2021年经开区党工委书记关于履行一岗双责情况汇报和党员领导干部生活会个人对照发言材料稿合编 14页

2021 年经开区党工委书记关于履行一岗双责情况汇 报和党员领导干部生活会个人对照发言材料稿合编 2021 年某经开区党工委书记关于履行一岗双责情况的汇报文 各位领导： 根据会议安排，现将履行“一岗双责”相关情况简要汇报 如下。 一、注重理论学习。通过组织召开党工委(扩大)会和中心 组学习会深入学习党的十九大精神、习新时代中国特色社会主 义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神，全年累计集 中学习 7 次;不折不扣贯彻落实中、省、市、县各项决策部署， 做到了思想 XX 度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从， 行动上紧紧跟随。 二、履行“一岗双责”。 一是落实全面从严治党主体责 任。严格履行经开区全面从严治党第一责任人职责，强化责任 落实和源头治理，注重宣传教育、聚焦重点工作、狠抓监督检 查，全年主持召开党工委会 8 次，研究全面从严治党工作。严 格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，有效推动了工作落 实。同时，作为政府党组成员，全力协助县政府党组书记共同 抓好管党治党各项任务落实。二是落实党风廉政建设主体责任。 自觉把全面从严治党和党风廉政建设融入经开区日常工作，年 初制发《xx 经开区党工委 2020 年党风廉政建设工作要点》， 明确班子成员履行分管领域“一岗双责”主体责任，明确班子 成员、各村(社区)书记、部门负责人年终向党工委述职述责述 廉;每季度专题研究党风廉政建设工作，班子成员向党工委汇 报党风廉政建设季度工作情况。每季度组织 1 次专题研究党风 廉政工作，对下属 41 个党支部不定期开展督促、监督和检查。 把党风廉政建设列入党工委重要议事日程，列入领导班子、干 部目标管理，年终严格进行目标考核。三是落实党建工作主体 责任。经开区挂牌后，新成立了机关党支部 2 个、小区党支部 7 个、非公企业党支部 3 个，规范党组织架构;强力推进农民工 党建工作，17 名优秀农民工、7 名农民工后备力量、10 名农民 工村干部成功入库省优秀农民工大数据平台;3 名村(社区)干 部完成学历提升计划;开展主题党日活动 13 次;发展党员 15 人、 入党积极分子 30 人;申报党内关爱资金救助 1 名、累计慰问党 员 47 人;全面完成违规发展党员排查整顿工作;翰林、莲花社 区基层治理项目扎实推进。四是落实意识形态工作主体责任。 年初成立经开区党工委意识工作领导小组，并印发《2020 年意 识形态工作要点》，全年专题研究意识形态工作 4 次，创办“xx 经开”微信公众号，明确专人负责新媒体等文化阵地管理，宣 传传播正能量。 三、开展宣传教育。一是结合“不忘初心 牢记使命”主 题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，以各类会议、 集中观看警示教育片等方式大力开展反腐倡廉宣传和廉政警 示教育 7 次。二是带头讲好廉政党课，7 月 4 日，组织全体干 部职工赴杨尚昆故居以“缅怀先烈葆初心 砥砺前行担使命” 为主题开展党日活动;10 月 27 日，组织辖区企业、在建项目负 责人召开经开区重点项目廉政建设谈话会。三是严格开展党内 政治生活，以“三会一课”、主题党日活动为主要平台，指导 辖区各支部按程序召开组织生活会，组织领导班子开好民主生 活会，以普通党员身份参加机关支部活动，过好双重组织生活。 四、强化源头治理。一是年初制发《xx 经开区党工委 2020 年党风廉政建设工作要点》，明确重点领域、重点工作党风廉 政建设职责，以集中学习和参观警示教育基地等方式，扎实开 展蒲波、彭宇行等严重违纪违法案“以案促改”工作，深化“带 病提拔”“赌博敛财”“利用地方特产谋取私利”三项整治， 推进以案促改常态化、制度化。二是以组织约谈和主动汇报方 式，对班子成员、企事业单位负责人、各村(社区)干部苗头性、 倾向性问题及时开展谈话提醒，督促纪工委严格履职尽责，全 年开展集中谈心谈话 4 次，与分管负责同志、重点岗位干部、 村(社区)干部廉政谈话共计 11 次，累计廉政谈话 100 余人次， 对其在日常工作中暴露出的苗头性问题、群众信访反映的问题， 及时进行谈话提醒。 五、加强作风建设。一是每月坚持接待群众来访，全年累 计接待来访群众 200 余人次，主动听取群众反映强烈的突出问 题，组织研究解决方案并及时向群众反馈。二是扎实开展形式 主义、官僚主义“5+2”突出问题集中整治，强化机关作风管 理。三是深化“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，开 展优化营商环境“作风漂浮”专项整治，筹办、协办“门都茶 事”5 期，通过政企座谈广泛听取企业意见，及时解决企业诉 求。 六、加强监督检查。注重加强对经开区落实全面从严治党 和党风廉政建设主体责任的检查指导，特别是领导干部的日常 教育管理监督。一是牵头负责监督经开区金桥、上游片区对中 省市县重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神和省市县十 项规定及其实施细则、打好“防范化解重大风险、精准脱贫、 污染防治”三大攻坚战、扫黑除恶、优化经济发展环境等重大 决策部署贯彻落实情况;坚持民主集中制和“三重一大”集体 决策制度，严格纪律监督;深化作风督察，及时纠正行政“乱 作为、慢作为、不作为”问题;深入开展党风廉政教育，对重 点部门和领域纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处， 防患于未然，治病于初始。二是对标对表，持续深入抓好省委 巡察组反馈意见涉及经开区问题的整改落实和县委巡视经开 区反馈意见的整改落实工作。三是全年两次听取了各业务部门、 村(社区)党风廉政建设工作汇报。 七、支持案件查办。开展了经开区纪工委、监工委规范化 建设，落实了阵地和工作人员，并有序推进纪工委查处辖区内 违纪违规问题，今年纪工委处理违规违纪党员干部 6 名，其中 警告处分 3 名，开除党籍 1 名。 八、当好廉洁表率。严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规 定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受党内监督， 主动接受人大法律监督、政协民主监督，自觉接受舆论和群众 的监督，执行党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定，从不接 受工作对象的吃请，从不收受礼金、礼品等，主动教育并管好 亲属和身边人，带头做好表率。今年以来，我本人及亲属无违 规违纪行为发生。 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫 攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏 差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛 盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。