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- 2021-05-07 发布
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2020 年中学领导班子民主生活会发言材料
回到**中学整整三个月,在各位的大力支持下,学校各项工作有
序开展,学校呈现出勃勃生机。三个月来,始终坚持以教育教学为中
心,全面贯彻教育方针,紧紧围绕和谐校园、法制校园、学习型校园
和阳光型校园的奋斗目标,精心谋划、认真组织、狠抓落实、严格要
求,使学校工作迅速走上健康发展的轨道。
一、自己在履行职责和师德师风上做的比较满意的方面。
1、热爱本职忠于职守,自觉维护学校利益,始终把学校的发展
当着首要任务,牢牢把握并创造发展的条件,我深知**中学的发展壮
大关系到**地区人民的福祉,关系到大多数教师的利益,因而在任何
场所都做到为**中学的发展鼓与呼;
2、统筹兼顾,坚持促进学校工作全面均衡发展,自觉贯彻党的
教育方针,坚持正确的办学方向,牢牢把握教育质量这个中心,促进
各项工作均衡发展;
3、工作中坚持以人为本,关心爱护每一个教师,公平待人处事,
善于团结人理解人尊重人,为和谐校园的营造创造条件,把老师的疾
苦当着自己的疾苦,把老师的困难当着自己的困难;关爱学生,为学
生全面健康发展积极开展工作,坚持交心谈心帮扶特殊学生;关注师
生和谐心灵建设,想方设法为和谐心灵建设搭建平台,提供帮助;
4、善于学习勤于思考勇于开拓创新,并积极倡导并推动学习型
校园创建活动,当好领头羊;对于过去的好的做法坚持并发扬光大,
已经不适应当今发展的做法坚决摒弃,做到思想和行为的与时俱进;
5、工作勤奋讲奉献,三个月来,自己是全身心投入到学校管理
工作之中,巡视在一线,工作在一线,问题发现在一线解决在一线;
做到率先垂范身先士卒;做好师生的服务工作和教育教学的保障工作,
自觉拾遗补缺,保障学校工作正常有序;
6、严于律己,清正廉洁。努力营造阳光校园,将权力自觉置于
监督之下,严格执行各项财经制度,把有限的经费花在保教学、保安
全、保运转等项目上,自觉约束自己,做到一身正气两袖清风;
7、作风民主,注重科学民主决策,不专权。为人正直,善于倾
听各方面的意见和建议,从善如流;坚持制度管人管事,规矩面前人
人平等,同时有做到原则性和灵活性统一,善于化解群众的心结,调
处各种矛盾;
8、尊重同事,服从领导,顾全大局。时时处处表现出对教职工
的尊重,不居高临下,不颐指气使,不强迫命令;凡事亲力亲为,少
说教,少指手画脚,多动手多亲自操办;服从上级领导的各项安排,
自觉接受各级领导的指导和监督;时时刻刻一大局为重,不以个人利
益和局部利益而影响学校教育教学。
9、注重品德修养和人格魅力的培养,自觉加强职业道德建设,
能够用职业道德规范约束自己,始终坚持塑造高尚的人格魅力,以此
团结人,凝聚人气。注重保护教师。
二、履行职责和师德师风中还存在的问题与不足
对照师德规范和对一个校长的基本要求自己在工作中还存在许
多问题和不足,在这里提出来,也请大家多批评多帮助,因为人不可
能是一个完人,我也是这样。
1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重,缺乏必
要的魄力。一个成熟的领导应该是刚柔相济,柔性和魄力有机结合的
整体,因此要不断加强这方面的锻炼,理直气壮的抓管理,理直气壮
的正风气,这既有利于学校的发展也有利于教师的成长。
2、有时碍于情面对违纪的人和事不能给予严厉的批评,不利于
学校的规范化制度化建设。要不断克服面子观念,坚持在规矩面前人
人平等,树立严是爱宽是害的管理思想。
3、有时有懈怠情绪和自满情绪。当工作压力大事务性工作多的
时候,产生懈怠情绪;当工作开展顺利或有一定成绩的时候,有滋生
自满情绪。要保持旺盛的士气和永不懈怠的精神,克服自满情绪,不
断开拓进取。
4、工作包办过多,这无疑剥夺他人成长的权利,造成对他人工
作不信任等不良印象;要做到充分调动每个班子成员的积极性和创造
性,放手放权,充分信任,大力支持大家的工作。
5、制度建设、规范化管理还有待进一步加强,特别是教育教学
的管理和总务后勤的管理要进一步加强。学校办学特色不明显,发展
欠后劲。要努力创造良好的制度环境,用制度管人管事,努力探索学
校发展的有效途径,办出自己的特色。
6、有安于现状的思想,这与一个人的年龄关系和成长经历有很
大的关系,认为 40 多岁了,求稳定,保持现状风险最小,不愿意承
担过多的责任和过大的压力;要不断开拓进取,学校教育永不满足现
状,保持学校的生机与活力。
7、成天牵扯到过多的应酬当中,影响对学校工作的通盘考虑,
不利于学校的发展。今后要跳出繁杂的应酬圈子,多谋事,谋好事。
8、学习还比较肤浅。除了带头学,更要认真学扎实学,学有收
获还要学有成果。
同志们,我真切的希望大家在今后的工作互相学习,开展批评与
自我批评,不断反思自己的学习、思想、工作以及精神领域的健康与
否,做一个高尚的人、纯粹的人有所作为的人,也希望大家多批评我
帮助我,谢谢大家!