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  • 2021-05-07 发布

在全省文化系统办公室主任会议上的讲话(范文)

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在全省文化系统办公室主任会议上的讲话(范文) 同志们: 不久前,省委召开了全省秘书长、办公厅(室)主任会议,会议 认真贯彻中央领导同志关于办公厅工作重要指示,传达学习全国党委 秘书长会议精神,总结近年来全省办公厅(室)工作,分析当前面临 的形势和任务,研究部署加强和改进工作的思路和举措。省委书记 X 同志接见与会全体代表并作了重要讲话,在充分肯定成绩的同时,她 提出坚定信念、珍惜机会、加强学习、做好服务、信任关怀等 5 点希 望。省委常委、秘书长 X 对传达贯彻全国党委秘书长会议精神和 X 书 记的重要讲话精神讲了 4 点意见。今天召开的全省文化系统办公室主 任会议将认真传达贯彻上述会议精神和 X 书记重要讲话精神以及 X 秘 书长的讲话要求,X 还将代表省厅作主题报告。请大家深刻领会,抓 好落实。 办公室是保障文化部门工作运转的重要协调和枢纽机构。长期以 来,各级文化部门办公室的同志围绕中心工作,服务大局,在参谋辅 政、统筹协调、日常运转、队伍建设等方面取得明显成效,促进了“X、 X、X”的有效提升,为推动 X 文化大发展大繁荣做出了应有的贡献。 今天,我和在家的几位厅领导,代表厅党组来看望大家,对大家表示 诚挚的问候,对会议的召开表示热烈的祝贺!向大家表示衷心的感谢! 借此机会,我提几点要求: 一要把忠诚履职作为根本要求。讲政治、讲党性、讲大局、讲责 任是对办公室工作的第一要求。办公室工作的重要性要求每一个干部 职工都必须要有强烈的党性意识、宗旨意识、全局意识、责任意识, 对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。在任何时候都要 做到“三个坚持”;一是要坚持与党中央保持高度一致,牢固树立正 确的世界观、人生观、价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和 方法研究问题、分析问题、解决问题,努力在工作中体现先锋模范作 用,确保政治上不出问题;二是要坚持把以人为本、执政为民的要求 贯彻落实到“三服务”中去。立足全局、围绕全局思考问题、谋划思 路、开展工作,切实增强工作的预见性、前瞻性和科学性,为文化部 门开展工作提供有力保障;三是要坚持爱岗敬业、忠于职守,尽心尽 责。凡事按规定办事,按原则办事,按程序办事。谋到位不越位,充 分展示办公室的窗口形象、整体形象和代表性形象。 二要把能力建设作为基本任务。办公室人员能力高低是决定办公 室工作任务完成质量的重要因素。要做到“四个要”:一要增强出谋 划策能力。充分认识文化改革发展的新变化、新特点、新要求,吃透 上级精神、站在领导高度、把握上级意图、反映群众意愿,当好参谋 助手。献实招、出良策、当高参,真正起到“智囊团”“思想库”“参 谋部”作用。二要增强综合协调能力。不断提高办文、办会、办事效 率和水平。对需要协调的每一个方面、每一项内容、每一个细节,都 要考虑周全、协调到位,特别是涉及多位领导同志和多个部门、单位 的协调事项,要多沟通、多协调,不厌烦、不独断,争取各方面的理 解、支持和帮助,合力推进工作有效落实。三要增强督查检查能力。 健全督查制度,规范督查程序,突出督查重点,把握好每个时期的工 作重点、每个阶段的大事要事、每一项工作中关系全局的热点难点问 题。特别是要及时做好领导同志的批示交办的办理,加大督查,分解 立项,发挥好督查推动工作、落实决策的作用。四要增强运行保障能 力。进一步做好公文处理、会议安排、机要保密、档案管理、电子政 务、政务公开、安全生产、后勤服务等工作,做到责任清晰,高效保 障,运行有序。同时要抓好新闻信息报送的及时性和时效性,要充分 借助信息刊物、新闻媒体、门户网站等渠道,及时展示和反映文化工 作的新成果、新情况、新变化。 三要把自身建设作为重要保障。这方面,我认为要做到“五个抓”。 一是抓好学习型办公室建设。学习是加强修养、提升素质的重要途径。 办公室的同志要高度重视学习,自觉学习、善于学习,向书本学习、 向实践学习、向领导学习、向群众学习,不断提升自己的理论素养、 政策水平、业务能力和综合素质,做政治上的坚定者,政策上的“活 字典”,工作上的“多面手”。二是抓好办公室制度建设。各级文化部 门办公室要认真研究和解决制度建设中的新情况、新问题。进一步加 强制度建设,用制度规范工作程序,理清工作细节,明确工作流程; 抓好制度落实,坚持依制度办事、用制度管人、靠制度管事,对违反 制度的人和事要追究责任。三是抓好办公室干部队伍建设。做好纳贤 才、育英才、用良才的工作。坚持正确的用人导向,最大限度地营造 有利于办公室同志成长的工作环境、最大限度地调动办公室同志的积 极性、最大限度地发挥办公室同志的才干。严格选人用人标准,充实 和加强办公室工作力量。办公室不能成为“福利院”“安置办”,干不 了事情的人,不愿意做事的人,整天琢磨人的人,不能选进来。要真 正选用哪些忠于职守、埋头苦干、无私奉献、勇于担当的同志加入办 公室行列。四是抓好办公室工作体系建设。按照“围绕中心、步调一 致、上下贯通、左右照应”的要求,构建顺畅有序的内外协调协商协 作机制。对上,要善于与上级相关部门沟通联系,争取更多的指导与 帮助;对内,要主动与机关处(科、股)室加强工作衔接,明确职责 分工,共同做好工作;对下,要热情提供指导与帮助,加强沟通交流, 及时掌握工作动态;对兄弟部门、单位,要经常保持联络协调,统一 工作步调。五是抓好办公室作风建设。办公室的作风如何,直接影响 文化部门的形象和威信。办公室同志要大力发扬锐意进取、顽强拼搏 的作风,大力发扬雷厉风行、有事快办的作风,大力发扬严谨细致、 精益求精的作风,大力发扬自警自律、清正廉洁的作风,用过硬的作 风树形象、强队伍、促工作。 办公室的同志们长期以来恪尽职守、默默无闻、任劳任怨。承担 着大量琐碎的基础性和日常性工作,成绩往往不为人所知晓。所以, 各级文化部门的领导就更应该关心办公室同志们的工作、生活、身体 和进步。用事业留人,用感情留人,用激励机制留人。在工作上,要 真诚支持,在生活上,要真心帮助,给予办公室的同志们充分的信任 和理解。在物力、财力条件许可的前提下,切实解决办公室同志们在 工作中遇到的实际困难和问题,建立良好的激励机制,营造舒心的工 作环境,形成“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有发展” 健康向上的氛围局面,让他们安心工作、舒心工作、快乐工作。让办 公室成为培养文化复合型优秀人才的基地和摇篮。 同志们!当前,文化改革和发展处于前所未有的大好时机,是文 化人施展才华的大舞台、建功立业的大平台。各级文化部门办公室要 不断适应新形势,积极应对新情况,主动解决新问题,推动办公室工 作和服务水平大力提升,为 X 文化大发展大繁荣做出新的更大的贡献。 祝会议圆满成功!祝同志们身体健康,工作顺利,阖家平安!