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  • 2021-05-08 发布

在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话

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在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 在全县农村支部书记集中培训开班仪式上的辅导讲话 同志们:‎ 今天,能够同全县的农村支部书记见面,感到十分高兴。去年以来,我们在全县范围内进行了支部换届选举,在座的大家都是在这次换届中经过组织挑选、党员选举出来的新任农村支部书记,形象好、能力强、威望高。在支部换届全面结束、村委换届即将开展之际,我们组织大家进行集中培训,这既体现了县委对农村干部的关心,也是提高干部素质、推进农村改革发展的现实需要。近年来,我通过日常的工作、调研以及和农村支部书记座谈,熟悉了不少农村支书,同大家交流谈心时,普遍感到当农村干部是一件苦差事,工作重、报酬少、责任大。有人说,能领千军,不领一村。但是在座的大家不畏条件艰苦、不怕吃苦受累,主动挑起引领农村发展的担子,有信心、有决心做好农村工作,非常难能可贵。借此机会,我代表县委向在座的各位成功当选新一届村党支部书记表示祝贺!同时向全县农村干部的辛勤付出致以亲切的慰问!   习近平总书记指出,小康不小康,关键看老乡。我们是地域大县、人口小县,也是国家级贫困县,全县X万人口,农业人口就有X万,占到X%之多。如何让这么多的老乡奔小康,如何让我们农村更加和谐稳定,更加美丽繁荣?我看,答案就在我们的村干部身上。毛泽东讲过,路线确定之后,干部就是决定因素。一句话,农村的发展与村干部的能力、作风密切相关。今天,我结合与村支部书记的调研座谈和平常的思考,讲几个问题,同大家作个交流:   首先,我想谈谈农村工作形势   回顾40多年的改革发展,农村大体经历了四个发展阶段:第一个阶段是农村经营体制改革,突破“一大二公”、“大锅饭”的旧体制,解决的是吃饭、温饱问题;第二个阶段是农村改革迈向市场化,调整产业结构,培育农产品市场,解决的是农村生产要素配置低效的问题;第三个阶段是农村改革深入推进,稳定农村基本经营制度,加快流通体制改革,深化农村民主政治建设,解决的是农村经济增长方式的问题;第四个阶段是农村的全面发展,着力于城乡统筹和农村经济、社会全面发展,提升群众生活幸福指数,解决的是农民生活方式和生活质量的问题。   经过这四个大的发展阶段之后,农村发生了“四个转变”:从政治体制看,已经由“为民作主”向“让民作主”转变,农村干部职权有所弱化。在计划经济时期,农村党支部和党支部书记的权力很大,工作的重点是收粮、纳税、种树、割肚,“干部一声吼,群众跟着走”,“哨声一响,全体到岗”,因为那时候大家干的是大集体,是高度集权的体制,干部在老百姓眼中有“实权”,但十一届三中全会以后,强调以经济建设为中心,特别以人为本的执政理念提出之后,党的建设与时俱进,农民的民主意识不断增强,农民对村级组织的依赖度逐步降低,村干部的影响力弱化了,面临着转型的问题,不再需要“代民做主”,而是要“让民做主”。从经济体制看:已经由“队为基础”向“户为基础”转变,农村集体经济较为薄弱。随着社会结构的深刻变动和利益格局的深刻调整,人流、物流、资金流明显加剧,经济社会活动更加纷繁复杂,大量的“单位人”变成“社会人”,单纯从事农业生产的农民逐渐减少,农民已突破户籍和身份限制,进入社会不同行业和领域,新兴的社会组织和社会活动方式明显增加。举个简单的例子,当群众有了经济上的难题,组织该怎么办。如果有经济积累,起码还能给予组织关怀。但现在,绝大多数的农村基本上都是空壳村,没有经济积累,造成了群众对组织依赖度不高的问题。从人口管理看:已经由“限制流动”向“鼓励转移”转变,农村社会管理有待加强。一方面,人难管。大量农民外出务工,造成部分农民处于村级管理的边缘,而且外出打工人不经常联系,连人都找不到,很多工作无法顺利开展。另一方面,事难办。有的村基础设施建设任务相当急迫,但由于取消农村“两工”,加之乡村运转困难,即使村里想为群众办点好事也拿不出钱来,心有余而力不足。比如,我在调研的时候,问一个农村书记,村里的河坝整理的挺好,但河道里全是垃圾,为什么不清理清理,美化一下村里的环境,这就成了村里的一个风景了。他告诉我,他很为难。他说清理河道,必须请人干,没钱不行。而且河道是季节性的,还需要用人维护,但是也没钱。我还有点传统的观念,又问他,为什么不号召村民出个义务工。他说,村里真正的年轻人,很多劳力都外出务工挣钱,根本叫不回来。现在村里的人基本上是“六一”、“三八”、“九九”。这就是“无人办事、无钱办事”的表现和原因。从工作方式看:已经由“命令强制”向“引导服务”转变,农村工作方式需要转变。随着经济体制的转轨,传统的行政命令式的管理模式已不能适应新形势的需要,要求农村干部的工作方式由“指令型”向“服务型”转变。这个,我印象最深的就是陪同市里的领导到一个村里,这个村的村支部书记,他父亲也是村支部书记。他告诉我们,他父亲说他当党支部书记这么忙,群众还对你有意见。他就和他的父亲说,你和我不一样,你当党支部书记是管人的,我当党村支部书记是为人服务的。我觉得这句话非常透彻,这就是从思想上、工作方式上发生了转变,是一个干部转型的典型。   经过改革发展,农村发生了广泛、深刻的变化,当前的农村工作形势可以概括为“三个大”:一是国家重视程度大。中央连续多年将1号文件锁定“三农”,坚持把“三农”工作作为全党工作的重中之重,可以说这是新中国建国以来决策层对“三农”问题的最长关注周期。二是惠农政策力度大。近年来,国家集中力量办了很多事关农业农村长远发展的大事、关系农民切身利益的好事,很多具有划时代和里程碑意义,初步形成了强农、惠农、富农的政策体系。农民“种地不交税,良种有补贴,看病能报销,上学不收费,养老不犯愁”。同时,新农村建设全面铺开,危房改造、农村绿化、整村移民搬迁等工程相继实施,农村基础设施建设逐年加大。我们这几年在省、市的统一部署下,连续实施了两轮“五个全覆盖”,农田水利、道路交通、文化娱乐等基础设施极大改善。应当说,从上到下,都为做好农村工作提供了极大的政策支持。三是农村主干责任大。随着农村改革的推进、经济的发展和社会公众权利意识的不断增强,社会诉求在提高,群众愿望在升级,过去不是问题的问题今天成了大问题,过去理所当然的事情今天不能理直气壮,过去约定俗成的规定今天越来越靠不住了,越来越多的问题摆在了我们面前。比如,群众思想活跃,教育引导难;青壮年外出务工、创业,依靠人才强村难;收益分配、征地拆迁、宅基纠纷、派性纠纷相互交错,社会维稳难;历史遗留问题、干部作风问题、地下宗教和黑恶势力问题解决不够彻底,社会风气转变难;山区条件差、人脉资源少,产业发展、项目建设难,等等。面对这些新的社会管理问题和管理要求,我们用惯了的、曾经很管用的、数十年来延续下来的一些社会管理模式与管理方法越来越不适应。如何在新的发展背景下,有效地协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、保持社会稳定,农村主干责任重大。   我在很多场合讲过一个问题,就是一个好的村支部书记,能连任两届,到第三届就很难干了。为什么,很多的村支部书记上任以后,为了给村里办事,动用自己的社会关系,甚至倒贴自己的工资,个别的达到上万元、百万元,这样下来,老百姓很高兴。然而,随着他办的事情越来越多,老百姓提出的要求也越来越高。现在有个不好的风气,有句话说一块臭肉坏了一锅汤,全村99%的人说好,一个人说不好,那就对村书记产生了很大的影响。最糟糕的是,真正遇到事情的关键时候,那一个人说村支部书记不好,99%的人也不站出来说你好。   比如,一个村就有一个人老提意见,在网络上、写匿名信、发手机短信,说村支部书记不好,就造成了非常不好的影响。到了第二届的时候,村支部书记的能力、精力、水平已经到了一个层次,但是所有的关系已经用完,自己已经付出,再满足群众更高的要求就感觉很吃力。到了第三届的时候,难度就更大了。大家很苦,做了很多事情,群众还不说好。但是大家想一想,说好的还是大多数,说不好、不满意的只是少数,大家应该看到这一点。   以上,我谈到的就是我们现在面临的农村发展和工作形势,大家要深入理解和把握,既看到面对的问题和压力,更要看到大趋势、好形势,增强工作的信心、决心和责任心。   第二个问题,谈谈农村工作干什么、怎么干   农村工作千头万绪,上面千条线、下面一根针,如何才能抓准、抓好、抓出成绩,要突出五个重点:   第一,狠抓党建。在平时的调研中,我感到,我们农村的党建工作还有很多的欠缺,基础比较薄弱,活动开展不经常,队伍软弱松散、流动党员管理等问题尤为突出。所以,我在这里想着重给大家点一点。抓党建怎么抓:   一要抓学习。首先要学理论。学习党的基本知识,特别是《党章》,让每个党员都要有党章意识。其次要学政策。再一个很重要的就是要学法律法规。市场经济是法制经济,村民自治是依法自治,不懂法律和政策,就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设,就会横来蛮干、违法违纪。现在,农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高,凡事都要讨个说法、问个明白。如果大家不是一个懂法律、懂政策的明白人,遇事讲不出个一二三来,群众就不服气,弄不好可能还会出乱子。比如,在下一步的村委换届中,一定要学习相关政策、法律,按照有关规定依法进行。   二要抓思想。近几年,由于大家把全部精力都投入到经济建设方面,对于党员的教育抓得少,甚至不抓了,从而导致一些党员思想滑坡、精神“缺钙”,这样下去极其危险。在调研中,大家普遍反映,现在党员的素质没有过去党员的素质高了。我有意识地划分了几个时间段,就是解放前、十一届三中全会前、改革开放初期、90年代以后,不同时期入党的党员,心态是什么样的,他们对党组织以及和群众的关系是什么样的。然后,我问基层的党员,你是如何入党的,当时是怎么考虑的,组织上是怎么考验你的。一些老党员说,当时就是一心一意为老百姓办事情,不计代价,并说现在的党员不如以前的党员。   在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我参加了联系点的组织生活会,并对全县的情况进行了一个了解,农村的老党员发挥了很好表率带头作用,党性非常强,觉悟非常高。比如,他们批评农村现任干部和年轻党员时就说,“你喝酒打麻将有损党员形象”、“你长期在外务工,不能忘了家,要常回家看看”、“你是当官做老爷,还是做群众的勤务兵,自己选择”等等,这些都体现出了老党员的党性和觉悟,非常值得我们学习。过去有句话,就叫“入党首先要从思想上入党”。所以,作为一名党员,首先要有纯洁的思想,从哪里来,靠党支部的教育,靠老党员、农村干部的引领带动,靠党员自己的自我修养和自我要求。   三是抓班子。村里的事情总是商量比不商量好,人多商量比人少商量好,早商量比晚商量好。所以,大家在乡镇的领导和指导下,要正确处理好村“两委”关系,互相信任,互相支持,心胸开阔、襟怀坦荡。要坚持民主集中制,多发挥集体的聪明智慧。   四是抓队伍。中央提出党要管党,从严治党,最基本的一条,就是各级党组织要从严管理、从严治理党员队伍。一方面,要把好“入口”、从源头上管理,严格坚持标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,严格工作程序和纪律,提高发展党员质量。但在当前,更重要的一方面是要畅通“出口”,严格党内组织生活,严明党的纪律,把那些不符合党员标准、不发挥先锋模范作用的不合格党员及时清理出去。   比如,我问过一个村支部书记,你村里有没有不符合标准的党员,如果有,你怎么办。他说,多谈话。我告诉他,你应该按照组织要求处理他,开支委会把他开除出党。他说不能。我问为什么?他说,我们都是一个村子里的,除了亲戚就是邻居,如果我处理了这个党员,他要和你记仇。所以,我只能和他谈话,谈成了最好,谈不成也没办法,这是现实的情况。   作为一名党支部书记,还是应该有点“硬气”、有点担当,对于那些思想上冥顽不化、经过说服教育仍然我行我素的不合格党员,就是要理直气壮地把他清理出党员队伍。这是对组织的负责,也是对农村发展的负责。另外一个就是要管理好流动党员,我们县里有个办法,叫做“党员连心桥—常回家看看”微信平台,基本实现了组织找党员、党员找组织的“全覆盖”。农村党支部在县、乡领导和指导下,也要做一些探索。   五是抓制度。在每次同农村书记谈话时,都要问一个问题,就是党支部是否经常组织学习,是否坚持“一课三会”、民主生活会、党员活动日等制度,开会研究什么事情,是否单独研究过党建工作。很多村书记就说,开会就是研究村里资金使用、民生建设等问题。很少研究过党的事情。“一课三会”、党员活动日等制度,根本没有落实,民主生活会多少年就没有真正开过。     六是抓阵地。在农村调研的过程中看到,有的农村活动场所,不仅卫生状况差,版面内容也很陈旧,一进去就知道利用率很低。比如,有的村级组织活动阵地,把书籍都锁起来,而且书还是新的。这就说明,没有组织人来学习,没有开展组织活动。还有个别村集体经济薄弱,不修缮活动场所,却用钱来修庙,这是一种不好的现象,应该予以纠正。作为一个村级活动场所,最起码应该保证卫生,牌版应该更新,时常开展一些活动。这方面,组织部要经常督查检查。   第二,促农增收。村级发展用什么去衡量,至少看三条:一看有没有形成主导产业,有没有效益;二看有没有增加农民收入,增收是否与你有关;三看有没有改变农民生产生活条件,你是否尽力。归根结底就一条,看集体经济是否有增长、农村收入是否有提高。一要理清思路。所谓靠山吃山,靠水吃水,讲的就是利用本地优势,促进本地发展。所以,必须认清本村发展现状,分析本村自然环境、资源优势以及阻碍本村经济发展的主要问题,因地制宜制定本村经济发展的长远目标、近期计划,分步实施,循序渐进。比如,我联系的下石勒村党支部,立足本村优势,带领群众走“养牛、苗圃、双孢菇、劳务输出”的增收道路,一步一个脚印走下来,农民收入得到了大幅增长。二要培育产业。过去我们常讲,无工不富,无商不活;现在讲,无业不富,大产业大发展、小产业小发展、没有产业不发展。有的可以发展工矿业,有的可以发展养殖业,有的可以发展运输业,有的可以发展商贸业,关键是要发现优势、利用优势,做产业、上项目。三要拓宽门路。产业定下了,但资金怎么来,要开动脑筋、拓宽门路。加强与农业、科技、银信等部门的联系,加强与在外老乡、老领导、务工经商人员的联系,加强与相关企业、老板的联系,争取各个方面的力量,整合各个方面的资源来搞活自己,发展自己。同时,要和住村帮扶的省市扶贫工作队、“三联五帮”单位多联系,多沟通,争取支持。四要挖掘能人。俗话说“一人带一片、一片带一村”。作为村支书要善于发现、培养、支持能人,要让有一技之长的能人变成有一业之成的富人,让个人能致富的人变成能带领大家共同致富的带头人。特别是要积极鼓励发展农村经济合作组织,一个合作组织5户,一个村有10个经济合作组织,就是50户,有了这些合作组织,更有利于农民优势互补,更有利于做大做强产业,更有利于促进共同富裕。   第三,崇尚新风。毛主席说过,文化思想阵地你不去占领,其他人就会去占领。好的民风就是要用先进的文化思想去引导人、鼓舞人、激励人。好民风包括以下几点:一要守法,有利可图的要守法,法律约束的更要守法;二要互助,不计报酬,真诚待人;三要开放,以开放的胸襟、发展的眼光看事情;四要孝道,大兴孝亲敬老之风,年年评“模范家庭”、“好媳妇、好婆婆”、“星级农户”等,大力促进家庭和美、邻里和睦、人际和谐;五要勤俭,现在,一些村婚丧嫁娶大吃大喝、红白喜事大操大办的陋习,给群众自身加重了经济负担,造成了重大浪费,同时也败坏了社会风气。所以,要发挥红白理事会作用,制定节俭办事的村规民约,并且认真监督落实;六要文明,倡导健康的生活情趣,充分发挥“农家书屋”、“文化广场”和群众性社团的作用,通过开展形式多样的文化、文艺活动,在农村形成健康向上的生活方式,让先进的文化占领农村。   第四,兴办实事。农村工作最直接,来不得半点虚的,都要靠真抓实干,“耍嘴皮子”、“打太极拳”永远解决不了问题。好多书记上任以后,首先帮助老百姓解决水、电、路等关系老百姓切身利益的问题,减轻村民的负担,这样的形式很好,是实实在在给老百姓做事情,要坚持下来。   第五,确保稳定。‎ 稳定是压倒一切的大事,没有稳定就谈不上发展。衡量一个地方是不是稳定,我认为也有这么几个标准:一是没有非正常上访;二是没有越级上访;三是没有大的治安问题;四是没有黑恶势力。维护好农村的稳定,一要改进作风。官僚主义是老百姓最痛恨的问题。我们的一些干部高高在上,与老百姓坐不到一起、说不到一起,丢了党的优良传统;有的干部工作态度蛮横,对群众的利益不关心、群众的困难不帮助,解决问题的方法既简单粗暴,不会做深入细致的思想政治工作,干群关系变得日趋紧张。尤其是发生在少数干部身上的腐败现象,令群众非常失望和强烈不满,令党的形象在群众心目中大大降低。我们村干部与老百姓打交道最多,一言一行直接影响党在群众心目中的地位和形象。因此,作风问题务必引起大家注意。二要公道办事。古人说:“不患寡而患不均”。干部偏心,老百姓就会寒心。大家都是本乡本土的人,亲戚朋友多、熟人多,抬头不见低头见,干工作可能有时抹不开情面。但如果我们因为优亲厚友或者贪图私利,丧失了原则,今天照顾这个,明天照顾那个,看人办事,看钱办事,最终只能失去群众的信任和拥护。作为党支部书记,必须公道正派,处理问题一碗水端平,对待群众一视同仁,不能以权谋私,不能优亲厚友,不能嫌贫爱富,不能搞宗族派性。还有就是,在原则面前,要敢于在集体的立场上说话,敢于同那些村霸、存痞做斗争,不能让歪风习气损害公平、伤害正义。三要民主决策。无论是公益事业,还是财务处理,在决策前,都要了解老百姓的想法,听取群众的意见,使决策体现大多数村民的想法。在决策过程中,要始终坚持“大家的事大家议,大家的事大家办”,防止统包独揽。要坚决依法支持和推行村民自治,把村级党务、村务、财务、要务、事务“五务”公开、民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白、干部清白。四要解决问题。要按照“宜疏不宜激,宜散不宜聚,宜解不宜结”的原则,及时采取应对措施,及时调解纠纷,特别是要利用亲情、族情、威信等做好关键人及骨干分子的思想稳控工作。要引导有诉求要求的群众通过正常渠道依法合理表达自己的诉求,对群众的正当要求,支部书记要牢记在心,及时予以解决。对那些无理缠访的人,也要做深入细致的思想政治工作。对拒不改正,触犯法律法规的,要协助有关部门依法进行处理。   第三个问题,谈谈当好一名农村党支部书记   村级组织处在联系和服务群众“最后一公里”,农村的改革发展能不能顺利推进,关键在于有一个好的党支部,关键在于有一个好的党支部书记。在新的形势任务要求下,如何当好一名农村党支部书记,最关键的一条就是要转变工作作风,做到“六讲六不讲”: ‎ ‎  一是讲感情不讲感恩。许多离任干部都有这种感觉,在任的时候很苦很累,干了很多事情,大家应该感恩于我,人们不感恩心里就不舒服。我在农村调研时,很多村干部满腹怨气,觉得群众不理解、不感恩。其实,这是一种不正确的想法,作为党员干部,干工作是讲感情的、不要老讲感恩,不能总想着做了很多工作,就应该得到回报。这不是我们党员、干部应该有的心态。   二是讲付出不讲回报。作为党员干部,要经常不断地劳苦、付出,但是不能拿回报来考虑,不能讲我付出了多少,将来村里就应该回报我多少,这种想法要不得。大家要有一种奉献精神,就是要讲付出,不要讲回报。这既是支部书记要做的事,也是每一名党员要做的事。   三是讲良心不讲苦心。‎ 有一次,我和一个村支部书记坐下来聊了两个多小时,他给我讲了很多他的苦和累。他说完以后,我跟他聊了几句,我说第一你是党员,第二你是个干部,第三你还是村里的村民,咱们不说党员和干部的情况,就是你作为村民的情况下也应该互相有个帮助,你邻里之间哪能不来往,我说你只能讲你的良心,你觉得这件事该做,就不要讲你背后付出了多少,受了多少苦和累,然后把这件事做成了,这些东西从良心角度说我们是心甘情愿做的,我今天把这句话送给大家,咱们做事情从良心角度出发,咱们做的事情很多,付出的很多,哪个人做事能不受苦。   四是要讲具体不讲宏观。农村工作家长里短,事无巨细,老百姓最讲现实,最基本的是我们如何帮助他们解决增收致富的问题、解决上学、就医、看病的问题,这些是最具体的。所以说,作为农村干部不要讲那些大道理,就是要做一些具体的实事,越具体越好,越现实越好。   五是讲集体不讲个人。“大河有水小河满”。农村存在的一些因病返贫、因学致贫的现象,就是因为集体经济没有发展起来。所以,农村需要不断发展壮大集体经济,因为只有这样,村民的生活才能更有保障,村党支部才能更有感召力、凝聚力。作为党员、干部,要正确处理好集体和个体的关系,不要在集体面前讲个体。   六是讲服务不讲领导。党的宗旨是全心全意为人民服务。党组织、党员和群众之间是什么关系,党组织是管理党员的,通过管理党员来给群众提供服务;党员干部是服务群众的,而不是管理群众的,这就是三者之间的关系。农村党员干部直接面对老百姓,更应该讲服务、不讲管理。   最后,我还想对大家提四点希望:第一是希望大家做一名有威信的农村干部。‎ 威信从哪里来,靠人品、靠实绩、靠实实在在为老百姓办事,这叫以信取威;靠上级封、靠权势压、靠小聪明骗,这叫以威取信。以信取威,自己有作为,老百姓最欢迎;以威取信,站不稳脚跟,老百姓最厌恶。所以,大家要做以信取威的干部,让群众信赖你、愿意跟着你走。第二是希望大家做一名肯作为的农村干部。现在在党员干部中有一种“只要不出事、宁愿不干事”的不良倾向,其实这是一种变相的腐败。大家能当上党支部书记,这是一个平台,也是难得的人生际遇。所以,大家一定要珍惜岗位,消除那种“不求有功、但求无过”的心理,静下心来、踏踏实实为乡亲们办实事、解难事,真正做一名“为官一任,造福一村”的好“村官”。第三是希望大家做一名能带富的农村干部。“一人富不算富、大家富了才是富”。大家要有“富不天生、穷不生根。别人能发财,我们也一定能致富”的信念,有一种“面貌不改我难安,群众不富我无颜”的责任感,努力提高带头致富的能力,带领群众走上共同富裕的道路。第四是希望大家做一名讲廉洁的农村干部。‎ 在做事的过程中,大家一定要恪守党纪党规的警戒线、原则政策的生命线、法律法规的高压线。凡是要求其他村干部做到的,自己首先要做到;凡是要求全体村民遵守的,自己首先要遵守。要时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的警言,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该吃的不吃,不该做的不做,老老实实做人,清清白白做事。   同志们,今天我就利用培训的机会,和大家做一个交流,并提出一些要求,希望对大家有所启发,有所帮助。你们作为农村基层党组织的负责人,承担着组织的重托、党员的信任和群众的期盼,责任重大、岗位光荣。希望你们始终保持那么一股劲、那么一种热情,坚持学习,真抓实干、攻坚克难,在工作中不断取得新的成绩。     谢谢大家!‎