- 22.74 KB
- 2021-05-08 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
开展“清风干部”选树创优活动的讲话和财政工作会议上工作总结及下一步工作安排讲话稿合编
关于开展“清风干部”选树创优活动的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是,贯彻落实省和市纪委监委关于开展“清风干部”评选工作的部署要求,安排部署我区“清风干部”选树创优工作。刚才,×同志对全区“清风干部”选树创优活动实施方案进行了解读,大家要按照方案要求,认真开展好选树创优活动。下面,我讲三点意见。
一、统一思想、提高认识,深刻领会开展选树创优活动的重要意义
开展“清风干部”选树创优活动,是省、市全面加强新时期党风廉政建设、深化党员干部监督作出的一项重要决策。全区各级各部门要从政治和全局的高度,充分认识开展这项活动的重要意义。
(一)开展“清风干部”选树创优活动,是推进全面从严治党的必然要求。近年来,随着全面从严治党的不断深入,对廉洁自律提出了更加严格的要求。通过开展“清风干部”选树创优活动,就是要从正面宣传引导、正面亮相、正面推进全区干部队伍建设,不断激发全区干部的责任意识和廉洁意识,引导党员干部弘扬清风正气,传递社会正能量,真正做到治标与治本、反腐与倡廉有机融合,正面引导和反面警示相结合,达到相互促进的效果,使全面从严治党更加有力有效。
(二)开展“清风干部”选树创优活动,是改进干部工作作风的重要抓手。良好的作风是推进各项事业发展的重要保证。党的十八大以来,我们解决了一些党风、政风、行风方面存在的突出问题,带动全社会风气实现明显好转。但正如xxx所强调的那样,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。通过开展“清风干部”选树创优活动,有利于激励基层干部清廉尽责,形成干部比学赶超、群众理解信任,清正廉洁蔚然成风的良好政治生态。同时,通过广泛的宣传、公示,让老百姓参与到倡廉工作中,真正了解基层的干部队伍形象,纠正以偏概全的错误认识。
(三)开展“清风干部”选树创优活动,是加快全区改革发展的现实需要。一个地区的发展,关键在人、关键在干部。当前,我区正处在决胜全面建成小康社会、推动绿色×在新时代实现兴旺发展的关键时期,无论是在打好“三大攻坚战”、推进乡村振兴方面,还是在推动经济高质量发展方面,都需要一批风清气正、敢于担当的干部来推动工作。通过开展“清风干部”选树创优活动,就是要进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性,把思想和行动统一到区委、政府的决策部署上来,保障各项事业高质量发展,汇聚兴旺发展的强大合力。
二、立足实际、注重实效,推动选树创优活动取得实实在在的成效
开展这次活动的最终目的是为了更好地促进工作、推动发展。要坚持在“实”字上下功夫,一切围绕实际出发,避免活动和工作“两张皮”。
一要围绕中心工作开展评选。开展此次活动,主要目的是为了激励广大党员干部的工作积极性,着力营造干事创业的良好环境,推动工作落实。因此,不能就活动搞活动,必须围绕中心、服务大局来开展。要紧紧围绕推动全区经济高质量发展这个中心,切实把那些积极投身“三大攻坚战”、产业转型、项目建设、乡村振兴、文明城市创建、基层组织建设等重点工作,干净干事创业的优秀干部选出来,并带动全区广大党员干部学习先进、争当先进,凝心聚力推动各项工作落到实处。
二要贴近基层实际开展评选。开展此次活动,必须贴近基层、贴近干部,以形式多样、易于参与的载体,以接地气、务实管用的措施,吸引干部职工广泛参与。各园区、苏木镇、嘎查村(社区)和窗口单位要立足自身实际,积极搭建好职工参与平台,通过开展“立足岗位比作为”“挂牌上岗”“比武竞学”等多种形式的活动,引导广大党员干部以“清风干部”标准为目标,始终守住干净这个底线,时刻牢记法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺,时刻牢记宪法精神、公权属性、公私界限,始终保持警戒心、敬畏心、平常心,守住底线、不踩红线,清清白白做人,干干净净做事。始终保持担当这个本色,在各个领域工作中争当落实者、实干家、促进派,在急难险重任务上冲在前、打头阵、当尖兵,营造比学赶超、争当先进的良好氛围。
三要注重发动群众开展评选。开展此次活动,基层党组织和党员是主体。这些基层党组织和党员工作在第一线,直接面对群众、服务群众,干部的服务好不好,有没有达到“清风干部”标准,群众最有发言权。要把群众满不满意作为评价活动成效的重要依据,在初审过程中,要充分尊重民意基础,通过走访调研、民主测评、投票表决等方式邀请服务对象参与评定;复审核定结束后,评选结果要及时向社会公示,接受群众监督,做到活动过程中请群众评议,评选先进时请群众推荐,活动成效请群众评判,努力把活动打造成群众满意工程。
四要建立长效机制开展评选。此次活动不是一项阶段性活动,而是一项长期性的工作;评选上也不是终身制,而是动态的。要严格落实季度评定、动态管理的要求,对不再符合标准的干部,要坚决剔除出去。同时,要继续组织未参评干部和未评选上的干部参与评选活动,稳步壮大“清风干部”队伍,形成选树创优长效机制。
三、加强领导、精心组织,为选树创优活动高质高效开展提供坚强保障
评选的标准、要求和步骤已经明确,各园区、各苏木镇和各部门要严格落实责任,精心组织实施,切实把此次活动组织好、开展好。
一要加强组织领导。为确保活动顺利开展,区委成立了选树创优活动领导小组,对此次活动实行统一领导。各园区、苏木镇和相关部门要把“清风干部”评选工作纳入本单位本部门党风廉政建设的重要内容,成立相应工作组,“一把手”负总责,亲自抓好干部选树创优活动。纪委监委、法检、公安、组织、人事、审计等部门要各司其职、各负其责、密切配合,确保活动顺利开展。
二要精心组织安排。今天动员会后,各地各部门要按照全区选树创优活动实施方案,结合各自实际,迅速制定本地区、本部门实施方案,进一步细化措施,明确责任,落实任务,精心做好选树创优活动的各项工作,确保在推进过程中做到上下联动、步调一致。要注重本地区、本部门典型的挖掘、培育和选树,努力形成自身特色和亮点,发挥选树创优活动对整体工作的推动促进作用。
三要层层把关负责。要把“清风干部”评选工作作为一项政治任务,纪委监委、各地各部门要严格标准和程序,严把政治关、廉洁关、程序关,真正把那些符合标准的好干部选出来、树起来,确保评选工作严肃认真、公平公正,经得起检验。评选结果将作为评优评先、选拔使用的重要参考依据。要严肃评选纪律,坚决杜绝弄虚作假、暗箱操作等违规违纪行为,对违反评选纪律、造成不良影响的,一经发现,严肃处理。
四要强化舆论宣传。宣传部门要切实把握好政治引领和舆论导向,大力宣传开展“清风干部”选树创优活动的重要意义,为全区“清风干部”评选工作营造良好的舆论环境。评选工作完成后,要充分利用各种宣传载体,迅速组织开展先进典型宣传报道,通过多形式、全方位的宣传,扩大群众知晓面,提高评选工作影响力,切实巩固评选成果,在全社会营造积极向上、清正廉洁的浓厚氛围。
同志们,开展“清风干部”选树创优活动意义重大、影响深远。我们一定要认真贯彻落实省和市纪委监委有关部署要求,扎扎实实抓好选树创优活动,不断激发党员干部干事创业热情,努力营造风清气正的政治生态,为绿色×在新时代实现兴旺发展提供坚强政治保障。
财政工作会议上工作总结及下一步工作安排讲话
这次会议的主要任务是贯彻落实党中央、国务院决策部署和全国、全省财政局长座谈会精神,研判当前财政收支形势,安排部署下半年全市财政工作,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务贡献财政力量。刚才,×同志回顾总结了上半年财政工作,对下半年工作进行了安排,特别是对直达市县的抗疫特别国债和中央转移支付资金进行了重点强调,我完全赞同,希望大家用心用情用力抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、把准形势,提高站位抓财政
(一)充分肯定成绩。今年以来,全市各级财政部门认真落实市委市政府决策部署,狠抓增收节支,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,超预期完成了目标任务。1至6月,全市一般公共预算收入累计完成×亿元,一般公共预算支出完成×亿元。争取各类资金×亿元,创历史新高。涉农整合资金及财政专项扶贫资金支出进度均位居全省前列。全市政府隐性债务化解率达到当年化解任务的×%,没有发生一例违法违规举债及债务违约负面信息。全市减税降费×亿元,实现公共资产收益×亿元。总体来看,上半年全市财政系统积极克服疫情影响和经济下行困难,以扎实有力的工作,取得了超出预期的好成绩,应予充分肯定。在此,我代表市委、市政府向在座各位,并通过你们向奋战在财政工作一线的干部职工表示慰问和感谢!
(二)正视困难问题。今年是特殊年份,受新冠肺炎疫情影响,全市经济社会发展受到严重冲击,财政收入矛盾异常突出。一方面,市场需求不足,中小企业经营困难,工业经济和第三产业复苏缓慢。固定资产投资、规上工业产值等主要经济指标均出现明显下跌,财政收入增长乏力。1至5月份,全市一般公共预算收入累计完成×亿元,下降×%。另一方面,我市常态化疫情防控、支持企业复工复产以及基本民生刚性需求逐渐加大,财政支出面临前所未有的压力。特别是为应对疫情影响,在不折不扣贯彻落实国家和省级层面出台的激励、优惠、奖补、减免等政策措施外,我市制定了一系列应对疫情支持经济发展的政策措施。我们通过压减财政一般性支出和非刚性支出,市级财政安排×万元财政资金支持中小企业复工复产,全市统筹×万元财政资金以电子消费券等形式激活消费,这些都是“真金白银”。
(三)保持政治定力。越是在困难时刻,越是在危机关头,越要保持政治定力和发展信心。能否把财政工作做好,事关社会民生、事关发展稳定,也事关“十三五”收官,以及决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会。尽管当前工作遇到各种困难、面临各种挑战,但决不能有丝毫松劲和懈怠。要坚持目标不改、任务不降、力度不减,充分发扬“越是困难越向前”的作风和创优争先精神,持续用力做好相关工作。要主动提高政治站位,深刻学习领会xxx来×考察重要讲话重要指示精神,紧扣“六稳”“六保”主题,增强信心,坚定信念,牢牢守住财政工作基本盘。
二、扣紧目标,聚焦重点抓财政
今年财政工作任务重、压力大。全市上下要紧扣全年财政总收入和地方一般预算收入同口径分别增长×%和×%左右的目标,抓住重点,攻克难点,推动任务落实。
(一)挖潜增收聚财源。重点做好三方面工作。一要抓培育。要全面落实各级减税降费、稳岗返还、缓交税款、就业补贴、融资贷款再贴现等政策,减轻企业负担,支持企业渡过难关,力保市场主体,为财政持续增收提供可靠保障。要持续加大招商引资力度,广培财源,不断增强财政经济发展后劲。二要抓增收。正确处理经济发展与依法治税的关系,既要积极培育可靠稳定财源,还要严征细管,做到应收尽收、颗粒归仓,千方百计做大财政“蛋糕”。三要抓争取。各县区、各部门和各级财政部门要抢抓中央增加财政赤字规模、发行抗疫特别国债等政策机遇,研究动向,吃透上情,结合“资金跟着项目走”,主动向上汇报对接。要筛选策划包装项目,密切跟进,努力争取更大比例、更多份额的资金支持。近日就做好2020年度中央对×转移支付资金争取工作,市政府对任务进行了分解,请各部门高度重视,积极主动做好争取。
(二)支持重点保发展。发展是解决一切问题的“金钥匙”,财政部门要为发展当好坚强后盾。一要支持重大项目建设。聚焦全市×个续建重点项目和×个新建项目,积极筹措建设资金,加快项目建设进度,不断增强发展后劲。二要支持产业发展。用好产业发展基金,重点支持做好毛绒玩具文创产业、新型材料、富硒食品、装备制造、旅游等产业发展,发挥财政资金“四两拨千斤”的作用。三要支持民营企业和中小企业发展。继续加强政府性融资担保体系建设,支持财信担保公司、省农担公司×分公司做大做强,发挥应有作用。
(三)严控支出兜底线。各级各部门要树牢过“紧日子”思想,把有限财力用在刀刃上。要精打细算,进一步压缩非刚性、非重点支出和一般性支出,严控会议和培训数量,从严从紧核定“三公”经费,硬化预算刚性约束,严控新开支出口子。“三保”是底线和硬任务,要严格按照“两个优先”原则安排预算,预算有硬缺口的要尽快调整。今年原则上不出台新的民生政策,对现有民生政策要进行梳理,不得超标准、超范围增加支出。要深挖潜力,盘活存量资金、资产、资源,多渠道增加可用财力。要大兴艰苦奋斗之风,厉行勤俭节约,决不允许盲目铺摊子上项目,搞形象工程和政绩工程,对违规发放津补贴、花钱大手大脚等行为,要严肃处理。市财政局要加强对县区落实“三保”任务的指导、监督和考核,县区政府要扛起主体责任,强化底线思维,决不能在“三保”上出现任何问题。
(四)规范使用促监管。为应对新冠疫情和经济下行对基层财政的影响,中央安排新增赤字和抗疫特别国债,资金直达市县基层、直接惠企利民。经初步测算,直达我市的资金达×余亿元。能否确保这笔巨额资金使用效益最大化,同时又能确保安全防范“黑天鹅”事件,对全市财政系统干部而言,是重大考验。市县区财政部门要高度重视,扎实做好资金监管,确保资金“快、准、足”直达基层、直拨企业、直接惠企利民。要吃透政策,严格按照不同资金用途流向,精准使用资金,绝不允许截留挪用。要强化绩效意识,严格实行绩效评价问责,做到花钱问效、无效问责,让有限的资金发挥最大效益。市财政局要切实履行资金监管职责,实时跟踪资金分配、拨付和使用情况,确保每笔资金流向明确、账目可查。对监管发现的问题,要及时整改,不留隐患。审计、纪检监察等部门要加大监督审计力度,对存在的问题,发现一起、处理一起、问责一起。
(五)以人为本惠民生。要牢固树立以人民为中心的发展思想,持续加大民生投入。要助力打赢脱贫攻坚战,聚焦资金投入、监管和问题整改,保障脱贫攻坚资金投入和任务完成。要支持打好污染防治攻坚战,巩固提升绿色发展优势,推动蓝天、碧水、净土、青山保卫战取得阶段性成果。要落实就业创业政策,支持做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业创业。要推进社会事业发展,持续加大教育投入,补齐医疗卫生短板,建立完善公共文化、体育服务财政保障机制。落实社会保障民生政策,支持加快养老服务体系建设,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(六)化解债务防风险。目前我市政府债务风险总体可控,但仍不能掉以轻心。尤其今年,受疫情、减税降费等因素影响,财政收入锐减,加之又进入偿债高峰期,防范化解债务风险不容忽视。各县区政府、市直各有关部门和全市各级财政部门要始终树立风险意识和底线思维,严格执行政府举债融资负面清单制度,严控增量,化解存量,加强防范,牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。
(七)改革创新育品牌。近年来,我市在部门预算、国库集中支付、政府采购、财政绩效管理、行政事业单位公共资产管理等方面开展了一些有益的探索和创新。尤其是财政绩效管理、行政事业单位公共资产管理工作走在全省前例,在全国产生一定影响。我们要结合×实际,继续探索创新,总结提炼好经验、好方法,探索出一批可复制、可借鉴、可推广的典型经验和工作模式,培育打造×特色品牌。
三、担实使命,建强队伍抓财政
一要加强思想政治建设。财政工作政治性、理论性、政策性、专业性都很强,财政系统的干部职工要自觉养成学理论、学政策、学业务的良好习惯,大兴学习之风。要系统学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习各级党委、政府大政方针政策。通过学习,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面提升政治理论水平、提高政策业务能力,确保各级党委、政府决策部署精准贯彻、精准落地。
二要加强干部能力建设。新形势新任务对财政干部提出新要求,要加强专业训练和实践磨练,培养专业能力,淬炼专业精神,筑牢干部能力之基。今年,国家和省上财政政策、资金拨付流程与规则都发生了很多变化,如何做好资金拨付、下达和监管,都需要认真研究。要有针对性地开展干部教育培训,帮助财政干部提升适应改革和发展的能力,更好适应新形势下财政工作的需要,成为财政工作的行家里手。各级各部门要给予财政工作更多的理解和支持,多换位思考,多分忧解难。
三要加强党风廉政建设。在外界看来,财政部门是强权部门,天天与资金打交道,财政干部手中有权力。大家一定要保持清醒认识,从严把好廉洁自律关。要认真落实“一岗双责”,增强财政干部廉洁自律意识。要建立健全各项规章制度,加强对重点岗位、重点人员的监管。要加强作风建设,坚持刀刃向内,着力解决干部特权思想、特权行为和工作标准不高、作风要求不严等问题,不断增强干部干事创业的积极性,努力营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。
同志们,做好今年财政工作,任务特别艰巨、责任特别重大。希望大家坚守初心、勇担使命,以服务发展、服务改革、服务民生为己任,知难行难、克难攻难,全力完成全年目标任务,为“追赶超越、绿色崛起”和加快建设西北生态经济强市贡献财政智慧、财政担当、财政作为!