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移动经理竞聘演讲稿 3 篇 移动经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好!非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。 在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，我 坚信机会只属于有准备之人，对于机会我倍感珍惜，等待已久!我要竞聘的是网 格经理一职。我的竞聘演讲的题目是《于安思危，琴心剑胆》。 我叫于琴，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。八年的积淀， 八年的历练，让我收获了许多，然而安稳平静的八年过去了，人生中的.下一个 八年，我希望在挑战中度过。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。 第一，一线工作经验丰富。20xx 年至今，每一天，我直面各类客户办理名 目繁多的业务，熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流，针对不同人群揣测 客户的心理进行针对性的营销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较 为丰富的工作经验。善于推介，精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市 场的职责要求; 第二，乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而 且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟， 不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 其次，我对日后的工作有如下设想。 1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场落实营销方案，挖掘 收入增长潜能; 2、用心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服 务，进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。 最后，向各位解释我的演讲题目，于安思危，不安于现状，身处当下着眼未 来，时刻记挂危难局面方能应对从容;琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼 顾方能文武兼修。 我是于琴，我挑战，我快乐。 谢谢大家。 移动经理竞聘演讲稿 几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。大专文凭， 南京邮电学院毕业，7 年的工作经验，助理工程师职称，中共党员。面对着众多 对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。像每一位广东移动的员工一样， 我不断的经历并直面着许多的挑战，6 年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云 浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的 业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”。 很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘 上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负 责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得 更大的契机，就必须不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调 到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制 了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。 这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。 我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工 作计划;对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析研究， 制定新业务推广及营销计划，要求他就像足球比赛时的场上队长一样，赛前要与 教练一起根据对手的情况制定比赛方案，在比赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动 起全体队员的积极性，并根据赛场的实时情况进行调整，灵活应变。要求他具有 较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉 献的精神。 在努力工作的同时，我没有放弃对自己兴趣的挑战，曾经代表云浮移动参加 过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛，所写的论文连续 两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了第二届员 工才艺大赛一、二等奖。 在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战，不但参加 了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科 函授学习，目前正在就读华中科技大学的 MBA 课程。 挑战，不仅有契机，也获取了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会 积极分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，……回望身后一串串 坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个 人的成就是微不足道的，世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和 精神才是永恒持久的.，前面还有更多的挑战在等着我…… 在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、 2 年技术、4 年市场和多年管理经验、心理素质强，不因心情而影响工作、强烈 的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。 说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点，我 的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的 挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历 向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的 员工，是永远的挑战者! 既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，我会更加努力 的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接改革路 上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥 抱时代的辉煌! 移动经理竞聘演讲稿 我今天演讲的内容分为三个部分： 一、是我的个人情况; 二、是我的竞聘优势; 三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。 一、 我的个人情况： 我叫 XX，。在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热情，对企 业的无比热爱，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟 和业务技能水平都有了很大的提高。 二、 我的竞聘优势： 1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好 管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品 质不好的管理者，则是危险品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人 处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。 2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我“流 汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良 好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪 第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，胜利完成了通信保障任务。 八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两 天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的 17 个团场，办理完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交 给我的任务。 3.我有较为强的管理理论基矗自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善 思考，多研究，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮 电学院的邮电经济管理专业两个大专文凭，目前我又在石河子大学商学院计算机 应用专业函授本科。能够将理论联系实际，将学到的知识运用到工作中去。 4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作一直是移动公司的老大难问题， 在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单” 既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度，我利用业余 时间建立移动网站，利用互联网进行移动业务宣传。 5.我有较好的语言组织能力和较强的工作能力。目前在做好渠道管理工作的 同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。 在 200x 年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的(中国移 动为国贸商城再添新翼)、(惊险猴年春节尽显移动风采)等多篇文章被州公司刊登。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。 在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积 22171 平方公里。 全县辖 9 乡、3 镇、2 尝 59 个行政村，总人口 8.8 万人，由哈萨克、汉、维吾尔、 回、乌孜别克等 14 个民族组成，其中少数民族占 29%的民族区域自治县，境内 的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大， 越复杂的人文情况越是具有挑战性。 正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成 绩的取得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你 们表示衷心的感谢!金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识 到自己存在一些不足之处：木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会 关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭 着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们 的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。 作为县营业部经理，必须了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为 24 个字“内强素质，提高觉悟，外树形象，用心服务，开拓发展，增加收入”。 具体为以下几点： 以制度为准绳，全面领会分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制 度，并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和 树创工作打好基矗 以市场为导向，认真进行市场调研工作，掌握市场竞争态势，适应市场变化， 采取有效措施，制定市场经营计划和营销策略同时要认真实施分公司的市场经营 战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。 以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必须从员工素质抓 起，组织员工进行新业务培训，提高员工素质是必不可少的工作，同时加强代办 代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。 以管理增效益，认真接受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、 资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销 商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念， 要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的 感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用 自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在(论语)中就有“其身正，不令而行;其身 不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。 最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、 败不馁。