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- 2021-05-08 发布
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急诊科或内一科的主任竞聘演讲稿 - 竞聘演
讲稿
各位领导、各位同事:
我在 __年_月至_年_月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项
工作指标,同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面,带领全科
人员参加急诊抢救培训, 掌握心肺复苏、 电击除颤术等急诊抢救技术
以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成“ 120”
随车人员培训工作。
由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三
番,抢救成功率达 98,人均收入跃居全院前茅。任职期内无和医疗
纠纷发生。在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文
明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病
人所想,获得了病人及家属的好评。
坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,
关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和
业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真
协调相关科室以及医护之间的关系。 另外,能够努力完成医院交给的
各项突发性和临时性任务。 经过几年管理岗位锻炼, 我深深体会到只
有严于律己, 团结协作, 互相帮助, 才能带领科室人员促进科室发展。
我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任, 若能连任急诊科主任, 我
将在原有的基础上, 进一步健全科内讨论和全院会诊制度, 提高疑难
病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。若有幸担任病房主任,我
将充分发挥自己的特长, 在心血管的诊治方面有所突破。 我竞聘科主
任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。若大家能投
我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院
的发展作出积极贡献!