2020年在市政协提案工作座谈会发言稿和在下半年基层组织建设工作部署会发言稿合编 17页

2020 年在市政协提案工作座谈会发言稿和在下半年 基层组织建设工作部署会发言稿合编 2020 年在市政协提案工作座谈会上的发言 3350 字范文稿 市政协提案工作座谈会的主要任务是传达学习省政协提案工作 会议精神，评议 2019 年提案办理工作，部署市政协 X 届 X 次会议的 提案工作。刚才，X 同志就下一步提案工作作了很好的讲话，我都赞 成。请同志们按这些要求去落实。提案委传达了全省政协提案工作座 谈会精神，也通报了民主评议工作情况，X 等 X 家提案办理单位作了 经验交流。下面，我就提案工作提质增效、实现高质量发展，讲三点 意见。 一、多维度认识政协提案工作的重要作用 （一）从向人类提供“中国方案”的高度来认识。要从学习习总 书记新时代中国特色社会主义思想和关于加强人民政协工作的重要 思想来认识提案工作的重要性。习总书记指出：“中国共产党人和中 国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。”“要 高度重视提案工作，不断提高提案质量和提案办理质量”。社会主义 协商民主是社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是“中国方案” “中国模式”“中国道路”的重要内容。提案办理协商与专题协商、 对口协商、界别协商都是人民政协协商民主的主要形式。提案提出和 办理的过程就是互动交流、磋商研讨、形成共识的过程，体现了社会 主义协商民主的内在特质，契合我国政治运行机制，对于完善中国共 产党领导的多党合作和政治协商制度具有重要意义。做好提案工作， 实际上就是为“中国方案”贡献政协智慧。 （二）从增强人民政协民主监督的力度来认识。全国政协十三届 一次会议闭幕会上，全国政协主席汪洋希望大家做好“委员作业”， 每年大会时不仅有好的提案，也能交上好的履职报告。每位委员都应 认识到，尽心履职是对人民的负责，是对制度的尊重。要积极发挥提 案在民主监督中的作用，通过提案提出意见、批评、建议开展监督。 中共中央办公厅下发的《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意 见》明确指出，提案监督是政协民主监督的一种重要形式，提案办理 情况是政协民主监督的一项主要内容。提案工作是加强政协民主监督 的重要突破口。我们组织召开承办单位提案办理工作协商座谈会，开 展重点提案的遴选与督办、民主评议提案办理情况等活动，就是寓监 督于提案工作的全过程。 （三）从回应人民群众关切的广度来认识。人民政协的本质属性 是人民性，提案工作也是服务人民。提案内容涵盖“五位一体”各个 领域，回应群众关注的范围广；提案工作涉及委员、党政部门等众多 单位及个人，回应群众关注的主体多；提案会前、会中、会后都可提 出，回应群众关注具有经常性。提案人提出提案和承办部门办理提案 的过程，就是党委政府通过人民政协密切联系群众、广泛进行协商、 充分发扬民主的过程，就是倾听群众呼声、把握群众期待、回应群众 关切的过程，就是广泛凝聚共识、汇聚正能量、推动问题解决的过程。 从民主监督的角度来看，政协委员的建议、意见、批评都可以通过提 案表达出来。 二、全方位推动政协提案工作高质量发展 近年来，全市政协提案工作坚持“围绕中心、服务大局、提高质 量、讲求实效”的方针，紧紧围绕提案工作的“三个质量”，紧扣“提、 审、办、督、评”中的“五个环节”，积极探索，不断创新，大胆开 展提案办理民主评议工作，取得了阶段性的成果，为提案工作服务经 济、社会发展，为推动我市坚持绿色崛起、率先建成全省特色产业增 长极贡献了智慧和力量。同时，我们也要清醒地看到，我们在提案工 作上还存在一些问题和不足：一是部分提案质量不高，缺乏深入调研， 建议针对性、操作性不强；二是集体提案数量不多，特别是各团体、 界别、专委会提出集体提案较少；三是还存在少数提案办理“被满意”； 四是一些承办单位重答复轻落实、解释多措施少等，这些都需要我们 在今后的工作中不断加强和改进。 （一）由数量型向质量型转变，提案质量不断提高。提案只有说 得对、提得准，才有生命力。我们要辩证看待提案数量和质量的关系， 在鼓励委员提提案的基础上，大力倡导委员撰写高质量提案。一方面， 提案者要树立质量意识和精品意识，围绕 X 发展大局精准选题，深入 一线了解真情实况，实事求是分析和研究问题，提出具体可行的建议。 另一方面，提案委要严把立案审查关。严格立案标准，不搞凡提必立， 不搞情面照顾，不搞降格以求。今年市政协全会期间收到提案 X 件， 审查立案 X 件，对不符合要求的坚决不予立案，切实发挥立案审查在 提高提案质量中的关键作用。在这里强调一点，就是要加大对乡村振 兴、精准扶贫、“三农”工作的提案提出和办理的力度，这是从 X 实 际提出的要求，也是市委交给我们的任务。 （二）由个人提案向集体提案转变，提案结构不断优化。集体提 案凝聚集体智慧，一般选题更准、质量更优、分量更重、影响更大， 在提案工作中的作用越来越突出。今年集体提案有 X 件，占立案总数 的 X%。总体来说，集体提案比例偏低。要在提高委员个人提案质量 的同时，着力提高集体提案的比重和质量。要鼓励委员参与集体提案 的调研、撰写、论证工作，共同打造精品联名提案。要加强引导示范， 政协主席会议成员、各专委会负责人、政协常委带头策划一批集体提 案。要倡导政协各参加单位和政协委员将高质量的大会发言、社情民 意、调研报告转化为集体提案。要特别注重发挥市各民主党派人才荟 萃、智力密集的优势，形成更多优质集体提案。党派、工商联提案不 少于 X 件，界别提案每年不少于 X 件，市政协各专委会提案每年各不 少于 X 件，这要作为一条刚性要求。 （三）由政协督办向“两个全覆盖”转变，办理责任不断压实。 政协督办提案，这是份内之事，要抓紧抓实抓好。党政主职领办提案， 这个已经成了惯例。X 已经实现了党政领导督办提案工作的全覆盖。 下一步，还要推动承办单位主要负责人批办、领办提案的全覆盖。这 是硬性要求，也是今后提案工作的重点，市政协将对落实情况进行检 查。要通过党政主要领导督办，层层传导压力，层层落实责任，倒逼 各承办单位增强重视程度和办理力度，提高提案办理的办结率和满意 度。 （四）由单环节向全过程转变，将协商贯穿提案工作始终。坚持 把协商贯穿于提案工作全过程，积极搭建提案者、政协组织、承办单 位共同参与的提案办理协商平台，建立健全联系沟通、办理询问、研 讨交流等办前、办中、办后的全程协商机制。在提交提案前就所提内 容进行咨询协商，在审查提案前就能否立案进行立案协商，在遴选重 点提案、重要提案中进行选题协商，在交办提案前和承办单位进行交 办协商，在办理提案前就办理方法进行沟通协商，在办理过程中就办 理进展进行督办协商，在办理结束后就落实效果进行跟踪协商。通过 多种灵活有效的协商，凝聚各方共识，推动提案办理。 三、高质量提升政协提案工作科学化水平 （一）切实完善提案办理民主评议工作。提案办理民主评议工作 今年已启动，也初见效果。通过机制创新，不断深化提案办理协商， 使提案办理水平、办理质量不断得到提升。今后要进一步把评议工作 组织好、落实好，每一个环节、每一个步骤都要设计好、考虑好，防 止出现疏漏和纰漏。及时查找薄弱环节，总结发现典型，提炼作法经 验，不断完善民主评议办法，固化为规则制度，形成提案工作的长效 机制。 （二）切实形成提案办理工作强大合力。要切实加强对提案工作 的领导，及时研究解决新情况、新问题，及时向党委报告工作情况， 积极争取党委、政府重视和支持。进一步完善党委、政府、政协共同 交办、督办提案工作机制，提案办理与部门业务工作相结合的办理机 制，主席会议成员领衔督办、各专委会分工负责、政协委员和各党派、 团体、界别广泛参与的提案工作机制，增强政协利用提案履职的整体 效力。同时，要积极争取提案办理考核纳入领导班子责任目标考核和 领导干部履职尽责考核内容，促进提案建议的采纳落实。 （三）切实提高提案信息化公开力度。从目前提案办理的知情范 围来看，知情范围太小，提案办理情况基本上只有提案承办单位、撰 写提案的委员或政协参加单位以及市政协提案委有关人员知晓。尽管 有提案反馈这个环节，但所反馈的意见有时也是出于无奈，给提案承 办单位留面子。我们要研究制定提案公开办法，规范公开主体、公开 程序和公开方式，推进提案内容公开、提案办理过程公开、提案复文 摘要公开、提案办理结果公开，积极回应公众的关切，让群众的诉求 有回复、有着落。要加大提案办理的监督力度，不断扩大提案办理公 开范围和内容。要通过网站信息公开平台、微博微信、新闻发布会以 及报刊、广播、电视等方式集中展示公开的建议和提案办理结果信息。 2020 年在下半年基层组织建设工作部署会上的发言 稿 5990 字范文稿 这次会议是经市委同意召开的。会议的主要任务是：传达贯彻中 共中央政治局第二十一次集体学习总书记重要讲话精神，部署下半年 基层组织建设工作，开展基层党务培训，增强全市基层党建创造力、 凝聚力、战斗力。 总书记发表的重要讲话，回顾总结了党的组织路线的发展历程， 深刻阐述了坚持新时代党的组织路线的重大意义，系统提出了贯彻落 实新时代党的组织路线“五个抓好”的基本要求，具有很强的政治性、 思想性、针对性、指导性，为加强新时代党的组织建设指明了前进方 向、提供了科学遵循。全市各级组织部门要把学习贯彻总书记重要讲 话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，按照 XX 省委要求， 既要带头抓好自身学习贯彻，又要认真抓好教育培训、宣传引导、督 促检查等工作，推动各级党组织和广大党员、干部不断深化认识，自 觉贯彻落实好新时代党的组织路线，把各级党组织建设得更加坚强有 力，为“率先在转型发展上蹚出一条新路来”提供坚强组织保证。 一要坚定不移坚持和完善党的领导，坚持和发展中国特色社会主 义。认真贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照市 委十一届十次全会的安排部署，紧紧围绕“两个维护”发挥党委全面 领导制度优势，把全市各级党委(党组)、各领域基层党组织的政治功 能和组织功能充分发挥出来，把广大党员、干部和各方面人才有效组 织起来，坚定沿着总书记指引的金光大道奋勇前进，乘势而上开启新 征程。 二要持之以恒强化党的科学理论武装。着力推动读原著学原文悟 原理，认真落实新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，组织党 员干部持续学习《谈治国理政》等经典著作，深入学习总书记“三篇 光辉文献”和视察 XX 重要讲话重要指示，推动学思用贯通、知信行 统一。落实好不忘初心、牢记使命的制度，建立健全学习教育、调查 研究、检视问题、整改落实的长效机制，切实做到“一句誓言、一生 作答”。抓好党的十九届四中全会精神学习培训，组织开展好全市县 处级以上领导干部学习贯彻四中全会精神集中培训，着力提高干部治 理能力和制度执行力。通过培训提升干部推动转型能力，聚焦创新能 力提升、“六新”突破，抓好全省干部专业化能力提升培训，着力提 升各级干部贯彻新发展理念、推动高质量转型发展的能力。 三要久久为功加强组织体系建设。抓好模范机关建设，深入开展 政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关“五型机关” 创建，着力破解“灯下黑”“中梗阻”问题。夯实基层基础，统筹抓 好农村、城市、企事业单位、非公和社会组织等各领域基层组织建设， 常态化整顿软弱涣散村党组织，完善党组织领导的城乡基层治理体系， 着力提升非公和社会组织“两个覆盖”水平，着力抓好党支部标准化 规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。提高发展党员和 党员教育管理质量，结合排查整顿发展党员违规违纪问题工作，集中 排查违规入党情况;加强党员教育基地、师资、内容、课程建设，推 动党内组织生活和党员教育管理更加严起来、实起来。 四要围绕事业配班子用干部聚人才。坚持事业为上、以事择人， 坚决把好政治关、廉洁关和能力素质关，常态化开展好干部工作“七 个专项行动”，紧扣转型发展需要匹配好干部人才资源。持续做好培 养选拔年轻干部工作，建立优秀年轻干部常态化培养选拔和跟踪培养 管理机制，推动形成年轻干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔 的良性循环。全面改革干部考核评价办法，继续抓好年度目标责任考 核改革方案和开发区考核办法的推进落实，制定干部业绩评价办法， 推动干部能上能下、能进能出，营造“以结果论英雄”和“一切为了 转型、一切服务转型”的浓厚氛围。健全干部从严管理和激励保护机 制，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，落实好 干部激励保障措施，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。扎 实做好公务员各项工作，加快深化公务员分类改革，巩固公务员职务 与职级并行制度成果，加强和改进公务员平时考核，提高公务员管理 效能。全力抓好“人才新政”落地，围绕“六新”和新兴产业、未来 产业引才育才，不断深化人才体制机制改革，构建具有较强竞争力的 人才制度体系，打造一流人才高地。 五要严格执规抓好组织制度建设。强化制度意识，教育引导各级 领导干部带头学习组织制度、严格遵守组织制度、自觉维护组织制度。 强化配套细化，结合我省实际，推动中央层面的制度更加细化、实化、 具体化，不断健全完善组织制度体系。强化贯彻执行，建立党的组织 法规执行情况督查机制，推动制度执行到位，不断提高党的组织建设 的制度化、规范化、科学化水平。 全市下半年重点抓好以下几个方面工作： 一、抓住重点任务，加大整顿力度，努力从根本上扭转一些基层 组织软弱涣散状况 (一)严格确定整顿对象。整顿工作要在各领域基层党组织中开展， 重点是农村和社区。要真正把后进的都列入整顿范围，名单上不能故 意藏着掖着，坚决防止以好充次。把中组部确定的现象都列入其中。 即党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;党组 织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;班 子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;组织制度形同虚设、不 开展党组织活动的;无村级组织活动场所或固定社区办公服务设施的; 党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的。 (二)整顿工作要从根本上着力。强化基层组织地位功能和政治责 任，注重在反分裂斗争一线培养考验干部，以队伍建设为主题主线， 坚持正确用人导向，采取特殊措施，进一步充实加强力量，加强党员、 干部队伍管理，严格要求、严格履责，强化“关键在人”的有力支撑。 重点是配好“班长”和班子，首要任务是选优配强一个党组织书记。 本村(社区)有合适人选的抓紧配备到位，暂时没有合适人选的要先选 好“第一书记”。 (三)整顿方法要坚持分类施策和专项整治。要根据软弱涣散基层 党组织的不同对象、不同问题，有针对性地开展整顿。农村重点是通 过住村工作组把干部带起来、把班子强起来、把群众和集体都富起来、 把民心聚起来。注意解决好村干部空岗化、场所空置化问题。社区重 点是推动落实服务设施，提高报酬待遇，稳定社区工作者队伍。中小 学校重点是以“四个认同”教育课堂化为抓手，增强中小学校党组织 立德树人。非公企业和社会组织等其他领域，重点是通过发挥党建指 导员、联络员的作用，健全组织体系，改进党员管理，并提供各种条 件使之正常活动。突出问题、老大难问题不解决，整顿后很容易反复。 要针对具有普遍性的问题，以县为单位，开展一次专项整治，为基层 组织发挥作用创造良好的工作环境。 (四)整顿责任突出领导示范。各级党委要高度重视整顿软弱涣散 基层党组织工作，切实把责任落到实处。一是要作为“一把手”工程， 坚持“书记抓、抓书记”。县市区、乡镇(街道)党(工)委书记要落实 管党责任，县市区领导班子成员每人联系一个整顿对象指导推动，乡 镇(街道)班子成员包村(社区)直接抓，工作不力的要进行问责。二是 驻村工作组和结对部门要负起责任，重点帮助整建班子、理清思路、 规范运行。三是各级组织部要加强检查督导，在关键环节、重要步骤 上督导把关。整顿工作结束后，要认真总结，搞好评估，巩固集中整 顿成果，形成常态建设机制。 二、全面开展基层服务型党组织建设 (一)进一步健全组织扩大覆盖。突出“三个重点”：一是重点区 域，主要是城乡接合部、偏远村庄、新建居民点、流动人口聚集地， 包括村改社区、新建社区、各类园区，做到全覆盖。二是重点领域， 主要是非公企业、社会组织和农民合作社等新型组织。三是重点行业， 主要是垂直管理单位和窗口服务行业，比如医药卫生、文化教育、执 法监管等基层部门。重点探索突破以下问题：一是基层组织功能怎样 强化问题。XX 省党委提出好人让基层干部当，好事让基层组织做， 这是强基固本的根本问题，要作为探索的重点。二是组织设置和活动 方式问题。基层的情况千差万别，是否每个非公企业、社会组织等基 层单位都要单独建立党组织;在党员组织关系和党员活动地不一致情 况下，是否每个党员都要在组织关系所在地活动;如何创新流动党员 管理和活动方式等，都要很好地研究。三是组织覆盖与工作覆盖问题。 组织覆盖很清楚，工作覆盖并没有完全破题。要探索通过工会、共青 团、妇联等群团组织和社会组织开展党的工作，发挥党建指导员、联 络员的作用，不断扩大党的工作覆盖。四是有形覆盖与有效覆盖问题。 无论是组织覆盖还是工作覆盖，都要强调有效覆盖。现在比较重视有 形覆盖，但有形覆盖未必有效。五是组织体系构建问题。既要健全组 织又要理顺关系，改变“儿子管老子”“小马拉大车”的状况。六是 党务工作者队伍建设问题。探索做实组织员工作、党建指导站、党群 服务中心等，招聘一批专职党务工作者，选派一批党建指导员，并引 导党员志愿者广泛参与，壮大专职党务工作者队伍。 (二)继续推动机关在职党员到社区报到为群众服务。一是深化共 驻共建活动，组织在职党员紧扣群众需求，拓展服务内容，运用多种 形式和手段服务群众。二是分层次推进。先在机关事业单位在职党员 中搞起来，所有在职党员都到社区报到，亮明身份，接受监督，参与 服务。党员领导干部要带头到社区报到，为广大党员干部作出榜样。 每名党员领导干部选择一个基础薄弱、情况复杂、困难较多的社区建 立联系点，加强调研指导，协调解决实际问题。三是简便易行。组织 在职党员结合自身职业特点和专业特长，认领服务项目和岗位，积极 参与社区各项服务。要针对不同社区实际，设计一些简单的规定动作。 比如，当一次社区志愿者、参加一次社区活动、提出一条合理建议、 帮助解决一个难题等，不要搞得太繁琐。四是形成一些常态化的制度 机制。要紧密结合实际，建立和落实各项制度办法，做到报到有登记、 服务有纪实、表现有反馈、考核有激励，构建党员“工作在单位、活 动在社区、奉献双岗位”的新机制。比如，确定表彰对象要征求所在 地基层党组织意见，干部考核要到社区了解情况等。 (三)加强基层党组织书记队伍建设。要通过上级选派、跟踪培养、 群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的 党员担任基层党组织书记。重中之重是选好配强乡镇党委书记和村 (社区)党组织书记，注重选拔懂双语的优秀干部担任少数民族聚居地 区乡镇(街道)党(工)委书记。注重从优秀大学生村官中选拔。开展分 类培训和定期轮训，提高实际工作本领。要强化日常管理，掌握思想 和工作动态，落实谈心谈话、民主评议、离任审计、财务管理等制度， 及时发现和处理倾向性、苗头性问题。要按照自治区教育实践活动领 导小组部署，认真开展基层党组织书记专题培训工作。 (四)加强发展党员和党员管理工作。既控总量又调分布，突出发 展重点、加强薄弱环节，坚持有控有保，做到有减有增。注重在农村 一线发展党员。严把入口，保证发展党员质量。党员不优、基础堪忧。 要正确处理数量与质量的辩证关系，始终把保证质量摆在首位，坚持 发展党员总要求，强化政治标准，严明程序，严肃纪律，好中选优， 成熟一个发展一个，不能用好人标准、富人标准、能人标准代替党员 标准。疏通出口，保持党员队伍纯洁。 (五)加强党员教育培训工作。一是继续抓好远程教育集中轮训基 层党员干部工作，确保集中轮训全覆盖、全参加，取得实效。从今年 下半年开始，每季度开展一次全市性的专题轮训。二是制定《党员教 育培训工作五年规划》，分类实施党员培训工程。三是加快推进远程 教育优化升级，更好地发挥远程教育在党员干部教育培训中的作用。 (六)加强村级组织基础设施建设。今年开展村级组织四项基础设 施建设。一是建村级组织活动场所围墙，9 月底以前建成。二是建住 村干部周转房。原则上每个村建 X 至 X 套住村干部周转房，每套补助 X 万元。力争年底前完成。三是建村食堂。主要用于住村干部、大学 生村官、村警、协警工作期间和值班用餐。 (七)提高基层组织保障能力。一是确保每个村级组织每年 X 万元 工作经费落实，并在此基础上有增加。二是单设社区服务群众专项经 费，基层党组织通过发扬民主、每年办几件群众看得见的实事，增强 党组织的凝聚力。 三、统筹推进“两新”组织领域党建工作 (一)非公企业党建。一是健全工作机构。要按照“有人抓、有人 管、有工作条件”的要求，建立健全工作机构，凡未成立机构的，要 抓紧成立起来，做到有机构、有人员、有经费。二是完善组织体系。 重点抓好小微企业、个体工商户、商品交易市场、异地商会、行业商 会等党组织组建工作，做到应建必建。三是抓好教育培训。深化非公 企业出资人理想信念教育。按照分级培训原则，要对非公企业党务工 作者普遍开展轮训。选派机关党员干部到非公企业挂职、任职。四是 深入开展“双强六好”党组织创建活动，普遍开展双推(把党员推荐 到企业生产经营关键岗位、把党务干部推荐到企业管理重要岗位)、 双设(设立党员示范岗、设立党员先锋奖)活动，促进企业党组织履职 尽责、党员发挥作用。 (二)社会组织党建。一是按照分级负责、属地管理、行业指导和 谁批准、谁组织的原则，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，确 保取得明显成效。二是全面调查摸底，抓好社会组织党组织及配套组 织组建工作，做到社会组织成立一个，党的组织和工作覆盖一个，不 留空白点。三是着力加强行业党建。突出会计师、律师、税务师事务 所以及民办学校、医院等重点领域，发挥行业协会的组织和资源优势， 探索开展“行业+会员企业”党建工作，引导行业协会自律与诚信建 设。四是全面落实社会组织党建经费，加强阵地建设，确保实现有场 所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”目标。五 是研究制定加强社会组织党建工作的意见，重点聚焦研究功能定位、 职责任务、组织设置、活动方式和体制机制等问题，形成指导性文件。 四、着力提升组织制度建设水平 实行党代表任期制、发挥党代表作用，是发扬党内基层民主的重 要途径，是党员参与执政的重要渠道，是践行党的群众路线的重要载 体，是党内自身建设的重要平台。健全各级党代表联络服务机构，稳 妥扩大乡镇党代会年会制试行范围，继续抓好试行县市区党代会常任 制工作，推动落实党代表任期制、完善党代会制度取得实质进展。积 极探索发挥党代表作用的渠道：一是让党代表参与决策。组织党代表 列席党委常委会、全委会;每年组织党代表开展几次专题调研，听取 党员意见，反映群众诉求;在各级党委全会上设党代表发言席，让他 们就会议议题或调研课题建言献策。二是让党代表参与监督。以适当 方式，请党代表针对某项工作对职能部门党委负责同志进行问询或质 询，也可组织党代表对他们进行评议。三是让党代表参与抓好党的自 身建设。每年组织他们就基层党建工作有关问题提出意见建议。四是 让党代表参与做好群众工作。按照“资源共享、整合共建，一室多用、 实用管用”的要求，依托基层组织活动阵地、窗口单位服务大厅等， 建立党代表工作室，给党代表搭建联系服务群众的有效平台。 同志们，待会，要进行基层党务工作培训，请与会人员认真听讲， 并做好记录，培训后切实结合实际抓好运用。