党课讲稿：加强人生修养 树立正确的人生观价值观(三） 23页

党课讲稿：加强人生修养 树立正确的人生观价值观 党课讲稿：加强人生修养 树立正确的人生观价值观 同志们： 党的十八大以来，中央高压态势狠抓正风反腐，从紧从 细扎紧制度笼子，从严从快查处违纪行为。中央立案审查省 军级以上党员干部及其他中管干部 440 人，其中十八届中央 委员、候补委员 43 人，中央纪委委员 9 人;厅局级干部 8900 余人，县处级干部 6.3 万多人，处分基层党员干部 27.8 万 多人，形成了反腐败斗争压倒性态势，党心民心为之振奋， 党风政风为之一新。党的十九大报告明确指出：反腐败斗争 依然严峻复杂，功夫压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必 须坚如磐石。在不敢腐、不能腐向不愿腐的制度约束、思想 转变过程中，加强党风政风教育和人生修养净化，是一场脑 袋里的革命。人生观价值观是思想行为的总开关。周永康、 令计划、徐才厚、谷俊山等人从党、国家和军队高级领导干 部走向违纪违法、腐化堕落的深渊，根子就是人生观价值观 这个总开关出了问题。，整理，近年来，少数领导干部因对 钱、色、路问题认识模糊，发生违纪违规问题，归根到底还 是人生观价值观发生了偏移。书记总书记深刻指出：万事之 始源于心，万事之治归于心。树立正确的人生观价值观，是 我们每个同志特别是领导干部立身做人、成长进步必须要解 决的问题。下面，我就围绕如何想、比、干、行、活五个字， 与大家做个交流、也算集体谈心。 一、想，要想得合理 应该说，我们每个人对自己的前程都有一定想法和打算， 也就是人生设计。人生设计合理，就会迎着既定目标前进; 人生设计不合理，就会感到事事不顺心，愿望难以实现。受 当前多元多变的社会环境影响，有些同志在人生设计上，好 高骛远、脱离实际，不同程度地阻碍了个人进步、影响了单 位建设;有些同志整天浑浑噩噩，无所追求、虚度年华;有些 同志缺少阳光和激情，消极悲观、自甘沉沦。思想左右行动， 想法决定活法。有什么样的人生设计，就会有什么样的人生 轨迹。作为党员干部，个人想法一定要现实、合理、恰当。 一要想得高一些。这里说的高，不是要大家定一个高不 可攀的目标，而是要保持一种思想上的高境界。应当讲，我 们绝大多数党员干部思想境界都比较高，有的淡泊名利、默 默奉献，始终坚守着党员干部的精神高地，像我市☆系统的 ☆同志，参加工作 34 年如一日兢兢业业、成就大国工匠;有 的脚踏实地、一步一个脚印，带领群众干出骄人业绩，去年 我们表彰的 6 名先进个人，，整理，就是这方面的典型代表; 有的珍惜岗位、奋发进取，通过不懈努力，实现了自己的人 生价值，像☆系统的，立足本职边干边学，获得全国☆系统 业务比武第一名。但也有少数党员干部思想素质比较低，自 私自利、急功近利，妄自尊大、小进则满，投机取巧、专走 捷径。人生固然需要设计，但这个设计应当建立在崇高的理 想追求和正确的价值取向上，脱离实际的人生设计，必然导 致左顾右盼、患得患失。因此，大家在规划人生时，需要摒 除非分之想，于平凡之中见境界;需要树立崇高志向，于勤 奋之中见行动;需要立足岗位实际，于担当之中见忠诚，切 实找准定位、把握自我，一步步走好自己的人生路。 二要想得全一些。单位是一个整体，我们是其中一员。 这就要求大家想问题时，必须把着眼点、落脚点建立在增强 集体荣誉上，建立在推动创新发展大局上，正确处理好个人 利益与集体利益的关系。现实当中，少数同志在盘算个人前 程时，确实想得很全，妻子孩子、房子车子、票子位子，凡 是涉及自身利益的统统都计划得很周全，处处抢占先机，惟 独把单位大集体的利益放在一旁。有的只求个人进步，不求 单位发展，面对制约单位建设发展的矛盾和难题，遮盖掩饰、 见怪不怪，宁愿绕道而行，不愿直面破解;有的只盯着位子 干事，不看工作实效，热衷搞吸人眼球的新花样、轰轰烈烈 的大场面;有的只管个人感受，不顾群众疾苦，宽以待己、 严以对人，对群众反映强烈、涉及切身利益的事，视而不见、 拖而不决。这些行为，尽管个人可能一时得势得利，但终究 还是误了单位的事、损了集体的利、冷了群众的心、绊了自 己的脚。所以，我们思考人生，不能只见树木、不见森林只 见小溪、不见江河。自己追求什么、抵制什么、坚持什么， 要做到心中有数，并时刻提醒自己要自尊自爱、自重自警， 筑牢思想上的防线。要善于从政治上、全局上考虑问题，思 量好不好、对不对、该不该，从而确定正确的人生目标。 三要想得实一些。就是个人想法要实在，不能胡思乱想、 奇思妙想。对党员干部来说，想法切合实际，对党的事业和 个人成长有益;想法脱离实际，往往会阻碍个人发展和事业 成功。党员干部作为先进分子，其思想境界、人生修为应高 于普通群众，想得更多的应是自己的岗位、职责和担当，决 不能浮想联翩想入非非，妄图一夜暴富、妄想片刻成功、妄 等天上掉馅饼。，整理，想得实一些，就是要实实在在地工 作生活，知足常乐，甘当苦行僧，努力把组织和领导交给的 事干好、办妥;就是要树立正确的三观，将安逸、享受看得 淡一点，将党的事业和工作责任看得重一些;就是要笑对人 生、阳光向上，振奋精神、积极作为，防止因挫折产生苦闷、 因懊恼情绪而不能自拔;就是要在组织内当个好党员、在单 位里当个好干部、在社会上当个好公民、在家庭里当个好父 亲、好丈夫、好子女。 二、比，要比得恰当 生活中，每个人都会自觉不自觉地与别人进行比较。但 与谁比、比什么、怎么比，可以有很多选择，关键在于树立 正确的比较观，简单说就是比得要恰当。事实证明，选择正 确的比较对象和内容，就能比出干劲、比出动力、比出志气; 否则，只会比出怨气、比出失落、比出问题。 一要在思想素质上与优秀的比。☆是改革开放前沿，党 员干部时刻面临着多元思想文化的冲击和物质利益的诱惑， 如果政治立场不坚定、思想素质不过硬，极有可能被各种糖 衣炮弹所击中，重者信念动摇、思想滑坡，诚信缺失、品德 不端;轻者定力松动、精力外移，思转想调、不求上进。我 们工作生活在这样一个大环境，能否选择正确的比照物很重 要，如能选择向优秀人物看齐，就能激发前进动力，成为引 领时代的先进分子;如果选择向志趣低下的人看齐，就会走 向另一个反面。近年来，各级通过狠抓教育管理，广泛深入 开展涉钱涉色涉教方面的教育，广大党员干部总体上都能做 到立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持清醒头脑，自 觉处理好立言与立行、一时与一世的关系，始终保持了良好 的政治定力、思想定力和道德定力。但也有少数同志思想摇 摆、定力不牢，经不住外界拉拢诱惑。有的过不了钱关，整 天想着发财当老板，不安心单位、不专心工作，个别的甚至 参与赌博、买六合彩、搞不正当消费;有的过不了色关，喜 欢跟女同志拉拉扯扯，QQ 聊天、微信交友，个别的甚至搞不 正当交往;有的过不了教关，不信组织信宗教，烧香拜佛、 搞封建迷信。俗话说:高飞之鸟死于美食、深泉之鱼死于芳 饵。从近几年发生的违规违纪案件看，80%源于思想上的免 疫力不够。特别是面对当前高度开放的社会环境，，整理， 增强免疫力，很重要的一个方面，就是要学会正确比较，善 于在思想素质层面同优秀人物比，努力站在与他们相同的高 度上，吸取经验，分享智慧，避免走弯路。百姓书记杨善洲， 承诺只要生命不结束，服务人民不停止，退休后第三天就回 到家乡无偿种树，一干就是 22 年;原军队第二炮兵某基地原 司令员杨业功，几十年如一日恪守为政清廉准则，病危之际 还与家人约法三章。杨善洲、杨业功等先进人物，他们的共 同点，就是来源于民众，又示范于民众。我们提升思想境界， 就应该向他们看齐，始终坚定信仰、筑牢底线、乐守清贫， 自觉做先进思想的传承者、做共产党人精神高地的坚守者。 二要在工作姿态上与标准高的比。干工作有个标准问题， 不同标准会有不同结果;同一标准，站在不同高度、不同层 次看，结果也会不同。比如，五六十年代，戴手表就算奢侈， 现在开轿车也很平常。社会在进步，时代在发展。建设要上 层次，必须不断提高标准。从全市层面看，近年来，我们放 眼全国比发展促改革、上项目求实绩，通过大抓作风建设、 推动科学发展、狠抓☆等重大项目落实，建设发展上了一个 层次，省委省政府主要领导每次来检查调研，都给予充分肯 定。从各系统层面看，各单位都在较着劲干，整体建设水平 也在不断提升，特别是☆、☆、☆等单位，原先基础相对薄 弱，但近年来，他们通过向先进看齐，不断提高抓建标准， 上升势头良好。但从平时了解掌握的情况看，也有少数单位 比下不比上、比前不比后，只看过去不看发展、只看成绩不 看差距;有的满足于硬件的高大上和面上的光鲜亮丽，忽视 里子的装饰和内涵的支撑;有的倾心于单项冒尖和一时之得， 忽视整体发展进步;也有的满足于不出事，缺乏创先争优劲 头等等，都是标准不高的表现。因此，各单位要想在当前竞 争激烈的格局中争得一席之地，就必须在工作姿态上与标准 高的单位比，善于学习借鉴兄弟单位的优长，给自己设定一 个正确坐标和发展目标。比如，在全面建设上，县区级单位 可与☆比，在比较中学习他们强烈的集体荣誉感和争第一、 创一流的干劲闯劲。其他单位可与☆比，，整理，在比较中 学习他们自觉坚持四个全面，保持忠诚定力、锻造过硬素质、 坚持常抓细抠、注重严规守纪的经验。在单项工作中，像☆ 做法，☆单位的☆机制就很好，各级要相互比一比、学一学， 努力做到互学共进。从个人层面看，机关的同志要与工作辛 苦、经常加班的处室比，你就不会因加个班就叫苦连天;基 层的同志要与偏远地区和条件艰苦的比，你就不会整天思转 想调;担负临时任务的同志要与常态化任务行业比，这样才 会更好地完成任务。只有这样去比，工作标准才能高起来、 单位建设才能硬起来。 三要在生活待遇上与低于自己的比。待遇是基本生活的 必须、劳动付出的回报、自身价值的体现，关心待遇无可厚 非，但过分看重待遇、追逐待遇，最终反而会失去待遇。大 家都是从本单位成长起来的，多数来自农村，我们干这份工 作、拿这份工资、在这样的岗位应该知足。现在有些同志之 所以整天盘算钱多钱少、考虑个人职务升迁，工作上不思进 取、不肯付出，关键还是比较方式不正确，没有选准参照系。 有的喜欢跟地方同龄人比收入、比清闲，嫌钱少、事多、工 作累，稍不如意就牢骚满腹，消极怠工;有的喜欢跟别人比 物质享受、比奢侈气派、比吃喝玩乐，一旦己不如人，就心 生邪念，步入歧途;还有的只比别人得到的，不看别人付出 的，越比越觉得吃亏。我们要认识到，大家现在的困惑是： 看外界太多，看内心太少，因此总是不满足。我看，比生活 待遇，不能盲目地与老板、大款和为数不多的高收入人群比， 要跟全社会的平均水平比，这样就会比上不足、比下有余; 要跟那些知恩图报，一心为党的优秀典型比，这样就会感知 生活中的足和事业中的不足，才会以感恩的心态报答领导战 友的帮助之恩和组织的培养之恩。 三、干，要干得实在 干得实在，反映的是一种精神状态、一种工作作风、一 种科学态度。马克思说过，一个行动胜过一打纲领;毛泽东 同志也倡导实事求是，力戒空谈;书记总书记对全党同志的 警示和要求是空谈误国，实干兴邦。实实在在干事，是领导 素质的体现，是战胜困难的法宝，是增长才干的途径，是成 就事业的基础。 一要想干。想干事，讲的是一种革命的激情。德国哲学 家黑格尔讲过：没有激情,世界上任何伟大事业都不会成功。 可见，想干事，没有激情不行，没有精气神不行。这里有三 种情况，与大家作个探讨：第一种是，新提升的怎么干?一 个人的职务提升不容易，既靠个人努力，更靠组织培养。党 组织把我们用起来，应懂得感恩，多想想组织信任，激发旺 盛斗志，而不能职务提升了、劲头下来了;应懂得珍惜，多 想想事业舞台的难得，激发学习提高的自觉，尽快适应新岗 位的要求，而不能官衔上去了、能力跟不上;应懂得回报， 多想想入党为官的初衷，激发不负重托的责任，尽快打开工 作局面，，整理，而不能头三脚一脚都踢不开。第二种是， 发展受限的怎么干?干部结构呈宝塔型，越往上越难，加之 这几年压超，能提的也受了影响。应该看到，不少同志工作 干得不错，尽管职务没上去，仍然兢兢业业;有的快到点了， 劲头始终不减，表现出很高的党性觉悟和精神境界。我们应 向这些同志学习，调整好心态，自觉摒弃船到码头车到站的 想法。第三种是，遇到挫折的怎么干?各级要主动关心有过 失、受处理、遇挫折的干部，积极靠上去做工作。这些同志 也应相信组织，哪里跌倒哪里爬起，千万不能自暴自弃。这 次我们参观的阿里集团，掌门人马云大家都很熟悉，他从一 名推销员做起，创建了阿里巴巴集团，在美国纳斯达克上市， 他的成功就是在一次次的挫折失败中苦出来、熬出来、干出 来的。正如马云自己所说：如果说我比别人幸运，那是因为 我比别人更勤奋、更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住 了，我能够多熬一秒钟两秒钟。这就是想干事的激情得到充 分发挥，最终以坚强成就事业。 二要会干。想干事不一定干成事，重要是会干事。毛主 席把会干事比作桥和船，他说：我们的任务是过河，但没有 桥和船，过河就是一句空话。就像有些干部责任心很强，对 待每项工作也很认真，但就是部队抓不上去，时不时还出点 小情况，干部整日像是坐在火山口上，自己费尽心、领导不 放心，这就是典型的工作不得法，不是不愿干，实属不会干。 分析原因，主要有三方面：一是对上级精神学习不及时、不 深入，没有按要求贯彻落实，跑偏错向;二是部署工作不从 实际出发，自我设计、自我循环;三是对制度规定不熟悉， 落实不到位，脱纲离谱。所以，实际工作中，我们要把想干 事的热情和会干事的态度有机结合起来，注意把握三点：， 整理，一要吃透上下两情。只有把上情研究透、把本级情况 掌握准，把上下情结合好，才能作出科学决策。当前吃透上 情，就要深刻领会书记总书记系列重要讲话精神，明确中央、 省市各级要求，悟透制度法规的精髓，弄清上级指示的总体 意图、具体标准和落实中应把握的问题等;摸准下情，就要 对本单位建设现状、存在问题和工作重点，做到心中有数。 在此基础上，着力找准上情与下情的结合点，然后进行综合 分析，使之成为适合本单位情况的、可以操作的东西，形成 具有自身特色的目标、思路和抓法。二要搞好工作统筹。从 领导机关层面看，要利用党委会统季工作、办公会统月工作、 交班会统周工作，尽量把工作安排得简约、从容、有章法， 让基层这根针穿好上面的千条线;从基层自身来看，要对上 级部署的工作分清主次和轻重缓急，用好统筹学原理，协调 人员，搞好分工，抓好落实。三要严格制度规定。曾有一段 时间，中国式过马路引发社会热议。有些人宁愿冒着生命危 险，也遵守不好红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等的交通规 则，折射出国人法治素养的缺失。当前深入推进依法治国， 必须强化制度就是法规、落实制度就是依法办事的观念，坚 决纠正有章不循和严之失度的偏向，对每天哪些制度要落实， 每周、每月哪些会议要开，都要严格按规定办，同时要注重 效果，切忌走过场。 三要实干。古人讲，道虽迩，不行不至;事虽小，不为 不成。实干，首先是干;不干，一事无成。开国上将许世友 曾回忆道：我当战士的时候，打了几十次仗才当上班长，当 排长时打了百把次仗，当连长时打了三百多次仗，到了团长 时已打了上千次仗了。可见，战将也是靠一仗一仗打出来的。 一次演讲会上，有人问 69 岁日本推销之神原一平的推销秘 诀，他当场脱掉鞋袜，让大家看脚底厚厚的老茧，然后说： 因为我走的路比别人多，跑得比别人勤，这就是秘诀。这两 个事例告诉我们：实现理想靠实干，追求成功靠实干，一切 问题的解决依赖实干，一切成功的方法不如实干。联系部队 实际，我感到实干，首先要有敬业精神。勤奋敬业是干好本 职的前提，作为部队党员干部，任务重于生命、事业重于家 庭、使命高于一切，必须要有一种把使命任务高高举过头顶 的强烈敬业精神，知责思为不懈怠。工作中，各级干部都要 负起对下实施科学指导之责、推动单位建设创新发展之责、 带领单位履行职责使命之责，，整理，人人都应在岗一日、 尽责一天，排除各种干扰和影响，增强工作的专注力、扎实 性和精细度，把本职业务搞精通、把分内工作研究透、把每 件事情做精道。其次要有务实作风。根本的就是要坚持实事 求是，克服浮躁情绪，用心想事、谋事、干事。努力做到四 戒：一要戒浮。不能坐在车里转、隔着玻璃看，满足于听汇 报、看营院，走马观花、浮光掠影。二要戒懒。切忌干工作 闭门造车，靠电话要情况、靠网络摸问题、靠材料找依据， 甚至是以会议落实会议、以文件贯彻文件。三要戒虚。坚决 摒弃追名逐利的短期行为、哗众取宠的表面文章、劳民伤财 的形象工程。四要戒粗。学会解剖麻雀，善于刨根问底，始 终心细如发、精细工作、以细求实。第三要有碰硬勇气。众 所周知，腐败问题是国内社会一大顽疾，十八大以来，以书 记总书记为核心的党中央反腐力度空前，坚持老虎苍蝇一起 打，官员腐败得到有效遏制。敢于攻坚克难就是要有这种勇 于直面问题、敢于揭露矛盾的碰硬精神。当前，我市作风建 设整体向上向好，群众反映强烈的问题多数得到解决，但☆ 等历史遗留问题、☆等老大难问题、☆等棘手问题，还需要 进一步深化整治。下步开展的大走访、大调研、大排查、大 治理专题教育整顿，这些问题就是各级需要关注的重点，要 拿出明知山有虎、偏向虎山行的胆魄，真下功夫、真用气力， 着力加以解决。 四要苦干。就是要有一种不干出成绩不撒手的精神。习 主席强调：领导干部要把能力展现在会干事上，把目标落实 在干成事上，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业 绩。实践中，大家不仅要有想干事的愿望、会干事的谋略， 更要有干成事的决心和行动，以逢山开路、遇河架桥的精神， 以苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的担当，以打仗的心态 和冲锋的姿态，坚决做到工作不见成效不撒手、不达目标不 罢休。我们常讲的虎头蛇尾、半途而废、功亏一篑，都是工 作抓不到底的结果。这种情况在实际工作中不少，为什么有 些工作筹划得很好，但实际效果不尽人意?为什么有些问题 明摆着，但议而不决、决而不行、行而不果?为什么同样的 事情，在不同单位落实的成效不一样?，整理，共同的原因， 都是抓落实缺乏狠劲韧劲。精诚所至，金石为开，我们干工 作，要有狠心，必须以精卫填海、愚公移山的执着精神，挖 井见水、抓铁留痕、板上钉钉，切忌含含糊糊、似是而非、 悬在半空;要有恒心，单位最大量的是基础性工作，没有月 月做、日日做、时时做的劲头，是落实不了、落实不好的; 要有细心，抓工作要细致入微，善于抓细节，从小处着手、 从一件件具体事抓起，小事抓不好、大事也难成，一件抓不 好、十件更难办;要有耐心，干工作总会有闪失，抓落实总 会有反复，遇到困难要稳得住心神、耐得住性子，不但要能 下大功夫、苦功夫，也要会下细功夫、长功夫。 四、行，要行得端正 古语讲，建德修行。这个行，讲的是行为举止，是德的 外在表现，是修身的必然要求。应当看到，经过两年来的作 风整治，大家法纪意识、自我约束有了很大进步，但仍有一 些现象值得注意：有的嘴上讲按规矩办，往往还是按习惯办; 场面上不敢做了，私下里还在悄悄做;明规则立起来了，潜 规则还有市场。解决这些问题，就需要我们的党员干部，严 格按照习总书记提出的三严三实要求，修身做人、立言立行。 一要讲真话，做到心正。某个单位曾经发生这样一件事： 一天，有位领导不打招呼到下面检查，问门卫：☆在干啥? 值班人员回答：不清楚，听声音好像打扑克。领导径直闯了 进去，还把副局长一顿撸。但领导前脚刚走，副局长就把值 班人员叫来，也是一顿撸。这样的事情并不鲜见，但其带给 我们的警示却不容小觑。一是败坏了风气。真情不敢实报， 真话不敢直讲，单位弥漫着一股虚假的氛围，这对风气的杀 伤是极大的。二是带坏了队伍。如果长此以往，下面的人员 和广大群众养成了不敢、不便、不愿、不想讲真话的习惯， 人人都话到嘴边留半句，那这支队伍必定吃败仗。三是潜伏 着隐患。如果都报喜不报忧，不敢真情流露，不出大事才怪。 列宁同志有三句名言：我们的力量在于讲真话，不讲假话; 吹牛和撒谎是道义上的灭亡;共产党员在政治上采取诚实的 态度，，整理，是有力量的表现，在政治上采取欺骗的态度， 是软弱的表现。所以，各级党员干部要带头讲真话，要像开 国大将黄克诚那样，树立不怕被戴帽子，不怕担责任，不怕 被误解，不怕穿小鞋的四不怕精神，勇于揭短亮丑，善于在 揭露矛盾、解决问题上求发展。也只有在求真务实的氛围中， 人才能活得真实，工作才能得到落实，大家才能得到真善美 的熏陶和健康成长，单位建设也才能真正实现全面进步、全 面过硬。 二要守纪律，做到风正。习总书记指出：我们党是靠革 命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是 党的光荣传统和独特优势。党员干部带头严守纪律，既是党 章规定、党性要求，也是完成任务的重要保证。这几年，我 们坚持把作风纪律建设摆在突出位置来抓，认真贯彻依法从 严精神，扎实开展法规学习、抵御金钱美色、强化法纪观念 教育整顿和五同三带头活动，深化两手两涉整治，各级法纪 意识和依规办事的自觉性不断得到增强。但也要看到，尽管 各级高度重视纪律建设，法规制度也越来越完善，但有令不 行、有禁不止、有章不循的问题还不同程度存在。有的党员 干部只要组织照顾不要组织纪律，在进步问题上盲目攀比、 心态失衡;有的执行上级决策指示，搞上有政策、下有对策; 有的执行法规制度刚性不足，柔性有余;有的办事不计成本， 花钱大手大脚;有的自我约束不严，三圈不够纯洁，等等。 这些问题，损害了单位政治生态，直接影响全面建设。纪律 对每名同志来说，既是紧箍咒，更是护身符，敬畏法度、依 法办事，既是对党负责，对部队负责，也是对自己负责。大 家都要从党性原则高度认真审视一下这方面的问题，政治上 多一分清醒、诱惑面前多一分坚守、得失面前多一分淡定、 责任面前多一分担当，自觉做到慎独、慎行、慎言，始终保 持党员本色不迷航。 三要当表率，做到身正。大家都有感触，现在党风、政 风、军风明显好转，就是党中央和习总书记坚持从自身做起， 在全党全社会树立了鲜明导向。党员干部是基层的领头雁和 标杆，一言一行、一举一动都有着重要的影响，在工作生活 中要坚持一级带一级、一级做给一级看，要求下级做到的本 级首先做好，上行下效、逐级示范，以此带动和影响整个部 队形成良好风尚。一要在学习上作表率。古人讲，治天下者 先治己，治己者先治心。党员干部治心养性、修身立德最直 接有效的方法就是读书学习。学习可以明是非、知荣辱、辨 美丑。前两年有篇新闻报道，郑州市规划局一名副局长质问 记者：你是替党说话，还是替老百姓说话。他居然把人民的 利益置于党的利益的对立面，就是缺乏政治素养的突出表现， 根源就是疏忽了政治理论学习。作为一名党员干部必须以强 烈的政治意识、责任意识、表率意识，先学一步，多学一些， 学深一点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。二要在做人 上作表率。堂堂正正、老老实实、清清白白，这是做人的基 础，也是共产党员的本色。我认为做人要把住四条：首先要 率真。不搞当面一套背后一套、对上一套对下一套，什么时 候都要光明磊落、冰清玉洁。其次要本分。知道自己的权力、 责任和义务是什么，上不愧党、下不愧群众。第三要简洁。 悟得透人生、看得清世界、辨得明是非，以朴素的心态对待 个人利益，以简朴的标准装点个人生活。第四要低调。无论 何时何事，决不飘飘然、想当然、自以为是，始终做到居要 职不显摆、有本事不狂傲、获成绩不炫耀、作贡献不张扬。 三要在为官上作表率。为官就是怎么当干部、怎么当领导。 为官重在为，必须有官品、有官样、有作为。怎么为官?我 觉得要把握三条：第一，要规矩为官。始终依法决策、依法 办事。习总书记讲：领导干部要自觉培养法治思维，带头学 法尊法守法用法，自觉做依法治国的带头人。各级应努力跟 上总书记思想步伐，在适应依法治国大势中强化法治信仰， 在推进治理方式三个根本性转变上培育法治精神。第二，要 公正为官。为官，实质上是个用权问题。现在，各级领导群 众观念增强了、花钱用权谨慎了、用人导向更正了。但也不 能估价过高：选人用人跑找要送的少了，私下授意、拉票说 情的还没有杜绝;插手工程土地的少了，亲朋好友沾边的还 没有杜绝;干预基层敏感事务的少了，在☆、☆等方面打招呼 的还没有杜绝。这告诉我们，如何用权，是为官的永恒课题。 我送大家两个字：一是公、二是廉。公，就是要出于公心、 讲究公道、维护公平。唐代的户部相当于现在的财政部，往 往以赋税盈余的名义向皇帝进献。可唐宪宗时的户部侍郎李 绛却偏不进献。唐宪宗问起此事，李绛回答，户部管理的都 是陛下的东西，何以进献?李绛这种以公为大的操守，值得 我们学习。廉，就是不存私欲、不谋私利、不徇私情。我们 每个人都有信念追求，有人以金钱美色为宝，有人以清心寡 欲为宝。春秋时期，子罕担任宋国的司城，相当于建设部长， 手里有很多工程。一个商人想献给他一块宝玉，子罕拒绝说： 我以不贪为宝，你以玉为宝，你如果把玉给我，两人都失了 宝，不如各有其宝。一个各有其宝的推辞，让廉者保全操守， 令送者心悦诚服，子罕辞玉体现了一种高超的保廉智慧。第 三，要坦荡为官。总书记对县委书记们讲到：要清清白白做 人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。这三名话，对每个同志 都是教诲。怎么做到坦荡为官，我觉得：一是，提倡什么、 反对什么应非常鲜明，不能含糊其辞;二是，对同志和部属 应交实底，不能忽悠人，更不能封官许愿;三是，多讲组织 作用、集体力量，不能讨好卖巧。现在有种现象：组织上用 谁还没动议，就传得有鼻子有眼;会一开完，本人就知道了; 集体定的事，传得却是谁是谁起的作用。信息社会，群众配 班子，消息多、传播快并不奇怪。如果我们领导同志私下这 么做，说轻点是显摆自己，说重点是笼络人心，都是不可取 的。 五、活，要活得充实 一个人活得充不充实、快不快乐，不是看他拥有多少财 富、获得多高职位，而是取决于他有什么样的思想境界、人 生追求和健康心态。我平时与机关、基层的同志交谈，不少 同志在诉苦：说到工作，大家往往会列举身边朋友、同学的 种种成就，似乎觉得自己在单位默默无闻，有些失落;说到 家庭，列举了无房无车无存款，又照顾不到家庭老小，很是 愧疚;说到自己，列举了诸多成绩，认为付出与得到不成正 比，心理失衡。心理不平衡的人，往往生活比较消沉，工作 也就缺乏信心和勇气。这里我给大家讲一个寓言故事：有个 人在树林中漫游，被一只饥饿的老虎追至悬崖边，他想：与 其被老虎咬死，不如跳下悬崖，说不定有一线生机。他纵身 一跳，幸运地卡在一颗梅树上，树上结满梅子。庆幸之时， 突然听到悬崖深处传来巨大的吼声，一只凶猛的狮子正抬头 看着他!他想：狮子和老虎都是猛兽，被谁吃掉后果都一样。 刚一放下心，突然发现一黑一白两只老鼠，正在啃咬树干。 他先是一阵惊慌，便立刻又放下心来，心想：被老鼠咬断树 干摔死，总比狮子吃掉好。他干脆吃着梅子在树上睡着了。 等他醒来，一切危险都已离他而去。原来他睡着后，老虎按 捺不住，大吼一声跳下悬崖，老鼠被吼声吓跑，老虎跳下悬 崖与狮子激烈争斗，双双负伤逃走。这个寓言其实反映的就 是我们人生：从出生那一天起，苦难就像饥饿的老虎一直追 赶着我们，死亡就像一头凶猛的狮子，始终在悬崖尽头等待， 白天黑夜的交替，就像黑白老鼠，不停地啃咬我们栖身的生 活之树，总有一天我们会落入狮子口中。既然人生到头来都 要面临死亡，不如趁活着的时候好好享受人生。所以，大家 面对困境时，心态很重要。它可以让你化险为夷、转危为安， 可以给你信心、助你成功。如何保持健康心态?我个人感悟 有三点： 一是精神要饱满。毛泽东讲过：人是要有一点精神的。 铁人王进喜在极其艰苦的条件下，喊出有条件要上，没有条 件创造条件也要上宁可少活 20 年，拼命也要拿下大油田的 口号，为中国石油事业作出了巨大贡献。焦裕禄面对兰考自 然灾害的施虐和贫困落后的实际，一开始就立下雄心斗志： 拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌。得知自己病情已经 很重时，还豪迈地说：活着没有治好沙丘，死了也要看着把 沙丘治好。这种不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神，生动体现 了他对事业和责任的担当。所以，精神状态如何，无论是对 人生、对工作、还是对事业，都极为重要。有了好的精神状 态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内在动力， 成为攻坚破难、成就事业不可缺少的精神财富。进入新时代， 各级党员干部要保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，就要 爱岗敬业、一门心思干事业，无论自己的岗位是台前还是幕 后、是显山露水还是默默无闻，都要有总书记所要求的那种 唯恐托付不放和传好接力棒的责任担当、历史担当。就要只 争朝夕、一丝不苟做工作，无论遇到什么困难，都能以积极 的姿态、良好的状态，主动作为，不回避、不退缩、不应付。 就要持之以恒、一板一眼抓落实，始终盯住固根本、利当前、 管长远的工作，跟踪问效，常抓不懈。 二是胸怀要开阔。人生在世，何以而立?清代林则徐认 为，海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。他把这句 话写在自己府衙的堂联中，规行矩动、身体力行。体现了林 老开阔的胸襟、高尚的人格。眼界和胸怀是一个人学识水平 和思想境界的综合反映。我们每个人在工作和生活中，不可 能事事如意、时时顺心，必然会遇到这样那样的烦恼、困惑， 这就需要有宽广的胸怀、坦然的心境、容忍的度量，任何时 候都要拿得起放得下、经得起进退走留考验，始终保持一种 无怨无悔、积极向上的良好心态，力求做到得意淡然、失意 泰然，胸怀坦荡、宠辱不惊。具体讲，要有容人容事的襟怀。 少看他人的缺点和不足，多看他人的闪光之处，听得进各种 意见，经得住各种误会，受得住各种委屈，包容豁达、从善 如流。要有能忍善让的气度。笑看风云淡，坐看云起时，不 争就是慈悲、不辩就是智慧、不闻就是清净、不看就是自在， 原谅就是解脱，知足就是放下。对非原则问题的分歧，应重 友谊、讲风格，做到小事不计较、大事不糊涂，得让人处且 让人。要有谦虚谨慎的品格。虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰 面花。人要谦虚坦荡，贵有傲骨，但不可有傲气，要能正确 看待自己的素质能力，正确看待自己的职务晋升，正确看待 自己的成长进步，正确看待自己的缺点不足。 三是格调要高雅。清心寡欲方得道，人到无求品自高。 对于党员干部而言，格调高雅就在于追求健康向上的精神生 活，培养高尚的道德情操，尽可能控制个人欲望，不为名利 所累，不为钱财所惑。从周永康、令计划、郭伯雄等案件中， 我们不难看出，欲心不剪，思想就会滑坡，道德就会沦丧， 清廉务实也就成为一句空话。俗话说：欲壑难填，做了皇帝 想成仙。所以，只有不断修剪自己的欲望，才能更好地做到 心无旁骛抓工作、干事业。要做到三戒：一是戒官欲，则心 安。纵观古今中外的贪官污吏，无不总是想着加官晋爵，最 终导致枷锁上身。少了官欲，我们就不必苦心经营和刻意逢 迎，不必摧眉折腰事权贵。就能用超然的心态看待一切，不 以物喜、不以己悲，不为各种人情世故所累。二是戒物欲， 则神安。君子爱财，取之有道。正确看钱、正道挣钱、正当 花钱，方为有道。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不是自己 的东西，千万不要伸手。伸手必被捉，心贪必被毁，这是古 训，也是我们应秉持的人生态度。三是戒色欲，则身安。要 安分守己，坚守道德底线，不该去的地方坚决不去，不能吃 着碗里的、看着锅里的，切实负起对家庭、对社会的责任。 古人云：天下之福，莫大于无欲;天下之祸，莫大于不知足。 因此，若想活得快乐、自在、超脱，就要学会控制欲望，培 养高雅的生活情趣，否则，就必然会受到道德的谴责，甚至 为法纪所制裁，付出沉重代价。 同志们，加强人生修养，对党员干部来说，是一个终生 课题，需要长期不懈、持之以恒，自觉做到：科学合理地定 位人生、切合实际地比较对照、脚踏实地地干事创业、谨小 慎微地建德修行、真诚坦率地待人接物，切实用党员干部的 良好形象和应有风范凝聚力量、团结奋进，立起修身为官干 事的新标杆!