓角相闻”的竞争中招来强商,就必须“真刀真枪”,甚至“贴身肉搏”。今年,我们要在“百亿项目引领”上取得新突破,不论是高端外资项目,还是科技创新项目,只要是顺应高质量发展方向、符合产业定位的引领性、标杆性项目,就要虎口夺食,主动“招”、敢于“引”,要高质量办好“南湖之春”国际经贸洽谈会,要让招商引资的十八般武艺各扬其长。每个主体、每个部门你追我赶、竞相发展的定力不能减、劲头不能松,关键要把项目抢过来、把时间追回来、把损失夺回来,要在龙腾虎跃的新局面中拼出速度、拼出质量、拼出风采。
坚定“迎”的姿态,就要挑战极限加速冲。
在当前这种“不冲便是落后,慢冲也是落后”的形势下,不能仅仅把攻坚专班化、问题清单化、工作项目化这些工作方法“挂在嘴上”“贴在墙上”,而是要迅速行动起来,紧盯工作目标,找准工作定位和发展方向,尽快尽早落实好全年工作计划。对于“百难问题破解”“百项实事惠民”这样的年度任务,各责任单位要不留死角倒排时间进度,不遗余力把重任排在前,把担子压在先,一步一个脚印推进,确保在上半年先攻掉一批。对于“百亿产业壮大”“百亿平台提升”“百亿项目引领”这样的跨年任务,就是要把既定的目标再拔拔高,把对标的标杆再放放大,比如数字经济产业,就是要按照到明年年底实现产值400亿的目标来争取;比如嘉兴科技城,就是要对标湖州莫干山高新区,甚至昆山高新区、上海张江科学城,每年往前冲一点,争取今年挺进全省所有的国家级、省级高新区前五;比如项目建设,就是要紧盯中晶大硅片、敏实未来工厂、亚瑟生物这些重大产业项目,发力5G、人工智能、物联网等新基建,加快项目引进、推进和投产、达产“双进双产”,多争“红旗”,绝不养“蜗牛”,这就是“目标再攀高、挑战最极限”的工作态度。今年我们引进了全市首个百亿大单,54个重大项目集中开竣工,总投资达X亿元,创下历史新高,这种良好的势头要保持下去。但是大家也要注意到,省、市在这周先后召开了制造业高质量发展大会,省委提出了努力建设全球先进制造业基地的目标,市委提出要奋力打造长三角核心区全球先进制造业基地。秀洲、嘉善、X、桐乡等一批高质量项目正紧锣密鼓推进,吴江、吴兴、上虞等地马不停蹄召开了作风建设会或经济工作会,说明发展脚步并没有因为疫情而放缓,反而不断加紧,各地招商引资更是花样翻新、应时创新,所以我们要抓紧醒过来、站起来、冲起来,加速补齐进度脱幅,推动工作快速落实。
坚定“迎”的姿态,就要利民惠企全程冲。
人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。虽然南湖在实现小康上已先行一步,但是对照群众“高品质生活”的期盼,我们依然任重道远。只有坚守初心,矢志奋斗,才能让更多南湖人共享发展的成果。我们开展“百项实事惠民”,旨在为民、重在办事、成于务实。要重点谋划好南湖自己的十大标志性工程,抓紧提升城市能级,多出精品,不留败笔。要围绕美丽城镇建设,抓紧改善城乡面貌,以一流的环境展示高质量发展成果。要切实解决好农村家宴服务中心、老旧小区加装电梯等一批“关键小事”,为群众送上丰厚的普惠性“大礼包”。总而言之,宁可政府勒紧裤腰带,也要确保“民生支出”稳中有升。我们开展“百网服务连心”,就是要突出连心价值,提升服务成效,尤其要“炒热”企业家和客商的心。比如,梳理出的审批事项、审批流程,先要以普通市民、普通市场主体的身份把流程走一遍、业务办一遍,让繁杂的流程图一目了然;送政策也一样,要考虑有多少企业能享受,如何实现政策和落地之间的“零距离”。要把“用户思维、客户体验”360度无死角地贯穿服务的全过程、全领域,让企业家和客商在南湖放心投资、安心经营、舒心生活、专心发展。
同志们、企业家朋友们,建党百年的脚步铿锵而近,中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局。站在历史交汇点,时代在召唤我们,使命在激励我们,风险和挑战也在考验我们。生逢其时,使命在肩,人生难得几回搏,此时不搏何时搏!
百舸争流,奋楫者先。我们激励各条战线“百舸竞百川”,就是要进入“竞”的状态,在激流勇进中持续发力!发力!再发力!!
进入“竞”的状态,就要发出和衷共济的向心力。
发展任务越是艰巨,我们越要同舟共济。企业家要化共识为共为,团结拼搏、砥砺奋进。各级各部门要紧扣中心、围绕大局,服务企业、服务群众,履职尽责。全区上下都要心往一处想、劲往一处使,让锐意创新成为最一致的思维,让潜心服务成为最一致的行动,让勇于破难成为最一致的品格,切实汇聚起“南湖号”巨轮劈波前行的磅礴伟力。
进入“竞”的状态,就要发出勇猛精进的爆发力。要紧抓长三角一体化高质量发展的重大机遇,抢占新一轮数字经济发展“风口”,以“勇”的担当扛起责任,以“猛”的劲头与时间赛跑,以“精”的功夫抓实抓细抓落地,以“进”的追求提高能力本领,把干事创业的“油门”踩到底,轰出“推背感”,以“一日千里”的速度,逆势上扬、强势超越。
进入“竞”的状态,就要发出中流击水的续航力。对南湖来说,新旧动能转换到了“最吃劲”的时候。企业家要始终保持“到中流击水,浪遏飞舟”的豪情,拿出对实业的忠诚、对创新的热情,奋勇追逐冠军梦、上市梦、百年梦。党员干部要始终保持“不破楼兰终不还”的决心,做到理想信念最“红”、干事创业最“拼”、服务企业最“真”,为发展聚力、为企业赋能、为小康增色、为治理提效。
进入“竞”的状态,就要发出舍我其谁的主动力。面对群众期盼,企业呼唤,我们必须有“我不担当谁担当”的责任意识,让每条战线都成为“主战场”,每个部门都成为“主力军”,每位同志都成为“主人翁”。要以“最多跑一次”改革为引领,主动靠前开展“三服务”,把群众事当成自己事,企业事当成份内事,切实提升政策落实度、破难精准度、服务便利度,全力跑出发展加速度。
千帆竞发,勇进者胜。越是形势逼人,我们越是要讲究章法、提振精神、坚定信心,变压力为动力、变动力为活力,把工作抓到位、把实绩干出彩。
今年抓作风效能建设要突出三个“亮”:
一要强化考核,给实绩“亮分”。干得好不好,表现行不行,实绩说了算。要把季度考核与年终考核相挂钩,进一步增加季度考核的比重,把突破制约的决心目标考出来,把立足争先的发展举措考出来,把奋勇冲刺的干劲激情考出来,要让末位永不缺席,让标兵一目了然。今年,我们创新设立“特别贡献奖”,对改革勇于探索、发展勇于担当、服务勇于创新,在夺取“两战赢”、推动高质量发展中作出突出贡献的,谁贡献大就奖励谁。这件事交给区督考办牵头研究落实。
二要创新督查,向问题“亮牌”。督查部门既要督进度、督成效,又要查责任、查作风,以严格的督查促进各单位提高站位履职尽责。今年,我们创新开展“红黄牌”亮牌行动,重点围绕“十百迎百年”、东部新城建设等加强督查督办,对那些工作不实、慵懒散怠的作风亮牌,对那些“算的太精”“分的太清”“看的太开”“把的太牢”的干部亮牌。这个亮牌行动,不论作风类别、不论干部级别、不论亲疏差别,有一起亮一起,谁也不准开后门,谁也不准说人情。这件事交给区纪委区监委会同区委办、区政府办研究落实。
三要严肃追究,用问责“亮剑”。
对督查、巡察中发现的工作不落实、政策不落地、改革不深入、进展不平衡的现象,要明确问题清单、任务清单、责任清单,并对整改情况实行逐一销号。今年,要深化问题整改“最多讲一次”机制,对整改不到位的不搞迁就照顾、不搞下不为例、不搞过渡地带,坚持有责必问、问责必严,真正“问”出正气、“问”出干劲、“问”出业绩。这件事请区纪委区监委研究落实。
同志们、企业家朋友们,百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。面对大战大考,需要我们用实干来迎战,用实绩来作答。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,携起手来、迅速行动,时时刻刻谋发展、分分秒秒不耽搁、样样事情冲在前,奋力交出高质量发展的高分答卷,以优异成绩迎接建党百年!