精编全区社会救助专干培训会上讲话个人三年工作总结(五） 8页

全区社会救助专干培训会上讲话个人三年工作总结 在全区社会救助专干培训会上的讲话 同志们： ‎ ‎ 为进一步提高全区社会救助工作水平，今天在此举办专题培训班，参加培训的都是工作在一线的业务专干，一直以来，大家坚持为民解困的服务理念，为全区的社会救助做了大量工作，维护了基层的和谐稳定。在此，我代表区政府向大家表示衷心的感谢，对前来参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！下面，我就做好社会救助工作讲三点意见：　一、 深化认识，提高工作使命感　社会救助作为一种保障社会成员生存权利、维护社会和谐稳定的社会保障形式，意义十分重大：　（一）社会救助是社会保障体系的重要组成。社会保障是一个大体系，它包括了社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等内容。其中，社会救助与困难群众的基本生活和衣食冷暖息息相关，是整个社会保障体系的基石，是社会保障体系中最基础的制度安排，承担着为社会成员提供兜底性保障任务。　（二）社会救助是实现社会公正的重要前提。由于个人、家庭或社会的原因，一些人在竞争起点上与其他人存在较大差距，因而在社会竞争中处于明显的劣势，如果不进行必要的社会干预这种竞争显然是不公平的。社会救助制度有助于缩小社会成员在竞争起点上的差距，有利于消除绝对贫困，直接缩小了贫富差距，这体现了社会公正。　（三）社会救助是促进社会和谐的重要手段。社会稳定是社会发展的前提，社会救助体系是困难群众的最后保障线，通过解决好孤、老、病、残、幼、贫等生活困难人群的基本生活问题，实现调节和减少社会矛盾，消除社会不稳定隐患，对巩固党的执政基础，保持长治久安，实现社会谐发展有积极推动作用。　二、严格要求，提升工作责任感　作为社会救助专干，大家一定要严格要求自我，切实加强学习，不断提高业务水平，忠诚履职，积极主动为困难群众做好服务。　一是要吃透政策精神。社会救助这一块涉及城乡低保、 ‎ ‎ 医疗救助、特困供养等政策，作为基层专干必须把政策放在第一位，要学透、吃透、用透，才能运用到工作中去，对区委、区政府出台《临时救助困难群众实施细则》《慈善精准救助困难家庭实施办法》等制度要做到了熟于胸。去年以来，我们在全区开展了社会救助工作规范化创建活动，实施规范救助、精准救助，对社会救助工作的要求也更高了。大家要弄清楚城乡低保、特困供养、医疗救助等社会救助政策的精神实质，不断提升自身政策业务水平和为民服务能力，打牢依法救助的基础。　二是要增强服务意识。坚持秉承把老百姓的事时刻放在心上的民政核心价值理念，工作开展过程中要有爱心、同情心、热心和耐心，增强服务意识，转变作风，以大爱之心去体会老百姓的困难，以情同手足之亲去关心老百姓的疾苦，以刻不容缓之急去为老百姓分忧解愁，按照社会救助规范化管理的要求，把工作做细、做实，将解真困、救急难真正落到实处，把困难群众的民生底线兜劳兜实，让弱势群体共享我区发展成果和改革红利。　三是要树立廉洁意识。社会救助工作人员代表党和政府的形象，服务的对象是弱势群体，管理的是救命钱。因此，在工作中要正确看待自己手中的权力，要始终以党和人民的事业为重，用好手中的权力，积极为困难群众谋利益，绝对不能以权谋私，要坚决杜绝索拿卡要、推诿拖延、敷衍了事等行为，绝对不允许发生不给好处不办事、给了好处乱办事的行为，要不断加强廉洁从政意识，自律自省，不徇私情，履职尽责，让党和政府放心，让困难群众满意。　三、 学以致用，增强工作紧迫感　去年来，全市社会救助政策变化较大，救助队伍也补充了一批新鲜血液，队伍业务素质参差不齐，缺乏系统的学习培训，面对繁重的社会救助工作，一些工作人员不同程度出现能力恐慌、知识恐慌。当前，区委、区政府高度重视民生工作，今年财政投入 XX 万元对特殊困难家庭进行常态化精准救助帮扶，打造具有 XX ‎ 特色的民生基本保障网，这对我们社会救助专干抓好政策的贯彻落实提出了更高的要求。同时，社会各界广泛关注，加大了对社会救助工作的社会参与力度，特困群体、特殊群体对解决他们的困难问题寄与了更高期待。　在这样的形势下，社会救助工作任务更重了，责任更大了。这就要求我们在座各位要有紧迫感，要站在更新、更高的起点上，不断加强学习，切实提高业务水平，积极主动作为，提高社会救助工作水平。因此，希望参加培训的同志们端正学习态度，增强学习的自觉性，多思考、多交流，结合平时工作中遇到的问题来学，做到真学、真懂、真用。　同志们，事业要发展，队伍是根本，业务是关键。希望大家珍惜这次培训机会，努力提高自身的政策水平和工作能力，为我区社会救助工作再上台阶做出更大贡献。　最后，预祝培训班圆满成功，谢谢大家！　个人三年工作总结　近年来，在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下，以服务基层、服务群众为目标，崇尚实干、创新进取，担当作为，干事创业，圆满完成了党组安排的工作任务。　一、工作成果 ‎ （一）提高政治站位，提升综合素养　始终把学习作为提高素质、履职尽责、干好工作的第一需要。一是加强政治理论学习，提高政治站位。能够认真学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，积极参加两学一做不忘初心、牢记使命主题教育，坚定理想信念，增强四个自信，树立正确三观，坚守共产党人精神追求，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。结合工作的实际，加强业务知识学习，认真学习《工会法》、《中国工会章程》，积极参加各类业务培训，不断提升业务技能，为开展工作打下了坚实的理论基础。　（二）增强政治定力，做到廉洁从政　积极协助党组书记抓好工会机关和分管部室的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入全年工作目标任务管理，推动党风廉政建设在工会落实落细、落到实处。一是加强制度建设。在牵头抓好已经制定的规章制度落实落地同时，组织制定了《市总工会党组民主议事规则》等共 8 项规章制度，以制度管权管事管人，层层传导压力，层层压实责任。二是加强队伍建设。通过组织收看廉政教育警示片、开展用制度强化党员规矩意识等主题交流活动，在工会机关经常性开展思想道德教育、纪律作风教育和廉政建设警示教育，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。三是严格党内监督。根据党组安排，组织部室负责人签定了党风廉政建设责任书共X 份，组织机关干部进行廉政风险防控排查 X 余次，诫勉谈话 X 人，整纪肃风行动 X 次，严格规避杜绝违纪行为的发生。　（三）抓好意识形态，唱响时代旋律　落实意识形态一岗双责责任制,把抓好意识形态工作与工会工作紧密地结合起来：在工会机关召开加强意识形态工作动员大会，举办了《学习贯彻十九大 弘扬四种精神》专题讲座；加强职工书屋建设，指导企业建设豪沃科技、星宇手套等高标准职工书屋示范点 X 处；在 X 电视台、《今日 X》设立劳动者风采栏目，集中宣传劳模（工匠）事迹；举办中国梦.劳动美全市职工书画展，弘扬社会主义核心价值观;严把宣传材料、微信公众号、X ‎ 网站、内部《学习与交流》刊物、信息员培训、企业文化论坛等各类宣传关口，始终坚持正确舆论导向;总结推广豪迈公司依靠职工办企业理念，举办企业文化论坛，指导全市 X 多家规模企业提炼出核心价值理念。　（四）强化责任担当，提升工作实效　根据党组工作分工，认真扎实做好工作：一是机关党建工作有了新变化。按照从严治党新要求，把抓好机关党建工作作为最大责任，落实三会一课、支部生活日制度，过好党员政治生日，党员学习教育不断深化；坚持党员社区服务、创城志愿服务制度化，多次组织机关党员干部到东小庄社区、北关社区开展志愿服务、协助交警维护交通秩序等；精心打造惠工兴家机关文化品牌，服务职工的工会家文化氛围逐渐形成；创新实践的党员政治生日书记寄语、党费收缴微信群、党建知识小喇叭每日播报已成为常态；探索实践1＋X全员奉献积分制，引领全员职工干事创业，在棚户区拆迁改造、青岛峰会维稳、助力乡村振兴等市委、市政府确定的重大工作中，党员发挥了模范带头作用。二是群众生产工作有了新起色。连续多年举办全市庆五一劳模座谈会，与会劳模围绕 X 经济社会发展建言献策，宣传了劳模事迹，弘扬了劳动精神。按照劳模影像志的统一安排，采取购买社会服务的方式，完成并及时上传全国劳模、省劳模、潍坊劳模共 X ‎ 人的事迹材料整理和照片拍摄工作。举办庆祝改革开放四十周年劳模事迹宣讲，劳模五进活动深入扎实。组织开展劳模疗休养、劳模生活状况调查等，开展服务劳模活动更加精准。组织企业开展安全生产知识培训，消防活动演练，增强职工安全理念。立足职工需求，个性化开展查保促宣传活动，为企业送去了所需的劳动防护用品和宣传用品，有效提升了职工安全生产意识。所联系的镇街区、委局工会工作实现新突破，按时完成换届任务，建立工会工作示范点 X 个。　二、存在问题和不足 ‎ 总结一年来的工作，存在的问题和不足主要表现在：　（一）精准服务职工不到位，离娘家人的要求有不小差距。用供给侧改革思维指导做好工会工作，为企业和职工提供精准服务，刚刚破题，离总书记提出的让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人的要求，还有不小差距。　（二）政策理论宣讲不到位。在开展总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示批示宣讲方面，只是对市总机关干部进行集中学习宣讲，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。用党的先进理论武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，抓出成效。　（三）老好人思想在一定程度存在。存有好人主义思想，只愿栽花、不愿挑刺，总觉得每个人都有自己承担的工作，别人的事自己不便插手，只要管好自己的一亩三分地就行了，事不关己，高高挂起，不愿为别人挑刺，对一些不正之风有时睁一只眼，闭一只眼。　（四）深入基层调研不够，调研发现的问题没有真正落实。调查研究不够深入，不接地气，缺少推动工作管用实招。如，企业对当前的经济发展环境、政策有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；再如，我市众多企业面临用工难技工荒问题，有哪些破解措施？调查研究仅触及皮毛，没有深入内里，嘴巴上说说、材料上写写，没有拿出推动工作的管用实招。　三、下步工作计划 坚持问题导向，直面存在问题，找出改进办法，理顺工作思路，狠抓落实到位。　一是抓学习，增强履职本领，把学习放在首位，学政治、法律、业务，增强干事创业本领； 二是抓作风，端正服务态度，坚持职工主体地位，想问题、办事情从职工需求出发，职工的需求就是服务的方向，切实解决浮在上面、沉不下去，脱离职工群众的问题； 三是抓落实，提高工作水平，坚持问题导向，工作中不但要善于发现问题，而且要拿出解决问题的方案，注意倾听干部职工意见，汇聚职工意愿，传达党组声音，凡是党组决定的事情，一抓到底，抓出成效； 四抓党建，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，加强机关支部建设，加强党员队伍建设，注重做好机关党建与工会业务的结合文章，打造机关文化品牌，汇聚干事创业合力，以党建工作突破推动工会整体工作提升。‎