精编在X系统组织工作会议上的讲话（二） 11页

在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 在X系统组织工作会议上的讲话 ‎ ‎ ‎ 同志们：这次X系统组织工作会议的主要任务是：深入贯彻落实全国、全区组织工作会议精神，坚持新时代党的组织路线，扎实推进X系统党的建设和组织工作，为推进X高质量发展和建设交通强市提供坚强保证。刚才，X同志传达了市组织工作会议精神，X同志对近期局党委关于加强党的建设和组织工作方面的8项制度文件进行了解读。下面，就加强X系统党的建设和组织工作，讲三点意见。一、树牢“四个意识”，推动X系统党的政治建设开创新局面。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一要确保政治忠诚。总书记指出“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”要从关乎旗帜道路方向、关乎党运国运民族命运、关乎全党全军全国各族人民根本利益的高度，深刻认识维护总书记这个党中央的核心、全党的核心的极端重要性，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。要牢固树立“四个意识”，坚决认同核心、维护核心、服从核心、捍卫核心、绝对忠诚核心，永远紧跟核心、永远紧跟总书记，一切行动听从党中央的号令和指挥。二要树牢政治信仰。任何单位和个人都要坚定坚决做到“两个维护”：坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。要把“两个维护”作为统领当前各项工作的“纲”和“魂”，不折不扣地贯彻落实以同志为核心的党中央工作指示、特别是社会稳定和长治久安总目标，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。三要净化政治生态。各级党组织要认真贯彻落实党内政治生活准则和党内监督条例，自觉尊崇党章，严格执行党章，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、理论中心组学习、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度，用好批评和自我批评武器，真正使党内政治生活严起来、实起来。坚决落实中央八项规定和实施细则，坚决整饬“四风”“四气”，发挥巡视巡察反腐利剑，常态化开展督导检查，用好监督执纪“四种形态”，持续传导全面从严治党的压力，巩固发展反腐败斗争的压倒性态势，营造风清气正的政治生态。四要强化政治担当。市党委巡视组反馈了X个方面X类问题。各级党组织要自觉强化政治担当，全力以赴做好巡视整改“后半篇文章”。坚决按巡视组要求，认真查清事实，分析原因，积极整改，绝不避实就虚；坚决做到逐条整改、逐项落实，定时对账盘点，限时整改销号，确保“问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过”。二、强化理论武装，推进X系统不忘初心、牢记使命制度化和建设学习型党组织有新举措。各级党组织要结合不忘初心、牢记使命常态化制度化的要求，始终坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设和政治工作重要思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要抓好全覆盖培训。今年下半年，X党委党校、X政治部将联合交通部党委党校、干部管理学院等平台，分期分批安排基层党组织书记培训班、新思想精神研讨班、业务局长班、高层次人才党性研修班等专题班次，对基层党组织书记和部分党员领导干部集中轮训。各级党组织要不等不靠，采取多种形式，分层级、压茬式组织党员领导干部进行党的建设理论集中轮训。二要抓好常态化理论武装。要结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，党委（党组）中心组、支部“三会一课”主题党日等，制定计划、列出专题，不间断地抓好新时代中国特色社会主义思想的学习领会。对“三十讲”“治国理政一、二卷”“知青岁月”等重要读本要反复学、深入学，读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。三要抓好实践性转化。按照“学懂弄通做实”要求，组织党员干部结合历史学、多维比较学、联系实际学，吃透弄通，以学促做、知行合一，破解实践难题，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三、夯实基层基础，推动X系统党的组织体系和基层组织建设上新台阶。“欲筑室者，先治其基。”一要在确保政令畅通上聚力用劲。要强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的治理体系；要充分发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，深化落实总目标，聚行业之力、集行业之智，紧盯市党委战略部署，担当作为，锐意攻坚。近期，X党委研究制定了一系列文件，各级党组织要认真学习、坚决执行、抓好落实、见到实效。二要在健全基层组织上聚力用劲。要持续推进党的组织、党的作用、党的活力、党的优势、党的领导全覆盖。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层党组织特别是党支部的战斗堡垒作用。要加强支部标准化、规范化建设，结合基层党组织“软弱涣散”整顿工作，坚持抓两头带中间，突出强班子、带队伍、立规矩三个重点，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都强起来。三要在壮大党员队伍上聚力用劲。发展党员一定要提高质量、严把入口关，宁缺毋滥。要坚决落实个别吸收原则，坚决落实政治审查制度，注重在反恐维稳和反分裂斗争一线、在建管养运基层一线发展党员，注重发展少数民族党员。要严肃解决发展党员违规违纪问题，落实发展党员公示制、责任追究制。贯彻党员教育管理工作条例，探索推进党员队伍分类管理，增强党员教育管理针对性和实效性。四、坚持忠诚干净担当，培养建设高素质干部队伍和领导班子有新气象。为政之要，惟在得人。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一要健全完善体系。干部工作体系不能搞“一刀切、一锅煮”。既要增强系统谋划，又要把握工作重点。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。二要突出政治标准。政治标准是硬杠杆，X系统选人用人，必须坚持“又红又专”的政治原则。如果政治不合格，能耐再大也不任用，对政治上有问题的人要坚决做到“一票否决”。各级党组织一定要耳聪目明，火眼金睛，认清“两面人”。要坚持不懈加强党性教育、政德修养、纪律建设，注重政治训练、政治历练，使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。三要树好用人导向。X党委今后在选人用人方面的导向，就是“忠诚、干净、担当”，要坚决抵制阳奉阴违、两面三刀、当面一套背后一套、当面是人背后是鬼的阴险行为；坚决抵制搞山头、搞派性，搞团团伙伙的非组织行为；坚决抵制凌驾于组织之上，欺上瞒下，弄虚作假，吹牛拍马的自由主义行为。要大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。要着重培养信念坚定、对党忠诚、为民服务、勤政务实的年轻干部。同时，对不作为慢作为的干部坚决调整，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。四要注重严管厚爱。把功夫下在日常经常，加强对各级领导干部特别是一把手、权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。五、坚持立足长远，大力发现培养选拔优秀年轻干部有新途径。一要对党忠诚。挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚；培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的“两面人”进入队伍。其次，要看其是否有过硬的政治能力和业务本领来接班。再次，要看其能否沉下心来干工作，心无旁骛钻业务；要看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。二要立足长远。由偏重选向统筹、选育、管用转变，由粗线条运行向精准科学实效转变，由关注年轻干部本身向更好融入领导班子建设转变。同时，要做好援疆干部关心关怀工作，鼓励优秀援疆干部和内地人才来疆工作或挂职交流。三要全面培养。突出政治训练，重点是学习党的理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统。强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。四要合理使用。对有培养前途的优秀年轻干部，要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念。要注意不拘一格破格选拔。同时，要注重发挥好各年龄段干部积极性，让每个干部心里都有干劲、有奔头、有希望，始终保持一池活水。六、坚强领导核心，切实落实全面管党治党责任有新局面。全面从严治党说到底是个责任问题，要想取得扎扎实实的成效，关键还得牵牢责任这个“牛鼻子”。一要牢固树立“抓不好党建就是失职”导向。党建抓得好不好，有很多评价标准，但有几个关键性指标：一是看是否促进了干部作风转变，二是看是否提振了职工队伍的“精气神”？三是看是否促进了中心业务工作和改革发展？四是看广大群众是否满意？对于以上四个问题，我们每一个基层党组织和党组织书记都要“扪心自问“：自己做到了没有。任何时候都要保持清醒认识，强化抓党建就是讲政治、抓党建就是带队伍、抓党建就是推动业务工作的意识。要把党的建设有机地、紧密地融入工作各方面、全过程，做到业务工作开展延伸到哪里，党的建设就覆盖拓展到哪里，实现党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。二要切实落实“三个责任”。责任链条一个也不能落、一环也不能松。各级党组织要认真履行党的建设主体责任，层层传导压力、逐级落实责任；党组织书记要落实第一责任，把抓好党建责任作为“最大政绩”；各基层党组织要落实直接责任，坚持守土有责，为党尽责。同时，各级都要建立完善党建工作领导小组，切实落实推进责任，加强领导指导，牵头推进协调指导，加强督促检查，严格考核问责。落实管党责任要作为绩效考核关键内容，对管党治党责任落实不力，“宽松软”问题突出的，必须“一票否决”。三要提高党组织书记政治能力。书记作为“一把手”和第一责任人，身居要害、肩负全局，其素质、能力和形象如何，直接决定着领导班子的面貌，影响着干部队伍的状况，关系着党的事业发展的全局。在新形势下，“一把手”必须努力提升政治能力，切实抓好党的建设这个核心，做到责任到位、措施到位、工作到位，确保从严治党的要求落到实处。“一把手”要做名副其实的“领头雁”，不当“甩手掌柜”，要真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要充分发挥示范带头作用，重点工作靠前指挥，棘手问题冲在一线，切实提升“班长”的核心力，凝聚班子的向心力，真正激发队伍的战斗力。四要建设模范机关。X系统点多、线长、面广，相较其他X局管理层级多，各级机关就是X系统各部门运转的“心脏”和“引擎”。各级机关党组织特别是X机关和地州市一级的机关，必须狠抓机关党的建设，坚决把坚持不懈推进党的政治建设作为机关党的建设的首要任务，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让市党委放心、让人民群众满意的模范机关。七、强化责任担当，努力打造组织人事部门新形象。落实党的十九大部署要求、推进新时代党的建设，X系统组织人事部门重任在肩、唯行唯勤。X系统组织人事部门总体作风是好的，干部队伍是过硬的，但问题也是客观存在的。下一步，各级组织人事部门必须坚持问题导向，结合巡视整改的要求，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。一要坚守对党忠诚的政治品格。“天下至德，莫大乎忠。”组织人事干部必须绝对忠诚于党和人民、纯粹忠贞于信仰和组织，牢固树立“四个意识”“四个自信”，带头做到“四个看齐”“四个服从”，矢志不渝爱党忧党、兴党护党，坚定坚决维护核心、捍卫领袖。二要坚守公道公正的政治责任。公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，是组织人事干部的宝贵操守，更是义不容辞的政治责任。必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，为好干部担当尽责，不为私所惑、不为邪所媚、不为权所扰，火眼金睛辨真伪、一身正气荡浊流，守牢队伍纯洁的“铁闸门”，使选人用人这一党之重器永不蒙尘。三要坚守不断充实提高的专业追求。“工贵其久，业贵其专。”新时代、新起点，大家要立足本职岗位精益求精。要带头学懂弄通做实新思想，特别是关于党的建设和组织路线新要求，做融会贯通党中央治疆方略和市党委部署要求、X党委具体安排的通达之才；坚持虚怀若谷，一刻不停歇地学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野；坚持实践第一，不唯上、不唯书、只唯实。下半年，将专门安排X系统组织人事干部到交通运输部党校进行业务培训和学习。希望各级组织人事干部惟精惟一、求真求新，在应对挑战考验中乱云飞渡仍从容，攻坚克难见真章。四要坚守严格严谨的工作作风。捧赤子之心、祛作风之弊，扑下身子调查研究，沉到一线真抓实干，盯在末端雷厉风行，善听“刺头话”、善啃“硬骨头”、善用“求解性思维”，养成事不过夜的习惯，强化干就干好的自觉，多积尺寸之功，经得住实践、人民和历史的检验。五要坚守自重自警自律的道德操守。组织人事部门是党的重要职能部门，组织人事干部们要有自重的觉悟，看重责任、看重操守，看轻“官职”、看轻“名利”，始终保持公仆之心、平常之心、质朴之心。要有自警的清醒，不要踩上“地雷”、掉进陷阱、缠上“水草”。要有自律的底线，严守党规党纪，坚决防止特权思想、防止跑风漏气、防止说情打招呼、防止为他人“站台”，做到“常”而守“清”“近”而有“制”。同志们，贯彻新时代党的组织路线，要全面落脚到党的政治建设和落实管党治党责任有新局面，强化理论武装有新举措，组织体系和基层组织建设上新台阶，造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍有新气象，引才聚才和培育优秀年轻干部有新格局，干部作风有新转变，面对困难愈挫愈勇，形成提振信心、斗志昂扬的良好氛围，开创X系统党的建设新局面，为X高质量发展提供坚强组织保证和政治保障。我的讲话完了，谢谢大家。‎