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- 2021-05-07 发布
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本学期,教科室围绕学校中心工作,扎实推进教科研工作,着力做
好盛市级课题申报工作,规范管理,提高服务,完成了既定的工作,
取得了一定的成绩。
二、工作成绩及经验体会:
(一)完善科研队伍,提高理论水平。
1、健全教科室的组织作用,重视教科研工作表现优秀教师的鼓励
工作,发挥优秀教师的带头示范作用,激发全体教师的科研热情,培养
学校良好科研学习氛围。安排获取科研成果的优秀教师代表牵头开展
全校交流研讨活动,组织全体教师参与,就校内优秀成果进行推广,并
从中了解教育科研的新动态,在浓郁的相互学习氛围中更新观念,加
强教师开展科研工作的主动性。
2、重视教科研工作的团队分工,鼓励课题组长、教研组长吸收优
秀的年轻老师加入教科研团队,逐步培养学校教科研梯队,长效、有
序的使教科研工作制度化、责任化。
3.发挥教科室指导监督的作用,在符合上级教科室考核标准的基
础上,鼓励全体教师提出新颖、科学的教科研观点,对教师设立教科
研课题进行规划组织,使教师的教研成果符合个人和单位的发展需要。
(二)开辟多种渠道,加强教师理论学习
当今世界,知识更新日新月异,不学习肯定要落伍。开展教育科
研工作,首先必须做到思想认识到位,作为教师要把学习放在首位,
不断更新观念,用先进的科学思想和教科研理论武装自己。教师观念
的转变是学校进步发展的逻辑起点。教师在教育教学中勇于探索、敢
于创新,才能培养具有创新意识、创新精神、创新能力和创新品质的
下一代。本学期,教科室将结合新教育实验开展一系列读书学习活动。
教师读书活动,坚持“三结合”:
1、集中学习和自己学习相结合。今年我们仍提倡以自学为主组织
学习为辅的学习方式,认真学习各项理论。本学(本文来自好范文网:
期我们除了组织教师学习与校课题有关的教科研理论知识,协同教导
处,围绕学校的课题研究,组织老师们有针对性地学习新课标和各类
教学理论杂志(关于打造“高效课堂”理论材料为主、“比教学”为推
动,深入教材研析,对备课、授课、听课、评课的要求重新学习)。另
外,我校又一次承担了国培学习任务,参与在线学习的教师达到 83﹪,
在学习前期,教师们报名踊跃,在学习过程中,教师们利于工作之余
进行网上学习,认真撰写总结,做到认真学习,运用于实践。
在学校经费短缺的情况下,我校为了扶植年青教师的成长,根据
学校拟定的《名师培养及引领规划》和《青年教师五年培养计划》来
打造一支素质高、业务能力强,群体结构合理、富有开拓创新精神的
教师队伍。同时对教师的工作博客进行了两次评比。
2、精读与通读相结合。每位教师,要求教师充分利用学校的图书
资源,开展读书工程,倡导读名著读经典的风尚,在全体教师中继续
开展至少精读两本教育书籍的活动,提高教师的人文科学品位。坚持
进阅览室阅览。每位教师将学到的先进的理念,前沿的信息,优秀的
教法,成功的举措,同自己的教学实践相融合。
3、读与写相结合。坚持写好学习体会,要求教师认真撰写读书笔
记,每篇不少于 1500 字。教师每学期人人完成 2 篇学习心得。可以写
读书后的心得,也可以运用书中的理
第二篇:医院科室工作总结
医院科室工作总结
方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下,在科
室全体医护人员的共同努力下,顽强拼搏、锐意进取,心系患者、务
实重干,在 2014 年的全年工作中做出了不平凡的业绩,至目前,我科
共开设床位 40 张,全年实现经济创收 150 万元,全年妇科医患之间零
投诉,帮助和减免贫困患者就医 16 人次,收到患者家属送来的锦旗两
面,医院科室工作总结。回顾一年来的工作,我们主要做到以下几点:
一、取得的工作成绩:
我们科室的 12 名医护人员(6 名医生,6 名护士)在科主任王平
和护士长赵燕的带领下,严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度,
认认真真、兢兢业业地工作,全年没有一人无故旷工和迟到早退的,
好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操作规程为病人服
务,全科室心往一处想,劲往一处使,团结协作,开拓进取,全年实
现了经济创收 150 万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护
人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮助
或减免了贫困患者就医 6 人次,有一例患者是宫外孕急诊,随时都有
生命危险,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自
己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受
到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下
乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多
苦,从没有一人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他
科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌现出来的好人好事层
出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的
极端负责的精神,没有出现一例投诉,医患之间关系***稳定,患者的
满意率直线上升;全年住院病人达到 900 余例,接诊门诊病人达到 1000
余人;我们的具体做法是:坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批
评,把一切问题都消失在萌芽状态,工作总结《医院科室工作总结》。
二、存在的问题和不足:
妇科病房在住院高峰、人流量大时,病房卫生有时不够整洁;有
时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交***不够细致;个别病例
记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过,争取在新的一
年里坚持责任到人,严格各项规章制度,坚决杜绝此类情况的发生,
最终实现“三个满意”。
三、明年的工作计划:
2014 年,我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路,紧紧团
结在院领导及院党总支周围,开拓进取,迎难而上,继续争先创优,
在今年创收目标任务的基础上,再创新高:实现经济创收 180 万元,
住院病人达到 1200 余例,接诊门诊病人 1300 余例;降低药价比,提
高治愈率,提高广大患者的满意度;高标准做好病房整洁工作,让病
人有一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量,搞好医患沟通,继
续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗,走
好临床路径,让患者花最少的钱享受质的服务;继续配合医院做好其
他方面的工作,高标准严要求,严格按照医院的规章制度和操作规范
办事,各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越,成为医院的文明
科室和标兵科室。