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- 2021-04-12 发布
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医院年度工作计划范文
20XX 年是“十五”规划第三个年头,在专科医院的基础和业务
建设发展到一定阶段的情况下, 如何克服平台效应, 寻找新的业务增
长点,是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想,明确目标,现
就全年医院
1 、认真, 深入贯彻 “十六大”精神,围绕“全面建设小康社会”
的宏伟目标, 结合本行业特征, 制定确实可行的医院发展计划是我们
义不容辞的责任。
2 、以“ ___ ”重要思想为指南,以社会需求、群众满意和医院
自身发展的需要为标准, 扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局
的指导思想。
1 、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,努力营造
团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。
2 、要使广大职工深刻地认识到: 人文素质的缺陷已经成为制约
医院发展的最大障碍, 全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质
量的基础和前提。
1 、随着经济的发展和社会的文明进步, 人们对生命相关行业的
服务理念和服务模式, 提出了更高的要求, 医疗质量的内涵也随之大
大地拓展, 它不仅局限于疗效和安全问题, 而是包括了提供医疗服务
的全过程和结果。因此,改变服务模式,把人文关怀贯穿于医疗服务
的全过程,应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时,医院拟
设立“客户服务中心”,负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各
项工作。
2 、行风整顿建设要调整思路,选准切入点,变被动挨打为主动
融入医疗质量监控的全过程, 从重塑自身形象, 提高医院竞争力的高
度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温
馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法,继续做好计划生育工作,亦是
医院今年工作的重要内容。
3 、要更新观念,改变营销策略,加强医院的自我宣传,特别是
“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能,
选择形式多样的营销策略, 让全市人民群众了解我们的工作、 技术和
服务内容。必要时医院设立“市场营销部”,专门负责此项工作。
1 、“一、三、五、七”构想的主要内容是:在三年内几个主要
学科的学术水平和危重疑难病号在泉州市区所占的市场份额。其中,
小儿外科——一枝独秀,妇产科——三足鼎立,眼科——半壁江山,
小儿内科——七分天下。
2 、几个特色专业, 如儿童保健、哮喘及 ICU 等应充分挖掘潜力,
发挥专科优势, 为医院新一轮发展寻找新的经济增长点。 要积极创造
条件开展乳腺外科业务。
3 、配合学科建设, 相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务
建设亦要进一步加强, 特别是几个新增辅助的医技项目, 要加大宣传
力度,在提高疾病确诊率的同时,提高设备的利用率。
1 、更继续发扬勇于改革、创新的办院作风,争取在扩大外延服
务,盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等
方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长 30%,至少收入总额
不少于 5200 万元。
2 、要 ___ 解决制约医院发展的瓶颈。应多方、积极筹集资金,
建设妇外科大楼。工程进度争取年底封顶,并完成外装修。
总之,回首过去,一个专科医院从无到有、从小到大,发展到
今天,成绩来之不易,这是全体医护员工共同努力的结晶。如果说要
总结一点的话,扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本” ; 大胆
改革、开拓、创新,是我们的“兴院之路” ; 但是,展望未来,医院
发展到一定的规模和格局, 基数已逐渐增大, 要继续保持原来的增长
幅度,有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方,值得大家深思
和探索。 我想, “全面提高员工的人文素质, 调动一切积极因素, 依
靠群众,放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”,是
我们的“强院之策”。我们相信,在大家的共同努力下,儿童医院妇
幼保健院的未来一定更加灿烂、辉煌!
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