发言稿格式范文发言稿的正确格式 21页

发言稿格式范文 发言稿的正确格式 领导发言稿格式范文 同志们 : 今天我们在这里召开的 xxx 会议, 我认为是十分必要的 , 这对于 xxx 工作的开展具有十分重要的指导意义 . 对于刚才某某同志 , 以及某某同志的讲话 , 我认为 , 讲得非常好 , 非常深刻 . 希望在座的同 志, 认真领会 , 深刻理解 . 回去后 , 要传达某某同志及某某同志的讲话 精神, 认真落实 , 真抓实干 , 推动 xxx 工作的顺利开展 , 努力开创 xxx 工 作新局面 . 发言稿格式范文 . 对于 xxx 工作 , 我提几点补充意见 : 一、对于 xxx 工作 ,/by/34772.html 我们要从思想上提高认识 , 充 分领会 xxx 工作的重要性和必要性 . 目前,xxx 工作已经开创了很好的 局面 , 获得了很大的成绩 , 这是有目共睹的 . 但是 , 还是要从深度和广 度上更加推进 xxx 工作 . 我看 , 最重要的一点是 : 提高认识 ! 各级领导 要充分领会 xxx 工作的重要性和必要性 , 各级组织要加强关于 xxx 工 作的宣传力度 , 形成上下“齐抓共管”的局面 , 只有这样 ,xxx 工作才 能更上层楼 . 二、对于 xxx 工作 , 要加强落实 , 要把工作落到实处 . 目前, 有个别 同志、个别部门 , 存在一个很不好的现象 , 就是 : 热衷于搞形式主义 , 热衷于开大会 , 传达文件 . 当然 , 开大会是必要的 , 上传下达也是必须 的. 发言稿格式范文 . 但是 , 光是讲空话 . 打官腔 , 是远远不够的 . 对 xxx 工作 , 要真抓实干 , 加强落实 . 各级领导要把 xxx 工作 , 列入日常议事 日程, 要具体部署. 认真执行 . 各级领导要为 xxx 工作 , 创造必要的物 质条件和舆论环境 , 扎扎实实推动 xxx 工作的开展 . 要抓出实效 , 抓出 成绩. 三、 要加强协调工作 . 历史证明 : 团结 , 是我们消除一切困难的有力 武器 . 关于 xxx 工作也一样 , 各级领导要加强协调工作 , 要把上下 , 左 右, 各方面 , 各环节有机结合起来 , 步调一致地推进 xxx 工作的开展 . 目前, 有些部门 , 遇事推倭、互相扯皮 , 这种官僚作风 , 十分要不得 ! 这 种作风 , 轻则导致工作效率降低 , 重则影响我们的威信 . 我们要坚决铲 除这种官僚作风 . 四、要在实践中探索 xxx 工作与市场经济有机结合的新路子 .xxx 工作与市场经济有没有关系 , 我看是大有关系 . 市场经济是一场深刻 的社会变革 , 它的影响将波及社会生活的每一个领域 ,xxx 工作也不例 外, 它必然会受市场经济的影响 . 因此 , 如何适应市场经济的要求 , 如 何和市场经济有机结合起来 , 希望大家认真地思考一下 , 去探索一下 , 这是十分有意义的 . 五、参与 xxx 工作的同志 , 要有使命感和责任感 . 同志们 , 对于 xxx 工作 , 我们是非常重视的 , 尤其各级组织也投入了大量的人力 , 物力、 财力 , 同志们 , 你们承担的 xxx 工作 , 是肩负了各级组织对你们的殷切 希望的 , 希望你们要脚踏实地同心同德 . 努力工作 , 在各自的岗位上努 力工作 , 添砖加瓦 ! 以上五点 , 供各位同志参考 . 总之 , 大家要振奋精神 , 多干实事 , 少 说空话 , 开拓进取 , 努力开创 xxx 工作的新局面 . 员工发言稿格式范文 尊敬的各位领导 , 亲爱的各位同事 : 大家好 ! 我是 xxxx. 在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节 , 能作为公司先进个人 代表发言 , 我倍感自豪和荣幸 . 首先 , 请允许我代表本次获得荣誉称号 的员工 , 向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢 ! 向风雨同舟、 并肩 奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意 ! 过去的一年里 , 我们曾挥动龙飞凤舞的画笔 , 描绘新华阳光人的梦 想；我们也曾紧皱双眉 , 精心构思梦的奇迹；我们还曾慷慨激扬、唇 枪舌剑的讨论方案； 走过了春的清新 , 夏的烂漫 , 秋的丰硕 , 冬的静谧 , 走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜 . 一路走来 , 各位领导的谆谆教诲 , 各位同事鼎力相助 , 让我们时时感受到 xxx 的 温暖, 感受到我们团队的力量 . 我们时刻不敢松懈 , 一路奋力前行 . 今天我们获得了荣誉 , 但绝不会沉醉于荣誉的光芒中 . 我们会始终 保持着对工作的热忱 , 一步一个脚印 , 脚踏实地的往前走 . 我们会把过 去的成绩 , 作为新的工作起点 , 追求更大的进步； 我们会以更高的标准 严格要求自己 , 注重细节、 虚心学习； 我们会正确处理苦与乐 , 得与失 , 个人与集体、工作与家庭的关系；我们会不负重望 , 完成了领导所布 属的任务 , 我们更会经住了公司对我们的考验 , 忠于公司企业文化 , 实 践“xxxxxxxx ”的企业精神和“ xxxxxx ”的工作作风 . 新年的钟声已经敲响 , 我将在公司的正确领导下 , 努力拼搏 , 尽职 尽责 , 以“先进个人” 荣誉为动力 , 和全体同仁一起 , 为集团 xx 年的新 目标、新任务而努力奋斗 . 未来在于创造 , 让我们携手共进 , 把 “xxxxxx ”建设得更加美好 ! 最后 , 衷心祝愿各位领导 , 各位同仁新春快乐 , 身体健康 , 阖家幸 福! 谢谢大家 ! 座谈会发言稿格式范文 尊敬的各位领导、老师 : 上 ( 下) 午好 ! 今天 , 能和这么多位领导、社会各界代表一起参加座谈会 , 分享深 圳特区成立 30 周年的成果 , 我倍感荣幸 , 同时非常感谢区委、区政府 和学校领导为我提供这次学习、交流的机会 . 我从小在深圳长大 , 与深圳特区一起成长 , 一起走过了风风雨雨的 十七个年头 . 作为特区一员 , 我见证着大特区面貌日新月异的改变 , 作 为盐田居民 , 我见证着我身边一点一滴的发展 : 看着一座座高楼平地 而起, 一条条高速公路凌空搭建 , 我的心里是说不尽的激动 . 作为一名 中学生 , 我见证着深圳教育事业的日新月异 . 我是沙头角中学高二年级学生 , 即将面临人生第一个转折点—— 高考 . 平日 , 我们喜欢围着老师 , 听他们讲述沙头角中学的历史变迁 . 从老师们的描述中 , 我们看到了沙中日新月异的变化 : 沙中刚建立时 , 名气并不大 , 生源也不好 , 能考上第一批本科的学生凤毛麟角 . 几年过 去了 , 能考上第一批本科的学生由原来的屈指可数到后来的十个 , 二 十个, 再到现在的一百来个 ! 这样的教学成绩让我们惊叹 ! 我很清楚 , 这样的成绩不是偶然 , 而是必然 . 沙中从籍籍无名的学校成长为特区 教育 “低进高出” 的奇迹 , 它离不开区委区政府的大力支持 , 离不开学 校领导的激励 , 离不开辛勤的老师的教育 , 离不开家长的关心 , 更离不 开我们学生自己的努力 ! 还记得 , 我上小学时 , 老师就是用黑板和各种彩色的粉笔来讲课 , 上体育课时 , 陪伴我们的只有呼拉圈和跳绳 . 后来 , 多媒体进入了我们 的教室 , 起初 , 我们还十分新奇的围着它看了好久 . 从此 , 我们的课堂 有趣多了 , 老师讲课的速度也快了 , 效率更是提高了不少 . 渐渐地 , 上 电脑课每人都有一台电脑 , 我们按着鼠标 , 学着老师一步一步地操作； 上音乐课 , 我们有了自己可以选择的乐器 , 在课堂上 , 我们再也不是乏 味地看着老师演奏了 , 老师教我们用各种各样的乐器弹奏我们心中的 旋律, 悠扬的琴声吸引路人驻足 . 室内体育馆进入每一个校园 , 保证了 我们下雨天也能尽情地做运动 , 羽毛球 , 排球 , 篮球等各式各样的比赛 , 丰富了我们的课余生活 ! 更有阶梯教室 , 图书馆 , 塑胶跑道都证明了我 们的教学硬件在不断更新 , 不断进步 , 这充分说明了市委、 市政府十分 重视教育的投入、 建设和发展 , 重视民生 , 对我们学生来说显然是一个 天大的好消息 , 我们和我们的父母从内心感激政府、学校为我们提供 一个这么好的环境 . 假日的学习生活也是丰富多彩的 . 或许以前有人会说 , 离开了学校 , 似乎就没有什么与学习搭边的了 , 但现在 , 我可以很肯定地说 , 假期生 活比学校生活更丰富 : 我们有深圳书城 , 中心书城 , 少年宫 , 各式各样 的主题公园 , 轻松愉快的兴趣班 , 不愿走远的 , 我们盐田有环境舒适的 图书馆 , 阅览室 , 要是实在没时间 , 几分钟办一张借书证 , 便可以把自 己喜欢的书借回家慢慢看 . 这样的设施 , 怎么能不让我们深圳人的文 化水平提高 ? 九年义务教育 , 新增的学位 , 书杂费全免⋯⋯一项项措施 , 都在有 力的证明特区的教育事业的日新月异 , 都在告诉我们 , 教育的重要性 , 都在告诉我们 , 我们是深圳的未来 , 我们即将要接下你们的担子 , 开创 深圳新的一片天地 ! 炎热的夏天 , 学校给我们装上空调；深奥的题海 , 老师给我们指点 技巧；困倦的深夜 , 父母不忘给我们送上一杯热腾腾的牛奶⋯⋯一点 一滴 , 我们都记在心里 , 我们感谢着生活丰厚的赐予 , 当然也忘不了幸 福生活全靠这种拓荒牛的精神 . 我们要继承这种精神 , 这种冲劲 , 这种 屡创奇迹的毅力 , 我们更要凭借自己的努力 , 去创造更好的环境 ! 谢谢大家 ! 新闻发言稿格式范文 各位嘉宾 , 各位媒体朋友 : 大家下午好 ! 首先我谨代表 xxx 俱乐部 有限公司对各位的光临表示衷心的感谢 ! 今天又是一个美好的日子 , 与各位再次共同见证 xxx 俱乐部与蚌 埠联通公司精诚合作 , 在这里举办“ xxxxxxx ”新闻发布会 , 我心里感 到非常的高兴和激动 . 今年的 7 月 31 日, 在省公安厅交警总队的支持下 ,xx 市交警支队 与 xxx 信息科技有限公司和 xxx 建行举办了“ xxx 机动车驾驶人安全 信息管理系统” 项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通 气会. 会上 ,xxx 信息科技有限公司发布了独家授权 xxx 俱乐部有限公 司为持卡人提供常年服务的承诺 ,xx 联通公司作为 xxx 俱乐部在 xx 地区的唯一通信合作商也出席那次盛会 . 那是一场注定要载入 xx 地 区通信编年史的发布会 , 从此 ,xx 联通和 xxx 俱乐部就共同承担了为 xx 市 30 多万持卡的机动车驾驶人提供优质通信服务的责任 . 自那时 起,xx 联通和 xxx 俱乐部就开始紧密合作 , 共同深入市场调研 , 了解机 动车驾驶人的特殊需求 , 制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动 车驾驶人提供差异化的特惠通信服务 , 主要特点除了 xx 总刚才介绍 的特惠政策以外 ,xxx 俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员提供 15 元的 现金抵扣券 . 驾驶员只要花 15元 , 就能获赠 150元话费 . 为选购存话费 领 3g 手机的驾驶员办卡 . 以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放 , 驾驶员凭借 “卡”、驾驶证及 __ 复印件方可享受上述优惠 . 目前联通的胜利路营 业厅、工农路营业厅以及 xxx 俱乐部设在 xx 银行五家支行的办理点 均可受理此项业务 . xxx 俱乐部是伴随“ xx 省机动车驾驶人安全信息管理系统”项目 而产生的服务性企业、还处于新兵的位置 . 我们抱着学习的态度向各 位领导、各位朋友请教、并且感谢您们的关心与支持 . 我们选择与 xx 联通公司合作 , 首先是他们精诚合作的精神打动了我们 . 其次,xx 联通 在 xx 地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础 . 特别 xx 联通持有最佳 3g 技术机遇和 xx 联通的服务质量为我们的合作成 功提供了强有力的保障 . 因为我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快 . 与 xx 联通公司组成 “强强联合 , 共创辉煌”的团队为蚌埠 30 万持 “交 通龙卡”的机动车驾驶人服务 , 是一种莫大的荣誉、是我们学习好机 会, 也是对 xxx 俱乐部辛勤努力、决心打造“民心工程”态度的鞭策 和鼓励 . 在座的许多媒体朋友是见证者 , 在今后的日子里 ,xxx 俱乐部 将坚持秉承“以人为本 , 服务于民”的经营理念 , 以与 xx 联通的成功 合作经验为先导 , 不断联合更多有实力和服务共识的企业共同打造持 卡人的优质服务平台 , 实现 xxx 俱乐部创建 “民心工程” 的夙愿 . 我们 对此充满信心 . 感谢大家对 xxx 俱乐部和 xx 联通的关注和支持 . 预祝今天的新闻发布会圆满成功 ! 谢谢! 会议发言稿格式范文 ××××年×月×日下午×点×分 , ×××集团有限公司在×× 会议室召开了×年度前期工作会议 . ××主持了这次会议 , 并对我们 应该怎样看待这次会议提出了具体要求 . 而后 , 由××董事长对我们 前期工作前期的成绩给予肯定 , 所出现的问题予以纠正 , 对工作中的 优秀人优秀事进行了表彰 , 并且提出了指导、工作方针及企业要整改 的目标 . ×总说今天的会开得很仓促 , 但是很必要 . 从开业至今 , 我们公司 经过了几个月的磨合期 . 在这期间我们有收益 , 也有问题 . 收益体现在 业绩上的提高 , 同时也涌现出许多优秀的人、 优秀的事 . 于此同时也出 现了一些不好的现象 , 就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期 的工作性总结 , 就一些问题提出一些看法和意见 . 总的说来业绩虽少 , 成绩却也是非常卓然的 . 具体销售业绩 : 北京 实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、 佳木斯近三万元、 海拉尔也有一万余元 , 牡丹江虽然没有业绩 , 但是我 们不能凭借单一的业绩就说北京做得好 , 而佳木斯、牡丹江就没有尽 全力工作 , 这样说是完全错误的 . 作为我们这样一个企业 , 一个办事处 工作的好与坏 , 不单单表现在业绩上 , 我们应该用辩证的方法看问题 . 在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过 , 产品虽然是好 产品 , 但万事都要有一个过程 . 北京办事处是十多年的“老”公司 , 许 多方面都有良好的基础和有利的条件 , 而其它办事处就像一张白纸 , 本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢 ! 齐齐哈尔不到半年 时间就有了十余万元的销售成绩 , 佳木斯和海拉尔的工作也很努力 . 他们已经燃起了一点星星之火 , “星星之火 , 也可以燎原” , 这就是成 绩, 这就力量 . 纵观全国能源结构 , 北京、天津、华北一带包括东北都 属于贫煤区 , 相应的我们给用户介绍产品的时候 , 就有一个投入产出 比的问题 . 地域大环境的差异 , 给有些地区的销售带来了困难 , 而他们 拿出了成绩 , 说明他们的工作付出了努力 , 也得到了相应的回报 . 在短 短九个月的发展过程中 , 我们不单在业绩上有了发展 , 我们的内部管 理和思想建设上也取得了长足的进步 . 首先 , 我们在人员的管理上已 经进出三十余人 . 现在人虽少 , 但我感到都是精英 . 在企业文化方面 , 我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报 , 这 些都使我们的企业文化得到发展和延续 , 是企业精髓的表现 . 驻外人 员应该有较深的体会 , 以往我们只能通过文字交流 , 现在我们可以通 过多媒体远程交流 , 加快了工作速度 , 提高了信息质量 , 这些对我们来 讲都是非常有益的 . 作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效 . 在驻外人员中 , 我们 有我们企业中的第一位优秀员工××同志 , 他在极为艰苦的环境当中 , 排除层层阻碍 , 做出了成绩 , 给企业代了好头 . 在机关内部 , 我们的× ××总经理无论在机关组建的过程中 , 还是在企业外部交流工作里 , 都做的有声有色 , 特别是在××会议中 , 代表公司向大会介绍了我们 的产品特点和使用方法 , 并且得到与会专家的高度评价 , 真正的让我 们的企业走了出去 , 让别人了解了我们 . 还有我们的科研负责人×老 师, 虽然在实验中经常遇到困难 , 但依然孜孜不倦的探索 , 并且在短时 间内拿出了一些成果 . 给我们的发展做出了不可磨灭的贡献 . 像这样 的人和事 , 我们要提倡要表彰 , 更要像他们学习 . 我们肯定了成绩 , 同时我们也不能回避出现的问题 . 一个企业只有 不断的发现问题 , 解决问题才能得以更好的发展 . 前段时间 , 部门和人 员都不是很完善 , 现在我们首先从财务上得到了完善 , 办公室和实验 室也正在进一步充实 , 日常行政走向正轨 . 今天开这个会的主旨就是 为了更好、 更稳健的发展我们的企业 . 虽然 , 现在企业与员工之间的选 择是双向的 , 自由度也很大 . 但就因为这样 , 才更要有负责的精神 . 企 业会对员工负责 , 员工也应该对企业负责 . 企业能否发展的好 , 要靠集 体的力量 , 团队的团结和企业的发展是密切相关的 . 今后要延续这个 主题去深入、 去发展 . 由于大家素质和能力上的差异 , 前期的工作出现 了许多不应该出现的弊病 , 给企业的发展造成了很大的影响 . 北京因 为生产管理人员出现了思想上的问题 , 阻碍了销售的迅速发展 . 天津 同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升 . 以至于全国最 重要的两个地区业绩迟迟上不去 . 在 “家里” , 我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工 作 , 但是也发现诸多不良现象 . 散漫、对公司的制度置若罔闻 , 团队意 识差、 个人主义占上风、 执行命令不果断等 , 这些问题的存在 , 很大程 度影响了我们的发展 . 我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问 题, 也有许多不应有的问题 . 既然问题出现了 , 那么我们就要解决它 , 而我们要怎么解决这些问题呢 ?归根结底就是一个认真负责的态度 . 企业对员工负责任 , 给员工搞福利、搞社保 . 同样, 员工也应该对企业 负责 . 企业提供的是一片发展的沃土 , 今后一定能出若干优秀的人才 , 不管这些人以后是否能与企业风雨同舟 , 我们都希望大家在这里得到 历练 . 这样 , 也不枉来×ד走一趟” . 我们企业成立之初 , 有一个整体的宏观目标 , 也是对于我本人立了 一个目标 . 第一, 我们要三年内建立一个功能齐全、 设施先进的办公生 产基地 . 第二, 要研制完善一项科学先进的技术产品 . 第三 , 也是最重 要的一点 , 就是我们要打造一只团结、 智慧的团队 . 企业要发展要延续 , 我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量 . 我希望大家都 能为了这个目标而奋斗 , 希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工 作 , 对自己对企业认真负责 . 企业会根据不同的工作位置 , 给你们提供 一个好的工作环境 , 会以人性化的管理去完善、 去落实各项规章制度 . 我们有了目标 , 就要去做 , 所说的一切都需要大家去付出努力 , 我在这 还要提出我们今后工作的一个方针路线 , 我总结归纳了十六个字“修 身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个字代表 了许多的方面 , 我们要逐一的去学习 , 去讨论 . 把问题细化 , 把精神吃 透, 按这十六个字规范我们的工作 . 这样才能更好的去发展 . 说到发展 还要考虑到一个 __ 的问题 . 人都有自己的意识 , 他才能有前进的动力 . 企业要有指导思想 , 这样的企业才有向心力 . 我们在今后的工作中要 时刻牢记三个“学会” . 那就是“学会用先进的理念 , 科学的理论武装 我们的头脑 . 学会用科学的眼光 , 辨证的方法处理问题 . 学会用集体的 力量, 智慧的头脑促进事物的发展 . ”这就是我们企业的指导思想 . 现 在我们有了目标 , 制定了工作方针 , 又有了指导思想 , 下一步就是我们 员工和企业实打实 , 硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了 . 人 难免有缺点 , 关键是要正确的看待和处理 , 我希望大家在以后的工作 生活当中要从自身出发 , 对自己对企业认真负责 , 能在我们的企业中 真正的学到一些东西 , 为了我们以后的发展做贡献 . 让我们一起努力 , 开创我们的事业 . 年会发言稿格式范文 xx 年, 华瑞参业全体员工努力发扬创业时的艰苦奋斗精神 , 强化队 伍建设、抓好市场营销、确保产品质量安全 , 大胆开拓 , 勇于创新 , 取 得了较为满意的成绩 . 现将 xx 年工作作如下总结 : 一、工作回顾 公司经过五年多的打拼开拓 , 已经在吉林省的人参食品、 人参保健 品、人参日用化妆品市场牢牢地站稳了脚跟 . 但面对同行业众多的竞 争对手和销售市场上的限制 , 面对恶劣的市场环境 , 我们每前进一步 都很难 . 但我们并没有失去信心 , 而是将压力转化为动力 , 在公司领导 班子的带领下 , 在全体员工的齐心努力下 , 公司积极采取有效措施 , 对 内加强管理 , 为发展打好基础 , 对外加强市场营销力度和销售团队建 设力度 , 以发展促巩固 . 今年以来 , 公司针对市场形势和公司的实际情 况 , 及时出台相关的制度 , 调整营销策略 , 为公司今年工作目标和经营 指标的完成奠定了基础. xx 年完成了人参糖、人参咖啡、人参锅巴、人参花蜜等人参系列 食品的开发 , 充分保证了市场的供应 . 同时积极协调各有关部门 , 完成 了神州药业 gmp延期认证审核工作 , 为 xx 年工作打下了坚实的基础 . 二、xx 年完成的主要工作 1 、加强队伍建设 , 提升公司竞争力 . 队伍建设是企业经营管理的重中之重 , 公司自成立至今 , 已经培养 出一批志同道合、 真抓实干的干部队伍 , 和一批爱岗敬业、 不畏辛苦、 任劳任怨、 积极向上的员工队伍 , 正是在这些干部员工的努力拼搏下 , 公司得到了健康快速的发展 . 今年, 公司继续加强队伍建设 , 努力提高 干部员工的思想水平和综合素质 , 提升公司的竞争力 . 2 、大力加强市场营销及团队建设工作 . 近几年随着国家和吉林省关于人参产业相关政策的出台 , 人参加 工企业纷纷上马 , 人参产品市场总量急剧增加 , 这势必让同行业企业 都在争夺目前还不十分成熟的人参食品和人参保健品市场 . 针对这种 情况 , 公司及时采取相应的对策 , 加强对山西、 河南、陕西等较成熟市 场的扶持力度 , 巩固现有的市场份额 . 同时派出精干的市场开拓团队 , 加大对四川、 湖北内蒙等新兴市场开发 , 使产品市场进一步壮大 . 公司 今年为了加强市场营销工作 , 应该特别提一下副总经理袁纪玉同志 , 他被长期派驻外地进行市场营销督导及业务培训工作 , 受到了客户的 肯定与好评 , 今天我们在这里开总结大会 , 可是袁纪玉现在正在四川 进行市场开拓工作 , 这种为企业发展忘我的工作精神值得我们学习 , 如果我们的员工都有这种精神 , 我们的企业不可能不发展 . 今年还利 用参加成都第九届农博会、海南农交会等展会的契机 , 积极对外进行 产品宣传 , 取得了良好效果 , 展会期间还同山东龙柏集团签订了长期 的产品销售协议 .xx 年公司共组织各类培训活动近 2 万人次 , 接待客 户考察和组织国内、 国外旅游活动 20 余次, 从而加深了和客户及各相 关方的关系 , 维护了营销团队的稳定 , 从而进一步稳定了市场 . 3 、固定资产投资工作 . 今年是公司固定资产投资最多的一年 . 为改善公司工作和生活环 境, 投资建设了 8000 平方米华瑞公司综合办公楼及 xx 平方米的附属 设施, 目前公司综合办公楼及附属设施主体已经完工 , 正在进行内部 装修工作 , 预计 xx 年 4 月可以正式投入使用； 为增加公司产品品种和 生产能力 , 又投资建设了三家子人参米加工厂和杨泡乡人参糖加工厂 , 目前两家企业已经全部投产；为改善生产环境和加强企业软件建设 , 投巨资控股珲春神州药业和雪岱山健康产业公司 .xx 年共计完成固定 资产投资超过 4000 多万元；这些投资不仅仅改善生产、生活环境 , 树立了企业形象 , 同时还为进一步扩大生产规模、增加产品种类和组 建集团公司奠定了坚实的基础. 三、今后工作中需要改进的方面 1 、员工的思想水平和综合素质有待提高 . 公司成立五年多来 , 经过公司的引导和教育 , 员工的思想水平和综 合素质比刚进公司时有了很大的提高 , 但随着竞争的加剧 , 市场和客 户对我们的员工提出了更高的要求 . 2 、中层管理者的管理水平和业务技能有待加强 . 有一批能抓管理 , 会开拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的 关键 , 近五年来 , 公司涌现出一大批年青的中层领导 , 他们在中边学边 干、边干边学 , 工作能力、 管理水平和个人修养都得到了很大的提升 , 为公司的快速发展做出了不少贡献 , 但他们毕竟还年青 , 无论是工作 经验、 业务能力、 管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的 需要还存在一定的差距 . 3 、规章制度的落实还不够全面到位 . 五年来 , 公司各项规章制度基本已建立 , 并在今后工作中逐步地健 全和完善 , 可是有了好的制度 , 还要去全面的贯彻落实 . 就拿考勤来说 , 天天打卡按指纹 , 可是迟到、 早退还是时有发生 , 那么打不打卡有什么 区别 ?不如不打 . 又如员工工作怠慢没人批评指正 , 即使有人提起最后 也是不了了只 , 这是姑息、纵容 , 长此以往 , 公司利益必然受损 4 、市场营销手段还要进一步创新 . 在市场营销上虽然取得了一定成绩 , 但没能取得更大的突破 , 按公 司年初目标还差很远 . 今年市场竞争的残酷性在加剧 , 只有及时解决 市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务 , 掌握市场 的主动权 . 市场营销部门要会同主管领导尽快研究并拿出方案 . 四、关于 xx 年工作 1 、开展“管理效益年”活动 , 全面提升企业竞争力 在 xx 年工作中 , 中层领导应该多学习现代企业管理方面的知识 , 用知识武装头脑 , 以行动促进管理 . 今后各分公司、 各业务部门要做到 账目的日清、月结；质量、生产的严格有序；坚决杜绝生产经营工作 的混乱状态 , 努力提高公司的管理水平 .xx 年公司将成立监督 __ 门 , 专门进行公司各项规章制度的落实检查和监督工作 ,“奖勤罚懒 , 奖优 罚劣” , 要向管理要质量 , 要向管理要市场 , 要向管理要效益 . 2 、建立工作团队 , 提高员工的素质水平 首先 , 我们是生产企业 , 客户是我们的 “财神爷” , 市场是我们的银 行, 所以客户就是上帝 , 因为他们可以给我们创造财富 , 他们是我们的 衣食父母 , 所以对待他们要像对待上帝一样 . 其次, 我们的员工做事要 勤奋 , 要坚决杜绝等、靠、混的思想 , 做到简单工作“当天完成” , 复 杂工作“限时完成” , 要人人做到 “只为成功找方法 , 不为失败找理由” . 有利于企业发展的事多做 , 不利于企业发展的话少说 , 有“为”才有 “位” , 谈到这里我不妨说一件事 , 就在今天 , 我们的行政部⋯⋯⋯企 业为大家提供了舞台 , 我希望每一位员工都在这个舞台上展现一下自 己, 一人多为、 合作共赢 , 为企业实现效益 , 为自己创造利益 , 实现自己 的人生价值 . 3 、继续加强市场开拓工作 拓展企业生存空间 市场是企业的生命线 , 企业要生存、 要发展 , 市场是基础、 是保障 , 只有开拓更大的市场 , 才能赢得更大的生存空间 . 珲春特殊经济区已 经即将成为现实 , 上升为国家战略 . 吉林省又提出了“科技人参 , 千亿 工程”的总体奋斗目标 , 这一切都为我们提供了难得的发展机遇 . 谁能 够觅得市场先机 , 率先发展 , 抢先发展 , 谁就能够取得发展的优势 , 占 领市场制高点 , 在激烈的市场竞争中独占鳌头 . 仅吉林省的人参产品 生产企业就有 1000 多家 , 这些企业都在和我们争夺市场 , 我们产品的 市场占有率和市场成熟度并不高 , 要想发展必须要进一步加强市场开 拓工作 , 要以目前已经成熟的市场为基础 , 逐渐辐射全国 , 同时争取开 拓 __ 、韩国和朝鲜等国际市场 . 积极争取国家及吉林省人参食品相关 标准的制定工作 , 实现产品全面 , 采取多条腿走路的方式 , 努力开拓产 品销售的新局面 . 华乐飘飘 , 玉兔已随旧岁去；瑞风冉冉 , 金龙欣乘丰年来 . 各位 , 转眼之间 , 我们又将要踏上崭新的征程 . 新的一年 , 挑战和机 遇并存 , 困难与希望同在 , 面对激烈的市场竞争和保持公司事业稳步 发展的艰巨任务 , 我们肩上的责任更重 , 我们的信心也更强 . 我们一定 要不折不扣地按照 xx 年总体部署, 脚踏实地地强化内部 , 提高综合素 质, 以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神 , 通过我们更加科学的管理 和更加细致的工作 , 将公司的生产经营工作全面推向前进 . 全力打造 出珲春华瑞参业集团公司更加灿烂辉煌的明天! 分页 : 1 2 3 内容仅供参考