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  • 2021-05-07 发布

最新5篇党委(支部)书记关于村(社区)“两委”换届工作进展情况及典型经验汇报发言

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村“两委”换届工作进展情况汇报 XX 乡辖 20 个行政村,57 个自然村,有 20 个农村党支 部,党员 963 名,其中农村党员 652 名。村“两委”换届工 作启动以来,我乡在县委的正确领导下,精心组织,系统谋 划,扎实推进村“两委”换届工作。 一、主要做法 第一、强化领导是前提。一是有县委的坚强领导和指导。 县委书记和组织部长逐乡指导,包乡县级领导全程参与,高 标准、严要求,分析解决困难问题,坚持全县政策一盘棋和 因村制宜相结合,保证了换届领导有力,进展顺利。二是乡 党委把换届工作当做第一要务和政治任务抓紧抓牢。村“两 委”换届是党员政治生活中的大事,是基层组织建设的基础 工作,事关乡村振兴和长远发展,乡党委需要统揽全乡大局, 系统谋划,真正使换届过程成为统一思想,党性教育的过程, 通过换届描绘出共同愿景,凝心聚力、加快发展! 第二、严格程序是关键。一是初推环节明导向。换届初 期我们成立考察组,对每个村、每个意向人选情况进行考察 摸底,掌握每个村的村情、选情,摸清党员干部和群众的思 想动态,坚持用政治觉悟高、威信高、群众拥护、能力强的 人。对选情复杂的村,成立专班进行调研,根据存在的问题 进行分析研究,因村施策,逐一化解矛盾,有效推进村“两 委”换届工作的开展。二是研判环节谋全局。一要做到村带 头人优中选优。在换届工作中,首要选好配强村支部书记, 这是核心,是关键中的关键。二要做到职位配备要统筹。不 仅要考虑村干部人选的威信和能力,还要统筹好人口数量以 及村民小组的职数分配,“两委”人选在整个行政村要分布 科学、配备合理。三要做到“两委”成员须兼职。“两委” 干部人选不仅在党员中要有威信,而且在群众中也要有良好 的基础,只有过了党员和群众两道选举关,才能担负起为人 民服务的职责和重任。三是“两推一选”环节亮民主。一方 面加强换届宣传,提高政策知晓率,充分调动广大党员参选 的积极性。同时积极动员在外党员回村参加竞选,广泛发扬 民主,让党员和群众推选出心中能带领他们发家致富奔小康 的满意人选。四是选举环节严程序。一要做到坚持公开透明。 整个选举环节从推选候选人到正式选举,从选举办法的制定 到监计票人的产生等,都由党员群众说了算,全程录像接受 监督,真正体现出了民主。二要做到严格选举程序。在选举 中,做到环节不省不减,过程依法依规,确保了换届高质量。 三要做到严肃换届纪律,强化换届责任,严防拉票贿选和干 扰、破坏选举等不法行为发生,保证了“两委”换届风清气 正、天蓝水清。 第三、严明政策是重点。一是严控职数。按照村“两委” 班子 3-7 人组成的总体要求,村“两委”成员要兼顾妇女干 部、纪检和武装委员等职位,职数配备只少不多。二是严审 资格。对全乡 93 名村“两委”意向人员在乡考察组座谈走 访的基础上,利用大数据对所有人选的违法违纪、个人信用 等全方面进行严格审查,按要求清除了 2 名不符合条件人员, 对 3 名有信用“污点”的人员也拒之门外,实现了意向人选 精干高效。三是严格落实“一肩挑”和“交叉任职”。从 2012 年开始我乡已经连续三届实现了村支部书记和村委主任“一 肩挑”,支部委员和村委委员交叉任职达 90%。实践证明,“一 肩挑”和“交叉任职”切实能增强村党支部的领导核心,提 高村支部的战斗力和凝聚力。在本次村“两委”换届中,对 “一肩挑”和“交叉任职”我们仍一如既往,坚定不移。 第四、做好安抚是保障。对年龄较大需要离任的村支部 书记,在落实好正常离任待遇的基础上,一方面认真征求他 们的意见,选优配强新“两委”班子,提升成就感,激励他 们站好最后一班岗。同时还要将他们做为村务监督委员会意 向人选妥善安排,继续发挥他们的余热和作用,让他们“无 位有为”,凝聚起正能量,从而保证换届选举顺利进行。 二、初步成效 一是支部换届开了好局。截止*月底,全乡 20 个行政村 已成功完成了村党支部换届,且大局稳定,实现了零上访。 二是支委结构更加合理。新一届支部书记年龄平均 48.6 岁, 支部委员平均年龄 45.6 岁。其中 60 后 17 名,70 后 29 名, 80 后 17 名,形成了老中青年相结合的阶梯型村干部队伍。 三是干部素质有了新提升。支部书记大专以上文化程度 3 人, 中专 5 人,其余全部为高中文化程度,理论水平和创新能力 得到了强化;一部分在外创业能人和致富带头人加入了村支 委班子,村级党员队伍活力竟发,昂扬向上。 各位领导,目前,我乡村委换届工作正在严格按照程序 有序推进,新一届村委会职数已经公告,从今天起各村正在 召开村民会议或村民小组会议进行投票,提名确定村委主任 和村委委员候选人。我们将总结经验,巩固成果,明确目标, 扎实推进,确保村委换届工作圆满成功。 村两委换届进展情汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!根据会议安排,下面我把**镇村“两委”换届 工作进展情况做简要汇报: 一、基本情况和工作进展情况 ***镇辖**个行政村,**人。现设**个农村党总支、*个 农村党支部,共有党员***,其中农村党员***名。村“两委” 班子现有干部****人,其中交叉任职****人、女干部***人、 少数民族干部**人。平均年龄***岁,其中***岁以下**人, 60 岁以上**人(大部分为村党支部委员)。现有村两委正职 ***人(其中一肩挑***人)。现有村级后备干部****人。按 照、县政府的统一要求,为了高标准、高质量地完成好这次 换届选举工作,镇党委进行了认真的研究和部署,精心组织, 稳步推进。截止到目前,准备阶段的工作已全部完成,各项 工作进展顺利。 二、主要做法 一是加强组织领导,为换届工作提供坚强的组织保障。 在县村“两委”换届选举动员会后,镇党委及时召开了换届 工作专题会议,成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长 的村“两委”换届工作领导小组,领导小组下设办公室,明 确工作职责,落实相关责任。召开了动员大会,制定下发了 《***镇村“两委”换届选举工作方案》。并抽调了熟悉村级 基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作 队,工作队组长由镇领导班子成员担任,深入各村指导换届 选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工 作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委”换届选举工 作领导小组和工作组。 二是加强学习培训,为换届工作打下坚实的业务基础。 为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇 党委、政府派镇工作队业务骨干和各村参加县里举办的村 “两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办 公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训,集 中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工 作流程和各阶段的工作任务,使参与换届工作的人员进一步 熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方 法步骤,做到政策清、情况明,保证换届工作的每一个步骤 都依法有序进行,从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业 务基础。 三是深入调查摸底,全面了解村级班子建设现状。结合 自治区党委、、关于村“两委”换届选举工作的安排部署, 按照《***县村“两委”换届选举工作方案》中进行调查摸 底阶段的要求,通过召开座谈会、 听取工作汇报、个别访 谈等形式, 在全镇****个行政村展开全面调查研究。截至 目前,***个工作组共计召开座谈会***余场,走访党员群众 ***人次,征集意见建议**条,全面摸清了村情户情、党员 干部群众思想动态、村党支部班子凝聚力战斗力状况、村级 后备干部队伍状况,以及可能影响换届选举的各种因素,有 针对性地制定了工作方案和预案,做到一村一案,一村一策, 为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。 四是加大宣传力度,积极营造换届选举良好氛围。镇党 委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集 中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信 等多种形式,集中时间、集中精力,向党员群众广泛宣传村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和 先进典型等,帮助群众吃透上级政策,充分调动群众参与换 届选举工作的积极性和主动性,真正把群众威望高、能力素 质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目 前全镇已发放悬挂横幅**条,为村“两委”换届选举工作营 造了良好的氛围。 五是抓好财务审计,确保换届工作顺利进行。为给村“两 委”换届工作扫清障碍,确保换届工作顺利进行,镇党委、 政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工 作领导组,深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计 工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行,对审 计工作中发现的问题,按照有关规定及时予以处理, 追究 相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求,将审计结 果予以公布,将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督,让群 众明白,还干部清白。 二、存在问题 一是随着社会经济的进一步发展,流动人口日益增多。 我镇长期在外打工的群众和党员多达***余人, 他们对村务 了解较少,因而不热心于本村事务,不愿回来参加选举, 给 选举工作增加了操作难度。 二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的 重要原因。 三是妇女参选的积极性和舆-论氛围还有待进一步提高。 三、下一步工作思路 开展好村“两委”换届选举工作,责任重大,意义深远。 下一步,我们将进一步提高认识,精心组织,重点抓好四个 方面的工作。 一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位, 确保精力、措施、领导三到位。 二是抓好督导指导。重点是依法依规,严把程序,做到 规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标 准一点不降低,确保村“两委”换届选举各项工作压茬进行、 有条不紊。 三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问 题的摸底排查,分析研判,确保每一件信访案件做到“事事 有人管,件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为, 坚决毫不客气地严厉打击,确保换届选举的正常秩序。 四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作,超前谋 划好新一届村“两委”成员的培训,让他们尽快进入工作状 态,确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。 总之,我们坚信,在市换届选举督导组的监督指导下, 在县换届选举领导小组的正确领导下,依法严格按照程序组 织实施,一定能圆满完成这次村 “两委”换届选举任务。