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  • 2021-05-08 发布

2020年某公司党委书记述职报告和反腐倡廉演讲范文稿合编

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‎2020年某公司党委书记述职报告和反腐倡廉演讲范文稿合编 ‎2020年某公司党委书记述职报告2100字范文 ‎  20XX年,在县委县政府的坚强领导和国资局党委的正确指导下,深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,全面落实国企党建各项工作任务,积极履行党建第一责任人职责,全力打造过硬党组织,取得了显著成效。现将抓基层党建情况汇报如下:‎ ‎  一、履行基层党建工作情况 ‎  1.突出主责主业,落实党建责任。履行好党建工作第一责任人的职责,牵头成立党建工作领导小组,每季度专题研究一次党建工作,制定党建工作计划、目标任务和具体措施,督促推进工作落实。完善党委理论中心组学习制度,全年组织召开中心组学习会12余次,深入基层调研指导党建工作2次,讲党课4次。按照“六有”标准,打造功能齐全、内容丰富、特色鲜明的党建活动场所,配套多媒体播放设备,设计特色文化背景墙,并结合公司特点,打造“红色领航”党建品牌,实现党建工作与企业发展同步而行、与党群需求同心而行,发挥党建全面引领带动作用。‎ ‎  2.强化党建引领,实现组织全覆盖。公司党组织为确保党的理论方针政策横向到边、纵向到底全面落实到位,在实现子公司“党建入章”的基础上,根据党员情况,灵活采取组建党支部、联合党支部或派驻党建指导员等方式,实现党的组织和工作在子公司全覆盖。截至目前,公司党组织分别在宏德电器、瀚顺物业等公司派驻党建指导员,并积极宣讲党的十九大、十九届四中全会精神,深化广大干部职工对党的理论政策认同感和党组织归属感。‎ ‎  3.抓实主题教育,提升政治素养。主题教育开展以来,本人在第一时间完成领导小组组建、实施方案制定等工作,保质保量、环环相扣组织开展各项活动。在学习教育中,严格执行学习计划,以领导带头学带动全员覆盖学,将理论中心组学习、读书班等活动扩面增量,让更多党员参与其中。在调查研究中,沉入一线掌握基层情况、深入群众了解诉求意愿,形成调研报告,抓好成果转化,为科学决策提供“一手资料”。在检视问题中,通过自己找、群众提、互相帮等方式,立体化、全方位进行有效查摆,切实把问题找准查实、把根源剖深析透。在整改落实中,突出问题导向和目标导向,在做好即知即改、立行立改的同时,把主题教育中形成的好做法、好经验用制度形式运用好、坚持好,把主题教育成效转化为推进企业发展的动力。‎ ‎  二、存在问题及原因分析 ‎  (一)主要问题 ‎  1.抓党建工作不牢。公司党建工作围绕中心、服务大局的效果不显著,与业务工作没有形成互促互进、融合发展的共赢格局,存在“各自为战”的现象。一方面“党建+”优势发挥不理想,党的思想政治优势和组织优势未能有效转化为企业发展的竞争力,党组织的领导核心和政治核心作用不突出;另一方面对党建工作与业务工作缺乏通盘考虑和一体推进的意识和举措,出现脱节现象,没有实现同步规划、同步部署、同步落实。‎ ‎  2.抓党建创新不足。公司党组织只局限于按部就班地完成了县委组织部和国资局党委安排的“规定动作”,没有充分结合实际,开展新时代基层党建“创新动作”,党建工作缺特色、少亮点。而且组织生活内容形式单一、缺乏创新,党内组织生活大多以传达学习文件为主,缺乏探讨交流和双向沟通,未能充分调动党员在组织生活和政治生活中的积极性和主动性。‎ ‎  3.抓党员管理不严。有的党员意识淡薄,不愿亮身份,在科室内没有发挥先锋模范作用,甚至混同于普通群众,淡化了作为一名党员应有的党性和觉悟。个别党员缺乏集体意识和大局意识,思想上未能完全融入公司大家庭,行动上没有把岗位当责任、把工作当事业,面对公司重大决策、重大任务不主动不积极,没能从思想上和行动上向党组织靠拢,削弱了党组织的战斗力。‎ ‎  (二)原因分析 ‎  上述问题的本质。一是创新意识不强,没有认识到党建工作是常抓常新的工作,对新时代党建工作思考不深、研究不够,没有找准公司党建工作与业务工作的最佳结合点。二是精力投入不足。相较于业务工作,抓党建工作的韧劲和力度还不够。三是重视程度不够。对新时代党建工作未能做到与时俱进和因地制宜,依然延用原有的经验和做法、延续曾经的标准和力度。‎ ‎  三、下一步工作打算 ‎  1.大力推进党建工作与业务工作的深度融合。2020年公司党组织将大胆探索党建和业务工作深度融合之路,找准公司党建工作与业务工作的最佳结合点,在坚持围绕中心、服务大局的基础上,聚焦生产经营的重点和难点,充分发挥“党建+”优势,结合岗位特点,衍生出“党建+项目”“党建+融资”“党建+生产”等特色做法,起到凝心聚力的引领带动作用。同时进一步扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,重点从项目前线、车间一线发展党员;实施党员业务提升计划,增强党员的业务技能和水平,充分发挥岗位的先锋模范带头作用。‎ ‎  2.强化党员监督管理。结合党员积分卡,对党员实行积分制管理,每月一考核,每季度一通报,每半年一奖惩。设立党员示范岗,鼓励党员亮身份、亮承诺,发挥岗位先锋模范作用。实行党员联系群众制度,每位党员包联3名群众,精心组织谈心谈话和互动交流活动,了解群众合理意愿和思想动态,引导群众向党组织靠拢。‎ ‎  3.抓实问题整改,提升党建水平。把巡察反馈党建问题整改落实、巩固提升作为2020年度党建重点工作任务。根据公司党组织制定的整改落实工作方案,压实整改责任,逐项整改销号,切实做好“当下改”和“长久立”工作。‎ ‎  党委书记、董事长:20XX年X月X日 ‎2020年反腐倡廉演讲范文稿1960字范文 ‎  同志们:‎ ‎  我所召开这次反腐倡廉工作会议的目的就是要求全体干部职工要提高认识,认清形势,紧密联系运管部门面临的形势和任务,进一步明确反腐倡廉,是贯彻党的十六届四中全会精神搞好党风廉政建设的需要,是加强领导班子和干部队伍建设的需要。大家要以此为契机,将反腐倡廉各项要求落实到每个环节和各项工作中。下面,结合我所实际我强调三点意见。‎ ‎  一、要站在提高党的执政地位的战略高度,深刻认识反腐倡廉工作的极端重要性 ‎  党的十六届四中全会强调,党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。那些企图获取非法利益的人,总是千方百计地拉拢、腐蚀党的干部。如果任其泛滥,腐败就会消磨党的意志,瓦解党的队伍,削弱党的战斗力,破坏党群关系,就有亡党之危。从现实状况看,腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在。大量事实充分证明,反腐败斗争的形势依然严峻,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇,甚至有亡国之险。因此,我们一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度深刻认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,始终旗帜鲜明、毫不动摇地开展党风廉政建设和反腐败斗争。‎ ‎  二、端正态度,联系实际,深入剖析存在的突出问题 ‎  2019年是我所深化改革、加快发展的重要一年,各项任务十分繁重,广大干部职工责任重大,为顺利完成各项目标任务,我们必须深入剖析自己的不足,就目前而言,我所尚有部分干部职工存在下列一些问题:廉洁自律上:个别人员玩心重,打麻将、打扑克、玩游戏;在个别运管人员中仍存在吃、拿、卡、要问题,接受经营者的吃请,为经营者说清。工作作风上:有的责任心不强,讲享受、讲代价、讲条件,有等靠攀比现象,主动性、自觉性差,领导推一步走一步;有的组织性、纪律性散慢,不遵守工作、开会时间,迟到早退,甚至无故不上班、无故不参加集体活动,工作时间唠嗑睡觉玩游戏看电视等干与工作无关的事情。在为经营者服务上:有的服务态度不好,对待经营者冷、横、硬、冲,甚至与经营者发生争吵。在执法上:特权思想严重,存在野蛮执法,违规执法,有的在执法、办理证照中私自收钱不给开具有效票据。以上在廉洁自律、工作作风上存在的问题,有的已经发生并处理过,有的是通过举报信、举报电话或职工所反映的,虽然发生或存在个别职工身上,但教训深痛,其危害性不容忽视,这些问题的存在严重影响了我们运管部门的整体形象,干扰了道路运输管理工作的正常秩序,甚至会使整个道路运输事业遭受损失。产生上述问题主要责任在班子,班子责任在我。在下步工作中,所领导班子要带头深刻剖析,深挖思想根源,认真整改,从自身做起,不讲条件讲责任,不讲别人讲自己,不讲客观讲主观。反腐倡廉教育,真正解决运管队伍存在的问题,努力做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强。努力建设一支为民、务实、清廉的运政队伍。‎ ‎  三、加强教育,完善制度,强化监督,加大预防腐败工作力度,树立运政良好形象 ‎  党的十六届四中全会对新形势下的反腐倡廉工作提出了新的要求,最近,党中央又颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,这是从源头上防止腐败的根本举措,也是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。大家从讲政治、讲大局的高度,深刻认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义,紧密结合实际,加大工作力度,积极做好有效预防腐败的各项工作。‎ ‎  (一)、秉公执法、文明执法。道路运输行业涉及面比较广,和社会、群众生产生活贴得比较紧,执法行为直接关系到运管队伍的社会形象。全所职工要在执法的过程中,严格做到:第一,认真执行“8条禁令”的要求,文明规范执法。第二,要做到执法公正透明,也就是执法主体要公示、执法依据要公示、执法程序要公示、执法结果要公示等。第三,完善行政执法责任制和评议考核制,建立交通行政执法责任制体系。第四,切实加强运政执法和执法监督管理,实施责任追究制度,规范执法行为。‎ ‎  (二)、以人为本、服务社会。按照省运管会议精神,确定今年为“行业管理年”也就是在下半年,以至今后的一段时间,道路运输管理系统要以落实便民服务措施为主要内容,全面提升道路运输系统的社会服务能力和服务水平,真正做到便民、利民和不扰民。‎ ‎  (三)勤政敬业、廉洁高效。全所干部职工,都要保持清政廉洁,增强改革意识,尤其是要转变工作作风,抓好各项工作的落实、再落实,全面完成今年各项工作任务。‎ ‎  同志们,反腐倡廉是加强党的执政能力建设的重要组成部分。我们要以高度的政治责任感,进一步落实责任制,强化依法行政、执政为民意识,在道路运输新的形势和任务要求下,努力提高执纪能力和工作水平。‎

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