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- 2021-05-08 发布
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XX银行竞聘演讲稿讲话稿三篇
人生充满挑战和机遇,银行有我赖以生存的事业,有我
预见的未来,我非常感谢在银行生活,工作带给我的快乐和
启示。对于我来讲,这里有领导对我的信任,有同志们对我
的支持,有客户对我的尊重。她让我的人生变得丰富多彩。
xx ,希望对大家有所帮助!
篇一
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会!
我叫何小梅, 中 * 员, 大学本科学历, 助理会计师, 1989
年 8 月入行,先后做过记帐员,复核员,主办会计,现在是
xx支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为
自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结,那就是:业务
是越来越熟了,工作是越来越顺手了,农行这碗饭是越吃越
有味道了!至于将来,我也相信自己会是随着xxx农行共
同成长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上
讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自
己留下点什么⋯⋯“做你所爱,爱你所做”。
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如果我竞聘客户部综合岗成功,我的工作思路是:
第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,
提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高
自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加
强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证地
看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完
善,使自己更加胜任本职工作。
第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好领导的助
手。在工作中既要发扬以往好的作风、 好的传统, 埋头苦干,
扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请
示汇报,多交心通气,积极协助客户部领导做好各项工作。
按时、按质、按要求做好报表、会议记录、档案管理等。从
做好相关数据的监测和分析到营销客户,我也许能力微薄,
但我都尽力而为去做好,并且十分享受这个努力的过程,因
为这其中有我的汗水和智慧。能力的具备不是一天两天的
事,在座的许多同事都让我很敬佩,你们所具备的工作经验
和人生历练是我非常欠缺,急需学习的。但是,站在各位面
前的这个我,还是想凭着自己的责任心和干劲,凭着自己不
断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识,来
弥补。
第三, 以吃苦耐劳, 求实创新的态度, 找准工作切入点。
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老实地讲,有人说客户部好;也有人说客户部不好,又是贷
前调查,又是组织资金,还管着不良贷款一摊子,全是麻烦
事,而且风险太大了!说的都没错,可是我要说,我不把它
看成风险,而是把它看成是一种责任和一个可以有所作为的
空间。客户部,作为xxx农行对外的前台,它要面对的是
不同的客户, 它要拓展的是更为广阔的市场, 它必须守原则,
必须遵守规范,但又必须具备一种主动的营销意识,以及开
拓和创新的能力。可以说,客户部是我们贯彻省农行“以客
户为中心”的经营理念的最前沿,将来还会随着农行的发展
和壮大被赋予的责任,在这儿我一定能得到非常好的锻炼。
万科老总王石说:“市场并非很艰难,你用多一分工,就会
有多一分回报”。
如果我竞聘客户部综合岗成功,我的处事原则和风格
是:要把客户当“上帝”,首先要把同事当“上帝”。建立
融洽的人际关系。多层面、多角度地善待同事,努力做到大
事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事
多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。我将
用真情和爱心去善待我的每一位同事,在交往中凝聚合力,
在工作中形成动力,使我们客户部成为一支充满活力和战斗
力的集体。
如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是:
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以行领导下达的各项目标任务为已任,争取行领导对本
部门工作的重视和支持,全面完成行领导和本部门领导交办
的各项事务,举措一:采取散发宣传材料和填写问卷等方式
为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大农行知名度
和影响力;举措二:针对不同的目标客户,制定相应的营销
策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化
金融服务; 举措三: 要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,
开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总
之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。
想得到才做得到,才能限度的挖掘潜在客户。
我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝
气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经
受考验。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,不管我有幸竞聘上
客户部综合岗,还是继续留在原来的岗位,我都将牢固树立
“爱岗敬业、以行为家”,为我行美好的明天勤奋工作,为
我们这个共同的家园贡献自己的力量!
谢谢各位领导、各位评委!
篇二
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尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
美国政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不
要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热
爱的金融事业而来。能够亲身参与我们xx银行xxx支行
副行长一职的公开竞聘, 我感到非常幸运和激动。 借此机会,
感谢xx银行xxx分行为我提供这样一个展示自我的机
会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮
助。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。根据省分行的改革
思路, 我行已实行了 “公司业务上移, 个人业务下沉” 战略,
对网点功能进行重新定位。 目前营业网点的功能是: 向个人、
单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个
人银行业务、维护个人客户关系。网点分为网点、多功能网
点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批网点。网
点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益化。我行
20XX年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方
针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大
力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效
益,努力实现储蓄存款新增 4200 万元,中间业务收入 50 万
元, 利润新增 20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,
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确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:
一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款
新增长点
我行位于黄埔大道西旁, 对面是区政府, 毗邻南海黄埔,
其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,
客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在
以我行为中心的前后 300 米范围内,聚集了 6 家商业银行,
金融竞争异常激烈。经过 11 年的发展,该办已吸收、积累
了大量的客户,目前已有客户 44,000 户,储蓄存款余额为
19,300 多万元,但是户均存款仅 4,300 元。可见,本办个
人客户总量虽不少, 但低端客户占绝大多数, 造成业务量大,
办理业务人多, 客户等候时间长, 难以吸引、 留住优质客户,
存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经
营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客
户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取
舍,并将主要精力集中在能为本行带来利润的客户身上,从
而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的
客户关系管理, 通过各种方式了解客户信息, 如对存量客户,
可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余
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额达到一定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅详细客户资
料,挖掘潜在的 VIP 客户;对新客户,一定要求前台柜员配
合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放 VIP 卡,逐
步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全
面提高客户维护水平。 为 VIP 客户提供绿色通道、 提醒服务、
节日慰问、个人理财建议等 VIP 服务,增强对客户的吸引力
与凝聚力,从而提高 VIP 客户的占比。第二,要主动走出银
行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、
市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相
关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动
出击,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过旁人的穿
针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。第三,
根据客户的不同需求,能为客户提供不同的金融产品,满足
客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务,提升盈利能力
在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已成为银行增加
利润的重要。我行的中间业务主要于结算收入、银行卡收入
和代收、代发手续费收入,收入渠道较窄。明年,我办将在
继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收
入渠道,增加中间业务收入。具体思路是: 1、深入到各大
市场,营销“速汇通”; 2、与花地房地产有限公司联系,
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争取明年交楼的万贤苑 300 多户的代扣费业务,并以此为契
机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共
1000 多户的代扣费业务; 3、充分调动全办员工的营销积极
性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销
岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代
理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续
费收入; 4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理,发展个人资产业务
资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风
险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实
贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。发展
目标以代发工资、我行的 VIP 客户、收入稳定的公务员、事
业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举
办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押
物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理,防范风险
银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈
的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发
展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发
展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要
经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事
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的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每
一个节都按章处理, 风险是可控的。 除此之外, 还必须依靠、
支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对网点柜台的交
易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。
在规范、有序的基础上发展业务,使办事处的业务发建立在
扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设,提高员工素质和网点服务质量
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发
挥员工的工作积极性,是网点负责人的重要工作之一。我认
为:作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,
对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多
给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员
工赞扬和激励,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其
次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习
氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等
业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务
办理速度,减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训,还
要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟
悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余
的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制,
建立科学的考核办法,主要体现在对绩效工资网点实行二次
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分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚
懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极
的促进作用。
我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力
支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工
作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总
量、经营效益和服务质量的全面提升。
篇三
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先,感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来
参加会计主管的竞聘,这是对我多年来工作态度与工作成绩
的充分肯定!
请允许我做一下自我介绍吧。我叫,今年 39 岁,本科
学历, 中级会计师。 19xx年我进入交行, 做过出纳、 储蓄、
会计工作、省行会计部检查辅导员,目前代理天桥支行会计
主管。这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤
勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨
言。
梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我
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的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,已具备较高的业
务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!记得
有位哲人曾经说过: " 不要怕推销自己,只要你认为自己有
才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。 " 如今,
我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信
心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领
导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作
任务,以保证银行各项任务顺利完成。
参加本次竞聘,我在以下五个方面具有很大优势:
一、具有正直的人品、良好的修为、顽强的毅力。想做
好领导,首要是做好人。我为人一直胸怀坦荡,公道正派,
注重学习,时刻保持先进的思想,努力使自己成为一个有高
尚的人;工作中吃苦耐劳,认真负责,领导布置的任务,都
能全身心去做。
二、学习能力很强, 理论知识扎实。 虽然我是英语专业,
但参加工作后利用业余时间学习并取得了中级会计师资格。
近 20 年的工作实践不仅使我通晓了丰富的专业知识,更使
我掌握了切实的学习方法。 参加工作以来, 我一直寓学于干,
寓干于学学习各种业务技能,不断丰富自我、完善自我、提
升自我。
三、工作经验丰富,工作能力较强。在领导和同事的信
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任与期望下,通过自己脚踏实地的工作,大大提高了自己的
思维辨析能力、组织协调能力、社会交际能力,熟练地掌握
了整个会计工作流程,能够独立胜任前台所有岗位。自己的
工作得到了领导和同事的充分肯定。
四、具有强烈的事业心、进取心和创新意识。我热爱交
行,愿意为交行更加勤奋努力地工作。我热爱会计工作,珍
惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工
作。多年的工作经历培养了我坚持原则、严明纪律、吃苦耐
劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。
五、始终坚持文明服务,积极维护交行形象。面对客户
坚持原则,同时又不激化矛盾,使客户理解我行的各项规章
制度。并经常帮助同事处理各种疑难问题。
会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,
应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与领导在工作
上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全
局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着
眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善
于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分发挥
大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各
种任务。保证各项工作依照会计基本制度与财务管理的各项
制度、办法来完成。
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如果我能够走上会计主管的工作岗位,我的工作思路
是:
一、根据新形势需要,深入掌握各项规章制度、操作规
程和业务知识,理论联系实际,将所学充分运用到工作中,
不断提高业务质量和工作能力。在思想上树立主人公的观
念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,
将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆
设。在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团结顾大
局,摆正位置,当好主角。做到让领导放心,群众满意。
二、履行职责,不断强化决策管理。做到事前有准备,
事中有检查,事后有说法。主动向管理要效益。
是以人为本,每个人都是风险点,人人都是安全员。规
范操作, 强化内部约束, 对日间会计的重点业务, 重点岗位,
重点人员重点环节, 实行精细化管理。 防范案件事故的发生,
把风险关在门外。是组织好支行日间会计核算,保证会计及
工作的正常进行。确保账账,账实,账表,账据,账簿,账
卡内外账务核对相符。是根据会计工作的重点,加强天桥支
行的电子对账率,银企对账,支付密码器使用率的推行。
三、 深刻体会王锋行长 “服务就是品牌、 服务就是管理”
的服务理念。员工素质的高低直接决定会计核算质量和服务
水平的高低。坚持做到定期或不定期组织人员进行业务知识
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和操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。
拓展服务理念, 打造优质服务品牌。 全面实施服务环境规范、
服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规
范。在会计规范化服务达标基础上,为客户提供差异性、个
性化的服务。为交行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的
环境。
人生充满挑战和机遇,交行有我赖以生存的事业,有我
预见的未来,我非常感谢在天桥支行生活,工作带给我的快
乐和启示。对于我来讲,这里有领导对我的信任,有同志们
对我的支持,有客户对我的尊重。她让我的人生变得丰富多
彩。我要说的是:给我一些阳光,我将折射的光芒。给我这
个职位,我一定会做得更加完美。我诚恳的希望各位领导、
各位评委能把您期待的一票投给我:相信我、选择我、支持
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