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- 2021-04-12 发布
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大学素质拓展训练活动总结
为加强学生之间的凝聚力,增进学生之间的感情,丰富大家的
课余文化生活,并使大家更加团结,更加和谐,同时为给同学们提供
一个展示自己的舞台, 我院治保部组织了一次素质拓展活动。 当天下
午 1 点钟,活动正式开始。首先是大一 10 个班的班委,分成四个小
组,先是小组内部比赛,选出优胜的 3 组进行最后的比赛,从中排出
一、二、三等奖。
大一活动结束后,大二大三同学按如上方式参加活动。这次活
动虽然圆满成功, 但是出现了很多问题: 1、活动时间定在周三下午,
同学们的空闲时间被占用, 多少有点不满, 因此大家的热情度也都大
打折扣 ;2 、时间分配仓促,人员就位困难。
因为是我们部门组织的一个小的活动,而我们部门的人数又少
之又少,就邀请了其他部门的人员来帮忙, 但是他们不是太了解游戏
活动的具体流程, 最后就变成了这样的一个现状: 现场主持人没有把
游戏规则讲解得太清楚,游戏在进行时出现一度混乱 ; 大部分参赛人
员在游戏中就出现了违规现象 ;3 、出现了作弊现象。
由于监督出现差错,导致有些小组提前获知了答案,引起了另
一方参赛队员对本活动产生了质疑, 从而导致有一组队员发生了争执 ;
这些状况是我们之前都没有想到的, 第一次做活动, 就暴露了很多问
题,思考的漏洞,人员的合理安排,现场的控制等等。但是我们会一
如既往的向前走,吸取经验提高自我,因此,我建议:首先维持好现
场秩序, 主持人再把游戏规则详细的告诉大家并示范游戏的基本做法 ;
另外,需要一定数量的计时和计分的人员,来统计最后的结果。
这次活动也给了我很大的启发, 使我认识到作为一名班级干部,
要学会凝聚人心、团结共进、明确分工、落实责任 ; 尽可能的让每名
同学把这个团队看成一个统一的整体,互相团结,彼此信任 ; 组成一
个如同牢固接应网的团队, 在充分信任的基础上互相协调, 形成合力,
共同为构建和谐向上的班集体而不懈努力。
由我们教学信息部主办的“全校信息员素质拓展活动”于 20xx
年 11 月 28 日下午 13:30 正式开始。 为了提高内部的凝聚力, 增强各
院系信息员之间的团结协作能力, 加强彼此之间的信任度, 加深彼此
的了解和友谊。我们准备了具有不同针对性的游戏。
同时,为了完善内部的建设,提高自身能力,总结经验教训,
为下次活动打下良好基础, 我们针对此次活动进行比较深刻详细的总
结。具体内容如下:
策划一开始我们把问题简单化了,以为素质拓展只是一些简单
的游戏,很多其他的都没有考虑进去。 于是部长让我们四个人在几天
内负责把策划完善, 他并没有明确说明。 所以当我们四人在一起完善
时,大家各抒己见,讨论激烈,有些问题争着谁也不让谁。呵呵,后
来回想起来, 心里还真是觉得暖暖的, 蛮舒服的。在我们讨论完之后,
上一级部长又经过一场激烈的讨论,终于定稿了。
经历这么多,策划一开始我们把问题简单化了,以为素质拓展
只是简单的一些游戏, 很多其他的都没有考虑进去。 于是部长让我们
四个人在几天内负责把策划完善, 他并没有明确说明。 所以当我们四
人在一起完善时,大家各抒己见,讨论激烈,有些问题争着谁也不让
谁。呵呵,后来回想起来,心里还真是觉得暖暖的,蛮舒服的。在我
们讨论完之后,上一级部长又经过一场激烈的讨论,终于定稿了。
经历这么多策划肯定是各种情况都考虑的到位,所需物品都提
前准备好了,要卖的耶是提前买好了, ___ 也是很到位的,个部长都
积极配合。 在活动前, 各院系对参与人员数量做了较好的提前预计和
核对。在活动过程中也是灵活把握时间,使活动较好的按计划进行。
整个活动大家玩的蛮好,特别开心,最后信息员也都拿到奖品,大家
都照相留念。
但是,也有一些不足的方面。由于是周日,所以有很多的信息
员都有事, 以至于参加的人数不如预计的那么多。 在室内活动的游戏,
没有把所有人都参与进去, 导致有些人认为在那没意思, 就在那坐着
一动不动,所以到室外去时,他们就走了。主持人也出现小意外,且
在活动中交流较少,只是忙于自己的事情,对活动的整体把握
能力不足。活动进行中,纪律总体不错,但各组组员的响应力不足。
部长的参与提高了游戏的趣味性, 同时带动了活动的又一高潮。 在活
动中各个游戏间的衔接环节做得准备不太充分, 使游戏没有形成统一
的整体,过渡比较生硬,需要在下次活动中提高重视。部分裁判也不
是很认真负责,计分不准确,导致别人有意见。。。
以上就是我们办此次活动的总结。我们会总结此次的经验及教
训, 争取在下次活动中做得更好, 为促进内部的建设做出自己的贡献。
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