在新任科级干部座谈会上的讲话材料 5页

在新任科级干部座谈会上的讲话材料 同志们： 今天，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。年底考 核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓 鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工 作扎实完成好。二是从长远发展考虑，给大家统一思想，以我自身的 切身体会，给大家未来的工作方向和个人成长提些建议。 一、讲政治，善学习。作为党的干部，任何时候都要把讲政治放 在第一位。大家都是新提拔、重用的 80 后、90 后科级干部，这一点 不能乱了阵地。尤其是在我们×镇，经济社会发展任务重、压力大， 面对的关系也更复杂，如果我们这些领导干部都不能做到维护党委权 威，落实党委决定，那“集中力量干大事”，实现重点镇任务目标更 无从谈起。有句话叫“一级看一级”，作为乡镇干部，我们的体会更 深。群众看着村干部，村干部就看着我们。干一项工作，如果我们这 一班人都不“心往一块想，劲往一块使”，那群众看的就是我们的笑 话。杨庄拆迁就是一个生动的例子，因为我们这一班人思想统一、同 心同力，为整个拆迁工作奠定了政治基础。未来 3-5 年，×镇的发展 任务很重，面临的难题也会更多，始终想着“听谁的话，跟谁走”的 问题，始终保持政治定力，才是在座所有年起干部行稳致远的“关 键”。大家都很年轻，都是“新秀”，“新”不是张扬，而是更加沉 稳，更加踏实，要始终保持不骄不躁，虚心好学的态度。目前，大家 的职务基本都已明确，具体分工党委还在研究。需要给大家提醒的是， 不论你在哪个岗位，负责哪项工作，始终记得自己是个“年轻人”， 不要摆架子、摆姿态，向老同志学，向身边人学，多亲力亲为，多承 担，你将会受益终生。你们这个年龄，就是多学习的年龄，理论学习 和实际业务都要兼顾，这是把工作干精、干细、干好的保证。 二、讲团结，敢担当。乡镇工作有分工，更有协作，有牵头执行 的，也有分头落实的，没有哪一项工作是“单打独斗”完成的，这叫 做团队。团队，团结是第一位，这种团结是“凝聚合力、攻坚克难” 的正向的团结，“圈子文化”、“山头主义”，这种变相的团结，坚 决不能发生在你们身上。前天，省委宣传部第三方检查工作，很不理 想。究其原因，分管领导不重视，管区落实不到位，“两委”干部不 负责。吃吃喝喝能坐一桌，遇到问题就你推我挡，这不是团结。什么 是团结，大家回忆下几个月前我们三天两夜连轴整理扶贫材料的时候， 那种顾大局、识大体、相互协助、齐头并进的精神才是真正的团结。 团结的基础是担当。一个部门、一项工作，都主动担当起来，自然就 会形成团结的局面。据我了解，遇到问题，遇到难事，就用“你找温 部长反映吧”、“你找曹书记说去吧”一推了之，这样的干部大有人 在。党委把你提拔、重用起来，是看中你的能力，你的为人，是实打 实的想培养你，这种不担当、不作为的行为，注定走不长远。大家要 记住一句话：不担当，就淘汰。 三、讲作风，能作为。我到×工作已经一年的时间，对我们镇党 员干部的总体作风基本肯定，关键时刻总有能站出来的，也总有几个 拖后腿的。但你们是×镇未来发展的中坚力量，你们中间有一个人作 风垮，×镇的发展大局就得垮一片。从现在开始，你们就要本着对党 委负责，对个人发展负责的态度对自己的个人作风和工作作风从严从 实要求。在个人作风上，要不断提高自身修养，要清正廉洁、拒腐防 变。在工作作风上，要不断提高工作水准，要扎实过硬、立说立行。 只有把作风抓好，才能保证把工作做好。当前，我们的工作任务还很 重，脱贫攻坚很多工作需要完善，项目建设面临的征地、拆迁压力也 很大，在座的年轻干部要抓紧调整心态，融入角色，积极作为。你们 这个年龄，正是愿吃苦、能吃苦，敢作为、能作为的时候，不仅能干， 还得会干，更得干好，善于谋划、主动表现、争创一流。一定要从现 在开始，从细节着手，向工作要实绩，向实绩争一流。×是重点镇建 设单位，这是×镇的机遇，也是你们干事创业、积累资本的机遇，大 家既要把工作做好，又要把工作做精，要始终把“争先创优”放在心 上。 同志们，新起点，新担当，新作为。希望大家端正心态、俯下身 子，在老同志的带领下，以×发展为己任，求真务实，勤勉工作，扎 实走好人生的每一步。