【精选】关于国企干部一岗双责发言材料 9页

关于国企干部一岗双责发言材料 关于国企干部一岗双责发言材料 按照省局(公司)党组和市局(公司)党委部署要求，本人紧紧围绕20xx年度民主生活会主题，立足找准问题，深入查摆自身在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的差距和不足，立足解决问题，深刻分析原因，并结合实际制定整改措施。现将有关情况报告如下。 一、上年度民主生活会整改措施落实情况及20xx年度重大事项报告情况 上年度民主生活会以来，针对党委班子成员对我提出的7条问题以及自身查摆出来的6个方面的问题，我认真进行了分类整理，并逐项进行了整改落实。 ‎ 一是着力加强理论学习。针对需要进一步加强党的理论知识学习、对经典原著等学习思考不够深入等问题，一年来，用心研读《书记谈治国理政》和《书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等经典书目，积极参加市局(公司)党委中心组集中学习、所在党支部党课学习、行业专题学习培训班和研讨会，全面系统学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并结合马克思主义基本原理和党的十八大以来取得的历史性成就，深刻领会核心要义和丰富内涵，联系工作实际不断在学懂弄通做实上下功夫。全年撰写学习笔记3万余字、学习交流研讨材料10余篇。针对更加注重对管理、创新、精益等业务方面前沿知识的学习研究问题，一年来，积极加强对分管领域的学习思考，在核心期刊上发表创新、企管方面论文2篇，在全省系统精益管理培训班上交流发言1篇。 二是着力抓好决策部署落实。针对一些常规性工作有时请示不够及时、一些重点工作存在前松后紧等问题，一年来，认真学习领会省局(公司)抓基层、打基础、强管理、重创新总体思路和市局(公司)156发展思路，确保分管工作上接天线;坚决维护市局(公司)党委权威，主动配合班长工作，将一张蓝图绘到底、久久为功抓落实把小事做细、把细事做透作风理念，贯穿和融合到各项任务中，确保分管工作下接地气。同时，把遵守政治纪律政治规矩放在第一位，严格执行请示报告制度，重大问题和重要情况及时主动按规定按程序请示报告。 三是着力做好党建业务融合。针对党建工作用力不均、存在不平衡等问题，一年来，牢固树立抓党建、促发展理念，积极探索党建与分管的各项工作的切入点、结合点，加强投资采购关键节点风险管控，加大党建绩效考核比重和力度，加强物流中心党建载体建设，利用信息化技术为全市系统党建和纪检工作提供技术支撑，加强离退休人员党组织建设，开展以提升党性修养为主题的财务从业人员职业操守教育，充分发挥党建引领作用。 ‎ ‎ 四是着力推进流程建设和精益渗透。针对进一步规范完善结果倒逼流程节点管理模式，突出精益渗透、流程改善等问题，一年来，构建要素齐全、目标清晰、职责明确、关联紧密、接口顺畅的流程体系，全年优化流程76项，其中卷烟发货管理流程和卷烟销售货款现金结算流程获省局(公司)十佳流程;召开市局(公司)十佳流程发布会，表彰和推广优秀流程;抓好精益宣贯和精益实践，组织两轮内部督导，对精益渗透效果实施全员、全过程、全方位验证评价;巩固结果倒逼流程节点管理长效机制，确定各类课题165项，其中，处级干部领题8项，有2项荣获二等奖、3项荣获三等奖;开展全员改善提案征集评选活动，员工参与率达98.2%;探索一长两专三结合的自我诊断管理模式，共诊断问题183项，制定整改措施421项。 五是着力提升企业经济运行质量。针对深入基层摸清一手情况，不断提升企业经济运行质量、发挥牵头作用，紧盯实施进度，加大调度力度等问题，一年来，组织开展经济运行分析12次，建立基层单位经济运行数据库，查摆分析影响企业经济运行质量的各项指标间的内在联系和影响因素;组织开展基层观摩点评会，全面形成树标杆、学先进、补短板、强弱项新常态。全年全区经济运行呈现出稳中向好的形势，实现利税27.93亿元(全省第一)，销量同比增长2.1%，单箱值同比增长3.4%。 ‎ ‎ 六是着力强化创新工作。针对进一步挖掘和解决制约企业管理水平提升的重点难点问题、不断谋划新的思路和措施等问题，一年来，率先在全省系统内创建劳模创新工作室，充分发挥劳模在创新工作中的示范带头作用，并以此为契机，在全市系统建立14个创新工作室;用好2%工资额度奖励基金政策，确定26项年度重点提升工作;实施基层创新积分管理，进一步激发基层创新活力。20XX年，分管领域的创新工作取得良好成果，其中，《柔性分拣作业模块化切换技术的研发》成果，年增效益168.35万元，先后荣获行业QC成果发布一等奖、山东省群众性质量管理活动一等奖;迅捷QC小组获20XX年全国优秀质量管理小组称号，实现了QC工作历史性突破。 七是着力改进工作作风。针对到基层调研少的问题，一年来，先后到基层单位调研20次，深入联系点单位调研11次，积极指导各单位找短板、查不足，及时帮助解决基层单位实际问题。针对艰苦奋斗意识有所弱化的问题，一年来，深刻把握新时代艰苦奋斗的丰富内涵，认真学习老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的革命精神和崇尚俭朴的光辉风范，不断把艰苦奋斗的优良传统转化为迎难而上、奋发进取的精神动力。 重大事项报告如下： 二、对照三个方面问题查摆情况 ‎ ‎ 按照本次民主生活会的主题，我对照三个方面进行逐一对照检查，主要存在以下问题： (一)认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想等方面。一年来，我能够认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、认识上、行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。但在具体学习过程中，仍然存在两个问题，一是学习面不够宽泛，平时主要以《书记谈治国理政》、《书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大报告为主要学习内容，其他辅导书目学得较少，学习的全面性上尚显不足;二是学习内容用力不均，对与分管工作联系密切的内容，反复研读、深入思考的较多，对有些觉得与工作联系不密切的学习内容，例如强军兴军、推进中国特色大国外交等，有时只是泛泛而读，满足于学习了、理解了，没有举一反三深入思考，学习的主动性上也有欠缺。 ‎ ‎(二)坚定贯彻新发展理念等方面。一年来，我能够坚定贯彻新发展理念，紧紧围绕深耕全国一流、山东旗帜发展目标，着力强化责任担当，不断推进管理创新，不折不扣把市局(公司)党委提升五种能力、实施六大工程等一系列决策部署落到实处，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题。但在不断提高贯彻新发展理念的能力和水平方面还存在一定差距，主要表现在：一是站得不够高，推动高质量发展的思路不够宽广、视野不够开阔;二是谋得不够远，思想解放力度不够，有时更多考虑把当前重点工作抓紧抓好，没有及时用从未来看现在的逆向思维把远期目标和长远发展谋深。 (三)贯彻执行中央八项规定精神等方面。一年来，我严格落实中央八项规定实施细则和省局(公司)党组、市局(公司)党委实施办法，坚持大兴求真务实之风，持续深化作风建设，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，自觉接受组织和职工监督，能够做到知行合一、真抓实干、务求实效，不存在走过场、做虚功等表现。但在工作方式方法上还有不足，一是精益求精不彻底，往往能够把小事做细，但有时尚未做到把细事做透;二是调研形式不完善，到基层调研时指导工作、解决困难较多，总结经验、与一线职工谈心交流较少;三是工作中仍存急躁情绪，对分管部门的工作标准要求高，但有时指导不够到位，表现为工作批评的多、表扬的少，有时候言语有些重。 三、原因剖析 深刻剖析上述问题，主要原因在于： ‎ ‎(一)理论学习的全面深入还不够。虽然自己能够把加强理论学习摆在首要位置和重要位置，但在平时学习中，主要以参加市局(公司)党委中心组集中学习、行业专题学习培训班和研讨会等方式为主，个人自学相对较少，没有很好地把集中学习与个人自学有机统一起来，此外，在学习过程中，撰写学习笔记多、撰写心得体会少，带着问题学得多、联系实际融会贯通学得少，这就导致学习不够深入全面，研究不够细致透彻，思考不够深刻系统，影响了对实际工作的深层次指导。 (二)党性修养的持续强化还不够。经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育后，自身的党性修养得到了极大提升，但也正是因为如此，自认为党性修养可以了，没有充分认识到加强党性修养贵在经常，没有充分认识到加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，不可能随着党龄的增加而自然增强，有时会缺乏持续锤炼党性的思想自觉和行动自觉，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，从而影响了党性修养的持续强化。 (三)工作作风的不断转变还不够。遇到难点问题和重点问题，能够以奋发进取的精神状态，勇于攻坚克难，主动担当作为。但对一些已经取得明显成效的工作或者已经走在全省前列的工作，或多或少产生一种自满心理和惰性思维，有时会缺乏高标准、严要求的自觉性和锲而不舍争创一流、走在前列的持续性，没有以驰而不息的干劲和永远在路上的恒心，主动自我加压乘势而上朝着更高目标抓紧抓好，导致有些好的思路和想法没有得到充分实践，有些能够取得更大成绩的工作没有呈现出新的成效。 ‎ ‎ 四、整改措施 针对查摆出的问题，我将从以下三个方面认真整改： (一)坚持知行合一，着力提升政治理论水平。坚持把加强政治理论学习作为履职尽责、担当作为之首，按照往深里走、往心里走、往实里走的要求，深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，在不断学习中进一步树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护。同时，持续改进学习方式方法，在研读经典书目的基础上，积极拓宽集中学习与个人自学相结合的学习路径，进一步增强学习的主动性、自觉性、系统性、条理性，立足于理论的灵活运用，着眼于对实际问题的深入思考，突出解决工作中的方法性、突破性问题，不断把学习成果转化为工作思路和具体措施。 ‎ ‎(二)坚持求真务实，始终保持奋发进取精神。认真贯彻落实省局(公司)党组和市局(公司)党委决策部署，坚持并不断深化市局(公司)积累的六个突出强化的宝贵经验，全力将思维、理念、方式、方法转移到实现高质量发展上去，不断提高贯彻新发展理念的能力和水平。同时，充分发扬细而再细、精而再精把小事做细、把细事做透工作作风，坚持归零心态和问题导向，高点定位、拓展视野、提升境界、深化担当，坚决破除与行业高质量发展不相适应的思维定势，以更大的格局、更高的标准真抓实干、攻坚克难，力争分管的各项工作走在行业前列，为全面推动青岛烟草实现高质量发展做出更大贡献。 (三)坚持严以律己，持续改进工作作风。严格落实中央八项规定实施细则和省局(公司)党组实施办法，时刻把纪律挺在前面，既做到严以律己，充分发挥表率作用，又落实好一岗双责，不忘经常教育、严格监督分管部门干部职工，共同维护风清气正的从业环境;巩固发扬批评和自我批评的优良作风，及时查摆不足，注意工作的方式方法，提高个人修养水平，克服急躁情绪，不断总结经验，持续深化整改;带头践行党的宗旨和群众路线，坚持一线工作法，经常深入基层接地气，耐心倾听一线的声音，积极帮助零售户和一线职工解决实际困难。 以上个人对照检查，请同志们提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改。‎