2020年在市总工会机关部门工作汇报会议讲话 5页

‎2020年在市总工会机关部门工作汇报会议讲话 ‎　　过去几年，我市工会在X主席和市总领导班子的带领下，积极推进“X”、基层工会活力建设等工作，取得了非常好的效果。今天市总工会在全总有地位，在全省有影响，这为我们做好今后工作奠定了坚实的基础。在新形势、新常态下，如何贯彻落实习近平总书记对工会工作提出的一系列新要求，怎么样做好工会工作，确实需要我们更新思想观念，坚持问题导向，实事求是，讲求实效，以改革创新的精神，研究新思路，采取新举措，努力推进工会工作取得新业绩，不断开创我市工会工作新局面。‎ ‎　　一、要吃透习近平总书记重要讲话精神，进一步增强政治坚定性和行动自觉性。工会作为人民团体，要始终自觉接受党的领导，坚定不移听党说、跟党走，无论是在政治、思想还是行动上，必须与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。这是工会组织开展工作、‎ 发挥作用首要的大前提，任何时候、任何情况下都不能动摇。要做好这一点，要把十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是关于工会的重要论述学深吃透放在第一位，不断用科学理论武装头脑、指导实践，确保工会工作的正确方向。‎ ‎　　二、要积极服务X振兴，进一步发挥职工群众经济建设主力军作用。服务经济发展大局，是工会组织的中心任务和主战场。当前，X正处在XX的关键时期，工会要有所作为、主动作为，团结动员广大职工为全面振兴贡献力量。现在，我市经济下行压力增大、形势严峻，保岗位、保收入、促稳定是今后一段时间工会工作的最大难点和工作重点。如果把企业比喻为一辆运行中的公交车，既要让车上人不下来，又要让下边的人上得去，更要保证正常行驶。这就要求我们必须密切关注、跟踪掌握企业发展和职工生产生活变化情况，深入调查论证，适时向市委提出我们的意见建议。围绕促进企业发展，深入开展建功立业活动，不断改进和创新劳动竞赛方式方法，增强针对性时代感，‎ 扩大有效覆盖面。要教育引导广大职工关心企业、勤奋劳动，增强主人翁责任感，积极投身X的伟大实践。‎ ‎　　三、要把主要精力放在维护服务职工上，进一步促进新常态下劳动关系和谐稳定。干什么工作都要有底线意识，维权是工会组织的基本职责。我们资源有限、精力有限，不能包打天下，要集中主业、把握重点，把维权服务工作突出出来。要有“路见不平一声吼”的精神，哪里职工权益受到侵害，职工有了委屈，工会要主动站出来，旗帜鲜明地为职工说话，给予及时有力的帮助和维护。要适应依法治国的要求，增强法律意识，强化依法科学维权，不断提高维权的质量水平，促进职工队伍和社会和谐稳定。帮扶工作是工会工作的一个重要窗口，要针对实际工作中存在的形式大于实效的问题，积极探索实际效果和社会效应有机结合的实现途径，深入研究精准化精细化帮扶的方式方法，进一步增强帮扶的针对性实效性，让那些需要帮助的职工都得到及时帮助。要借助社会各方帮扶资源和力量，探索建立一个由工会主 导的社会化帮扶体系，找准结合点和切入点，起到“四两拔千斤”的效果。‎ ‎　　四、要着力推进工会体制机制改革创新，进一步激发工会组织和干部的生机活力。很多长期困扰工会事业发展的重难点问题，需要转变工会的组织体制、运用机制来解决。我们各部门都要放开眼界，以创新的思维重新审视新常态下的工会工作，研究拿出更加务实管用的新思路新办法。特别是在当前互联网时代，我们每个人都可能是“隔壁人”。所以，我们要紧跟时代发展步伐，深入研究应用互联网来开展工会工作的方式方法，通过微信、大数据来扩大工作覆盖面，提高工作质量效果。比如，微信群在社会各阶层应用已非常普遍，可与基层工会和职工群众建立各级工会与职工之间的微信群网络体系，实行零距离互动，及时发布工会信息，了解职工群众诉求。要注重利用社会资源补我所缺，比如，各级工会可普遍建立法律顾问制，根据需要聘请一定数量的律师，为我们参与立法、开展工作提供法律服务；可 定期邀请社会上有职工维权经验的律师召开案例分析研讨会，为工会提高依法维权水平提供借鉴。要积极创新管理方式方法，加强监管，确保工会经费和资产安全。要针对工会领导机关机构设置、人员配置等方面存在的与新形势下工会工作要求不相适应的问题，研究思考一套改进办法和措施，不断提高领导机关运行质量和工作效率。新招法在基层，创造力也在基层。要进一步改进工作作风，真正树立群众观点，充分尊重职工主体地位和基层首创精神，始终保持工会组织与职工群众的血肉联系。‎