在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话材料 10页

在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话材料 今天，委党组召开领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，将各部门、各单位主要负责同志和今年新提拔的委管干部召集起来，进行集中学习和教育，目的是给大家敲敲警钟，使大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，X位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得都很好。‎ 借此机会，就我委党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。‎ 我觉得我们大家都要做好“五种人”，即明白人、老实人、实干人、带头人、干净人。‎ 一、做政治过硬的明白人 为官从政，手中有了权力，就不能再把自己简单地等同于普通的“老百姓”，要牢牢站稳政治立场，做到思想上、行动上始终跟中央保持高度一致。‎ 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，不断释放越往后越严的强烈信号。一是制度笼子越扎越 紧。2018年10月1日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式实施，这是时隔不到3年，党中央再次修订《条例》，提出更严要求，充分释放了用铁的纪律管党治党的强烈信号。二是监督体系更加健全。今年监察体制改革取得重大突破，修订的《宪法》明确了监察权法律地位，全国人大审议通过《监察法》，纪委与监委合署办公，赋予纪检监察派驻机构监督权，增强“派”的权威和“驻”的优势，党和国家形成了巡视、派驻、纪检、监察四个全覆盖的监督体系。三是作风建设不断强化。中央纪委印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，进一步加大了执纪力度，既查处直接责任人，又追究主体责任和监督责任。反“四风”已不再仅停留在查处公款吃喝等享乐主义、奢靡之风问题，“不担当”“不作为”“慢作为”“假作为”也已成为中央纪委通报查处形式主义官僚主义问题的高频词，要求越来越高。四是从严治党延向基层。《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布实施，把全面从严治党部署落实到每个支部、每名党员，全面向基层延伸。‎ 二、做信念过硬的老实人 为官先做人，做人先立德。树立良好的品德，是一个党员干部的首要标准，决定着党员干部自身的品质、形象、威信，大家要在“立德”上作表率。‎ 一要讲政治。我们无论从事哪一方面工作、分管哪一个领域，都是由党任命、受党指派、为党工作，一定要保持高度的政治自觉，旗帜鲜明讲政治。要坚定“两个维护”。大家都是治江事业的中坚力量，是水利工作各项决策部署的贯彻者和执行者，要坚定不移地增强“四个意识”，坚定“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严守政治纪律和规矩。党的十八大以来的反腐败实践表明，不管腐败分子违反哪方面的纪律，几乎都存在违背党的政治纪律的问题。习近平总书记多次列举违反政治纪律的“七个有之”，在水利系统也是不同程度存在的，必须严肃对待。大家一定要将严守政治纪律和规矩放在首位，牢牢把握，毫不动摇，这是我们顺利推进各项事业的根本保障。‎ 二要有信念。从我委目前的情况来看，可以肯定，我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题？这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，一定要有坚定的信仰信念信心，信仰信念信心坚定了，站位就高了，就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。‎ 三要守法纪。党纪国法是党员干部的“硬约束”。要带头守法。‎ 党员干部要增强法治观念，牢记法律红线不能触碰、法律底线不能逾越，带头遵守法律，带头依法办事。要依法用权。长江委作为流域管理机构，一切项目审批、改革攻坚、治水管水，都必须严格依法用权。近年来，长江委持续完善流域水法规体系，依法治江成效凸显。作为党员干部个人，要不断提高法治思维和依法履职的能力，切实做到法无授权不可为。要严格守纪。纪在法前，纪严于法，从党的十八大以来查处的党员领导干部案例看，没有一个不是在违法之前首先违纪的。我们一定要保持清醒的头脑，在日常工作生活中始终牢记自己的第一身份是党员干部，要时时刻刻用党的纪律严格要求和约束自己，将铁的纪律真正转化为一种日常习惯和一种自觉遵守。‎ 三、做能力过硬的实干人 习近平总书记向全党提出了“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，其中本领高强是基础、是保证。我们每一名党员干部都要努力做到能力过硬、本领高强。‎ 一要加强理论武装。自觉抓好理论学习，增强党性修养。要深入学习马克思主义理论。学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。习近平总书记强调，共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。我们要按照总书记的讲话要求，切实加强对马克思主义理论的学习，重点掌握马克思主义立场、观点、方法，真正把马克思主义这个看家本领学精悟透用好。要深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想。这是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，也是党员干部增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。我们要以高度的使命感和责任感，系统学习、深入学习，坚持用习近平总书记关于治水兴水和长江经济带发展的重要论述指导治江工作，全面贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针和“共抓大保护、不搞大开发”的长江经济带发展战略，全面推进治江工作新发展。‎ 二要增强专业本领。前段时间，大家对贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”新时期水利工作总基调进行研讨，认为治江事业发展的最主要的短板还是对加强监管的认识不足、能力不强、水平不高。这表明，增强专业本领迫在眉睫。希望大家继承发扬老一辈长江委人的精神，切实增强本领，做到能力过硬，把委党组交付的任务完成好。‎ 三要注重调查研究。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。”委党组一贯高度重视调查研究工作，每年年初都会针对重大问题制订调研计划，还将开展调查研究、强化调研成果运用作为党员领导干部改进工作作风的重要内容，列入了党风廉政建设主体责任清单。在座各位一定要高度重视调查研究，将它作为改进作风、提升能力的重要手段，切实抓紧抓好。要紧紧围绕单位改革发展和职工群众关心的热点难点问题开展调研，坚持深入实际、深入基层、深入职工群众，多层次、多方位、‎ 多渠道、多手段调查了解情况。通过调研加强对基层的了解，不断提高领导决策水平。‎ 今天在座的有不少是新提拔的领导干部，在这里要特别给大家提个醒，提拔是组织的信任，更是考验。大家的职务高了、责任重了，能否履好职、尽好责是面临的一个首要考验。希望大家在新的工作岗位上进一步加强学习，把学习作为提高能力、提升素质的有效途径，通过学习不断增强四种能力，一是战略思维的能力，二是协调解决问题的能力，三是应对复杂局面的能力，四是总揽全局的能力，真正做到不辱使命、不负重托。 ‎ 四、做责任过硬的带头人 各级党员干部要按照部党组实施意见的要求，带头履职尽责，率先担当作为，切实发挥好“头雁效应”。‎ 一要扛起干事创业的使命担当。当前，水利改革发展既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。X部长在专题党课上告诫广大水利党员干部，“如果你还跟不上水利行业强监管的需要，你将会被淘汰”，“你要不尽职，你就要出局”。长江委目前也正处在委内改革发展的关键阶段。委内机构改革即将全面展开，为适应新时代治江工作的新要求，委机关的部门设置这次将会有一定程度的调整，有些部门职责将会整合与调整。委属事业单位的一些职能和机构，也会按照这次国家机构改革的要求，相应进行整合与调整。希望在座各位 深刻认识治江工作新要求，锐意进取，勇挑重担，在深化委内改革发展、完成治江重大任务、推进“四个长江”建设等工作中主动担当作为，奋力开创治江事业新局面。‎ 二要扛起管党治党的政治担当。大家都是领导干部，按照职责，不仅要抓好分管领域的业务工作，还要担负起管党治党的政治责任，一把手要担好党风廉政建设“第一责任人”责任，领导干部都要履行好“一岗双责”。要抓好廉政教育。坚持“三结合”，一是集中教育与常规教育相结合，二是警示教育与先进典型教育相结合，三是纪律教育与思想政治工作相结合，充分用好宣教月、党委（党组）中心组学习、支部主题党日、干部教育培训等平台，进一步增强干部职工不想腐的自觉。要加强日常监督。深化运用监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性问题，要早教育、早提醒。要加强廉政风险防控工作，及时梳理排查风险点，不断完善防控措施，切实管好关键人和关键事，进一步完善不能腐的机制。要强化考核问责。近年来的检查考核发现，部分单位党建、廉建工作存在不严不实、流于形式的现象，考核工作没有真正起到指挥棒作用，责任压力传导不下去。在座的各位领导干部，尤其是党组织书记，要切实担负起责任，做到真管真严、敢管敢严，以严格的考核问责来传导压力、兑现承诺，对责任落实不力、问题层出不穷的，要坚决实施问责，进一步强化不敢腐的氛围。‎ 三要扛起建班子带队伍的责任担当。事业成败关键在人，一个单位工作的好坏很大程度上决定于单位干部职工队伍建设如何。在座各 位特别是一把手一定要把建班子、带队伍作为一项最基本、最重要的工作职责抓紧抓好。要抓好班子建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”、党组（党委）议事规则等民主决策制度，加强和维护好班子团结，切实发挥领导班子的示范引领作用。俗话说“单人不成阵，独木不成林”，个人再完美，也不过是一滴水，而一个团结的团队才是一片辽阔的海，蕴藏着无穷的力量。要加强干部职工队伍建设。既要严格教育管理，也要关心爱护职工，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部担当作为、干事创业。‎ 五、做作风过硬的干净人 守住干净是党员领导干部的道德底线和基本要求。‎ 一要严以律己。严以律己是党员干部的立身之本、成事之要。党员干部要勤于自省自警。自省才能自知，自知才能自律。党员干部要怀着对组织、对自己高度负责的态度，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要对照先进典型查找差距，对照反面典型深刻反思，经常进行自我提醒、自我修正、自我完善，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要自觉接受监督。监督是一种约束，更是一种帮助和关爱，是党员干部个人成长的保护屏障。在座各位都是领导干部，手中或多或少有一定的权力，权力不受监督就容易滋生腐败，所以一定要树立乐于接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作。‎ 二要树好家风。以习近平同志为核心的党中央高度重视家风建设。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。‎ 三要作风过硬。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、持之以恒。要大力弘扬求真务实的工作作风。前面我强调了担当作为、调查研究，这里着重强调一下纠治形式主义官僚主义问题。摆官架子、讲排场这方面的问题在我委可能较少，但是重部署轻落实、深入调查研究不够、忽视政事企不同特点搞一刀切等问题还是存在的，下一步我们将按照部党组的部署对整治形式主义官僚主义问题作出具体安排。要大力弘扬“团结、奉献、科学、创新”的长江委精神。认真贯彻“全委一盘棋、共谋新发展”治江兴委理念，坚持立言与立行的统一，自觉用高于群众的标准衡量自己，用严于群众的要求规范自己，积极引导广大干部职工自觉把个人价值追求融入治江事业的伟大实践，努力构建全委上下风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态。‎ 同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永远在路上。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代治江事业和长江委改革发展再上新台阶。‎