2020年领导在干部警示教育大会上的讲话范文稿 7页

‎2020年领导在干部警示教育大会上的讲话范文稿 ‎　　同志们：‎ ‎　　刚才我们集体学习了XX地区、XX地区在腐败问题、作风问题等方面的典型案例，让我们深受教育、深有感触。党员要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。_______总书记十分重视党员廉洁自律问题，他强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。”‎ ‎　　干部的生活作风和工作作风问题尤为重要。早在2007年，_______总书记在浙江工作时，就在《生活情趣非小事》这篇文章中写道：风成于上，俗形于下。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，具有“上行下效”的示范功能。2017年，_______总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，指出文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有反复性顽固性。因此，总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。‎ ‎　　同志们，在冲刺年终的关键时期，在任务繁重的特殊时期，最考验党员领导干部的政治立场、廉洁意识和担当精神。我们举办这堂廉政教育党课，是为了敲响廉政警钟、强化廉政意识，严明政治纪律、锻造优良作风，引导党员干部从典型案例吸取教训，从灵魂深处进行反思，从日常工作查找不足，切实在防腐拒变中筑牢思想防线，在标本兼治中规范权力运行，为决战年终打造崭新务实的作风，营造风清气正的环境。下面，我强调三点意见：‎ ‎　　一、找准党风廉政问题的思想根源 ‎　　(一)党的意识有所淡化。_______总书记强调,“理想信念的动摇,是最危险的动摇,理想信念的滑坡,是最危险的滑坡”。在当前社会发展中,有部分党员经受不住多元化思想的冲击、禁不住各类诱惑的侵袭,导致党的意识有所淡化、理想信念不够坚定。一是理想信念不够坚定。部分党员只看重业务工作、只关注工资分配,认为党的事业、发展目标过于远大遥不可及,更没有下决心为目标的实现做贡献,日常工作生活中表现出对党信得不真、跟得不紧,貌合神离的现象。这种在党不言党、在党不忧党、在党不护党的现象,根源在于这部分党员没有真正热爱和关心党的事业,只是在组织形式上入了党,在思想上、言行上还没有真正入党。二是党的意识有所淡化。有的党员党的意识不强,经常被动接受组织的安排和群众的监督,有的只有在开党组织会议、缴纳党费时才体现出党员身份,平时看不出来、关键时刻站不出来。基至有的党员不熟悉《党规》《党章》,不清楚党员的责任义务,大局意识、责任意识、奉献意识不强,所以导致违规违纪问题时有发生。‎ ‎　　(二)作风建设存在不足。在日常工作中,很多党员干部的作风问题尤为突出。重点表现在以下几个方面:一是缺乏担当精神。有的党员担当意识不足,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。遇到急难险重任务,不是当做机遇抢着上,而是当散包袱往后躲;有的懒惰应付,心没往工作上用,劲没往工作上使,缺乏雷厉风行的工作作风,缺乏抓实做细的恒心毅力,导致工作一再拖延、落实不力。二是缺乏实干精神。实干是一种精神状态。当前,有的同志满足于“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”,搞形式主义,摆花架子,不了解实情,不研究问题。凡此种种,都是实干精神不强的表现。三是存在官僚主义。有的党员干部,把落实停留在口头上、停留在安排任务上,缺乏深入一线、深入职工的“地气”。这一点,机关党员干部表现得尤为明显,接受完领导任务,不是主动担责去完成,而是作为“二传手将责任往下属推、往基层推,有的人甚至连遥控指挥都做不到,只等基层报结果,官僚作风尤为突出。‎ ‎　　(三)组织纪律观念不强。分析近几年党员出现的违纪问题,都有一个共性特点,那就是组织纪律观念不强,忽视了纪律的严肃性和权威性,进而导致了违纪问题的发生。主要有四个方面原因:一是组织观念淡化。有的党员不能够正确对待个人与集体的关系,考虑个人问题多、关心企业发展少,考虑自身利益多、关心集体利益少,颠倒了个人与组织的关系。究其原因,主要是这些党员对待上级命令、组织要求,心中缺乏敬畏、落实缺乏力度。组织观念淡化的党员干部,喜欢讲困难、讲条件、提要求,工作挑肥拣瘦,合意的就执行,不合意的就选择性执行,甚至不执行,完全没有把企业、把组织放在眼里、放在心里。二是纪律观念淡薄。有的党员干部执行纪律规定的刚性不够,甚至对三令五申强调的事情置若罔闻,对到了节点的工作没有回音,存在以自由主义、自选动作开展工作的现象导致工作的随意性加大、错误率上升。有的党员干部对小问题小错误置若罔闻,,面对小钱小利、小恩小惠坚持不了原则、经受不住诱惑,久而久之丟掉了原则、越过了规矩 ‎　　二、找准党风廉政建设的行动方向_______总书记关于从严治党的重要论述,是我们的行动指南,更是强化党风廉政建设的根本遵循 ‎　　(一)要认真领悟“党要管党首先要从党內政治生活管起,从严治党首先要从党內政治生活严起2016年1月12日,在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上,总书记强调,“批评和自我批评存在的普遍性问题是,自我批评难,相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑,怕结怨树敌、怕引火烧身,说到底还是私心杂念作怪,缺乏党性和担当。“反听之谓聪,内视之谓明,自胜之谓强。”对自己的缺点错误,要敢于正视、主动改正。对别人的缺点错误,要敢于指出、帮助改进。对同志的提醒批评,要闻过则喜、虚心接受。自我批评要一日三省,相互批评要随时随地,不要等小毛病发展成大问题再提。要让批评和自我批评成为党内生活的常态,成为每个党员、干部的必修课 ‎　　(二)要认真领悟“坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩2016年10月27日,在党的十八届六中全会第二次全体会议上,总书记强调,“要坚持有令必行、有禁必止,坚决査处各种违反纪律的行为,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,防止岀现“破窗效应”。要按照准则精神,对现有制度规范进行梳理,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,让党内政治生活有规可依、有章可循。各级党组织都负有执行纪律和规矩的主体责任,要强化监督问责,对责任落实不力的坚决追究责任,推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。‎ ‎　　(三)要认真领悟“作风建设永远在路上”2014年3月18日,在河南省兰考县委常委扩大会议上,总书记强调,“我们抓整治四风′就是起徙木立信的作用,抓就真抓,一抓到底。不要老是喊狼来了,最后大家疲沓了,觉得不就是那么回事嘛,混一阵子、挺一阵子就过去了。今后几年,每一年都要提出一些要求,目标就是做到为民务实清廉。”‎ ‎　　三、明确党风廉政建设的工作路径2019年1月11日,_______总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话,指出要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位我们要做到以下几点,确保落实各项要求、强化党风廉政建设。‎ ‎　　(一)强化理论武装。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,深入学习贯彻_______新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以_______‎ 总书记关于全面从严治党的战略思想为指引,通过党支部“三会一课”、主题党日等方式教育党员干部强化党要管党、从严治党的意识。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,引导全体党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、坚决杜绝“七个有之”,筑牢拒腐防变思想防线、涵养风清气正政治生态。‎ ‎　　(二)强化责任落实。各级党组织要把管党治党、从严治党责任扛在肩上,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。党组织负责人要切实履行好第一责任人的职责,坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,推动党风廉政建设压力层层传递。领导班子成员要不折不扣地抓好“一岗双责”落实,真正做到两手抓、两手硬”,推动全体党员在坚持原则、坚守信仰的过程中坚定政治立场、做到廉洁从业。‎ ‎　　(三)强化宗旨意识。党的十九大报告中指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,企业的根本宗旨是全心全意为职工谋求幸福。推进全面从严治党向纵深发展,就是要做到凡是职工反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害职工利益的行为都要坚决纠正。全体党员干部以职工的满意、职工的认可为标尺,强化宗旨意识、强化履职担当,坚决整治不正之风,坚决惩治职工身边的腐败现象 ‎　　(四)强化执纪问责。坚持挺纪在前,注重抓早抓小,对监督检査、专项检査、明察暗访中发现的问题,早防早治早处理;对苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。用好监督执纪“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,坚决做到有案必查、有腐必反,有贪必肃,坚持重遏制、强高压、长震慑,发现一起、查处一起、以不当老好人、不怕得罪人的姿态,把党员干部的各类廉洁自律问题解决在萌芽状态,为公司的发展营造崇廉尚洁的浓厚氛围 ‎　　同志们,做到廉洁从业,永葆政治本色,是我们共产党员别是领导干部的终生课题。希望同志们能从知行合一的政治高度,倍加珍惜工作岗位,处处严格要求自己,始终做到信念坚定、党性坚强,学习不止、修身不止,为公司党风廉政建设迈上新台阶、高质量发展实现新突破作出积极的贡献。‎ ‎　　谢谢大家!‎