2020年度某领导班子生活会方案和民主生活会个人对照发言材料合编 18页

2020 年度某领导班子生活会方案和民主生活会个人 对照发言材料合编 2020 年度某领导班子生活会方案 4180 字范文 根据 XX《关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》 （XX〔2020〕X 号）文件要求，结合本单位实际，特制定 X 单位领导 班子 2020 年度民主生活会方案。 一、会议主题 按照通知要求，结合单位实际，确定本次民主生活会主题是：认 真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设， 提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第 一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新 征程。 X 单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻习总书记新时代 中国特色社会主义思想、学习贯彻党的 xxx 精神的重要举措，通过深 入查摆并整改存在的问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现 XXXX（此处填写本单位发展目标）提供坚强的政治保证。 二、会议准备 （一）组织学习研讨 1.学习内容。主要学习以下 8 方面内容：①党的 xxx 精神，特别 是习总书记在全会上的重要讲话；②《习总书记谈治国理政》第三卷； ③习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话；④习总 书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要 讲话；⑤习总书记在 XXX（本地区本领域）的重要讲话；⑥党章；⑦ 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；⑧《关于巩固深化“不 忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。 其中，《习总书记谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XXX》 （X 页）、《XXX》（X 页）、《XXX》（X 页）；党章重点学习篇目 为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。 （此处请结合本单位实际自行确定） 2.学习任务。主要包括以下三方面任务： ①编制教材。将学习内容所涉及材料，全文编制为《X 单位 2020 年度民主生活会学习手册》，向领导班子成员发放纸质版（X 册）， 向全体党员干部发放电子版（XX 册），并提出自学要求。责任部门： XXX；完成时间：X 月 X 日。 ②学习辅导。组织召开 2020 年度民主生活会专题讲堂，邀请 X 党校 X 教授对八个方面的学习内容进行重点讲解，并提出对照查摆的 思路方法。讲堂分线上和线下两个会场，同时组织基层单位班子成员 和支部委员在线观看。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。 ③交流研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习 会议，传达上级有关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集 中深入学习，交流学习心得。组织开展学习讨论，充分检验在自学过 程中，是否主动联系了思想和工作实际，达到了交流思想、促进工作 的良好效果，主动对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意 见建议。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。 （二）征求意见建议 1.印发文件。印发《关于 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求 意见的通知》，结合对照差别的学懂弄通做实习总书记新时代中国特 色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学 习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任等 X 个方面，广泛征求 意见建议。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。 2.座谈交流。召开 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求意见座 谈会，共分为两个场次：一是各基层单位党委及行政主要负责人，二 是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时，机关各业务部门按 照职责权限分别组织基层业务负责人和具体办事人员开展座谈。责任 部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。 3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队，结合分工及民主生活 会对照查摆要求，每人确定 X~X 家基层单位开展专项调研，广泛听取 党员、干部和群众的意见。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。 以上三类征求意见建议的方式并无先后顺序，可同时推进。意见 建议征求完毕后，由 XX（部门）统一汇总，X 月 X 日前形成《X 单位 领导班子民主生活会征求意见情况报告》，并反馈给 X 党委和各位班 子成员。 （三）开展谈心谈话 1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个 成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责 人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同 时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照 文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈 工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把 拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到 具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见， 既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个 人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进 了解、化解矛盾的目的。 2.主要方式。一是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点， 按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫 无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二 是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查 材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记，由 XX （部门）负责统一协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间、地点、 时长，督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性，相关 人员不得随意进入谈心谈话现场。 （四）起草班子对照检查材料和个人发言提纲 领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要 分为“六个部分”：第一部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习总 书记新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分 为上年度问题整改情况，主要为 2019 年“不忘初心、牢记使命”专 题民主生活会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项，主要是 本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询 问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存 在的突出问题，重点从学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主 义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党 的 xxx 精神、落实全面从严治党责任等 X 个方面查摆问题。第五部分 为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。 对照检查材料具体安排如下： 1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研 讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实 的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要 深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：XXX；完成时间： 2021 年 X 月 X 日 2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要 结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对 上年度民主生活会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中 的相关内容，巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。 责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 XXX 负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，XXX 负 责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，XXX 负责向领 导班子成员提供巡视反馈、接受组织约谈函询等情况的信息。 3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进 行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主 要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内 容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明， 同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一报督导 组审核，根据督导组意见进一步修改完善。责任部门：XXX；完成时 间：2021 年 X 月 X 日 三、会议召开 （一）时间及地点 时间：2021 年 X 月 X 日下午 地点：X 单位第 X 会议室 （二）参加人员范围 主持人：XX（党委书记） 参加人员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。（领导班子成员） 列席领导：XX、XX（上级督导组领导） （三）议程 1.XX 同志通报 2019 年专题民主生活会整改措施落实情况和本次 民主生活会征求意见情况。 2.XX 同志通报领导班子对照检查情况。 3.领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。 4.督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。 5.XX 同志总结会议情况。 （四）相关要求 1.领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开 展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、 振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整 改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截 了当，不能以提希望代替点问题、不能以工作建议代替批评意见。民 主生活会上，班子成员要对本人上年度民主生活会发言提纲查摆问题 整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等 情况逐一作出检查或说明。受到问责的，要严肃作出检查。会后要针 对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取 得解决问题的实际效果。 2.做到“5 个联系”。①联系本单位领导班子工作情况，②联系 个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的 XXX 情况，③联系坚持 党的全面领导情况，④联系贯彻落实习总书记重要指示批示、党中央 和上级党组织决策部署的实际，⑤联系解决形式主义官僚主义突出问 题的实际。 四、会议落实 （一）编制民主生活会方案 编制民主生活会方案，报请主要领导审批后，在民主生活会召开 前提前一周报告督查组，在审核同意后组织召开民主生活会。责任部 门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 （二）抓好问题整改落实 会后，一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施，规 定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟 踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三 是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。责任部门： XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 （三）材料归档和上报 将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料 和民主生活会记录于会议召开后 X 日内报送督导组、上级有关部门。 责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 （四）参加基层单位民主生活会 一是领导班子成员根据分工至少参加 X 个所属单位领导班子民 主生活会。二是 XX、XX、XX 等部门负责同志，至少参加 X 个二级单 位民主生活会。三是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审 核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。四是由机关相 关部门分别组成 X 个督导组，每组每次督导不少于 X 人，列席所属各 单位民主生活会，督导组对各单位覆盖督导，对民主生活会质量把关、 点评。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 （五）参加所在党支部专题组织生活会 领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，严格 “三会一课”制度，强化党内双重组织生活。责任部门：XXX；完成 时间：2021 年 X 月 X 日 民主生活会个人对照发言材料 2020 年 4580 字范文 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典 型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人 对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习 与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己 的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不 高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论 方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是 “四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行 学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没 有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较 多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时 代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其 “八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展 延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思 考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一 手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在 追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。 有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思 想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精 神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度 大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停 留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很 少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉” 精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都 是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置 就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的 xxx 精神，党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及 省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级 精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面 认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执 行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主 动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显， XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联 系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调， 针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有 工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实 差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪 问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些 事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力 在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干 事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制 度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈 先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从” 牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。