党员积分制管理实施方案 202X年党员积分管理 9页

党员积分制管理实施方案 202X年党员积分管理 精品文档，仅供参考 党员积分制管理实施方案 202X年党员积分管理 采取目标管理办法和记实管理手法，科学确定职责任务，严格评定操作程序，对每个党员进行客观中肯的评价定格，形成职责明确、操作有序、评定严肃、奖罚分明的新型管理机制。本站为大家带来的党员积分制管理实施方案，希望能帮助到大家! 党员积分制管理实施方案 一、指导思想 结合社区实际情况，以积分制促进社区居民充分参与社区自治，以最大限度激发社会活力，用行动传递正能量，树立社区道德文明新风尚，为打造平安社区，为居民营造祥和安定的社会氛围。 二、工作目标 积分制管理是让所有的单位、商户、社团、家庭、居民能够持续参加社区建设的长效激励机制，所有的单位、商户、社团、家庭、居民平等参与、平等兑换，不再是干与不干一个样，切实破解社区工作中管理难、组织难、作用发挥难等问题，充分实现居民自我管理、自我教育、自我服务，不断弘扬社会正能量，从而达到促进社区和谐，实现社会共治共享的目标。 三、积分对象 居民、家庭、单位(商户、社团)、党员、社区工作人员。 ‎ ‎ 四、积分内容 社会治安类、公益美德类、社区建设类、奖励惩罚类等四大类 五、积分程序 积分程序分为五个步骤：自行申报、网格员采集初审、社区干部审核、专人录入台账、填写行为积分储蓄存折。 六、积分申报方式 积分申请可通过口头、电话、短信、QQ、微信等多种方式申报，也可以由网格员代为申报。 七、积分运用 积分奖励实行累计使用，奖励之后不清零。奖励方式根据不同对象、不同积分内容、不同时间阶段进行分类排名分类奖励。 八、工作措施 (一)加强组织领导。社区成立由居民代表、志愿者、网格员、社区两委干部等组成的积分制工作小组。工作小组负责制定本社区社会治理积分制管理实施细则，社区干部负责统筹协调,并结合工作实际,策划各类社会治理实践活动。网格员负责宣传积分制管理办法,为居民做好积分申报、记录、初审等具体工作。积分制管理工作接受居务监督委员会监督。 ‎ ‎(二)加强宣传引导。社区将通过宣传专栏、宣传展板、宣传单、QQ、微信、网格入户等形势进行广泛宣传;同时，充分利用报刊、网络等现代媒介及时报道社区社会治理积分制管理工作中的典型事例和工作经验，在社区营造良好的舆论氛围，激发居民参与社区社会治理的自觉性、积极性。 (三)保障积分兑现落实。社区将争取上级政府和辖区企事业单位支持，多方筹措资金，确保社区积分制管理工作落实到位，有保障。 党员积分制管理实施方案 为进一步加强和改进支部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价体系，根据XXX《关于推行党员积分制管理的实施意见》要求，结合本单位实际，制定本实施意见。 一、指导思想 按照全县基层党建工作会议和要求，以开展两学一做学习教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为的党员队伍。 二、管理范围 党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并提出申请，支部大会同意后，可不参加积分制管理。对流动党员，在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料可计入积分。对入党积极分子，参照党员进行积分制管理。 ‎ ‎ 三、积分构成 党员积分由基础积分、任务分和奖励分三部分构成。 (一)基础积分(40分)。根据党员义务，明确党员应达到的基本要求，达不到要求的事项予以扣分，核算得月度基础积分。主要有以下几个方面： 1.政治素质方面(9分) ①认真学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化法律和业务知识;(3分) ②带头贯彻执行党的路线方针政策。在生产、工作、学习中起先锋模范作用;(3分) ③做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织分配，积极完成党的任务。(3分) 2.组织生活方面(9分) ①按时参加三会一课、组织生活会等党内活动。(3分) ②按时足额交纳党费。(3分) ③积极参加两学一做等各类教育。(3分) 3.发挥先锋作用方面(3分) ①自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，遵守各项规章制度。(3分) 4.服务群众方面(3分) ①密切联系群众，及时向党组织反映群众的困难和意见建议。(3分) ‎ ‎ 5.道德示范方面(6分) ①发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观;(3分) ②尊重领导、团结同事、互助和谐，群众口碑好。(3分) 6.廉洁奉公方面(3分) ①坚持依法办事，以身作则，廉洁自律。(3分) 7.服务群众方面(7分) ①其他应赋分的基础分事项由党支部研究确定。(7分) (二)任务分(50分)。 1.履行职责方面(29分) ①认真履行岗位职责，爱岗敬业，完成工作任务;(15分) ②积极参与挂包帮转走访工作，帮助联系户脱贫和解决实际困难;(5分) ③参加在职党员到社区报到服务活动，为社区群众解决实际问题;(3分) ④积极参与单位开展的各类活动;(3分) ⑤深入开展调查研究，促进工作发展。(3分) 2.履诺践诺方面(3分) ①带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。(3分) 3.发挥作用方面(7分) ①在围绕中心、服务大局中，发挥先锋模范作用;(3分) ②积极参加党员志愿服务和社会公益活动;(2分) ‎ ‎ ③为群众做好事办实事解难事，解决实际困难;(2分) 5.其他方面(11分) ①其他应赋分的任务分事项由党支部研究确定。(11分) (三)奖励分(10分)。 1.突出贡献方面(5分) ①在履行岗位职责和急难险重工作中有突出贡献的。(每次加5分) 2.奖励表彰方面(5分) ①受到中央表彰，加5分;受到省级表彰，加4分;受到市级表彰，加3分;受到县级表彰，加2分;受到乡级表彰，加1分。 3.其他方面 ①其他应赋分的奖励分事项由党支部研究确定。 四、积分程序 党员积分以党支部为单位具体组织实施，具体按照以下步骤进行。 (一)制定考评细则。党支部结合行业特点、党员岗位工作情况，制定积分考核评定细则，科学合理设置基础分、任务分、奖励分项目，以及评分、扣分、加分标准。积分考核评定细则，应与单位绩效考核、年度考核等相结合。 ‎ ‎(二)党员申报积分。每季度党员如实填写《党员积分申请表》，向所在支部申请积分。党员在申报个人积分时，也可向党支部报告其他党员的积分事项。 (三)严格登记积分。 (四)支委进行初评。每月召开支委会，根据支部掌握的党员履行义务、完成工作、承诺践诺等情况，按照支部确定的积分事项、计分标准、扣分办法、加分条件，核实和初评每名党员的积分。 (五)支部大会评定。每季度召开支部大会，向全体党员通报党员申报、支委初评的季度积分，由参会党员评议通过，确定党员季度积分。 (六)公示季度积分。 (七)计算年度积分。年末党支部根据党员季度积分情况，计算出党员年度积分(即党员年度积分=党员季度积分之和÷4)并进行公示。公示结束后，党支部及时将党员年度积分情况报上级党组织备案，上级党组织应对党支部党员年度积分进行审核。 五、结果运用 (一)党员的年度积分，作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据。民主评议党员时，应在积分排名前列的党员中评定优秀等次。 ‎ ‎(二)对被评为优秀等次的党员，优先作为推荐参加上级党组织各类评先评优的对象。各地各单位可结合实际探索建立机制，对优秀党员在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。 (三)对被评为基本合格等次的党员，取消参加评先评优资格，并由所在党支部负责人对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。 (四)对被评为不合格等次的党员，取消一切参加评先评优资格，并按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重作出组织处置。 党员积分制管理实施方案 为落实全面从严治党和适应新时代新任务新要求，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，结合机关实际，制定本实施办法。 一、指导思想 坚持用书记新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，增强党员信心，增进党员自觉，鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导党员干部