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  • 2021-05-07 发布

XX区党工委书记在基层党建工作责任制评议会议上的点评讲话材料

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XX 区党工委书记在基层党建工作责任制评议会议上 的点评讲话材料 同志们: 刚才五个镇党委书记进行了现场述职,其他党委进行了书面述职, 根据会议安排我就基层组织建设工作谈一下个人感触,概括起来有三 句话。 第一句话,成绩值得肯定 X 年,在市委 X 统领下,全区各级党组织突出政治功能,自觉增 强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把学习 习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以提升基层 组织力为重点,围绕基层党组织标准化、规范化建设,围绕党工委、 管委会中心工作,不断发挥党建引领作用,实现了以党的建设高质量 推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点: 一是党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责任, 全面落实新时代党的建设总要求,扎实推动全面从严治党向纵深发展、 向基层延伸,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。X 镇 党委书记带头落实组织生活制度,带动督促其他班子成员认真履行 “一岗双责”,实施“三单制”管理,制定了《X》,形成了较为完备 的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”,充分发挥 工商等部门作用,督促核心区企业新建党支部 X 个,扩大了党组织覆 盖面。 二是党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工 作,统筹发挥党建引领作用,把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、 扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合,实现了同频共振、相互促进。 X 镇党委探索总结“三级九制”工作法,学习借鉴“枫桥经验”,创 新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”,X 镇在基层治理体系建设方 面的被省委党校、X 行政学院《调研与建议》专期刊发,被市委书记 X 批示并在全市推广学习。X 镇党委大力整治软弱涣散党组织,西棘 针社区由“软瘫散”变为先进村,其支部书记 X 作为乡土人才回归的 代表,被评选为我区十佳支部书记。 三是基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范 化建设,经费投入进一步加大,形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导 向。X 镇去年提升党建阵地建设项目 X 个,投入资金达到 X 余万元。 教育中心党委高标准打造 X 一中党建示范教育阵地,进一步提升了中 小学党建工作水平。X 镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式,探 索在社区党群服务中心设立党员爱心超市,以积分的形式兑换物品, 有效解决了贫困家庭和党员志愿者精细化管理的难题。X 镇多模式推 进村集体经济发展工作,X 个村集体经济试点获市级奖补资金 X 万元。 四是各项制度落实到位。三新大讲堂、“三会一课”、主题党日、 民主评议党员等党内组织生活制度不断规范。X 镇党委突出载体,针 对党员、干部坚持开展每月一次“四日一会”活动,即党员主题活动 日、组织生活日、党员读书日和党员培训日和镇村干部会议,起到了 良好效果;X 镇通过 X 类人员讲、X 个方面讲、X 个会议讲,全力打 造“X”模式,“三新”大讲堂作用得到有效发挥。区机关党委每月组 织一次党员主题活动,成立党员志愿服务队 X 个,开展无偿献血、“党 建+爱心助困”、进社区清洁家园、进乡村扶贫帮困、“学雷锋”扶危 济困等志愿活动累计 X 多次,机关党建工作活力不断提升;教育中心 党委规范化开展各项组织生活,开展党组织书记(校长)、党务工作 者培训 X 次,创新进行以党建为载体的各类活动,持续提升教师党员 队伍整体素质。 五是党建项目惠民利民。乡镇党委书记充分发挥抓党建领衔破难、 示范引领作用,每人领办完成了至少三个党建项目,推动基层党建工 作再上新台阶。如 X 镇打造 X 区域标准化党群服务中心示范带,X 区 域阵地破旧问题成为历史;X 镇探索创新推广社区党建“一三四”模 式,党员四个志愿者服务队作用充分发挥,安置小区群众参与感、获 得感、幸福感更加强烈,X 镇建设“淘宝”支部新时代“三新”大讲 堂,培训学员开设网上店铺,巩固 X 首家淘宝镇地位;X 镇发展集体 经济复兴“X 大米”品牌,鱼米之乡重现 X;X 镇开通镇域环线公交, 为群众生产生活提供便利,由各村党支部牵头,采取政府补贴+子女 自愿+社会捐助的形式,设立孝心基金,大力弘扬孝老爱亲优良传统。 第二句话,问题不容忽视 我区基层党建工作虽然取得了较大进步,但通过述职和平时的调 研情况,对标高质量党建工作要求,仍发现一些不容忽视的问题,亟 待在下步工作中加以改正、予以解决。 一是抓党建精力投入不够。在抓基层党建上深入研究不够、投入 精力不够。X 镇党委书记在抓党建工作投入力度不够,在一些重要工 作上没有亲力亲为,如每季度一次的观摩活动,没有按照要求参加观 摩活动,去年仅参加两次观摩,离上级要求有差距。X 镇党委在村“两 委”换届选举工作中重视程度不够,研判不到位、落实不到位,对我 区整体换届工作造成严重影响,直接影响我区半年全市党建工作排名。 二是发展村级集体经济有短板。村级集体经济发展不均衡,党委 在激发村级造血能力方面有欠缺。如 X 镇在破解村级集体经济发展上 思路不宽、办法不多,村级村级经济发展效果不明显,X 个村中只有 X 个村集体经济收入在 X 万元以上的,X 万元以下的村有 X 个,其中 后石罢村、王圪垱两个村集体经济收入为空白;X 镇村集体经济发展 不均衡,作为乡村振兴的试点镇,仍然有 X 村村集体经济收入偏低; X 镇杨裴屯村、X 村、X 村集体经济收入不足 X 万元。 三是软弱涣散党组织整顿力度不够。在软弱涣散村整顿中党委书 记亲自抓的力度还不够,对于一些难点问题还没有有效解决。如 X 镇 X 村、X 镇东 X 班子软的问题没有得到彻底解决;X 镇 X 村党组织服 务意识差、班子不健全,村级集体经济薄弱,没有具体发展思路。 四是基层党建特色不够突出。除 X 镇党委在全市叫响党建品牌外, 其余四镇党委在党建工作中总结提炼还不够,与中心工作融合不充分, 宣传不到位;机关党委在党建品牌打造上缺少标杆,在示范点建设上 有欠缺;教育中心党委在引导党员教师队伍在业务工作和党建工作相 互结合方面还需加强,方法载体单一,教师参与度不高;两新“组织” 党委在抓党建与企业发展相互融合方面方法不多,措施不实。 第三句话,责任要再压实 同志们,下一步,各党委要按照上级抓党建工作责任制要求,全 面贯彻新时代党的建设总要求,全力推进 X 全面强化年各项工作任务。 (一)聚焦“政治建设”这个统领,提升从严管党治党的高质量。 旗帜鲜明讲政治,是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要 求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作 要突出政治引领政治吸纳,各项工作都要提高政治站位、履行政治责 任、强化政治意识,始终确保政治方向不偏、决策执行有力。一要持 续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,通过领导干部领学、专家 学者讲学、培训轮训研学等方式,引导党员干部读原著、学原文、悟 原理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步加强 宗旨教育、作风教育、政德教育,通过重温入党誓词、过集体“政治 生日”等形式,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二要始终做 到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,把落实“两个 坚决维护”作为最高政治原则,坚决维护习近平总书记的核心地位, 坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容,通过加强思想 教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束,促使党员 干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。三 要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则, 提高民主生活会质量,遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪违法 案件时,要及时召开民主生活会,使批评和自我批评成为有力武器。 健全完善民主集中制等党内政治制度,建立领导干部过双重组织生活 定期报告、公示制度,把党员领导干部参加党内政治生活情况作为年 度述职和考核评价重要内容,对无故不参加的,要视其情节给予严肃 处理。 (二)聚焦“组织体系”这个根本,提升基层党建工作的高质量。 要以党的政治建设为统领,以党建引领自治、法治、德治“三治并进” 为抓手,持续推进 X 全面强化年各项工作,办好基层党建十件实事, 提升基层党建工作水平。一是全面强化政治功能,贯彻落实《中共中 央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求,进一步坚定政 治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。二是全面强 化支部建设,健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展,推 动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到 X%;年内创建“五星 支部”X 个,整顿软弱涣散和后进村(社区)党组织 X 个。三是全面 强化队伍建设,定期开展村(社区)党组织书记党性体检、资格体检、 健康体检,净化村干部队伍;X 月底前全面落实离任村干部生活补贴; 面向符合条件的村(社区)干部开展大学学历提升工程;面向社会招 聘 X 名左右的农村党建助理员;对全区党组织书记进行全员培训。四 是全面强化治理体系,强化党建引领基层治理作用,深化村(居)民 自治实践;持续深化“四议两公开”工作法;持续推广党员联系户 X 工作法。五是全面强化基础支撑,调动基层干部工作积极性,严格落 实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六 是全面强化保障能力,强化经费保障,年内实现全区 X%以上的行政 村集体经济年收入在 X 万元以上。 (三)聚焦“五个体系”这个核心,提升干部队伍建设的高质量。 要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大 体系”要求,着力在全面提升选人用人质量上下功夫。一要提升素质 育干部,优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划,建立 干部培训学习档案,大力开展干部专业知识培训,举办乡科级干部培 训班、中青年干部培训班各 X 期,着重考虑干部教育培训的系统性、 持续性、精准性,采用走出去、引进来的方法,引导干部强化专业思 维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。 二要坚持标准选干部,树立鲜明用人导向。坚持好干部标准,注重在 追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀 干部,树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大 力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求,大力发现培养选拔优秀年轻 干部。三要注重实绩考干部,健全考核评价体系。突出政治、作风、 实绩考核,建立和完善科学的考核体系和评价标准,加强对政治忠诚、 政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核,既看“忠 诚”情况,又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度, 制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选 拔使用办法,促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用 办法,强化考核结果运用,进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作 用。 (四)聚焦“四个机制”这个保障,提升人才队伍建设的高质量。 实现追赶超越,人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评 价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制,破除制约人才发展 的“瓶颈”。一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、 服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革,坚持党 管人才原则,完善人才工作运行机制,转变人才管理职能,保障和落 实用人单位自主权。二要精准引育重点产业团队和拔尖人才。加强区 人才工作领导小组成员单位的沟通协作,形成由领导小组统一领导、 组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工 作局面;各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项 目,形成人才招商新格局;依托“X 英才计划”“X 工匠计划”等载体, 有针对性对接引进人才团队。三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建 功立业新时代”活动。突出重点对象,强化分类指导,扎实开展宣传 教育、专题研讨和研修培训,强化典型示范引领,开展岗位创新、岗 位建功、岗位奉献等活动,注重优秀人才培养,对作出突出贡献、有 参政议政能力的高层次人才,优先推荐担任党代表、人大代表、政协 委员,切实提高人才政治地位和社会地位,激励广大知识分子和各类 人才在追赶超越主战场大显身手。 同志们,面对新时代新使命,需要新担当新作为,让我们在区党 工委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,知重负重、主动作为,努 力交出新时代组织工作的精彩答卷,为加快建设高质量发展提供坚强 组织保障。