• 14.98 KB
  • 2021-05-07 发布

2020年某纪检监察组工作情况总结及2021年工作打算汇报范文稿

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2020 年某纪检监察组工作情况总结及 2021 年工作打 算汇报范文稿   2020 年以来,在区纪委、监委的统一部署和精心指导下,派 驻第 X 纪检监察组坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导, 紧扣新时代派驻工作的目标要求,坚持稳中求进,真抓实干,有效履 行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作 情况总结及下一步工作打算汇报如下:   一、2020 年工作总结   派驻 X 组找准工作定位,明确工作职责、内容和方式方法, 与 6 个监督单位实现精准对接,全面掌握各单位重点岗位的工作职责、 重点人员的思想动态、重要事项的业务流程,把协助职责和监督职责 融入到实际中去,做到协助不包揽,推动不代替。利用每周碰头会, 总结分析党风廉政建设工作的推进落实情况,确保监督工作有条不紊 的进行。截至 2020 年 7 月,派驻 X 组召开驻在部门联席会议 1 次, 开展各单位党组织 “一岗双责”、谈心谈话落实情况检查 1 次,收 集监督意见建议 5 条,向各驻在部门提出党风廉政建设意见建议 25 条,有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查,及时深入 的了解掌握 6 家联系单位党风廉政工作建设情况,为推进“两个责任” 落实,推动各驻在部门整体建设提供了政治保障。   年初,在派驻 X 组的督促下,各联系单位结合工作实际,根 据区委办两个责任清单通知,及时制定本单位主体责任清单,各驻在 部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了《党风廉政建设责任 书》,避免了与驻在部门各科室衔接挂“空挡”,确保层层夯实主体 责任。按照派驻机构工作规定,采取集体谈话、个别谈话相结合的方 式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话,目前已对 100 余人进行了谈话,为有效发现问题、解决问题、收集意见建议打 下了基础。派驻 X 组通过走访督查、发送廉政短信提醒等形式各 19 次,教育引导党员干部时刻保持清醒头脑,知敬畏、讲规矩、明禁令、 守底线,绷紧廉洁之弦,筑牢防腐之墙。   进一步梳理监察对象人员,完善更新监察人员名册,通过及 时更新联系单位相关廉政工作资料,完善并收集了《科级干部廉政档 案》XX 份,有效的了解掌握各单位重点人员的思想动态。结合驻在 部门党风廉政建设会议,开展风险防控机制排查,共查出廉政风险点 XX 个,督促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。 先后出具了廉政意见函 XX 人次,参加各单位人员调整、项目招投标、 巡察反馈、大额资金使用等“三重一大”事项 X 次,规范了各单位工 作流程和廉洁自律从政意识,自觉落实各项规定,坚决抵制各种不正 之风和奢侈浪费行为,持续巩固抵制“四风”工作成果,不断加强作 风建设。积极运用监督执纪“四种形态”,严格执纪问责。   深入学习贯彻 xxx 关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神, 在完成监督审查调查的基础上,做好各驻在部门疫情防控工作监督, 督促各单位按照区防控指挥部文件要求,严格落实疫情防控工作。连 续 2 个月参加企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查,有效助 力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在疫情期间出 现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。   监察体制改革后,对政治理论水平和业务能力的要求更高, 派驻 X 组在工作中坚持对标找差,加强对纪检监察业务知识的学习, 积极参加业务学习,促进工作不断改进与个人能力素质的提高,从严 落实纪检监察干部“六条禁令”和“八小时外”行为提醒,自觉打好 意识主动仗,主动接受单位、家庭、群众全方位监督,树立自身良好 形象。   二、存在的问题与不足   1、监督的单位人员多,点多面广,组内人员少,涉及“三重 一大”事项的会议不能统筹安排,影响了履行监督职责的质量。   2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一, 影响了精准发现问题的能力。   3、对法律法规专业知识掌握得还不是很全面,执纪审查能力 水平有待于进一步加强,理论及业务学习和能力建设方面需进一步加 强。   三、下一步工作打算   1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效掌握风险点 的防范效果及改进落实情况,将监督关口前移,努力做到警钟长鸣, 防患于未然。   2、继续建立定期召开廉政情况分析会制度。重点掌握单位部 门的廉政建设,从而为联系单位政治生态建设情况提供支撑。   3、查信办案提质增效。继续认真查办各类信访件,提高信访 件成案率,坚持从快从实审查调查各类案件问题线索,科学运用“四 种形态”强化监督,争取完成今年的立案审查调查目标数,并在规定 期限内移送审理。   4、持之以恒加强自身建设。“打铁必须自身硬”,作为纪检 干部要不断提高政治素质、业务素质和执纪能力,不断增强派驻纪检 组的责任意识,同时加强与其他组、室学习沟通和交流,学习先进经 验和做法。充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势,为打造优良的 政治生态而不懈努力。

相关文档