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- 2021-04-12 发布
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下半年工作计划写
半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和
支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是
工作能力, 还是思想素质都有了进一步的提高, 较好地完成了公司宣
传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面
的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,
为公司的发展做出了应有的贡献。 特别是在上传下达、 为领导提供决
策依据、 加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、 细
致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。
现就半年来的工作做一简要:
一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制
度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了
公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分
体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,
充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的
工作积极性。最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资 +绩效工
资。 明确了每个人的岗位职责, 工作任务, 做到分工明确, 责任清晰。
每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮
助。大大增加了员工的责任意识, 充分调动了员工的工作主动性和积
极性,有效促进了公司的长远发展。
二、加强学习,提高素质。
做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的
能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习, 为此各办公室都配
备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰
富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了
理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入
厂手续及工作情况。
2 办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理
清楚,便于查阅 ;
3 建立了办公用品领用明细台帐, 每件办公物品都有详细记录,
按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家
的需要 ;
4 制定了电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送
传真,为后续工作提供了方便,提高了工作效率 ;
5 制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一
结。
6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只
需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况、
售饭明细便一目了然。 大大减少了工作时间, 同时也为员工提供了方
便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配备的售饭机、
考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率,体现了公司的规范化管理。
7 进一步加强车辆安全管理, 做好车辆的调配、 使用以及维护,
及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。 司机责任心强、 从未发生任何
安全责任事故。
8 办公室走廊卫生干净、 整洁,为大家营造了良好的工作环境。
四、落实安全生产责任制,定期检查。
上半年,公司始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。
进一步加强重大活动的安全工作, 严格安全工作责任制, 严格夜间安
全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、
检查值班情况、 抓员工安全培训 ; 及时增设安全设施, 做好安全工作 ;
在公司厂区显要位置设立多个警示牌, 增加了员工安全防范意识。 对
存在的安全隐患及时排查限期整改, 取得很好的效果, 并通过了安全
评估小组的检查。
下半年工作计划
1 进一步加强公司制度建设,规范管理。结合实际情况以及公
司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度作进
一步调整,使之更加规范化、合理化。
2 在搞好日常业务工作的同时, 重点加强人员工作能力的提高,
引导员工把创先工作化为自觉行动。
3 进一步加强办公室日常管理工作, 明确任务, 做到严谨有序。
4 做好办公用品的管理,抓好节能降耗工作。对办公用品实行
定额控制。每个部门限制使用量,对没必要使用的办公用品,进行控
制使用或用其他同等功能的办公用品代替。
5 进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规
定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”,消除各种安全
隐患。
6 做好办公室节能降耗工作, 此时正是空调、 电扇使用高峰期,
合理利用。 下班后随手关闭所有电器, 不断提高广大员工的节能意识,
杜绝浪费现象。
7 加强安全生产工作的宣传教育,使广大员工人人了解安全知
识,个个熟练掌握消防器材,确保安全工作万无一失。
以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划,办
公室工作虽取得了一些成绩, 但是仍存在一些不足, 管理制度仍需完
善、 落实力度需要进一步加大, 工作的责任心和事业心有待进一步提
高,在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我
们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩,克服不足,取得更
加优异的工作业绩。
按照市委、 市政府提出的总体工作要求和局党委 XX年度工作部
署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,
加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保 XX年度城市供热安
全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实
责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务
目标的顺利完成打下了坚实的基础。 现将热力公司上半年工作情况及
下半年工作打算如下:
一、上半年工作情况
1 、圆满完成 XX-XX年度冬季供暖任务
在 XX-XX年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为
本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到
350 万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始
终把用户满意作为工作的出发点和落脚点, 从用户的需要出发, 创新
服务举措,改进工作作风, 提高工作效能,进一步健全了社会服务承
诺制度,强化 24 小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现
的供热故障, 保障供热管网的安全平稳运行, 切实为广大用户办好事,
服好务,受到用户的广泛好评。
在 XX-XX年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技
术,使供热管网压力、 流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控
制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供
热质量,减少了供热投诉, 整体供热质量大大好于往年,受到领导和
社会各界一致的好评。
2 、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施
为保证本年度采暖季的安全、 高效运行, 在今年 3 月 17 日采暖
结束之后, 公司随即召开领导班子会议, 对上一采暖季中出现的问题
进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工 ; 同时,调集
力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、 排查,对排查出的问
题及时制定维修方案和整改方案, 今年计划对红花西街、 文化路及两
侧分支干线、 飞龙街两侧分支干线进行改造升级, 重点改造华安小区、
塔前小区、市委一宿舍、长安小区 ( 东区、西区 ) 、矿山三处、华夏小
区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在
上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序展开。
3 、评审、通过我市城市供热专项规划
5 月 12 日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专
家, 对我市城市供热专项规划进行了评审, 与会领导和专家经过对专
项规划的严格审议, 一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划
所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划。
同时, 与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和
建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。
4 、完成了对热源厂锅炉设备的处置
按照市政府指示精神,为减少国有资产的损失,今年 5 月,完
成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作, 报市
政府批准, 将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务, 降低公司债务
总额,并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前,热源厂锅
炉设备正处于拆装中。
5 、制定我市城市供热管理办法实施细则
为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理,明确供用热
各方的权力和义务, 规范供用热各方的行为, 确保城市供热系统的安
全高效运行,根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际,在充
分调查研究的基础上, 研究制定 《兖州市城市供热管理办法实施细则》 ,
以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。 目前已完成初稿, 正
处于完善、 修订中, 力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政
府批准后得以实施。
6 、强化民主管理,完善公司管理制度
为强化民主管理,提高职工参与公司管理的自觉性和积极性,
增强公司的凝聚力和向心力。 今年 6 月 2 日,公司召开第四届职工大
会二次会议, 会上认真总结了上一年城市供热工作, 分析了当前供热
工作新面临的形势和任务, 明确了下一步的努力方向。 全体职工通过
分组讨论, 审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度, 为今
后的工作打下了坚实的基础。
7 、供热服务大厅建设
为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展,提高
管理水平,推进窗口服务建设,市热力公司根据我市开展“三亮、三
创、三评,擦亮文明窗口”活动的要求,并结合自身实际,在热力公
司院内中心换热站原有建筑基础上, 进行供热服务大厅改造建设。 现
已完成工程设计、预算编制和项目评审,目前正处于工程招投标中。
在工程招投标结束后,将迅即开展服务大厅的改造、建设,保证在本
供暖季前正式投入使用。
二、XX年下半年的工作重点
XX 年我们立足新起点、实现新跨越,推动我市集中供热事业向
更高目标迈进的关键年。 下一步,我们将继续在市委市政府和住建局
党委的正确领导下,以“ __ ”重要和 xx 大及 xx 届四中、五中全会
精神为指导, 坚持贯彻和落实科学发展观, 确保年度各项任务目标的
顺利完成。
1 、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程
上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网
施工图设计,力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复,下半年
启动管网施工,完成管网施工 3000 米,启动并完成供热首站设计,
完成供热发电机组的改造,完成供热首站施工图审查,预算评审、施
工招标和主要设备采购等工作。
2 、城区旧管网改造工程
对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造,对红花
西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,
以提高供热管网的技术状况和保障能力,满足周围居民的供热要求。
重点改造华安小区、 塔前小区、 市委一宿舍、 长安小区 ( 东区、 西区 ) 、
矿山三处、华夏小区等。目前,关于华安小区和长安小区 ( 东区、西
区 ) 的改造方案及预算已上报市政府批准,其他小区的改造任务也力
争于 10 月底前完成。
3 、既有居住建筑分户控制和分户计量改造
加快对单管顺流式供热系统改造步伐,并结合供热分户计量改
造同时进行,建议政府出台相应鼓励政策,对 XX年实施室内供热分
户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。 全年完成既有居住建筑供
热分户计量改造 20 万平方米, 力争完成 30 万平方米改造任务, 并按
照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标, 确保完成上级
下达的既有建筑供热计量改造任务。
4 、供热扩面改造工程
全年计划完成供热扩面 ( 包括新建和既有建筑改造 )60 万平方米,
新增供热用户约 5500 户,并使所有新增用户 ( 新建) 达到节能和供热
分户计量标准。
5 、供热收费计量改革
按照上级要求完成计量收费标准制定,计量收费按计划进度有
步骤分步实施, 逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收
费,为热用户提供快速便利的交费方式,提高收费效率和收缴率。
6 、适度调整供热收费标准
随着煤炭价格的不断上涨,供热成本不断增加,去年的成本已
达到 19 元 /o ,今年根据供热成本情况,热力公司积极与物价部门协
调,适度调整供热收费标准,将目前的 16 元 /o 调整至 19 元 /o ,以
减少因物价增长而带来的供热亏损, 使城市供热逐步走上健康发展的
良性轨道。
7 、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修
下半年重点对城区热力管网进行全面检修,尤其是架空管网,
对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计, 并及时制定维修
方案,和落实专项维护资金,安排专业队伍进行维修,确保在 10 月
底前全面完成维修任务, 使城区所有热力管网处于良好的状态, 防止
爆管等运行事故的发生,以确保今冬城区供热、高效运行。
XX 年业已过半,热力公司全体干部职工,以科学发展观的精神
为指导,牢记责任观念,强化服务意识,为今年工作的全面展开开了
一个好头 ; 在下半年的工作中,热力公司将再接再励,为圆满完成全
年工作任务,保障城市建设,更好服务全体用户而努力奋斗。
内容仅供参考