加油站站长的竞聘演讲稿范文 12页

加油站是指为汽车和其它机动车辆服务的、零售汽油和机油的补充站，一般 为添加燃料油、润滑油等。由于加油站所销售的石油商品具有易燃爆、易挥发、 易渗漏、易集聚静电荷的特性，故加油站以“安全”为第一准则。为大家整理了 竞聘加油站站长的 3 篇，欢迎大家阅读。 竞聘加油站站长演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、各位评委 大家好！今年岁，这年的工作中，把自己的青春奉献给了咱们石油行业，这 些年来我辛苦工作，历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，从 一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，感谢在座 的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站 今后的繁荣发展，做出自己的贡献。来自一线，多年从事加油站工作，这些来， 先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站 长等职位，今天，能来参加中石化石油站站长竞聘报告，主要具有以下优势。 一、个人竞聘优势 （一）有很强的沟通能力日常工作中，服务好新用户的前提下，本人拥有很 强的沟通能力。 （二）良好的人际关系工作已经有年了这些年来，至今为止。 （三）安全教育方面为了能提升安全性能，深知加油站安全工作的重要性。 二、竞聘成功后的工作措施将在加油站开展如下工作。各位领导如果这次我 竞聘加油站站长一职成功。 （一）稳定客户。 同行业加油站竞争激烈，目前。其它加油站在油价的优势和促销的方式上直 接冲击到站的销量、 削弱我市场、 抢走我站的客户。 目前将面临一场激烈的竞争， 所以，要做好以下工作 推行容美茶水服务，落实五项便民措施。形成员工与顾客浓浓茶水情。 长期会员，建立用户会员制。资源紧张时想受优先权。 帮助联系修车，发放救援联系卡。送配件，送润滑油，解决用户困难。 中油脱销时抓好服务，抓住资源。做好宣传加油站经理竞聘报告争取用户。 准确掌握对方销售节奏，解对方的经营情况。做到心中有数。 （二）强化服务。 及时导入现代营销理念，市场竞争如此激烈的今天。以人为本，强化意识， 优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评 细则。 （三）抓规范化服务。 规范化服务的好坏，加油站是中石化对外的形象窗口。直接影响到整个公司 形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于 抓住了品牌效益。 作为这次加油站站长竞聘稿的积极参与者，各位领导。希望在此次竞聘中获 得成功。但是绝不会回避失败。不管最后结果如何，都将堂堂正正做人，兢兢业 业做事，为我加油站的发展做出积极的贡献。 竞聘加油站站长演讲稿篇 2 各位领导、各位评委、同事们 大家好！ 很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作 交流。我叫冯，今年 40 岁，现任分公司加油站站长。自 20xx 年 3 月任加油站站 长以来，该站的油品销量月朋攀升，在 20xx 年销售汽柴油 593 吨，这不但是我 们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。今天，我 竞聘的岗位是加油站站长。 能够竞聘这个岗位， 我认为自身具有三个方面的优势。 一、具有较强的责任心 自任加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的责任感和 事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的 提升和工作能力的培养，经常与同事一起交流管理经验，加上我有经营个体加油 站 17 年的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，通过不断努力，我从 一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新、 有上进心的加油站站长。 工作中， 我善于琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出 4 条工作经验 一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、 对照和清理，确保按时完成任务； 二是需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理； 三是积极搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，马上调出使用； 四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。 这 4 条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循” 的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。 二、拥有很强的沟通能力 我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前站各种类 型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流，以此发展和动员他们成为站 的忠诚客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起 来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业 单位相继成为站的定点加油客户， 现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识， 以帮助加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次 走访中，如今也成为站的定点客户。 三、注重加强自身学习 在加油站近三年的工作实践中，我对站有着深厚的情感。工作中，我总是把 加油站当作自己的“家”来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望 学习的动力。平时，我十分注重自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽 出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管 理和各种规章制度，通过河南石油微博互相交流工作经验，我对加油站的 HSE、 设备、安全、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。熟练掌握了 HSE 的录入和审核工作，并多次协助县公司对加油站员工进行 HSE 录入工作培 训。 以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。如果竞聘能够成功，我将努力做好 以下几个方面的工作 一、不断发展客户，扩大油品销售。 强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要 学会换位思考，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上思考问 题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务 好，还要用自身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、 站貌、服务用语等细微点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让 员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热 情一点，服务周到一点。不仅为客户提供良好的服务环境，还要让客户感受到一 种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享受到上乘服务。 达到让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。 二、强化基础管理，搞好优质服务。 工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。 一是严格落实安全工作责任制，树立“安全第一，预防为主”的意识。把安 全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤维修，确保 加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。特别是在上级公司检查、季节 变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制 度贯彻落实情况及时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患及时整改到位，把 加油站各项应急预案分步建立。 二是努力做好站内安全培训。积极组织员工学习安全知识及各种预案演练， 对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。通过定期演练，增强员工主动学习安 全知识的意识和掌握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。通 过带领全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化基础管理，用爱心、细心 做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所，为客户提供一个安全舒适的消 费环境。 三、严肃工作纪律，确保工作质量。 注重创新工作管理模式，每月在站内醒目位置张贴《温馨安排工作》等，以 告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在 营业室玩游戏、看电视、闲聊，要在罩棚下面打扫卫生，擦拭设备等候客户，做 到热情为客户服务”等，并将工作中需要注意的安全事项写明白、写清楚。进一 步加强站务公开和加油站绩效考核办法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都 成为一个小管理员，共建人人关心加油站销售、关心企业形象的氛围。要多关爱 员工，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关 爱，拉近与员工的距离，激励员工积极工作。 四、上下同心协力，构建企业发展。 工作中，注重搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，达 到双方满意。多与员工研讨各种服务方法，如现在站推行的“一问三多三听”的 拉家常服务法。 “一问” ，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切； “三多” ，就 是对客户多一点微笑、多用文明用语、多与客户细心交流； “三听” ，就是专心聆 听客户的需求和诚心听取客户对加油站的建议，耐心倾听客户对服务有什么不满 意。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为站带来不少 新客户，确保销量不断提高。 以上是我竞聘站长成功后的设想和做法，如果竞聘不能成功，我无怨无悔。 不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬 业，快乐向上的好员工，在本职岗位上积极施展才华，努力发挥光和热，为公司 也为加油站的美好明天不断奋斗。 我的演讲完了，谢谢大家！ 竞聘加油站站长演讲稿篇 3 尊敬的各位领导，各位评委 大家好！ 首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的加油站经理竞聘稿平 台，给了我这样一个机会，今天是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站 长竞聘会， 强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上， 不管成功与否， 我相信，敢拼就是赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中 最宝贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次机会，我不再犹豫，决定 抓住机遇，开辟我人生的第二次创业，今天，我竞聘的是高速乐都加油站站长一 职。 我参聘的加油站是高速乐都加油站。我的口号是实践自我再创辉煌 我竟聘高速乐都站的优势有以下四点。 一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。 二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中 石化的品牌形象，动员顾客成了我站的忠诚客户。 三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通， 处理好各方面的关系。 四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的 加油站管理工作。 五、特别是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干， 积累了一些加油站的加油站经理竞聘演讲稿工作的经验。 如果我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营 管理工作，完成公司交给的各项任务 一、稳定客户、做大销量 1、落实六项便民措施，推行茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。 3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。 4、抓住资源，抓好服务，做好宣传争取用户， 5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。 6、建立客户视像档案，做到人车合一。 7、走访大客户，特别是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、 反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。 8、提供天气预报服务、货运信息、道路信息等加油站核算员竞聘稿服务。 二、强化服务、严格管理 1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责。 2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好。 3、树立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查。 4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满 意。 5、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识。 在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下加油站开发科 科长竞聘演讲稿工作 1、“比”差距。 2、“学”经验。 3、“赶”榜样。 4、“帮”后辈。 5、“超”标杆。 以上是我站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果如 何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。