有关活动总结发言稿4篇 7页

活动总结 篇 1‎ xx 镇在“大学习、 大讨论、大调研” 活动中， 坚持扶贫先扶志，奔康闯新路， 努力打造农民更富、农业更强、农村更美的示范乡村。‎ 发动群众出力流汗， 增强脱贫奔康信心。 让干部沉下去， 发动群众。组建“扶贫+ 扶志”工作队，开展“结穷亲” “同吃同住同劳动”“搭把手”等帮扶活动， x 名帮扶干部三分之二以上的工作时间在村社进行宣讲。 让党员亮身份， 争当先锋。全镇 x 名党员承诺服务事项 x 余项，为群众帮助农事农忙等服务 x 余人次。让群众动起来，出力流汗。喊响“出自己的力，流自己的汗，自己的事情自己干” “有手有脚有条命， 天大的困难能战胜” ，在贫困户中开展签订 “脱贫争先承诺书” 活动，营造“人人为脱贫、人人想奔康”的浓厚氛围。‎ 实施“庭院清洁”行动，展现脱贫奔康新面貌。大力改善乡村环境，组织群 众建沼气、建庭院、改厨房、改厕所、改圈舍、拆危拆旧拆烂，全镇投入资金 60‎ 余万元，引导农户改厨改厕改圈 282 户，新建卫生厕所 x 个，拆除危旧房、烂圈烂棚等 x 余处，干净、整洁、卫生、有序的新村逐步建成。在全镇推行“十二户联洁”制度，由相邻的 12 户组成一个联动小组，每户按月值班，通过“群众互评”，每月评出 x 户乡村卫生示范户，并给予相应奖励，促进村民养成好的习惯和风气。‎ 立足 xx 实际，瞄准特色资源，发展优势产业。全镇整合 60 万扶贫产业发展 资金，吸引社会资金 x 万元，建成羊肚菌、中药材、油牡丹等产业基地，带动全 镇 151 户贫困户户均增收 x 元以上。通过乡贤座谈会，动员返乡创业人士投资 x 余万元，在省定贫困村衡柏村建成年产 8 万吨山泉水厂，创立“ 3 点水”自有品 牌，成为“四川好水”推荐产品。今年 6 月，“ 3 点水”成为全省第一批使用“四川扶贫” logo 标志的扶贫产品，每卖出一瓶水向该村集体经济捐赠 1 分钱，村集体经济今年收入将超过 x 万元，该厂还吸纳了 20 余户贫困户在家门口务工。‎ 跃马扬鞭正当时， xx 镇将紧紧抓住实施乡村振兴战略的历史机遇， 持续巩固好活动成果，高质量打好脱贫攻坚战，力争早日建成“业兴、家富、人和、村美” 的美丽乡村样板。‎ 活动总结发言稿 篇 2‎ 各位领导、嘉宾、同事们 大家下午好，在此我谨代表工程中心全体同仁祝各位领导、各位嘉宾、工作 伙伴们新春愉快、身体健康、合家幸福 。 十年磨一剑，创业的精神造就了集团辉煌的今天，祝集团生日快乐。‎ 下面由我对工程中心 20xx 年既 20xx 年工作展望作汇报 回顾 20xx 年，在中心全体同事的共同努力下，在公司领导与兄弟部门的的全面支持、关心下，圆 满地完成了 20xx 年的工作指标，在取得成绩的同时，也总结了工作中的不足和 存在的问题。‎ 一、制度流程管理通过对在建项目一期项目现场进行了解，总结和分析存在 的优势和不足，制定并完成了以下工作《工程中心组织架构》 、《工程中心岗位工作职责》《工程例会管理制度》 、《设计交底与图纸会审办法》 、《工程质量与验收管 理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理办法》、《项目安全管理办法》 、《月度综合检查制度》、《员工绩效考核办法》 、《工程违约管理办法》《机械台班申报表、签证审批表》等。通过加强制度、流程管理相对减少了工作的随意性和盲目性，‎ 明确了责任与权力的范围。‎ 二、工程进度管理通过大家的共同努力，本年度完成了 A、B 区、一期两个项目 40 多万平方米建筑面积的主体施工与验收通过，其中 A、B 区顺利通过竣工验收与交楼，一期计划在 13 年 4 月份竣工验收；两个项目二期也处于紧锣密鼓的施工前期筹备中；项目一期由于工人的流动性与管理不善，都存在工期滞后 现象，导致关键节点的计划均无法按照集团的指标完成，给营销团队增加压力， 销售被动。通过对项目实际情况了解，存在以下问题， 1 项目计 划性意识浅薄，项目统筹，组织能力不强； 2 管理人员理论基础偏低，专业 水平不高； 3 目标执行力差，有计划的也未落实到人，管理人员工作责任心、主 动性较差，又怕得罪人； 4 对于施工合同条款理解不清； 5 缺乏成本管理意识，‎ 出现工程款的支付超限的情况； 6 不擅于总结和吸收，未定时组织召开工程会议或会议决定流于形式。综上通所述，遵循房地产投资特性，本着一切为了进度，‎ 投资为了效益，中心完善了周会议，月会议制度，‎ ‎《月度综合检查制度》，进度计 划管理与《工程违约管理办法》 并行，可显著提高的项目管理水平和计划执行力。‎ 三、工程质量管理全年总体来看，两个项目均未出现严重的工程质量问题， 但由于前期缺少质量检验标准及验收手段，在工程实施过程中，也就存在工程质 量缺陷和施工通病的现象，造成项目建安成本的上升，验收费用的增加，也无法 按计划竣工验收备案；针对以上情况，工程中心制定了《工序隐蔽验收记录表》 和《中间验收办法》、《工程联系单》流程，并促步的 `完善主体工程控制要点，装 饰工程控制要点， 栋号施工员岗位职责与 《员工绩效考核办法》 ，相信在以后的工作中会有明显的改观和提高。‎ 四、安全文明施工管理本年度随着主体施工接近尾声，高危险期基本渡过， 实属侥幸，两个项目全年无重大安全事故；现场实际检查发现我们的安全措施远 未达到安全生产标准，项目的安全措施还是比较薄弱的，主要体现在管理人员安 全意识不高，对作业人员的要求不严，加上现场的配置不足，临边洞口的防护不 够，缺少专职安全员，现场作业人员的三级安全教育无法落实等，造成公司安全 风险费用增加； 针对以上问题， 制定了《工程违约管理办法》，并通过合同安全风险约定等手段，增设专职安全管理岗位，为以后的安全生产 保障奠定基础。‎ 五、技术与资料管理由于项目部在前期对设计方案的参与度不高，图纸会审 流于形式，造成施工过程修改频繁，既影响施工进度，也给公司增加建安成本；‎ 项目工程资料管理不规范，加上信息沟通不畅，导致部分资料丢失或失效，给后期工程结算增加压力，影响公司形象；总结原因后加强了朗琴湾园林图纸会审， 建议减少水景和石材铺装等构件工程以及对二期别墅与洋房夹层结构设计取消、降低绿化回填土厚度等建议，起到了施工进度加快和建设成本的节约；通过对工程资料管理培训和流程规范化，有效的提高了工程资料管理水平。‎ 六、合同与成本管理通过对以前合同的综合分析，增加了对乙方的责任条款和约束力，对工程进度款的申报流程规范化，增加了工人工资记录表、质量安全汇报表，形象工程审核表等影像资料，为公司规避和减少风险，避免了误会和矛 盾纠纷，其中在项目泥工班的劳资纠纷中起到了重大作用， 为公司挽回经济损失； 通过增加工程联系单、签证审核表以及台班审批流程，合理的控制了建安成本和 风险降低。‎ 七、20xx 年 1 、将进一步完善、细化各种规章制度，以制度规范岗位行为， 以绩效考核促进工作主动性和计划执行力，真正做到“凡事有人负责、凡事有人 监督、凡事有章可循、凡事有据可查” ；2 、加强业务培训，对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用组织学习和掌握，促使项目管理知识得到更新； 3、加强工程预结算和成本管理意识，对施工单位工程量严格控制和核对，合理降低建安 成本； 4 、项目施工确定后，提前进入“早策划、早安排”的程序，加强平行部 门之间的协调、沟通，做好施工前后准备工作，特 别是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作，做到有备无患、恰好衔接，‎ 协调好各方关系，特别与政府职能部门、监理与施工单位的关系； 5 、充分调动现场管理人员的工作积极性，发挥各级管理人员的潜能。‎ 展望新的一年，我们将继续努力，有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中求得发展，力争各项工作更上一个新台阶，为德威集团第二个十年再创辉煌。工程中心 20xx 年工作汇报完毕。谢谢 ‎【有关活动总结发言稿 4 篇】‎