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- 2021-05-08 发布
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2021 年贯彻落实全市企业党建工作会讲话稿和某县
工商联代表座谈会讲话稿合编
2021 年贯彻落实全市企业党建工作会讲话 4900 字范文稿
同志们:
这次会议,主要是贯彻落实全市企业党建工作会议精神,分析我
县国有企业和非公有制企业党建工作形势,安排部署下一步企业党建
工作任务。下面,我讲四个方面的意见。
一、统一思想,增强抓好企业党建的行动自觉
中央、省、市各级对企业党建工作越来越重视,围绕加强和改进
企业党建工作召开了专门会议,我们要深刻认识、认真领会,坚决破
除“抓党建比较虚,抓经济发展才实”的错误认识,旗帜鲜明、毫不
动摇地坚持抓党建就是抓发展的理念,切实增强抓好企业党建工作的
坚定性和自觉性,助力助推全县企业健康快速发展。
一是加强企业党建,是巩固党的执政根基的内在要求。一方面,
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党领
导的国家治理体系的重要组成部分,理所应当要坚持党的领导、加强
党的建设。另一方面,随着改革开放和市场经济体制的完善,非公有
制经济迅速发展,全国 80%以上的城镇就业岗位、90%以上的新增就
业岗位在非公有制企业,越来越多的专业技术人员、高校毕业生、退
伍军人、农民工转移到非公有制企业。我们必须准确把握社会阶层发
生的深刻变化,切实把党的组织和工作有效覆盖到非公有制企业,把
这一领域各阶层人士更好地团结凝聚在党的周围,使他们始终保持正
确的政治方向,成为推进改革发展的重要力量。
二是加强企业党建,是推动全县经济社会科学跨越发展的必然要
求。近年来,县委、县政府认真贯彻落实中央和省市委部署要求,紧
紧围绕“走在前列,争创强县”目标,攻坚克难,真抓实干,全县经
济社会实现了平稳持续健康发展。这其中,国有企业和非公有制企业
功不可没,都做出了重要贡献。党建也是生产力,我们必须要像抓经
济抓发展一样,全力以赴、用心用智抓好企业党建工作。我们抓企业
党建的目的,就是要在企业中建立党的阵地,扩大党的基础,更好地
团结凝聚广大职工群众爱岗敬业、探索创新、攻坚克难,以有效的组
织覆盖和工作覆盖,把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势,
为促进全县经济科学跨越发展做出积极贡献。
三是加强企业党建,是落实全面从严治党要求的迫切需要。近年
来,全县各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求,层层压紧压实
主体责任,不断加强国有企业和非公有制企业党的建设,企业党建工
作有了新提升。同时也要看到,工作中也存在许多薄弱环节。从国有
企业看,党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题不同程度存
在。比如,有的国有企业党组织仅仅满足于日常党建工作,难以发挥
领导核心和政治核心作用;有的存在重生产轻党建现象,造成党建工
作和生产经营“两张皮”;有的因改制、破产、重组等,一些党员长
期游离于党组织管理之外;有的出现党务工作部门边缘化、党务干部
兼职化的问题,等等。从非公有制企业看,党的组织和工作覆盖还存
有空白点,小微企业党组织覆盖率较低;有的党组织活动形式单一、
工作运行不规范,党组织和党员作用得不到有效发挥;少数企业出资
人对党建工作的认同度不高,存在党建工作无人抓、缺经费、少场所
的问题,等等。各级党组织务必引起高度重视,找准问题,补齐短板,
采取有力措施,切实加以解决,切实推动企业党建工作再上新水平。
二、抓住关键,着力提升非公有制企业党建工作成效
一是健全基本组织,在扩大党的组织和工作覆盖上要有新突破。
非公有制企业面广量大、情况变化快、人员流动性强,抓党的组织和
工作覆盖不能一劳永逸,需要常抓不懈。一方面,要扩大组织覆盖。
各乡镇(街道)党(工)委、县直机关党工委每年都要对所辖的非公
有制企业进行一次逐户排查,托清底子,完善台帐。重点在提高单独
组建率、抓好小微型企业党组织组建两个方面上下功夫。对有 3 名以
上正式党员的,要全部单独建立党组织;对大量不具备单独组建条件
的小微企业,要发挥区域性、行业性党组织的作用,依托工业园区、
商务楼宇、行业协会等建立联合党组织。要进一步摸清党组织和党员
队伍现状,加大对“兼合式”党组织,也就是由组织关系没有转到企
业的党员组建的党组织的调整清理力度。另一方面,要加强工作有效
覆盖。坚持党群共建,对暂不符合组建党组织条件的,要依托工会、
共青团做好联系职工群众、推优入党等工作;要积极推行区域化组建
模式,以网格内“双强”型“两新”组织党组织为主,设立集党群一
体化工作室、党员教育播放室、健身娱乐室等为一体的党员综合服务
中心,为网格内党员提供教育培训、文体娱乐、政策咨询等各种服务,
形成党员共管、资源共享、活动共开展、人才共培育的格局,增强党
组织服务功能;要加大党建工作指导员选派力度,加强对非公有制企
业党组织的跟踪指导服务,巩固组建成果,提高覆盖质量。同时,要
着眼城市党建工作趋势,积极对接所在的城市社区,将非公有制企业
的党建资源、工作资源投入到社区区域化党建工作中。
二是加强基本队伍建设,在素质能力上要有新提升。第一,抓好
党员队伍这个基础。对非公有制企业实行发展党员计划单列,注重把
符合条件的出资人发展为党员,加大在生产一线职工、专业技术骨干
和经营管理人员中发展党员的力度,努力实现职工 50 人以上的企业
都有党员。第二,抓好党组织书记队伍这个重点。党组织书记一般由
出资人兼任,联合党组织书记一般由上级党组织选派或由联合党组织
中规模较大企业行政副职以上的党员兼任。要强化教育培训,把非公
有制企业党组织书记纳入党员干部教育总体规划,每年对党组织书记
进行集中培训。第三,抓好出资人队伍建设这个关键。通过举办培训
班、在各种企业培训中植入党建元素等方式,加强对出资人及接班人
的政治引导,着力打造一支与沂蒙精神相辉映的红色企业家队伍。第
四,抓好党建指导员队伍这个抓手。为每个党组织统一选派 1 名熟悉
经营管理、善于做党务工作的党员干部担任党建指导员,建立跟踪管
理和记实考核制度,确保工作实效。
三是落实基本制度,在从严治党上要有新成效。制度不在多,关
键在管用、在落实、在长效。第一,要严格落实党内政治生活制度。
切实将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本生活制
度落到实处,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来,防止
流于形式。第二,要严格落实党员教育管理制度。认真落实党员集中
轮训制度,增强党员党性意识。认真落实党费收缴制度,坚决杜绝不
交、少交、晚交党费的现象。严格落实组织关系转接制度,引导和督
促企业党员主动亮明身份,参加党的活动。
四是夯实基本保障,在强化党建工作投入上要有新举措。要多渠
道落实经费保障,建立并落实以税前列支为主,党费返还、财政支持、
社会捐助等为补充的经费保障机制。要综合利用好活动场所,按照“因
地制宜、满足需求、综合利用”的原则,对已有活动场所的进行规范
提升,对不具备单独建立活动场所条件的,要通过建立区域性党群活
动服务中心统筹解决,对无固定生产经营场所的,要依托地域相邻的
国有企事业单位、机关和乡镇(街道)、村(社区)党组织,实现活
动场所共用。
五是强化基本功能,在发挥党组织和党员作用上要有新作为。要
适应非公有制企业党组织和党员队伍的特点,以“强党建争先锋、强
服务争示范”活动为依托,广泛开展党员先锋岗、党员责任区、党员
公开承诺等活动,深入开展“关键岗位有党员,困难面前有党员,突
击攻关有党员;党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违纪”
的“三有三无”活动。结合“两学一做”设立“党员活动日”和“党
员学习日”,每月分别确定一天,组织党员开展体育竞赛、技能大比
武、服务进社区等活动,组织党员集体学习、集中讨论,不断以活动
凝聚党员,以活动凝聚人心,以活动促作用发挥。
三、突出重点,不断推动国有企业党建工作上水平
一是坚持加强党的领导,落实党组织在公司治理结构中的法定地
位。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建立现代国有企业
制度。具体要抓好四个重点:第一,要明确国有企业党组织领导核心
和政治核心的功能定位。国有企业党建的核心问题是党对国有企业的
领导,一切国有企业党建工作都要围绕这个核心问题来谋划和推动,
全面落实好“把方向、管大局、保落实”的要求。第二,要加快推动
把党建工作要求写入公司章程。这是国有企业党建工作的一项硬任务,
要在健全制度的同时,将党建工作要求写入企业章程,使党组织发挥
作用可操作、易执行、有保障。第三,要坚持和完善“双向进入、交
叉任职”的领导体制。已建立法人治理结构的国有企业,要全面推行
党委书记、董事长由一人担任,董事长、总经理原则上分设,党员总
经理都要兼任党委副书记。不具备建立法人治理结构的国有企业,建
立交叉任职的领导体制,企业主要负责人担任党组织书记,党员副总
经理兼任党组织领导班子成员。第四,要健全完善公司治理运行机制。
要把党组织研究讨论作为国有企业决策重大问题的前置程序,不经过
党组织集体讨论研究,不能提交董事会或经理层决策。深入研究党委
会事先研究与董事会行使决策权有机衔接的有效途径。
二是坚持正确用人导向,大力加强国有企业领导班子建设。要加
强思想教育,引导国有企业领导人员牢固树立党的意识,国有企业领
导人员要时刻牢记自己的第一身份是党的干部、第一职责是为党工作。
要坚持党管干部,制定完善国有企业领导人员选拔任用和管理监督的
具体措施,发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用。要严格管理,
建立重大决策终身责任追究制度,健全经营业绩考核和综合考核评价
机制,加快建立健全容错纠错机制,营造干事创业的良好氛围。
三是坚持抓基层打基础,全面加强国有企业基层党组织建设。要
健全组织体系,在国有企业的产权关系、组织结构、经营模式、劳动
用工等发生较大变化时,同步建立党的组织、动态调整组织设置。要
加强党员队伍建设,加强对党员的日常教育管理,抓好“三会一课”
等基本制度落实;严把党员队伍入口关,努力实现党员在生产班组的
全覆盖。要搭好载体平台,通过党员先锋岗、党员责任区、党员技术
攻关团队等形式,搭建创新创业、服务群众、维护稳定的载体平台。
四是坚持全面从严治党,大力加强国有企业党风廉政建设。要严
明党的纪律,坚持从严治党、从严治企,加强和规范党内政治生活,
把纪律和规矩挺在前面,推动国有企业管党治党从“宽松软”走向“严
实硬”。要严格监督约束,强化国有企业内部监督,防止权力寻租。
建立高效协同的外部监督机制,健全经常性审计制度,加强纪检监察
监督和巡察工作,形成有效的监管体系。要严惩腐败行为,坚持有腐
必反、有贪必肃,以零容忍态度惩治腐败,努力营造风清气正的政治
生态。
四、加强领导,切实担起抓好企业党建工作的政治责任
一是要理顺工作机制,强化责任担当。各党委(党组)对国有企
业和非公有制企业党建工作履行主体责任,将其纳入整体工作布局,
每年至少专题研究一次;党委(党组)书记是党建第一责任人,要亲
自部署带头抓实。要进一步完善各项工作机制。今年开始,依托县市
场监管局成立的个体私营企业党委和依托县工商联成立的非公有制
经济组织党委要分别向县委党建工作领导小组进行述职,进一步夯实
直属党委工作责任。
二是加强工作力量,打牢工作基础。针对目前我县企业党务工作
现状,要进一步配齐配强企业党建工作力量。建立党务人才库,保障
县“两新”组织工委成员单位、县“两新”组织工委、乡镇(街道)
“两新”组织综合党委从事非公有制企业党建的专职工作人员配备到
位。
三是严格监督考核,夯实管党责任。要建立常态化督导机制,及
时发现问题,抓好整改落实。要落实好述职评议考核制度,落实管党
治党措施,使党建工作由软指标变为硬约束。要强化激励问责,把党
的建设考核同经营业绩考核、企业领导班子综合考核评价衔接起来,
与企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩,建立健全推动落实、跟踪问
效的工作机制。
四是强化典型引领,发挥示范效应。一个先进典型就是一面旗帜。
要善于总结发现企业党建工作中的先进事例、典型经验,进行重点培
树,提升打造一批叫得响的企业党建品牌。
同志们,加强和改进企业党建工作责任重大、使命光荣。各级各
部门要按照中央和省市县委部署要求,进一步统一思想、振奋精神,
敢于负责、敢于担当、大胆探索,切实增强抓好企业党建工作的积极
性、主动性、创造性,撸起袖子加油干,在企业党建工作上趟出路子、
走在前列,为加快创造全县人民幸福美好新生活作出新的更大贡献!
2021 年某县工商联代表座谈会讲话 2390 字范文稿
同志们:
今天,我们召开县工商联代表座谈会,主要是学习党的 xxx 精神,
积聚合力、集聚智慧,为开启“十四五”伟大征程建言献策。近来,
具工商联紧紧围绕中心、服务大局,发挥自身优势,积极主动作为,
在促进非公经济发展、服务非公经济人士、热心办好公益事业,尤其
是助推脱贫攻坚等方面做了大量工作,取得了明显成效。广大非公经
济人士万众一心、团结奋斗,为 X 经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情
作出了应有贡献。县委对工商联的工作,是充分肯定的。党的 xxx,
开启了第二个百年奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家的新征程。
我们要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习
总书记关于非公经济发展的重要论述,在 X 新一轮发展中干事创业、
建功立业。在此,我代表县委,向大家提几点希望∶
一要提高站位,坚持正确政治方向。坚持正确的政治方向,是做
好工商联工作的前提。只有坚持党的领导,工商联工作才能方向明确、
不走偏路,才能做得有声有色、扎实有效。一是要深入学习习总书记
新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的 xxx 精神、习总书记视
察江西、赣州和 X 重要讲话精神,强化理论武装,提高政治站位,坚
定政治立场,内化于心、外化于形,在思想上、政治上、行动上同以
习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是要紧紧围绕县委、
具政府决策部署,聚焦纺织服装、光电电声、现代农业、文化旅游等
重点产业,积极服务招商引资和非公经济发展,深入推进“小微企业
成长计划”,切实打造更多规模企业和中高端企业,培养一批上市企
业、“独角兽”企业和“瞪羚”企业。三是要强化党建引领,按照“两
个覆盖”要求,引导非公经济人士支持企业党建工作,不断扩大非公
经济党组织覆盖面,提升非公经济党组织的凝聚力和战斗力。
二要凝心聚力,共促非公经济发展。即将开启的“十四五”,是
全县经济高质量发展的重要阶段。要始终把非公经济发展放在重要位
置,全面做好“六稳”“六保”工作,用心用情解决好民营企业遇到
的困难问题,让民营经济源泉涌流、活力迸发。一是要优化营商环境。
扎实推进“五型政府”建设,持续推进“放管服”改革,深入开展“降
成本优环境”行动,进一步完善“店小二”服务机制,积极提供“保
妈式”“妈妈式”优质高效服务,切实为民营企业发展保驾护航。二
是要强化要素保障。紧紧围绕人力资源、土地、资金、环境等要素,
加大科技型、管理型人才引进和培养,大力实施人才“回归工程”,
统筹新增建设用地、历年批而未供土地、存量盘活挂钩指标,不断破
解企业融资难融资贵问题,为民营企业持续健康发展创造良好环境。
三是要激发创新活力。实施创新驱动,在科技投入、数字引领、平台
建设等方面加大扶持,推进 5c 产业网络建设、数据中心、工业物联
网、“智慧+”等新基建,探索医养结合、消费平台、消费战略等新
消费模式,全力支持民营企业技术创新、转型升级。
三要履职尽责,服务好民营企业家。民营企业发展,关键在民营
企业家。要把为企业家服务当作重要工作、作为分内之事,帮助民营
企业家创新创业。一是思想要足够重视。具四套班子领导要率先垂范,
执行好每月与企业家见面,以及民营企业家约访县领导机制。要完善
领导干部点联系服务企业、定期走访、政银企对接等制度,各级干部
坚持“亲”“清”原则,光明正大为民营企业家办实事、解难题,做
到同舟共济、共同发展。要加大对优秀民营企业家的表彰、宣传力度,
在全县营造尊重和支持民营企业家的浓厚氛围。二是权益要充分保障。
要落实全面从严治党要求,坚决杜绝以权谋私、吃章卡要等行为,进
一步规范涉企执法行为,构建良好发展环境。要保障政治权利,支持
和推荐更多优秀民营企业家入选各级工商联(总商会)成员、政协委
员、人大代表。要搭建企业家沙龙等平台,组织开展多种形式的培训,
帮助企业家“加油”"充电"。三是责任要全面落实。希望广大民营企
业家厚植家国情怀,积极投身脱贫攻坚、乡村振兴和公益事业,以实
际行动履行社会责任,讲正气、走正道,聚精会神办企业、遵纪守法
搞经营,永葆长征出发地企业家的良好形象。要抢抓后疫情时代发展
机遇,发扬艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的精神,努力
把企业做强做优。
四要奋发有为,不断加强自身建设。具工商联要以这次换届为契
机,进一步加强自身建设,切实提高能力水平。-是要提高履职能力。
积极主动参与社会事务、政治协商和民主监督,提高参政议政水平。
要当好桥梁纽带,一方面,要向非公经济人士传达县委、县政府决策
部署,宣传好优惠政策;另一方面,要善于倾听非公经济人士的呼声,
让县委、县政府听到真话、了解实情,做到建真言、献良策。二是要
突出服务功能。充分利用社会资源、会员资源优势,帮助解决更多实
际问题,进一步提高民营企业的获得感。要积极协调有关部门,促进
相关政策措施落地落实,进一步激发民营企业的积极性、主动性和创
造性。要加强与外地商会、在外乡贤的联系与交流,聚焦纺织服装、
光电、电声、蔬菜、旅游等产业发展,办好各种联谊会、恳谈会、项
目推介会,吸引更多项目落地 X、促进更多于商返乡创业。三是要狠
抓干部队伍建设。进一步抓好县工商联班子和干部队伍建设,提升工
商联工作能力和服务水平。要以基层商会和行业协会建设为重点,进
一步延伸组织触角、壮大会员队伍,画好同心圆、扩大朋友圈,为促
进具域经济高质量发展凝聚更大力量。
工商联是统战工作、经济工作的重要组成部分。县委将一如既往
地加强对工商联工作的领导,把重视和支持工商联工作的各项举措落
到实处。具委统战要加强对工商联工作的联系指导,及时研究解决工
作中的困难。全县各级各部门要为工商联开展工作提供有力支持、创
造良好条件,在全县营造人人参与、积极支持非公经济发展的良好环
境。
新时代、新长征、新机遇,非公经济大有可为、大有作为。让我
们更加紧密地团结在以习总书记同志为核心的党中央周围,凝心聚力、
担当实干,不断开创工作新局面,为加快高质量跨越式发展不懈奋斗!