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活动总结 篇 1 ―――在纪律教育动员大会上的讲话 老师们、同学们，下午好！ 今天，我们在这里召开本学期第一次师生大会，这次会议拉开了我校学生教 育、养成教育系列活动的序幕，这一活动将贯穿同学们在校学习的始终，只有起 点，没有终点，我发言的题目是――培养良好行为习惯 争做文明守纪学生。 同学们都知道这样一俗语，家有家规，国有国法，社会上各行各业，只要是 涉及到人的组织或群体， 都有相应的行为规则和规章制度， 洪水没有堤坝的约束， 它将冲毁家园；牛马没有缰绳的约束，它会踏坏不少庄稼；车辆没有交通规则的 约束，将会付出生命的代价，学生没有纪律的约束，他将成为社会的危险品，我 们的思想和行为如果不加控制就如同高速行驶的汽车没有方向盘的控制，那将是 极其危险的。学校是社会的一部，学校的纪律规章对全体师生都具有广泛的约束 力，学校纪律是学生能更好地完成义务教育的保障，试想如果一个班级，一个学 校没有纪律，那会是一种怎样的状况。培养同学们的纪律观念和良好行为习惯， 能为每个同学今后发展打下坚实的基础，保证我们每一位同学健康快乐成长，构 建文明和谐和校园。 然而，当前我校同学们的纪律现状如何呢？让我们看看发生在我们身边的一 部分学生的一些典型事件吧经常迟到、经常旷课、以大欺小、以强凌弱、打架斗 殴、沉迷网吧、无理顶撞老师，该上课不上课，不听讲，不做作业，忘了自我的 身份和本职，该睡觉不睡，而是吵闹、赌博、深夜上网；同学之间有了矛盾就运 用武力来解决，自己解决不了，就请他人，结果只能是两败俱伤，对家长、老师 说话态度粗暴等等，你能相信这是发生在学校的事吗？这是我们一些十一二岁的 同学所为吗？但这确实是已经发生了的。我对这些现象的发生深感痛心！我相信 你的父母对你的表现也是失望的。同学们，还记得当初父母牵着你的小手把你送 入学堂的情景吗？那寄托着父母乃至全家人的希望，你理解吗？还记得你刚走进 学校大门时心中对未来的美好憧憬吗？还记得上学时父母的叮咛和放学回家的问 这问那的情节吗？如今的你做得怎样呢？扪心自问，你有没有需要反思的地方？ 先不说父母对你们的期盼，老师对你们的希望，我想问问同学们，你将来走 上社会后准备干什么？答案会是不一样的，但你要清楚，无论你从事什么职业， 你绝对不能随心所欲，为所欲为吧？这就是说规则到处存在，规则你必须遵守！ 你是社会的一员，你就逃不出社会规则的约束，你是学生，你就必须遵守学校纪 律！ 因此，我还是想回到学校这个现实和同学们变一变学校是同学们学习文化知 识的场所，也是培养思想品德情操的地方。在这里，我们需逐步培养良好的行为 习惯，经受纪律的考验，只有这样我们才一步步走向成熟，今后才能较好地被社 会接纳并能融入这个社会。小学阶段是人生的一个重要时期，同学们是从少不经 事的孩童到成为社会公民的过渡期，是我们的思想认识（包括纪律观念）以及行 为习惯形成的关键时期， 这个阶段习惯一旦养成， 以后很难改变。 观念一旦形成， 将对我们的一生产生重大的影响。因此，同学们要慎重又慎重，老师、家长教育 你们成人也会慎重，学校家庭老师家长尽力为你们的健康成长营造良好的环境。 作为学生， 你就要按照学校的规章准则行事， 在家做个好孩子， 在校做个好学生。 培养良好的行为习惯，形成正确的纪律观念，为今后的成长发展打下一个良好的 基础。我希望在这次系列活动中，每个同学都应该也必须做到以下几点 1、提高对纪律教育、养成教育活动的认识，这是社会的要求，更是自己今 后发展的需要。 2、认真学习原文。 要认真学习 《守则》 、《规范》熟记条文， 做到心中有 “纲” ， 这就是一个学生的行动准则。 3、结合自身实际，参与学校及班级组织的活动，在活动中提高自己，写出 心得体会。本学期学校将举行竞赛、演讲赛，每个同学不少于两篇。 4、从小事做起，从自我做起，牢记古人说过莫以善小而不为，莫以恶小而 为之。 学校本着教育的目的，惩罚也是教育的一种手段，以这次大会以限，以前的 违纪可既往不咎。会后，如再有违纪发生，我们将按处分规定执行，给予处分的 学生，我们还要当面通知家长，记入学生档案，不要因一时的冲动影响一生。同 时，我们鼓励有正义感的同学对身边严重违纪的人和事进行举报，往校长信箱里 投递。最后，祝全全同学们在参与活动中健康、快乐成长！ 活动总结发言稿 篇 2 尊敬的各位领导，亲爱的各位实习老师 大家下午好！ 5 月份，丰宁地区的 28 名实习生本着“服务学校，服务当地”的宗旨，开 展了 “放飞青春梦想 弘扬区域文化” 系列科普活动并取得了活动的圆满成功。 其 中包括 “结合区域特色 挖掘教育资源” 、“弘扬剪纸文化， 传承中华文明” 、“我运 动、我健康、我快乐”以及“知识武装头脑，科普点亮青春”四个主题活动。 科普活动能够取得圆满成功，首先要感谢丰宁县教育局以及各实习学校的大 力支持。其次，各实习学校学生的积极参与也是我们取得成功的重要原因。 通过开展此次科普活动，我们实习老师更加了解了丰宁的地域特色和满族的 传统文化，开阔了视野。同时，这也是对我们实习生的一次锻炼，它提高了我们 的组织能力，培养了我们的科学创新意识。 中学生科普教育是提升全民族科学素质的奠基工程，在中学生中开展科普活 动，可以激发学生们的学习兴趣，培养他们的 ` 科学创新精神，提高他们的科学素 养。 创新精神是推动科技进步和社会发展的最可贵的精神。 通过科学知识的传播， 使他们领悟并逐步树立创新精神，有益于科技创新后备人才的培养。同时，此次 有关丰宁地域文化的活动更是使广大同学进一步了解了家乡浓厚的文化底蕴，增 强了对家乡的热爱之情。 最后，我代表丰宁地区所有实习老师再次感谢各位领导对我们的支持，在实 习的最后阶段，我们会继续以饱满的热情，服务学校，服务当地，为我们的实习 生活画上圆满的句号。 活动总结发言稿 篇 3 同志们 今天， 我市青年职工 “双争双创” 活动总结表彰大会在这里隆重召开。 刚才， xxxx 同志全面总结了 20xx 年我市“双争双创”活动的开展情况，并对 20xx 年 全市“双争双创”活动进行了详细的安排，我完全同意。我们高兴地看到，近年 来，全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合，开展了富有特色、灵活多 样的“双争双创”活动 ( 争当青年岗位能手、争创青年文明号，创新创效 ) ，在提 高青年职工素质，引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青 年建功立业等方面作了大量扎实的工作，取得了显著成绩。在此，我代表市人民 政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢! 向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺 ! 向全市各条战线上的广大青年职 工致以亲切的问候! 20xx 年，市委、市政府着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进 大和谐” ，突出抓好“五个突破”和“三个推进” ，全市经济社会保持了较快发展。 全市全年完成国内生产总值 X 亿元，增长 X%；实现地方财政一般预算收入 X 亿 元， 同口径增长 X%； 全社会固定资产投资 X 亿元， 增长 X%； 农民人均纯收入 X 元，增加 X 元；城镇居民人均可支配收入 8067 元，增长 X%。这一系列数据反 映出我市经济社会发展整体态势很好，在这个好的态势背后，是我们科学清晰的 发展思路，是我们强有力的发展措施，更是包括我们广大青年职工在内的全市人 民奋发创新的体现。推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展，青年朋友大 有可为。借此机会，我给大家提三点希望 第一，全市青年职工要积极投身创新实践，争当创新创效的模范。 研究经济运行中的新情况， 解决经济增长中的新问题， 靠什么 ?靠持续不断的 创新。持续不断的创新又靠什么 ?靠强烈的创新意识和强劲的创新能力。 从国家发 展的需要来看，推动企业全面创新是实施科教兴国战略，构建国家创新体系，提 高国家创新能力和国际竞争能力的客观要求。从企业发展的实践来看，一个企业 要想在市场竞争中立于不败之地，就必须着力提高企业的核心竞争力。提高企业 竞争力靠什么 ?靠提高职工素质，加快创新。 今天受表彰的一些同志， 有科学管理 的企业创新带头人， 有勤于学习、 勇于创新的一线职工。 虽然大家工作岗位不同， 成长经历各异，但大家的成功都有一个共同点，那就是立足岗位，敢于创新；靠 管理增效益，以创新提效率。这给了我们一个启示善于创新的职工是最具竞争力 的职工，善于创新的企业是最具市场竞争力的企业。创新是企业发展的根本，是 青年成才的关键。广大青年职工应该不断增强创新意识，提高创新素质，激发创 新活力；青年科技人员要围绕企业技术改造和技术创新积极开展科技攻关活动， 创造具有自主知识产权的科技成果；青年管理人员要树立锐意创新、不进则退的 进取意识， 始终把创新作为开发企业内部潜力、 增强企业核心竞争力的重要手段， 勇于破除一切与先进生产力发展不相适应的陈规陋习， 敢为天下先， 敢走创新路， 这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 第二，全市青年职工要牢固树立学习意识，争做创业成才的典型。 当今时代是知识经济时代，科技进步日新月异，社会发展日益迅捷，市场竞 争相当激烈。面对竞争，不学习要落后，落后就要被淘汰，这是每一个企业和职 工都应该具备的危机意识。 从企业来看， 增长最快的企业是以知识为基础的企业， 是有自己专有技术和核心技术的企业。例如，海尔集团在 1983 年至 1984 年还 是一个仅有 100 余名员工的亏损企业，从亏损 147 万元起步的海尔靠什么在激 烈的市场竞争中脱颖而出， 靠他们追求卓越的理念。 这种理念来自哪里 ?来自于坚 忍不拔的毅力， 来自于不断的学习积累和技术创新。 海尔平均每天申请专利 8 个， 专利不是员工凭空想象的，而是来自于公司“干什么学什么，缺什么补什么”的 浓厚学习氛围和良好学习机制。对职工来讲，只有学习才能面对岗位挑战，也只 有加强学习才能更好地为企业的发展献计献策。学习出创造力，学习出竞争力， 学习出发展力。我们身边，有很多青年职工，虽然文化水平不高，但立足平凡岗 位，勤于学习钻研，勇于进行技术创新，为企业、单位创新创效作出了较大的贡 献。希望广大青年企业家和青年职工以身边的榜样特别是今天收到表彰的同志为 动力，加强学习，不断提高自身的综合素质，成为我市工业强市的合格建设者； 不断丰富更新自身的知识结构， 使自己真正成为爱党爱国、 立场坚定、 通晓经济、 熟悉科技、了解市场、精通管理的行家里手；加强实践锻炼，在参与企业管理中 增知识、 强素质、长才干， 在投身经济和社会发展的实践中大胆探索、 创业成才， 为促进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展贡献力量。 第三，全市共青团组织要坚持人本理念，不断提高活动的创新含量。 作为引导和组织青年职工开展的群众性创新活动， “双争双创” 活动要坚持以 人为本，确保“两促进” ( 促进企业发展，促进青年成才 ) 。活动的开展既要根据 企业发展的需要，又要适合青年特点，要把提高青年职工的素质，培养青年创新 人才作为青年创新创效活动的基础， 带领青年职工着力进行技术创新、 管理创新、 营销创新、服务创新，通过活动推动企业全面创新，创造更高的经济效益。要以 生动活泼的形式来吸引青年，通过活动帮助青年学习新知识，掌握新技能，满足 他们成长成才的需求，增强青年对活动的认同感。要通过将青年文明号活动与青 年岗位能手活动相结合，将创新创效渗透到企业生产经营管理的各个领域，渗透 到一线青年工人、管理人员、营销人员、技术人员等各个青年群体，不断拓展活 动的覆盖面。要把扶持青年精英与推动全员参与相结合，使整个活动既是明星璀 璨，又有群星闪烁。 青年朋友们，市委二届九次全会、市二届三次人代会提出的奋斗目标需要包 括广大青年企业家和青年职工在内的全市人民的共同努力、艰苦奋斗。希望大家 能够以“双争双创”活动的开展为契机，把个人的理想和前途融入到促进社会发 展的生动实践中去， 锐意进取， 开拓创新， 以更加先进的理念、 更加扎实的工作、 更加饱满的激情，为推进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展建功立业，创 造出无愧于时代的辉煌业绩! 活动总结发言稿 篇 4 各位领导、嘉宾、同事们 大家下午好，在此我谨代表工程中心全体同仁祝各位领导、各位嘉宾、工作 伙伴们新春愉快、身体健康、合家幸福 。 十年磨一剑，创业的精神造就了集团 辉煌的今天，祝集团生日快乐。 下面由我对工程中心 20xx 年既 20xx 年工作展望作汇报 回顾 20xx 年，在 中心全体同事的共同努力下，在公司领导与兄弟部门的的全面支持、关心下，圆 满地完成了 20xx 年的工作指标，在取得成绩的同时，也总结了工作中的不足和 存在的问题。 一、制度流程管理通过对在建项目一期项目现场进行了解，总结和分析存在 的优势和不足，制定并完成了以下工作《工程中心组织架构》 、《工程中心岗位工 作职责》《工程例会管理制度》 、《设计交底与图纸会审办法》 、《工程质量与验收管 理制度》 、《工程变更管理制度》 、《文件资料管理办法》 、《项目安全管理办法》 、《月 度综合检查制度》 、《员工绩效考核办法》 、《工程违约管理办法》 《机械台班申报表、 签证审批表》等。通过加强制度、流程管理相对减少了工作的随意性和盲目性， 明确了责任与权力的范围。 二、工程进度管理通过大家的共同努力，本年度完成了 A、B 区、一期两个 项目 40 多万平方米建筑面积的主体施工与验收通过，其中 A、B 区顺利通过竣 工验收与交楼，一期计划在 13 年 4 月份竣工验收；两个项目二期也处于紧锣密 鼓的施工前期筹备中；项目一期由于工人的流动性与管理不善，都存在工期滞后 现象，导致关键节点的计划均无法按照集团的指标完成，给营销团队增加压力， 销售被动。通过对项目实际情况了解，存在以下问题，1 项目计 划性意识浅薄，项目统筹，组织能力不强；2 管理人员理论基础偏低，专业 水平不高；3 目标执行力差，有计划的也未落实到人，管理人员工作责任心、主 动性较差，又怕得罪人；4 对于施工合同条款理解不清；5 缺乏成本管理意识， 出现工程款的支付超限的情况；6 不擅于总结和吸收，未定时组织召开工程会议 或会议决定流于形式。综上通所述，遵循房地产投资特性，本着一切为了进度， 投资为了效益，中心完善了周会议，月会议制度， 《月度综合检查制度》 ，进度计 划管理与 《工程违约管理办法》 并行，可显著提高的项目管理水平和计划执行力。 三、工程质量管理全年总体来看，两个项目均未出现严重的工程质量问题， 但由于前期缺少质量检验标准及验收手段，在工程实施过程中，也就存在工程质 量缺陷和施工通病的现象，造成项目建安成本的上升，验收费用的增加，也无法 按计划竣工验收备案；针对以上情况，工程中心制定了《工序隐蔽验收记录表》 和《中间验收办法》 、《工程联系单》流程，并促步的完善主体工程控制要点，装 饰工程控制要点， 栋号施工员岗位职责与 《员工绩效考核办法》 ，相信在以后的工 作中会有明显的改观和提高。 四、安全文明施工管理本年度随着主体施工接近尾声，高危险期基本渡过， 实属侥幸，两个项目全年无重大安全事故；现场实际检查发现我们的安全措施远 未达到安全生产标准，项目的安全措施还是比较薄弱的，主要体现在管理人员安 全意识不高，对作业人员的要求不严，加上现场的配置不足，临边洞口的防护不 够，缺少专职安全员，现场作业人员的三级安全教育无法落实等，造成公司安全 风险费用增加； 针对以上问题， 制定了 《工程违约管理办法》 ，并通过合同安全风 险约定等手段，增设专职安全管理岗位，为以后的安全生产 保障奠定基础。 五、技术与资料管理由于项目部在前期对设计方案的参与度不高，图纸会审 流于形式，造成施工过程修改频繁，既影响施工进度，也给公司增加建安成本； 项目工程资料管理不规范，加上信息沟通不畅，导致部分资料丢失或失效，给后 期工程结算增加压力，影响公司形象；总结原因后加强了朗琴湾园林图纸会审， 建议减少水景和石材铺装等构件工程以及对二期别墅与洋房夹层结构设计取消、 降低绿化回填土厚度等建议，起到了施工进度加快和建设成本的节约；通过对工 程资料管理培训和流程规范化，有效的提高了工程资料管理水平。 六、合同与成本管理通过对以前合同的综合分析，增加了对乙方的责任条款 和约束力，对工程进度款的申报流程规范化，增加了工人工资记录表、质量安全 汇报表，形象工程审核表等影像资料，为公司规避和减少风险，避免了误会和矛 盾纠纷， 其中在项目泥工班的劳资纠纷中起到了重大作用， 为公司挽回经济损失； 通过增加工程联系单、签证审核表以及台班审批流程，合理的控制了建安成本和 风险降低。 七、 20xx年 1、将进一步完善、细化各种规章制度，以制度规范岗位行为， 以绩效考核促进工作主动性和计划执行力，真正做到“凡事有人负责、凡事有人 监督、凡事有章可循、凡事有据可查” ； 2、加强业务培训，对新标准、新规范、 新工艺、新材料的使用组织学习和掌握，促使项目管理知识得到更新； 3、加强 工程预结算和成本管理意识，对施工单位工程量严格控制和核对，合理降低建安 成本； 4、项目施工确定后，提前进入“早策划、早安排”的程序，加强平行部 门之间的协调、沟通，做好施工前后准备工作，特 别是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作，做到有备无患、恰好衔接， 协调好各方关系，特别与政府职能部门、监理与施工单位的关系； 5、充分调动 现场管理人员的工作积极性，发挥各级管理人员的潜能。 展望新的一年，我们将继续努力，有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和 完善自我，在探索和摸索中求得发展，力争各项工作更上一个新台阶，为德威集 团第二个十年再创辉煌。工程中心20xx 年工作汇报完毕。谢谢 【活动总结发言稿范文集合 6 篇】