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- 2021-05-07 发布
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2020 年贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神
推进会讲话和某科级党员领导干部生活会个人发言
稿合编
贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神推进会讲话 2020 年
同志们:
今天会议的主要目的是,认真贯彻落实中央、省委、市委政法工
作会议精神,以“双提升”工作为导向,全面推进“平安×”建设,
为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法制
环境和优质高效的政务环境,切实提升我县群众的安全感和对政法机
关的满意度。刚才,各政法机关和×镇主要负责人分别对下半年工作
作了承诺,非常具体,也符合实际,×书记对下半年工作进行了安排
部署,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三个
方面的意见。
一、高度重视,牢记使命,主动适应新形势下“双提升”工作的
新要求
人民群众的安全感和对政法机关的满意度是政法机关工作成效
最客观、最直接的反应,更是推进×各项社会经济指标向好发展的重
要保障。各级各部门务必要引起高度重视,牢记为人民服务的宗旨,
确保“双提升”工作稳步推进。
一是思想上要有紧迫感。从大范围来看,当前国际关系错综复杂,
一些不法分子和敌对势力俯视耽耽,意图利用各种方法和手段对我国
进行分化,且力度越来越大,方法越来越多,让人防不胜防。加之国
内正处于产业结构调整的关键时期,经济发展下行压力增大,社会矛
盾日益突出。从小范围来讲,目前正是×发展实现后发赶超的黄金时
期,一些涉及民生的项目特别是在脱贫攻坚时期间遗留的矛盾纠纷和
乡村振兴工作中出现的新矛盾、新问题可能会越积越多,越积越深,
社会治安管控将会面临巨大压力。我们要充分做好心理准备,思想上
时刻保持警惕性和预见性,不但要主动适应新矛盾、新要求,还要有
新担当、新作为。
二是工作上要有使命感。总书记指出:“坚持以人民为中心的发
展思想,履行好维护国家政治安全确保社会大局稳定,促进社会公平
正义保障人民安居乐业”。社会发展离不开社会稳定这个大局,保一
方平安是政法工作的重中之重,更是政法干部的首要职责。“双提升”
工作要紧扣新时代新使命,各级各部门要切实提高政治站位,主动作
为,牢固树立人民群众利益无小事的思想,要把增强人民群众的获得
感、安全感和幸福感作为我们的工作方向和工作目标。
三是行动上要有责任感。确保人民群众的人身和财产安全是党和
人民对政法机关工作的基本要求。要按照“忠诚、干净、担当”的原
则,进一步打牢执法为民的思想基础,恪尽职守、敢于担当,在求真
务实上狠下功夫;要主动深入基层、深入群众调查研究,了解情况,
找准矛盾焦点,着力解决问题;要深入困难多的地方破解难题,深入
情况复杂的地方化解矛盾,切忌在工作中流于形式,走走过场,把人
民群众的安全当儿戏。刚才作了承诺发言的部门和乡镇,要按照“谁
承诺、谁负责”的原则,切实把“双提升”工作放在心上、抓在手上、
落实在行动上,县电视台、和外宣中心要把各单位的承诺内容向全县
人民公开,县纪委监委、督查部门要对公开内容适时提醒、监督,对
不能兑现承诺的单位要严肃追究单位主要领导责任。
二、提高站位,奋力作为,切实提升人民群众“安全感”
要提升人民群众的安全感,就要多管齐下、多措并举,做到把政
法工作和人民群众利益有机结合,才能让人民群众实实在在地获得保
障,真真切切地感受到安全。
一要坚持“打击”与“教育”相结合。打击只是手段,教育才是
目的。对影响人民群众利益的违法犯罪行为要坚决打击,绝不姑息。
要以×、命案防控、流动人口整治、传销打击、校园环境整治等专项
整治行动为载体,找准严打整治专项斗争的切入点和着力点,打出声
威、打出气势,对典型、重特大和社会关注度高的案件依法进行曝光,
在全县范围内起到有力的震慑和教育作用。
二要坚持“治理”与“防控”相结合。要持续深入开展社会治安
重点区域整治行动和治安问题排查整治行动,强化治安巡逻、隐患排
查、应急处置和矛盾纠纷调处工作,发现苗头要及时消化、及时处理,
要推进社会治安防控体系信息化、现代化建设,有效整合“雪亮工程”
和“天网工程”网络资源,将科技信息监控与警力监管有效结合,实
现资源互通共享,确保治理有效,防控有力,防范于未然。
三要坚持“宣传”与“引导”相结合。要通过各种行之有效的宣
传方式,将党的法律法规、政策方针带到群众中去,将政法机关在保
民生、促和谐等方面的重大成果、便民利民新举措、帮扶助困新亮点、
治安整治新动态亮出来,将人民群众关心的热点难点问题进行深入调
查研究,掌握实情,最大程度满足人民群众的合理诉求,让人民群众
感受到政法“正能量”,共同宣传政法“好声音”,引导人民群众积
极参与“双提升”工作,为×法治建设建言献策。
三、筑牢基础,强化内力,有效提升人民群众“满意度”
总书记指出:“政策好不好,就看老百姓是哭还是笑”。人民群
众对政法机关的满意度,就是看服务是否到位、措施是否有力、方法
是否有效,说到底,就是看我们的行政行为是否符合人民群众的要求,
是不是以群众的利益为根本出发点。刚才,×书记在工作安排中提到
我县上半年“双提升”工作群众满意度位次下滑比较严重,这值得深
思,更是警示。有为才有位,只能切实把工作做实做牢,人民群众的
满意度才会自然提升。
一要落实好常态化工作机制。县级成立了“双提升”工作领导小
组,各乡镇和部门会后也要相应成立工作领导小组,要把人民群众满
意度作为一项常态化工作来抓好落实,层层压实责任,建立起“一把
手”负总责,分管领导具体抓,其他领导配合抓的长效机制。同时要
按照分工,经常深入包保领域了解民意,听取民声,解决实际问题,
促进群众满意度提升。
二要抓好政法队伍作风建设。一方面要严肃查处干警违法违纪行
为,以近期开展的营商环境整治“百日攻坚行动”为契机,大力整治
政法机关和政法干警“慵懒散”和“不作为、乱作为”等问题,发现
一个查处一个,绝不手软,不能让“一颗耗子屎打坏一锅汤”;另一
方面要强化干警服务能力建设,要有针对性地开展岗位大练兵活动,
使干警服务更加贴近人民群众的生产生活需求,要将服务内容、服务
标准、服务程序公开、透明,要让服务窗口亮起来,更要把政法干部
队伍的精气神提起来。
三要抓好政法干警素质建设。要不断增强民警执法素质和执法能
力,按照总书记“坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、
职业化方向”的重要指示精神,不断加大对政法干警的教育培训力度,
将思想建设、技能训练、业务提升进行有效结合,进一步提升政法干
警的综合素质,培养一支政治素质高、业务能力强的政法干警队伍。
四要抓好工作问责追责机制。县综治办要建立考核长效机制,确
保工作层层落实,县督查局要同步跟进督查,对工作落实不力的单位
和个人要及时提醒、及时通报。国庆长假后省市就要启动测评工作,
时间紧、任务重,各级各部门要做好测评准备工作,在测评中,如果
哪个乡镇、哪个部门出了问题,对工作造成了不良影响,县纪委监委
要根据中央、省、市出台的相关责任追究办法,一追到底、一查到底,
严肃处理。
同志们,当前正是脱贫攻坚成效巩固和大力实施乡村振兴战略的
关键时期,也是贯彻落实县委×届×全会精神的重要阶段,迫切需要
一个平安、稳定的社会环境。“双提升”工作是人民群众对政法机关
工作的有效检验,是党委、政府和政法机关密切党群、干群和警民关
系,践行执政为民、执法为民的真实写照,更是建设“平安×”的现
实需求。各级各部门尤其是政法机关要主动作为、勇担重任,确保为
×经济社会发展提供一个和谐稳定的社会环境,为早日把我县建设成
大×都市圈的后花园、大西南的康养园、中国的有机食品园、世界的
锌硒茶园而努力奋斗!
某科级党员领导干部生活会个人发言提纲 2950 字范
文稿
按照市纪委、市委组织部通知精神和市局党委要求,围绕
深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,我
认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原
则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,
认真开展自我批评,现向各位同志汇报如下:
一、整改落实情况
(一)在加强理论学习,提高思想高度方面。加强理论学习,
坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,
严格遵守学习培训计划,认真参加集中学习、中心组集体学习
讨论,确保学习规范化、系统化,通过对《谈治国理政》《新
时代中国特色社会主义思想三十讲》,总书记视察山东、广东、
上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议以及纪念刘少
奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话的深入学习,深刻领
会把握了总书记关于加强党的政治建设的重要理论精神,思想
觉悟得到了提高。
(二)在坚定理想信念,坚持政治立场方面。通过认真学习
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神,认真学习党
章、党的光辉历史、党的优良传统,坚决在思想上、政治上、
行动上同党中央保持高度一致,做到坚定信仰、增强定力,严
守规矩、履行责任,努力把党的理论作为自己的看家本领,内
化于心、外化于行,自觉增强“四个意识”、“四个自信”,
按照“党要管党,从严治党要求”,高标准、严要求执行党的
各项决策部署,坚决抵制当前社会上存在的各种不良现象和不
正之风。
(三)在加强党性修养,升华政治觉悟方面。通过自我剖析,
不断调动内在的积极性、主动性,去自觉学习和掌握科学的理
论、世界观和现代科学文化知识,自愿地克服本身沾染的各种
非无产阶级思想,提高自己的思想政治觉悟、政治辨别能力和
业务素质,深刻加强了党性锻炼和道德修养,政治觉悟得到了
升华。
(四)在增强宗旨意识,解决群众问题方面。全心全意为人
民服务是党的根本宗旨,作为党员干部,我能够自觉践行群众
路线,把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面,在实际行动
中坚持群众路线,牢固树立群众观点,做到思想上与群众接近,
生活上与群众走近,作风上与群众靠近,在工作中体现服务改
革、服务发展、服务群众,在推进工作任务落实中践行党的根
本宗旨。
二、存在的主要问题及原因剖析
(一)在思想政治方面:作为一名党员领导干部,必须牢固
树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特
色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉
在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一
致,但是自己思想上还是不够紧跟时代发展,面对新形势新变
化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而
放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道
德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要
求和保持党员先进性纯洁性的追求,影响了思想的进步和工作
的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上、网络
上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击、坚决
批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏
锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚
定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松
懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的
标准来规范自己的生活和工作。
(二)在精神状态方面:随着工作年限的增加、年龄的增大,
工作锐气、劲头有所减弱,奉献精神不够,或多或少出现安于
现状、甘于平庸,不求有功、但求无过的情况,落实上级部署
有时敷衍塞责,对待艰苦细致的工作时有时会想着“击鼓传花”。
在一些问题面前,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比
较,与党的先进性要求有所差距。面对改革发展任务,缺乏攻
坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不愿带头
去干,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。有时认为和谐稳定
是一个部门事业发展的重要前提,对一些认为不尽合理的地方,
虽有想法改变,但有求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓。存在
满足于既得成绩,小富即安,躺在“功劳簿”上睡大觉的不利
思想,放松了自我要求,降低了工作标准,缺乏攻坚爬坡、再
创佳绩的信心和勇气。比如,执行不力,创新意识欠缺。具体
表现为:政策落实中,不结合实际因地制宜、创造性地开展工
作,而是照搬照抄,被动应付,缺乏强烈的事业心和责任感,
追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”。
(三)在工作作风方面:存在求真务实不够的问题,坚持求
真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要
求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所
在。一是抓落实的力度还不够,缺乏持之以恒反复抓落实的精
神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯
了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查
研究不够,虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调
查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、
沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮
带少。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的
重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对工作任务较重的
实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟
通协调不够,影响了落实的质量效果。另外,还存在不能够根
据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行
为轻思想、重结果轻过程的问题。
三、努力方向和整改措施
(一)始终对标看齐,坚决维护党中央权威,增强政治定力,
做到心中有党、尽忠于党。要强化思想政治学习,自觉在思想
上政治上行动上同党中央保持高度一致,向党中央看齐,向党
的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。始终保
持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义
的坚定信念,对理想追求的政治定力,深入学习贯彻总书记新
时代中国特色社会主义思想,以科学理论体系武装头脑,不断
把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进,真正做到“理想常在、
信念常驻,宗旨不变、本色不褪”。
(二)严纪律、守规矩,带头増强纪律定力,提升领导能力。
必须把纪律挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法。时刻绷紧纪
律规矩这根弦,做讲规矩、守纪律的典范。认真学习关于全面
从严治党重要论述,严格遵守党章党纪党规,对制度规定进行
梳理,严格实议事规则、问责办法等各项制度规范,始终做到
不放纵、不越轨、不途矩。以上率下,发挥表率作用,坚持严
格遵守干部管理规定,慎独慎微慎初,深入强化政治意识,正
确看待监督,主动接受监督,鼓励、欢迎下级、普通党员及社
会监督,进一步提升自己的纪律意识和工作水平。
(三)严格要求、精益求精,创新工作思路,转变工作作风。
在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇
于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身
表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过
硬的先进部门。工作中要细心谨慎,多看、多学、多思考、多
锻炼,学会从多角度去看待、分析、解决问题,培养自己的创
新思维能力,在思想观念上破除“条条框框”的传统思维观;
在工作思维上破除陈旧型惯性思维;在工作方式上改变上指下
派、以行政手段为主的管理型工作方式方法,进而树立科学理
念、竞争理念、效益理念、服务理念,推动工作方式方法的不
断创新。
以上是我的查摆剖析情况,恳请大家批评指导。