2021铁路职工个人述职报告范文3篇 7页

2021 铁路职工个人述职报告范文 3 篇 【篇一】2021 铁路职工个人述职报告范文 各位领导： 20**年即将过去，我于 20**年 2 月从出国留学站调到留学站担任站长职务, 在车务段领导的关怀指导下,我带领全站职工一起埋头苦干,履行各自的岗位职责, 完成了车站的各项工作。 从非货装站到货装站，我深知自已身上的担子重了，对货运业务知识缺乏， 为了适应新的工作岗位，我不断加强对各种业务知识的学习，转变工作作风，在 工作中吃苦耐劳，不仅尽力工作，而且更用心工作。在任职期间，我主要围绕两 条主线开展工作，一是狠抓运输生产安全;二是狠抓职工队伍稳定。下面我主要 从以下二个方面进行述职，请领导及各位同事给予指正。 一、狠抓运输生产安全方面 1.严抓、严管、严考核。本着“严是爱，松是害”的思想，把以严治站的风 气树起来，对于现场检查发现的“两违”坚决进行处理，克服好人主义，在对违 章职工处理的同时，及时做通职工的思想工作，放下包袱，不让其带情绪上班， 真正做到硬起手腕抓安全管理，严格落实抓考核。 2.坚持学习、不断提高自身和职工的业务素质和应急处理能力。因为我深知 如果作为一个基层的管理者如果不熟悉作业标准、业务素质不过硬，发生突发事 情不会处理那么管理就是一句空话，也就更谈不上对作业人员的检查、指导。只 有通过不断的学习，自已的业务素质过硬了，应急处理能力增强了，在现场检查 和把关过程中切实发挥作用。车站利用每周的业务学习时间组织作业人员观看段 教育科发的接发列车和调车作业标准光碟，学习模拟演练 TB/1506-2003 作业标 准和《昆明铁路局 16 种非正常情况下作业标准》，完成职教科下达的教学任务， 使职工的业务素质和应急处理能力得到提高。 3.完善车站的管理制度、制定切实可行的措施办法。根据段发的生产经营业 绩考核办法制定完善《车站生产经营业绩考核分配办法》和各种奖的分配办法， 从分配上体现“苦、脏、累、险”，和生产任务、安全挂钩，体现了多劳多得， 从根本上充分调动职工的生产积极性。车站充分利用各种激励手段，鼓励作业人 员自觉按标作业，真正担负起安全生产的责任。 4.盯住重点，加大对作业现场的控制力度，突出对“三关键”时段的卡控。 调车作业全过程卡控、施工作业全过程把关，突出后半夜、交接班等关键时段的 作业控制。 5.确保旅客列车的绝对安全。车站克服客运人员少、车站站台窄、上下车旅 客多的因难。在站办理客运业务的列车有 3 对，月发送旅客 2 万余人，遇节假日 客流爆增时，动员在站的调车组人员、休息的车站值班员参加旅客乘降组织。对 于 2 趟旅客列车在站交会的情况，车站专门制定了作业办法，确保了旅客运输安 全。 6.履行查危防爆工作小组副组长职责，协助驻站警察开展查危防爆工作，车 站安排人员与驻站警察积极配合参与查危防爆工作，严格按上级要求查危防爆工 作要求，建立健全查了危防爆工作制度，并形成长效机制，确保了奥运期间的安 全。 7.宽枕板施工和盘南电厂专用线岔改倒接施工圆满结束，确保了施工安全。 8.建立健全了长效的防洪工作机制。发挥站区防洪领导工作小组长的职责， 制定车站防洪应急预案，按期召开站区防洪会。严把列车放行关，确保汛期行车 安全。在站区各单位的齐心协力下，全力以赴的打好了 20XX 年的防洪攻坚战， 圆满结束了 20XX 年的防洪工作。 二、狠抓职工队伍稳定 1.关心职工生活，创造良好的工作环境，改善工作条件，确保职工思想稳定。 在“两线”建设中，车务段给车站重新配了电冰箱、消毒柜、DVD 等设施;并对 小食堂、厕所重新进行了装修;对小浴室进行了改造。通过改善车站的基础设施， 给大家一种在站就像在家的感觉，能让大家在站安心工作、生活。 2.以身作则，维护车站的安定、团结。处理事情做到“公正、公平、公开”。 设身处地去关心、爱护和理解每一名职工，真心诚意为职工办实事，不能办的及 时向上级部门反映。想职工之所想，急职工之所急，努力营造一种干部关心职工、 职工尊重干部，齐心协力共保安全和谐氛围。 3.让全站职工参与车站的管理，充分发挥其主人翁精神，从而真正调动职工 工作积极性，增强职工的责任意识。通过召开民主生活会、职工大会等各种方式 采取大家提出的合理化建议，让大家对车站的管理工作献计献策。每月按时进行 站务公开，共同制定办法措施，切实做到制定办法措施具有可执行性。 4.开展丰富多彩的业余文化生活。在工作之余，组织休息职工打羽毛球、乒 乓球比赛，把车务段配给车站的跑步机等健身器材重新安装好，开展好全站健身 运动。 5.搞好车站小食堂。严格按路局、车务段对供餐点要求严格管理，确保食品 卫生安全，保证供餐质量。 【篇二】2021 铁路职工个人述职报告范文 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好!20**年在河东运输段的正确领导下，在全站职工的鼎力支持和 配合下，按各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上， 积极展开工作，我始终以科学发展观为统领，坚持“安全第一，预防为主”的方 针，以运输生产为中心，以安全为重点，不断加强运输组织，上下一心，圆满的 完成了上级领导所交给的任务。借此机会，我感谢一年来支持我以及我们车站工 作的领导、同仁“谢谢你们!”现将我自己一年来的具体工作情况，给大家做一 个汇报，请在坐的各位领导和同仁做出评议。 一、坚定信念、深化观念、统一思想 从思想上我严格要求自己，认真学习各级领导的讲话及会议精神，并严格按 照其精神和要求，带领全站职工齐心协力，开拓创新，认真履行自身职责，坚持 以“科学发展观”为基础，以“以人为本、安全第一”为核心理念，自觉用科学 发展指导工作，不断推进物质文明和政治文明的建设。充分发挥自己的关键作用， 全面增强自己的使命意识。 二、立足本职，勤奋努力，真抓实干工作中，严格按照李瑞俊段长在年初职 代会暨 20**年工作会议上的具体要求和安排，立足本职，恪尽职守，圆满的完 成上级领导交给的各项任务，具体体现在以下几个方面： 1、教育职工迅速转变观念，统一思想，提高认识，摒弃过去那种单一指挥、 条块管理、各自为阵的旧机制。使各专业单位间通力合作，主动积极的配合工作。 从大局出发，牢固树立“大河东、大运输、大家庭”的新观念。 2、加强班组建设，认真落实各项规章制度，提高职工的工作质量。从开展 的“四查”、“春季设备大检查”“百日安全生产无事故”等活动中，有针对性地 查找切实存在的问题，认真进行了整改，同时教育职工牢固树立“违章就是事故， 安全才能幸福”的安全理念。坚定一个安全信念即：“消灭惯性违章”，紧急四个 安全意识即：“大河东、大安全意识;人身安全高于一切的意识;正线畅通意识;安 全关键卡控意识。”不断提高职工遵章守纪自觉性，杜绝搞形式、走过场，力求 实效，整改问题要彻底、干净，避免反弹现象，促使安全运输生产工作更加规范 化、标准化、制度化。确保了人身安全和行车安全。 3、狠抓业务素质，高度重视安全生产。利用*会和休班时间组织职工再学习， 不断提高各自自身的业务水平和操作技能。 4、做好施工期间的安全工作：由车站带头组织各专业单位在施工前，加强 了与施工单位的联系，及时召开了施工预备会，对施工期间内可能出现的问题， 制定相应的防范措施并及时签订了施工安全协议，利用平时的时间组织职工学习， 保证了施工期间的各项工作的安全。 5、认真抓好站区联防护路队的各项工作，根据段的要求我站及时成立了站 区联防护路队，结合铁路公安人员针对站区内偷煤等问题进行了解决，确保了站 区内的行车安全。 6、努力构建文明站区、牢固树立窗口形象：按照上级领导近期要求，狠抓 车站的文明建设，认真按照有关规章制度执行，教育职工不断提高自身修养素质， 严格要求自己。为把我站区打造成为一张对外宣传的精美名片而努力。 三、自身存在的不足 剖析一年来的工作，我深刻认识到自己的“责任意识”还达不到领导对我的 要求。人们常说“责任大于能力”而我如今欠缺的就是这种责任，在今后我一定 会加强自己的奉献意识，大胆实践、扎实工作，以感恩的态度来真正实现自身的 价值。在以后的工作中，我会继续坚持以“以人为本、安全第一”的核心理念， 加强对车站标准化建设。希望大家在今后的工作中给我提出宝贵的意见和建议， 我一定会逐步完善自我，力争做得更好。感谢各位领导对我的支持和帮助。 谢谢大家! 【篇三】2021 铁路职工个人述职报告范文 XX 年，我段工会在公司工会和段党委的领导下，不断巩固和扩大先进性教 育活动的成果，围绕中心，服务大局，切实维权、务实创新、发挥优越、展示作 为，全面落实依靠方针，努力发挥工会职能，团结全段广大职工，为全段的改革、 发展、稳定作出了贡献，为公司各项奋斗目标和 xx 段建设做出了贡献。 一、充分展示作为，为青藏铁路建设发挥作用 为贯彻落实铁道部要求，遵照公司要求，我段在 5 月 6 日承担 xxx 站区间 xxx 公里两侧防护栏工程和负责对支援 xxxx 线路应急工程建设的各铁路局作业人员 生活供应。防护栏工程工期紧、任务重，面对严峻的考验，段从机构组织、人员 分工、标段划分、施工力量、时间进度等方面进行了精心策划，在预制构件、运 输安装、统计、上报等环节抽调专人专项负责，因此，段工会要求各基层工会组 织全体职工认清形势，明确任务，树立决战必胜的信心，引导广大职工把思想和 认识统一到公司的任务和目标上来，并全力保证一线职工的生活后勤保障。工会 干部深入基层，了解掌握职工思想状况，解决职工在沿线工作生活所需，在工地 开展不同形式的劳动竞赛，促进施工水平和工程质量的提高。全体职工全力以赴， 吃苦耐苦，勇于奉献，充分体现现场职工在关键时期的大局意识和主人翁意识。 通过职工努力奋斗、工程于 6 月 18 日竣工，工期 45 天，按照设计全面完成任务， 累计完成防护栏 83622 跨，同时为支援 xxxxx 应急工程的兄弟局 19 个单位运送 生活物资近 300 个品种，162 趟(次)，196 吨，价值 60 万元，并且做到了生活用 品新鲜、卫生、安全、健康，多次受到支援单位的好评。 6 月 25 日段为保证冬季供暖、水暖系统开展了“保安全、整设备、大打设 备质量翻身仗”的大干 30 天活动，要求 xxx 的 24 个锅炉房职工连续奋战、中午 休息一小时，晚上加班到 8 点，双休日照样工作，对于这项由于防护栏工程而延 误需要完成的工作，段工会立即从关心职工生活入手，了解沿线职工伙食团吃饭 的问题，配备了一些必备的炊具、电热壶、微波炉等，并给全体水暖工作人员每 天补助 5 元钱，加强生活供应，全体职工发扬连续作战，一丝不苟的精神，顺利 地完成任务，为今冬明春供暖打好了基础。 8 月 2 日，按公司指示，我段抽调近 40 名职工对因 xxx 线路建设、人员出入 而损坏防护栏进行补强工作，这项工作因为时间要求很短，遇到了极大的困难， 段工会协同行政立即连夜组织施工队伍，在极短的时间内购置沿线施工必备用品， 使这项工程在公司要求的时间内得以完成。同时进行的沿线站舍粉刷工作，同样 是任务急、质量要求高，施工点多，段工会千方百计地解决职工遇到的实际困难， 同沿线站区联系吃住问题，解决生活居住必需品，使工程得以顺利完成。 以上这三项工程是我段今年以来所做的重点工作，在此期间，段工会组织在 做好其它工作的同时，主要是结合自身工作特点，充分利用工作优势，充分发挥 工会作用，不等不靠，主动靠前，主动参与，做好宣传教育工作，做好职工思想 工作，做好职工利益维护工作，做好后勤保障工作，我段应急工程的顺利完成， 使工会组织的作为得以充分展示。 二、唱响主旋律，做好民主管理 我段始终把搞好三级民主管理工作当作主要工作来抓，凡是发展的重大决策 和涉及职工切身利益的问题及有关改革、发展的新举措都通过段职代会讨论决定， 职工代表在段职代会上认真审议段长行政工作报告，并对全段工作提出意见和建 议，同时坚持做好车间、班组的民主管理工作，基层单位每年定期召开职工代表 大会或职工大会，车间领工区生产任务完成情况，考核分配，放假轮休等一些有 关职工切身利益的`重大问题，都提交大会讨论审议后实施。段工会每年组织部 分职工代表到机关各科室、车间、领工区及维修工作施工点，不定期召开座谈会、 恳谈会、代表们围绕《集体合同》及段生产经营、安全、劳动保护等方面的情况、 充分发表意见，段党政领导高度重视代表提出的意见和建议，专门召开会议逐项 进行研究，对存在的问题及时予以拍板解决。同时积极推进段务公开制度，保障 职工的知情权，凡要公开的问题，如全段重大经营营决策，集体合同履行情况、 干部任用、职称评定、招待费、福利费使用、干部评议结果等都进行公示，充分 体现了民主管理企业的作用。 三、切实加大“两线”建设，不断改善职工文化生活条件 段工会高度重视“两线”建设，按照“少花钱，多办事和把好事实事办好办 实”的原则，对我段沿线的房屋整修、水暖设备大修和生活线、文化线建设进行 了补强，今年先后对 4 个站区的屋面、门窗整治、电照设备进行了整修，共计完 成 1300 余平方米，结合公司对沿线站舍的粉刷、使沿线各站面貌有极大的改观。 对沿线施工职工无房住、缺少帐蓬、沿线伙食团无人做饭等现实存在、段工会立 即同行政一道给予解决，并为全段各班组购置各种生活及文体用品(56)台件，先 后给海石湾、环卫所、生活供应车、多经办、液化气站、物业施工队、公寓、锅 炉房、单身宿舍配备了太阳能热水器、洗衣机、冰柜、电视机、影碟机、电饭锅、 消毒柜、抽油烟机、煤气灶、消毒柜等 36 件，共投资 49800 元，段工会每年为 段机关和全段各车间、班组订阅《工人日报》，做到了《工人日报》工人看，一 系列行之有效的举措，改善了班组职工的文化和生活条件，增强了班组的文化氛 围，激发了职工的工作热情，有力地促进了安全生产。 四、不断完善“三不让”承诺办法，切实加大保障工作力度 为确保部党组提出的“三不让”承诺落到实处，段工会反复研究贯彻落实的 具体措施。在元旦、春节期间自筹资金 41000 元开展“送温暖”活动，先后对困 难职工、离退休职工、职工遗属进行了慰问，对困难职工进行了全面调查，建立 了“三困户”和特困遗属户档案，做到对困难职工心中有数，并实行动态管理， 发放困难补助金 13600 元，对职工互助保险做到及时建帐、及时办理，做到了准 确无误，对家庭生活困难、长病职工每年给予定期补助，以保证他们家庭的基本 生活，对住院职工及时探望慰问，支付慰问金 2500 元，并为 66 名住院职工兑现 互保金 75000 元，有效地缓解了患病职工及其家庭的经济困难。同时还号召职工 为重病职工捐款，为 xxx 帮扶地区捐款、捐衣，由于段工会干部能够经常深入基 层了职工情况，询问有关事情，需要段上解决的事情，无论大小都及时反映给有 关领导和部门，职工也愿意把一些情况反映给工会，段各级工会组织都能做到热 心服务，尽力解决，力争有求必应，使工会组织和职工之间的联系加强。