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- 2021-05-08 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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护士医患关系演讲稿
与患者建立良好和谐的医患关系是很重要的。 以下为大家分享的是
护士医患关系演讲稿,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,
敬请关注 CN公文站 !
护士医患关系演讲稿篇一:
各位领导、各位同志,
大家好 !
首先感谢院领导、 各位同事给了我一个这样和大家交流的机会, 今
天我演讲的题目是 : 和谐医院,从我做起 !
当今社会, “和谐”已经成了时代的主旋律,构建和谐社会是建设
中国特色社会主义理论的重大突破, 是我国社会发展的价值取向和目
标定位,所谓“和谐社会” ,即是全体人民各得其所、各尽所能、和
谐相处,充满生机和活力的社会。
而医院作为面对社会大众的重要机构, 直接关系到广大民众的健康
与幸福, 由于种种原因, 目前在医院的建设中存在着许多不和谐的音
律,医院与患者之间、医院与行政执法部门、医院与媒体以及医院内
部等等之间,各种矛盾交织,而其中又以医患关系的矛盾为中心。
为了营造社会的和谐氛围, 我们要营造各种有利条件、 采取一切有
效措施,以协调医患关系为核心,大力打造和谐医院,为构建和谐社
会做出自己的贡献。
做为一名医务工作者, 我和我的同事们用爱和奉献铸就一道靓丽的
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风景,用自己如脉如流的行动诠释着白衣天使的深刻内涵 : 面对患者
渴求的目光,我们义无反顾 ; 面对工作的一贯平凡,我们任劳任怨 ;
面对软环境建设的日益激烈,我们责无旁贷 ; 面对建设和谐医院的召
唤,我们一马当先。因为我们的双臂撑起的是希望,我们的双手托起
的是明天的太阳。
如果说, 无私的奉献精神是生命卫士永恒的追求, 那么高尚的医德
风范则是我们珍视着生命,在平凡的岗位上成就我们不平凡的业绩,
爱与奉献是我们生命卫士永恒不变的主题,永远无悔的选择。
正因为人们将医务工作人员看成白衣天使, 把一切解除疾病痛苦的
希望都寄托给了医院, 所以解除人们的疾病痛苦、 维护人们的身体健
康、提高人们的生命质量, 始终是医院和医务人员的根本任务。为患
者提供最好的服务是始终是一个医院的根本宗旨。
有时候,我会这样想自己的工作,假如我是一名病人,我一定会选
择一所医疗水平高、 服务质量好的医院就诊, 当我走进医院大厅的时
候,会有导引的护士同志来为我解疑答惑,指引方向,当我进行治疗
时,我希望医护人员细声和气,医生热情服务,医药费明码标价⋯⋯
这样的医院才是合格的医院,这样的医生才是合格的医生 !
我想问一下, 当有人讥笑我们地位低收入薄的时候, 当病人不理解
我们的时候,你有过怨言吗 ?我看到观众席上的护士姐妹都在摇头,
是的,没有 ! 因为我们是天使,我们有的只能是无尽的爱,爱病人也
爱自己爱这份平凡的工作。
同时, 我也看到了院领导们所做的努力, 为了医院自身的长足发展,
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为了给患者朋友提供更加优质的服务,满足患者日益增长的服务需
求,我们医院坚持以病人为中心 , 实施医患沟通 , 审时度势的提出了
“四优”口号 : 优良的医疗技术 ; 优质的医疗服务 ; 优化的医疗流程 ;
优美的医疗环境。
为了让患者有一个舒适的就医环境, 我们在门诊输液中心、 产房安
装空调,为了提高医疗水平,我们投资大量的先进仪器和设备,为了
减轻患者经济负担, 我们严格控制处方和药品价格, 为了提高服务质
量,我们加强了医护人员的业务和综合素质培训, 加大了监督制约力
度,在全院开展了以救护生命为重, 从细微之处做起, 讲究服务礼仪,
规范举止行为,让患者真正舒心满意为内容的亲情服务活动。
为了加强医护人员的医德教育 ,提高医务人员树立良好医德医风
的自觉性,我们完善了医德医风制约机制,根据单位实际,建立加强
职业道德建设体系,建立廉洁行医制度、社会监督制度、检查考评制
度和医德奖罚制度等, 通过制约措施和激励机制促进医务人员树立良
好的医德医风。
实践证明,只有坚持“以病人为中心” ,切实做细、做好医疗服务,
真正贯彻好“四优方针” ,才能建立起和谐的医患关系,建设和谐医
院。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任, 承载国家、 社会、 人民的重托,
悬壶济世。 因此作为一名医务工作者我感到无比的光荣, 这将永远鼓
励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选
择。
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今天, 面对医院又一轮全新的医疗护理改革, 需要我们每一个医务
工作者保持良好的精神态,展示崭新的精神面貌 ; 需要我们每一位医
务工作者发扬以院为家的高尚情怀, 需要我们每一位医务工作者紧跟
时代勇于创新。 如果说护理工作是一座山, 我们便是那默默爬山的人,
要想做一个称职的、 成功的登山者, 领略到”一览众山小”的无限风
光,就要把自己熔进医院这个集体大熔炉里,磨练自己,不畏劳苦不
怕脏累,具备良好的心理素质与职业道德,不断地学习,不断进取,
用知识武装头脑,不断充实自己,提高自己的业务能力。
让我们用勤劳的双手去装扮医院, 把追求的信念放在医院, 把满腔
的激情奉献给医院, 把爱心播撒到每一位患者的心里。 为改善医患关
系,构建和谐医院,做出自己应有的贡献 !
谢谢大家 !
护士医患关系演讲稿篇二:
尊敬的各位领导,同事们 :
大家好 !
今天我要演讲的题目是《和谐医患关系,从沟通开始》 。
在谈起医患关系之前,让我们一起回顾几起典型的医患纠纷案例 :
20XX年 12月,乌鲁木齐一医院提供 “问题病历” 输官司判赔 20万 ;20xx
年 6 月,首例非法移植肾脏案宣判医院判赔 72 万元 ;20XX 年 1 月 27
日患者开颅术后死亡,医院护理力度不足判赔 8 万 ;20XX 年 4 月 14
日安县一卫生院喂奶噎死新生婴儿,被判赔 6.58 万。
当然, 以上事例只是国内众多医疗责任事故的一个小小缩影。 据中
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华医院管理学会对全国 270 家医院的统计调查结果显示 : 三级甲等医
院每年平均发生医疗纠纷在 30 起左右, 80%的医疗纠纷与医患沟通不
到位有关,只有不到 20%的案例与医疗技术有关。可见,医患之间的
沟通不畅是导致双方关系不和谐的关键因素。 良好的医患沟通是建立
在“用真心感动真情、用温暖传递爱心”基础上的。
苏格拉底曾这样说过“贡献你的挚爱来赢得人心” 。微笑服务、优
质服务,感动服务是我们的基本理念。那么,怎么做才能让患者感动
呢 ?
让患者感动并非是一定耍做多少惊天动地的事情, 一个眼神、 一句
话、一个动作就可以做到。
记得上中学的时候, 有一次发高烧到医院打点滴, 有一位护士姐姐
在输完液体帮我拔针的时侯, 她说了句 :“我的手很凉, 不要冰到你, ”
然而就是这句简单而又平常的话感动了我 ! 现在我也成为了人们眼中
的白衣天使, 冬天时手特别凉, 在接触病人前我也会很贴心的告诉病
人一下,我的手很凉,不要冰到你。病人都会很感动的连说 : “没事
儿,没事儿,谢谢了护士 ! ”,那一刻所有的累,所有的委屈都烟消云
散了 !
感动患者,其实很简单,就是从你我做起,从身边小事做起,从生
活中的点点滴滴做起。在我们平时操作的细微动作中更能感动病人。
我在给病人更换液体的时候, 总是会等瓶子里的液体输完再换瓶, 就
这一个微小的动作病人都会看在眼里,记在心里。给小孩子输液时,
我都会找一些小孩子感兴趣的话题和他们聊天, 等他们望向我们的眼
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神不再那么恐惧时再进行治疗。 病人是弱者, 只有我们首先尊重他们,
关心他们,爱护他们,才能感动他们,同时也得到了病人的理解和尊
重。
与患者建立良好和谐的医患关系是很重要的。 在医院的工作压力和
环境的特殊性, 导致了很多医护人员在工作时因疲惫, 而导致语气的
生硬和心情的烦躁, 这个时候往往很容易与患者之间发生冲突, 但是
我们应当很好的控制自己的情绪, 在处理好工作的同时, 还要注意与
患者之间建立良好信任感是关键 !
感动只在一瞬间, 让人感动也只在你的一念间。 现在人们都说医患
关系恶化,相互缺乏理解和信任,相互戒备。其实不然,我们的病人
是很容易知足的, 感动病人就在你我举于投足之间。 每天我们都以微
笑、愉快的心情投入工作, 在科室不停地穿梭忙碌,我们向病人多说
几句话,多跑几步路,就能让他们多份安慰,少份麻烦。我们所做的
这些事情,在我们的整个工作之中,可能仅仅是些非常细小的部分,
可正是这看似细微的事情,带给患者的却是关爱、理解和尊重。
感动是渺小的,它无处不在,感动也是伟大的,它超越一切平凡 !
感动病人, 从我做起, 从身边每一个医务人员做起, 让感动无处不在 !
总之, 医患双方的根本目标是一致的, 只有通过医患之间的心灵与
情感的沟通才能达到共同的目标。只要我们善待患者,加强沟通,用
细微之处的感动赢得患者的尊重和信任。 我们相信, 经过全院职工的
共同努力,我院必定会构建起更加“和谐”的医患关系,把我院创建
为一所“百姓放心”医院。祝我院未来灿烂美好 !
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我的演讲到此结束,谢谢大家 !
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