- 6.46 KB
- 2021-05-08 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
主持过很多次的欢送会, 这次终于不用我主持了 ;经历过很多次的离别,今天
轮到我和大家说再见了。首先非常感谢分公司领导为我举行这样隆重的一个欢送
会,给我这样一个机会和大家说上几句心里话。
大家知道,在 XX-XX 年,我曾在苏丹分公司 heglig 现场工作过一年半的时
间。 XX 年初,公司决定再次派我到海外工作,当领导征求我意见时,我毫不犹
豫地选择了苏丹,因为这里是公司最大的海外分公司,因为这里有这么多熟悉的
朋友。
按照人力资源管理的理论,人力资源部在组织中扮演着四个角色组织变革的
助推器、管理的专家、领导的战略伙伴、员工的亲密朋友。换句话说, hr 部门既
要维护公司的权益, 也要代表员工的心声 ;hr 工作既十分严肃, 又十分琐碎。 这样
的职业定位和岗位要求让我感受到了深深的压力,同时也是动力。
在这两年的时间里,我们部门在推进员工国际化当地化、提高管理制度化有
形化、加强员工培训以及与员工沟通等方面做了一些力所能及的工作。因为 hr
工作具有高度的政策性、 严肃性、 敏感性, 因为 hr 工作与每位员工的切身利益紧
密相关,这就意味着这个岗位永远处在风头浪尖上,也意味着这个岗位得到的骂
声可能要多于鲜花掌声。所以,我希望尽自己最大的努力做出一点像样的成绩,
只要能让领导放心, 只要能让员工满意, 那就是我们这些 hr 人员最大的欣慰。 因
为个人能力有限、精力有限,在这两年的工作中存在很多不足之处和不当之处,
在此深表歉意,希望得到大家的理解和包涵。
我第一次到国外工作,是在苏丹分公司 ;我第一次担任××,也是在苏丹分公
司。在我 7 年半的职业生涯中,有一半的时间是在苏丹度过的,我对苏丹有着深
深的感情。所以,临别之际,心里感慨万千。我要说四个感谢,俗套一点,但的
确是我的肺腑之言。
首先,非常感谢公司领导和人力资源处给了我这样一个学习和锻炼的机会,
让我在职业成长中又收获了一份宝贵的财富,我希望我没有辜负这份信任 !
其次,特别感谢×总、 ×总⋯⋯ !感谢所有分公司领导在这两年时间里给予的指
导和关怀,作为晚辈,我从你们身上学到了很多,受益匪浅,终身难忘 !
第三,感谢我们部门全体同仁的辛勤工作 !大家在这两年时间里付出了很多,
奉献了很多,我们在一起非常的愉快,从来没有闹过别扭,我要暂时离开了,弟
兄们还要坚持 !
最后,感谢分公司各部门,感谢分公司每一位同仁 !感谢你们的鼎力支持 !能
够与你们一起工作,是我莫大的荣幸 ;能够与每一位同事和 - 谐的相处并能成为朋
友,更是一种快乐,一种享受。
我这次来苏丹的时候,恰逢苏丹分公司作为公司国际化试点的单位,而人力
资源国际化则是其中很重要的一部分。我常常扪心自问,自己何德何能能够去承
担这个岗位的职责 ?而正是这么多领导、同事的关怀和期待给了我无尽的精神力
量,让我用不懈的努力去回报你们。所以,真心感谢你们 !
我不留恋这个职务, 但我留恋苏丹这么多领导、同事和朋友 ;我不留恋这种漂
泊的生活,但我留恋我在这里度过的大好青春。我会记住我们分公司的每一位兄
弟姐妹,我会记住我们一起工作和生活的激昂岁月。
祝我们苏丹分公司越来越好 !祝我们每个人都越来越好 !谢谢!