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- 2021-05-07 发布
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简历中自我介绍范文
1、我从事管理工作已有 23 年,先后从基层管理、 中层管理
到高层管理,最后做到国企的法人代表(总经理的职位) ,统管
全厂的发展。 本人有深厚的各阶层管理经验, 无论是知识还是工
作经验都非常丰富,我属于复合型管理人才。
2、我在企业管理方面的专长有四个方面:
(1)人力资源管
理;(2)生产管理;(3)品质管理;(4)、市场营销管理。
3、我在人力资源管理方面的四大特长: (1)写作功底深厚
(2)擅长培训( 3)熟操绩效考核( 4)精通薪酬与福利设计。
4、本人精通生产管理中的每一个环节如:采购、仓储、生产(内外加工) 、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与 6S 管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。
本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非
常熟悉。
本人对准时化生产( JIT )和离散型也叫间歇式生产管理模
式(单件、小批量生产)及大批量流水作业生产流程及工艺非常
熟悉。
5、我在市场营销管理方面的实操经验: (1) 、非常熟悉传统
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的市场营销模式; (2)、非常熟练使用现代的“ 网络营销” 模式
也叫网上贸易模式,例如:会使用阿里巴巴网上贸易、 慧聪网上
贸易等网上电子交易方式; (3)、熟悉电子商务的运做流程; (4)
熟悉电话营销模式。
6、品质管理:本人有多年的生产品质管理经验。
7、本人从 2002 年 1 月—— 2005 年 12 月间将“ 人力资源管
理” 专业的所有理论都进行了系统的认真学习, 同时能将所学的
理论和本职工作很好的结合与运用; 并使我在“ 人力资源管理”
的工作中收益匪浅。 我很自信: 我无论是在“ 工商企业管理” 还是在“ 人力资源管理” 方面的理论与实践经验方面都有着非常
深厚的理论基础和实操技能。
8、本人的知识结构更新很快, 在知识更新方面有超前意识,
能与市场需求同步。我深知 : 现在及将来有“ 两种人才” 是知识
经济时代最急需的核心人才 : 一个是技术型专业人才;另一个是
“ 复合型管理人才, 也叫通才” 。 我的职业发展方向就是“ 复合型管理人才” 。
9、本人系统学习过“ 资本运做” 的管理流程及方法。
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