2020年机关班子成员组织生活会对照检查发言材料 4页

‎2020年机关班子成员组织生活会对照检查发言材料 按照市县组织部门对本次组织生活会的主题和方案要求，对照《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，深入反思自己在组织、思想、工作、纪律、作风等方面存在的不足，重点从政治思想、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足，深入查找剖析思想根源，强化落实改进措施，明确今后努力方向，以此切实转变工作作风，更高质高效地做好自己的本职工作。现就一年来自己的思想、学习、工作等方面情况向组织和各位领导做一个简单的汇报，希望各位领导给予批评和指正，我将诚心接受，认真整改。‎ ‎　一、履职情况 　　作为党委班子成员，一年来能够做到遵守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩；严格要求自己，加强党性修养，执行廉洁规定；服从组织和领导分配，发挥党员干部模范作用，能够向组织提出合理化意见和建议；注重维护班子团结，与班子其他成员搞好协调配合，互相促进，比较圆满地完成了所担负的工作任务。‎ 二、问题清单 ‎1.在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年受6.9矿难和新冠肺炎疫情影响工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。‎ ‎2.在政治功能强不强方面还有差距。有时存在“人非圣贤，孰能无过”消极思想，作为基层单位的党支部书记，深深知道当一名矿工很不容易，每天都很累、很辛苦，偶尔做点过头事，出现点小问题在所难免，存在对下属和身边的人教育不及时、管理不够严格的问题。‎ ‎3.在工作作风实不实方面还有差距。总以工作繁忙为借口，深入职工当中的时候少，对职工的所需、所想、所盼了解的不及时，没有很好地与职工打成一片，导致工作中缺乏创新思路和有效办法。有时对职工身上出现的小问题、小错误，只是简单的说服教育，存在讲人情、顾面子问题，导致工作达不到理想的效果。‎ 三、原因分析 ‎1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多，学习政治理论知识的时候少，即使进行政治理论学习，也仅仅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系统，达不到理想的学习效果。‎ ‎2.政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。‎ ‎3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法，没有将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺乏深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升。‎ ‎4.服务群众意识不强。与职工面对面交流的时间较少，不能扑下身子、放下架子深入到职工当中，无法及时了解职工反映的问题和困难，缺乏与职工情感上的交流，不接地气。‎ 四、整改措施 ‎1.增强担当意识。在今后的工作中敢于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实开展。‎ ‎2.加强理论学习。坚持把学习领会_________新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相关、了解全面，提高运用理论指导工作的管理能力。‎ ‎3.坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养，切实增强慎独、慎微、自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为，真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。坚持自觉遵守中央“八项规定”，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督，真正做到明白做人，干净做事 ‎4.坚定理想信念。深入学习领会_________新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下功夫，不断培养全局眼光，增强政治鉴别力和政治定力，自觉在思想上政治上行动上同以_________同志为核心的党中央保持高度一致，在政治上做一个明白人。‎ 以上是我的个人发言，不当之处敬请大家批评指正。‎