2021年新编党课讲稿4篇整理合集（七） 35页

2021 年新编党课讲稿 4 篇整理合集（七） 目 录 1、专题党课：人要忠于自己年轻时的梦想 2、在党员领导干部理论读书班上的授课提纲 3、党课讲稿：党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初心使命 4、廉政党课：警惕身边的微腐败 当好廉洁的排头兵 专题党课：人要忠于自己年轻时的梦想 一、有梦想的人就是有风帆的船 党的十九届五中全会擘画了我国经济社会发展“十四五”和 2035 年宏伟蓝图，这是新时代共产党人的梦想，有梦想就有了目标 有了航向。圆规为什么能画圆？因为脚在走，心不变。只要以梦想为 圆心，以勤奋为半径，持之以恒、矢志不移，一定会到达胜利的彼岸。 要永远相信梦想的力量。习近平总书记指出：“有梦想，有机会， 有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”心中有火，眼里有光， 脚下才有路。人一旦有了梦想，怎么活都是有灵魂的；有了梦想，才 会动力十足；有了梦想，就可以牢牢掌控人生航船的罗盘，向着梦想 前进。过去 20 多年，北大保安队先后有 500 余名保安考学深造，有 的研究生毕业后当上大学老师。这说明，要相信梦想的力量。不是现 实支撑了梦想，而是梦想支撑了现实。 不现实的梦想比没有梦想更糟糕。梦想成就有能力的人，同时也 毁灭不切实际的人。不现实的梦想是幻想、是空想、是妄想，不现实 的梦想比没有梦想更糟糕。青年干部要有向上向善的梦想，有实现价 值的梦想，不能好高骛远，更不能不惜代价、不择手段去实现所谓的 梦想。人的梦想一旦被欲望操控，最终必将被欲望反噬。 梦想要有时代的胎记和身份的烙印。在新的历史方位中谈论梦想、 怀揣梦想、拥抱梦想、实践梦想，离不开时代背景和身份定位。要实 现这些梦想，必须要有符合身份的烙印，要有圆梦的才能与修为。当 前，青年干部还存在不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺活力缺 定力等“成长的烦恼”。任何人的成功，都是历史必然性和个人偶然 性的结合。我们的梦想有与生俱来的时代胎记，必须融入时代洪流、 服务时代发展。我们的梦想有身份认同的深刻烙印，必须立足岗位职 责、牢记初心使命。 二、实现人生梦想没有捷径可走 习近平总书记指出，伟大梦想不是等得来喊得来的，而是拼出来 干出来的。实现人生梦想不是靠“梦”出来“想”出来的，必须要付 诸努力。实现梦想之路没有捷径可走。从方法论的角度看，实现人生 梦想可以从以下六个维度来考虑： 一要克服木桶效应，在读书学习中开启梦想之门。一只木桶能盛 多少水，取决于最短的那块木板。理论知识不扎实是当前年轻干部最 短的“木板”。如果不读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能 力就会退化。要专精地学。紧跟时代要求，立足岗位职责，学习党的 路线方针政策，厚实理论功底，认真钻研业务领域的最新政策精神， 提升履职能力。要广博地学。博览群书，开阔眼界，优化知识结构， 提升综合素质，用读过的书籍搭成向梦想进发的阶梯，成为一个博闻 强识、格局高远的“杂家”。要思辨地学。对待学习要带着一颗慎思 明辨的心，对于各种问题要独立思考，善于质疑。通过思考和质疑来 解决问题，这是获得知识、增长才干、成就梦想的必由之路。 二要反对本本主义，在勤于实践中铺就梦想之旅。在《反对本本 主义》中，毛泽东从认识论高度第一次鲜明地提出“没有调查，没有 发言权”。“调研”，基础在“调”，目的在“研”，价值在“用”。 如何“调”？就是深入基层、深入实际、深入问题去作调查，去收集 资料和数据。真正做到身子沉下去、情况摸上来，问题早发现、工作 早落实。如何“研”？就是对所调查、了解的问题进行分析研究，提 出控制问题发展变化的建议或措施；对上级部署的重点、领导关心的 焦点、群众关注的热点、工作疏忽的盲点，进行研判思考，因地制宜 地提出思路与对策。如何“用”？就是把调研成果转化为经验、固化 为制度，形成新的认识来指导新的实践，对照制度运用和政策落实检 验工作成效。青年干部要珍惜工作岗位，真情实感地去听、查、问、 看，科学严谨地去求、证、论、研，推动梦想向更深处进、更实处行。 三要破除惯性思维，在积极创新中扬起梦想之帆。人在一个地方 一个岗位呆久了，习惯了那里的土壤与温度、人文和事物，就如同“温 水煮青蛙”，自我满足、安于现状。无形中为成长进步设置了“天花 板”，为实现梦想加装了“减速带”。要坚持发展的观点看过去。有 的同志做工作只知道“吃老本”，没有“更新换代”，这样容易逐渐 失去竞争力。唯物辩证法告诉我们，万事万物都是不断变化发展的。 坚持发展的观点，就是要解决创新静止化、狭隘化的问题。要坚持联 系的观点看现在。有的同志没有站在工作发展大局的高度把握创新， 这样的创新是“水土不服”的。坚持联系的观点，就是要解决创新片 面化、孤立化的问题。要从横向和纵向上把握创新的来龙去脉和“前 世今生”，善于结合自己的专业知识、爱好特长，因地制宜提出对策、 开展工作。要坚持矛盾的观点看未来。有的同志面对困难和问题，常 常找不到主要矛盾和矛盾的主要方面，找不准创新的突破口和着力点， 这种创新是事倍功半的。坚持矛盾的观点，就是要解决创新盲目化、 形式化的问题。 四要用好马太效应，在团结聚力中筑起梦想之桥。马太效应，是 一种常见的社会现象，反映的是两极分化，富的更富，穷的更穷，强 者愈强，弱者愈弱。实现梦想不是“独角戏”，不可能“单打独斗”， 要学会团结聚力。要会借势。人生是有限的，一个人要想在有限的时 间里成就梦想，必须学会借助各种有利条件迅速实现自己的目标，这 就是借势。具体而言，就是要吃透上级政策，紧跟上级要求，结合自 身特色，积极行动，大胆尝试，努力形成先行先试的突破示范效应， 赢得上级和多方支持。要巧借力。借力是为了更合理地利用资源，更 好地专注，更有目的性地厚积薄发。在工作中要善于挖掘提炼，加强 宣传推广，不断创造可复制、可推广的有益经验，打造更具活力、更 接地气、更显特色的自主品牌，把工作经验上升为上级层面的典型做 法推广。要懂团结。如果思想上南辕北辙，行动上肯定无法协同作战。 团结聚力不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。 要服从组织安排，善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做 到互相补台，好戏连台。 五要坚持底线思维，在敢于斗争中打赢梦想之战。“不愿冒险是 最大的风险。”没有斗争精神和斗争本领，再华美的梦想，再远大的 抱负，再宏伟的志向都是镜中花、水中月。要坚持底线思维，凡事从 坏处准备，努力争取最好的结果。要跟困难挑战作斗争。青年干部要 当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，敢于到矛盾困难 多的地方去、到难点焦点多的地方去。在斗争中经风雨、见世面、长 才干、壮筋骨，练就真功夫、铁肩膀、硬本领。同时，还要注重发挥 “头雁”效应，变“给我上”为“跟我上”，充分调动身边其他同志 的积极性，凝心聚力攻坚克难。要跟私心杂念作斗争。有的年轻干部 往往“下得去”却“待不住”，一时“干得好”却很难一直“干得 好”。人的境界是磨难铸就的，人的格局是委屈撑大的。与其花许多 时间和精力去凿许多浅井，不如花同样的时间和精力去凿一口深井。 要跟喧嚣浮躁作斗争。“一万小时定律”告诉我们，任何人经过一万 个小时的磨练，都可以从“小白”变成专家。要培养扎实沉稳的工作 作风，在做每件“小事”的过程中，学会复盘过程、及时总结，好的 方法要继承，好的制度要沿袭，方向偏了要纠正，思路错了要整改。 “从一点一滴做起，把小事当大事干”，善始善终，善作善成。 六要用好杠杆原理，在讲究方法中抵达梦想之境。阿基米德说过， “给我一个支点，我将撬起整个地球”。对于我们实现梦想的路径而 言，支点就是方式方法。毛主席说过，人应该像柳树，插到哪里就在 哪里活起来；也要学松树，到了冬天也不落叶子。松树有原则性，柳 树有灵活性。一个把原则性和灵活性结合得好的人，就是一个讲究方 式方法的人。一个讲方法的圆梦人，他的梦想触手可及。要统筹兼顾 不盲目。“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，要善于 抓住“牵一发而动全身、落一子而全盘皆活”的大事要事，善于从主 要矛盾和矛盾的主要方面，理清头绪，分清轻重缓急，有的放矢、“看 地落锄头”，增强工作的整体性和系统性，实现“种瓜得瓜、种豆得 豆”的效果。要事缓则圆不盲从。工作中遇急遇险在所难免，急事缓 办、缓事急办才是大智慧。急中生智是超常态，急中失措才是常态。 遇到急事应当冷静思考、从容应对，考虑周全后再去妥善办理。面对 “缓事”要有计划有条理，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚。 要虚实结合不盲干。如果说务实是决胜千里之外的实践，务虚就是运 筹帷幄之中的谋划。如果过分强调“埋头拉车”，忽视“抬头看路”， 就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境，工作就很难突破和提高。没有 务虚，务实就没有方向性，这种“务实”等于盲干。青年干部要在务 实中生存，更要在务虚中提升，不仅会“坐而论道”，更会“起而行 之”。 三、好的品行修为是实现梦想的根本保障 生命本不是直尺，年龄也不是上面的刻度。忠于年轻时的梦想， 需要品行修为作保障。 用信仰引领梦想，做一个对党忠诚的人。信仰问题决定人生奋斗 方向和奋斗价值。习近平总书记指出，信仰认定了就要信上一辈子， 否则就会出大问题。实践证明，梦想越是高远，信仰越是坚定，越能 干出不同凡响的业绩。新时代的青年干部，要以绝对的忠诚来诠释信 仰，用坚定的政治信仰引领梦想，把内心深处强烈的事业心、责任感 和使命感化为实现梦想的内生动力。 用纪律守护梦想，做一个纯净如水的人。走上领导岗位不久的年 轻干部往往“书生意气”，理想主义气息较浓，对各种不正之风没有 警戒心和抵制力。近年来，不少年轻干部陷入违纪违法的深渊，令人 惋惜，让人警醒。没有约束的自由不是真正的自由，纪律规矩才是党 员干部的护身符和保护神。从“踌躇满志”到“步入深渊”，只在一 念之间。年轻干部，要学会敬畏法纪，敬畏权力，主动远离“陷阱”， 向“潜规则”说不，在言行举止中“自重”，在“红脸出汗”中“自 省”，在“利诱围猎”下“自警”，始终保持清正廉洁的本色。 用激情点燃梦想，做一个奋发有为的人。激情是人的主观能动性 的一种表现形式。人的激情如何，直接影响才智的发挥和潜能的释放， 影响工作质效和事业的成败。我们需要的激情，是在找准自身定位后 的自信，在直面压力挑战时的斗志，是对赞许称誉的审慎，对意见分 歧的从容，是团结一心的闯劲，日拱一卒的韧劲，是对人际交往进退 有据的心境，对干事创业张弛有度的热爱。年轻干部要保持恰到好处 的激情，呵护好激情燃烧的“小火苗”，让它源源不断地散发光和热， 成为温暖内心、照亮梦想的无穷力量。 用修身成就梦想，做一个崇德向善的人。修身齐家治国平天下， 修身是根基。习近平总书记指出，“领导干部要讲政德”，讲政德就 是要明大德、守公德、严私德。有人说“陪伴是最长情的告白”，那 家风就是“最浪漫的传承”。有的青年干部初为人父母，更应该把家 风建设摆在重要位置，把言传身教作为对孩子最好的教育，用好的修 为和品行“齐家”，让“亲友团”真正成为我们追求梦想的“加油站” 和“避风港”。 “青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。梦想有多大，舞台 就有多大。他希望身处伟大新时代的青年干部，在实现中国梦的伟大 实践中，绽放青春光彩，在永远忠于自己年轻时的梦想中，书写人生 华章！ 在党员领导干部理论读书班上的授课提纲 同志们： 这次领导干部理论读书班安排我和大家进行一次交流。在准备这 次交流之前，我深刻思考了一下：当前正处于岁末年初，2020 年工 作已经圆满收官，各级正在积极谋划 2021 年工作，在这个承上启下 的关键阶段，党委决定组织这次领导干部读书班，目的就是让各位领 导全面总结过去一年的工作，深入分析当前形势，在科学谋划明年工 作之前，进一步强化理论武装，更新知识储备，用新理论新思想新观 念指导具体实践。我认为，作为一名领导干部适当复盘全面工作，进 一步提升科学领导能力尤为重要，尤其是在座的都是各级主官，是各 单位的“头雁”，如何发挥好“关键少数”“举旗人”的风向标作用 至关重要。当前，我们的队伍结构转型、思想转型还处于过渡期，仍 面临着各种利益诉求交织叠加、事业发展形势依然严峻、多元化诱惑 不断凸显等一系列问题，这些问题对领导干部党性原则、以身作则、 威信树立、领导能力等方面提出了更高的要求。为此，我结合多年工 作实际，就领导干部如何带好队伍，立起新时代党员领导干部标杆谈 和大家交流一下。 一、党员领导干部要涵养“四种情怀” 建立在情感利益基础上的凝聚力，是短暂的、脆弱的，经受不住 时间的考验，承载不起太多的负荷。一个单位的党员领导干部作为各 项工作的先行者、推动者和践行者，不能靠个人情感利益干工作、搞 平衡，更多的是要涵养“四种情怀”。 一要涵养对“组织”的感恩情怀。我们每名党员领导干部，从入 职之初的懵懂，到单位的中间骨干，再成长为一定级别的领导干部， 虽然有本人的努力和付出，但关键还在于组织的培养和信任。有舞台 才能唱戏，有梯子才能登高。回首来时路，无论是在基层摸爬滚打， 还是在机关服务发展，每一步每个平台都依赖于组织提供的学习机会， 搭建的晋升平台，提供了干事创业的空间，更是给了我们破解难题迎 难而上的力量支撑，让我们拥有了衣食无忧的物质条件，悟到了人生 的道理。如果离开了组织，我们个人就是离群的一只孤雁，能力再强， 本事再高，也不可能有任尔展翅翱翔的一片广阔天地。因此，作为一 名党员领导干部，要常怀一颗感恩之心，把内心深处的热情转化为砥 砺奋进的自觉行动。 二要涵养与“搭档”的共事情怀。一个人的力量毕竟有限，需要 靠一个班子、一个团队才能取得更多更大的成绩。我们每名领导干部 从基层成长起来，和很多同志搭过班子，和很多战友同甘苦、共患难， 才取得了今天的成绩。因此，领导干部与搭档之间，既是一种极大的 缘分，也是组织的信任与重托。作为班子的带头人，一方面，要与搭 档唱好“二人转”，相互之间主动配合、相互包容、取长补短，做到 不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，团结一心干事业，齐心 协力谋发展；另一方面，也要培养健康深厚的工作感情，把彼此当作 事业上的良师、工作上的帮手、生活中的益友，对于原则上的问题要 多交流，决策上的观点要多换位，人格上的魅力要多学习，才能获得 “共事一回、友谊一生”的真诚情意，更能团结带领一班人开创队伍 建设发展的崭新局面。 三要涵养和“同事”的相处情怀。作为领导干部，如何与广大党 员和谐相处、团结奋进，我认为当好这“三种人”显得尤为重要。当 好生活中的兄长，当前牵动广大党员切身利益的事情多，党员关心的 住房、婚恋、就医、子女入学入托等“家事”“难事”日益凸现，作 为兄长，要善于回应党员诉求，更要亲力亲为，最大限度地发挥主观 能动性，整合资源、争取支持，为广大党员营造栓心留人的工作、生 活环境。当好工作上的导师，当前我们的队伍整体偏年轻化，作为引 路人，要不断教育引导广大党员树立起对事业热爱、对职业敬畏、对 工作执着、对岗位负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融 入队伍教育管理、后勤服务保障、关爱保护党员等具体工作，脚踏实 地干好本职工作。当好成长路上的伯乐，作为领导干部，要把单位党 员的成长进步和培养使用结合在一起，切实树立起实干者优先、奉献 者优先的选拔理念，把群众呼声高、基层基础工作好、业务水平能力 强、综合素质过硬的干部选出来，做到用当其时、用当其位、人尽其 才，才尽其用。 四要涵养对“亲人”的大爱情怀。作为一名党员领导干部，我们 是血肉之躯，也是热血男儿，对待父母、爱人、子女更要尽到自己的 责任，这就需要我们在工作和家庭中处理好大忠与大爱的关系。在工 作中，我们全身心投入、当好了身先卒，在对待家庭上，我们更应该 为人表率，作出榜样。虽然平常缺少了父母膝下的日夜呵护，缺少了 面对面与爱人的两情相守，缺少了在孩子成长过程中的悉心陪伴，但 我们扛起了党赋予的的职责使命。在我们背后，是默默支持与理解我 们的家人，没有他们的理解和支持，我们就不可能放手开展工作，就 不可能集中精力干好工作，也难以在自己的本职岗位上有所建树。自 古忠孝两难全，当必须在国与家之间作出抉择时，只有把对家人的大 爱之情转化为工作上的不竭动力、当作履职尽责的精神支撑，才能不 辜负家人的期望，组织的重托，在前行的道路上行稳致远。 二、党员领导干部要拥有“事业四宽” 任何一个领导干部，需要在实践中不断自我改造、自我完善、自 我提高。作为主官，处在一个承上启下的位置，既有决策层面，又有 实践层面，必须拥有宽肩的担当、宽广的眼界、宽阔的思路、宽大的 胸襟。 一要拥有担当的宽肩膀。践职勋庸列，修躬志行彰。立足新目标 新任务新起点，唯有深刻把握和审视当前面临形势任务，方能责有攸 归、担当作为。当前我们的事业上，还有很多的硬骨头需要“啃”， 还有很多硬仗需要“打”，还有很多爬坡过坎的高难度动作需要“完 成”，面对时代发展的要求，面对事业进步的需要，唯有用“宽肩膀” 迎上前、扛起来，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几个“最烫手的 山芋”，在服务驻地经济发展中作出新的贡献，才能用作为换地位， 赢得地方党委政府更大的支持。因此，有多大的担当，才有多大的舞 台和空间，希望同志们要在工作中，始终发扬敢于担当、敢于挑战、 敢于战斗、敢于胜利的精神，争取更大的成绩。 二要拥有全域的宽眼界。不谋全局者，不足谋一域。作为一名主 官，不管任务形势发生何种变化，思考问题、处理问题必须始终站在 全局的高度，以全域的视角和更高的站位开展工作。要立足本职岗位， 主动把工作置于当地经济社会发展的大局主动跟进服务，要置于全系 统全行业发展的前沿，解决自身存在的薄弱环节，补齐短板，跟上超 越。要时刻把单位的长远发展融入到国家和地方的政策大计中，认准 总目标、把准大方向、定准坐标位次，抓好对事业各项工作的顶层设 计、系统构架和整体把控，才能不断开创新局面，取得新进步。 三要拥有全新的宽思想。思想上率先破冰，行动上才能突围。在 新时代新体制下开好局、起好步，最紧迫的是要跳出传统理念的桎梏， 找准单位发展的方位。经过不断的探索和实践，我认为各级领导班子 尤其是各位领导干部必须要坚持“大单位要讲大政治、大单位要有大 担当、大单位要展大作为、大单位要树大形象”的新目标和新定位。 作为班子带头人，需要不断提高观大势、谋全局、抓落实的硬实力， 理性思考、战略考量，准确识变、科学应变、主动求变，克服坐井观 天的“居中思维”、刻舟求剑的“简单思维”、水土不服的“抵制思 维”，在继承中探索、在探索中创新，努力在创新中出思路、出特色、 出实绩。 四要拥有全局的宽胸襟。胸襟宽阔，就是胸怀坦荡，容得下人、 容得下事。我从一名走出大学校门懵懂青年学子，走进工作单位，走 上领导岗位，一路走来深感作为领导干部的心胸关乎事业兴衰、个人 形象，关乎能否干好自己的工作，处理好同志间的关系，乃至推动队 伍建设的发展和进步。作为领导干部，要自觉摆脱名缰利索的束缚， 以坦荡的心胸把真挚、纯朴、浓厚的感情倾注在同志和部属身上，做 到有容人之量、忍让之风、助人之德，使同志之间情感交融、思想共 鸣，营造健康和谐的工作生活环境，更好地团结人凝聚人，齐心协力 干事业。 三、党员领导干部要保持“四种心态” 领导干部要具备“功成不必在我”胸怀格局和“为官一任、造福 几代”的责任担当。当前，在要求更严、标准更高的新时期新起点， 作为领导干部更要始终保持好“四种心态”。 一要保持淡泊名利之心。淡泊明志，宁静致远。以怎么样的心态 对待名？是党员领导干部应该经常认真思考的一个重要问题。我们在 实际工作中如果一味追求工作形式上花哨以标榜“创新”、弄虚作假 编造“经验”以骗取虚名等等，都是不良风气的具体表现，一旦目的 达到，工作也就随即止步，更谈不上什么实际效果了，一朝被识破， 受组织批评，被下属鄙视，可谓是得不偿失。反之，不事张扬，淡泊 宁静，经常静下心来，和领导们、同事们一起讨论事情该怎么做，工 作该怎样干，注重实效，科学谋划，稳步推进，才是我们干事创业应 该持有的基本态度。 二要保持知足常乐之心。面临着形形色色的围猎与诱惑，身为班 子中的“关键少数”和“重点考生”，在日常工作中也会受到不知名 的搭讪与邀请，更会被别有用心的人当作拉拢腐蚀的对象。作为一名 受党培养多年的党员领导干部，就必须坚持光明磊落、坚守党性原则， 保持“知足常乐”的健康心态，始终擦亮自己的火眼金睛，决不能只 看眼前之利，而要谋后世之功，才能做到在名利面前多一份淡定，在 诱惑面前多一份坚毅，在利益面前多一份从容，不为官欲所累，不畏 名利所牵，永做知足常乐的表率。 三要保持敬畏权力之心。作为党员领导干部，要知道权力就是责 任，就是担在肩上的使命，更懂得运用好权力是保证班子团结，增强 班子凝聚力、战斗力的关键所在。要摆正位子不争权，照民主集中制 的要求决策和处理问题，结合工作分工，全力配合、支持书记工作， 做到不越权、不争权。要扮好角色不揽权，做到分工不分家，不搞“自 留地”，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿，耕好 自己的“责任田”。要相信部属敢放权，放权就如同委托，是对下属 工作上的信任与肯定，也是培养和锻炼下属的重要抓手，如果一意孤 行，大搞一言堂，势必会成为孤家寡人。 四要保持精进落实之心。举重若轻彰显豪迈的英雄本色，举轻若 重蕴含精益求精的工作态度，而后者是在各项工作中更加需要和提倡 的。如何紧跟时代步伐、顺应发展形势，把要求变成追求，把想法变 成做法，这是作为各级领导干部的职责与使命。只有敢于率先垂范， 带头研究既定蓝图，发扬钉钉子精神，瞄着工作部署去，带头一锤接 着一锤打，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程 表”，才能不负时代所望、不负组织重托，真正树起新时代党员领导 干部的新标杆。 以上是我关于如何做好一名党员领导干部的几点思考，有些内容 是我自己的深刻感悟，有些方面是我对同志们的嘱托，希望能够对同 志们开展好当前各项工作，履行好职责使命有所帮助。由于能力水平 有限，不足之处还请同志们批评。 谢谢大家。 党课讲稿：党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初心使命 同志们： 今年是 2021 年，再有半年的时间，我们就要迎来了中国共产党 成立 100 周年纪念日。作为一名党员干部，以什么样姿态、拿什么样 的成绩来为建党 100 周年献礼，是在座每名党员干部必须思考的内容。 在我看来，党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初心使命，做到政 治过硬、本领高强，常怀忧党之心、为党之责、强党之志，积极主动 投身到社会主义建设中来，以更加奋发有为的精神状态推进经济社会 高质量发展。下面，我以“党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初 心使命”为题，为大家上次党课，和大家一起从两个方面回顾光辉历 史、坚定初心使命。 一、重温党的 100 年光辉历程，深刻感悟党的初心使命 一个政党的初心和使命，诠释着这个党“是什么、干什么”，“从 哪里来、到哪里去”，是根本性、方向性的大问题。党的十九大报告 郑重宣示，中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中 华民族谋复兴。这是贯穿我们党近百年奋斗历史的重大主题，也是一 代又一代共产党人矢志不渝的奋斗目标。 （一）中国共产党的历史，是一部“不忘初心、牢记使命”的不 懈奋斗史。 不忘初心，方得始终。回顾党的历史，我们党从小到大、由弱到 强，在腥风血雨中能够一次次绝境重生，在攻坚克难中能够不断从胜 利走向胜利，根本原因就在于不管是处于顺境还是逆境，我们党始终 坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，义无反顾向 着这个目标前进，从而赢得人民的衷心拥护和坚决支持。 中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最 终目标。我们党进行的一切奋斗，无论是革命战争年代浴血奋战推翻 “三座大山”，还是和平建设时期建立社会主义制度，进行社会主义 革命、建设和改革，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广 大人民的根本利益。近 100 年来，中国共产党人为了人民的利益，始 终坚持吃苦在前、奉献在前，不惧流血流汗，乃至牺牲宝贵的生命。 第一届中央监察委员会 10 名委员和候补委员中，8 人为党英勇献身， 没有一人叛党投敌。 得民心者得天下。红军长征出发时，百姓主动送来门板、床板， 甚至寿材，几乎家中所有可用的木料都用来搭设了浮桥。在淮海战役 66 个昼夜的战火中，543 万群众奋勇支前，男女老少齐上阵，仅小推 车就动员了 88 万辆。华东野战军司令员陈毅曾深情地说：“淮海战 役的胜利，是人民群众用小车推出来的。” 今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中 华民族伟大复兴的目标。但是，在任何时候任何情况下，与人民同呼 吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是 真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。我们要牢固树立以人民为中心 的发展理念，始终同人民想在一起、干在一起，更加自觉地维护人民 利益，厚植党的执政基础。 （二）中国共产党的历史，是一部百折不挠、前赴后继的理论探 索史。 中华民族有五千多年的文明历史，创造了灿烂的中华文明，为人 类作出了卓越贡献，成为世界上伟大的民族。鸦片战争后，中国陷入 内忧外患的黑暗境地，中国人民经历了战乱频仍、山河破碎、民不聊 生的深重苦难。为了民族复兴，无数仁人志士不屈不挠、前仆后继， 进行了可歌可泣的斗争和各式各样的尝试，但终究未能改变旧中国的 社会性质和中国人民的悲惨命运。 中国共产党顺应这样的形势任务而诞生和成长。近 100 年来，党 团结带领人民历经千难万险，付出巨大牺牲，实现了三次伟大飞跃。 一是实现了中华民族从东亚病夫到站起来的伟大飞跃，以铁一般的事 实证明只有社会主义才能救中国。二是实现了中华民族从站起来到富 起来的伟大飞跃，以铁一般的事实证明只有中国特色社会主义才能发 展中国。三是迎来了中华民族从富起来到强起来的伟大飞跃，以铁一 般的事实证明只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族 伟大复兴。 三次伟大飞跃昭示我们，中国特色社会主义道路来之不易，它是 从中华民族 5000 多年悠久文明的传承中走出来的，是从 1840 年以来 追寻民族复兴的历程中走出来的，是从中国共产党近 100 年艰辛探索 中走出来的，是从新中国 72 年接续发展中走出来的，这条道路具有 无比广阔的时代舞台、具有无比深厚的历史底蕴、具有无比强大的前 进定力。今天，我国日益走近世界舞台的中央，我们要更加坚定道路 自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也 不走改旗易帜的邪路，始终坚持和发展中国特色社会主义。 （三）中国共产党的历史，是一部自我革命、勇立潮头的自身建 设史。 勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，也是我 们党最大的优势。因为我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任 何自己的特殊利益。不谋私利才能谋根本、谋大利，才能从党的性质 和根本宗旨出发，从人民根本利益出发，检视自己。 大革命时期，国民党背叛革命，发动“四·一二”反革命政变和 “七·一五”反革命政变，危急关头，党在武汉召开“八七会议”， 作出武装反抗国民党反动派的总方针，使党在革命中前进了一大步。 土地革命战争时期，由于王明、博古的“左”倾教条主义错误，导致 了第五次反“围剿”失败，党由此开始了战略大转移——长征，1935 年 1 月召开遵义会议，确立了毛泽东在党和红军中的领导地位，在中 国革命最危急的关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命。抗日 战争时期，党开展了延安整风，全党同志系统学习党的历史，通过《关 于若干历史问题的决议》，达到空前的团结和统一。1978 年，党召 开了十一届三中全会，决定将党和国家的工作重心转移到经济建设上 来，作出了实行改革开放的伟大决策。 近 100 年来，我们党一次次勇敢地拿起手术刀革除自己的病症， 一次次依靠全党同志的努力解决了自身的问题，充分证明中国共产党 不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中华民族走 向伟大复兴的核心力量。当前，我们正在进行伟大斗争、建设伟大工 程、推进伟大事业、实现伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设 新的伟大工程。我们要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全 面从严治党，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于 自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，更 好地肩负起新时代的使命任务。 （四）中国共产党的历史，是一部严明纪律、反对腐败的艰辛创 业史。 我们党从一个几十人的小党，现在成为领导 14 亿多中国人民， 有 9100 多万党员的大党，靠什么呢？一靠理想，二靠纪律。始终有 铁的纪律，是我们事业取得成功和胜利的保证。 我们党成立伊始，就强调立规矩、讲纪律。1921 年 7 月，党的 一大通过的《中国共产党第一个纲领》共 15 条，900 多字，虽无纪 律专章，但涉及纪律的内容占相当大的比重。大革命失败后，我们党 陷入生死存亡之境，叛变者有之，不听招呼者有之，消极动摇者有之， 在党内另立派别者也有之，1927 年 4 月，党中央在武汉召开第五次 代表大会，决定成立党的监察委员会。1932 年 5 月 9 日，叶坪村苏 维埃政府主席谢步升在江西瑞金伏法，这是我党反腐败历史上枪毙的 第一个“贪官”。毛泽东很关注谢步升案，他力主严惩，并指示说： “腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威望和民心! 与贪污腐化做斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!” 新中国成立后，党的地位发生了重大变化，党内的腐败现象也有 所增长。1949 年 11 月，中央就作出《关于成立中央及各级党的纪律 检查委员会的决定》，50 年代严厉惩处了刘青山、张子善等一批腐 化堕落分子。公审刘青山、张子善之前，有人向毛泽东说情，他说， “正因为他们两人的地位高，功劳大，影响大，所以才下决心处决他 们；只有处决他们，才能挽救 20 个、200 个、2000 个、20000 个犯 有各种不同程度错误的干部。” 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，以强 烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，深入推进党 风廉政建设和反腐败斗争，党风政风为之一新，党心民心为之一振， 受到了党内外、国内外的高度赞誉。著名作家二月河评价：“我们党 的反腐力度，读遍二十四史，没有像现在这么强的。” 从我们党由小到大、由弱到强的历程看，如果没有严明的纪律和 规矩，党内各唱各的调、各弹各的琴，不要说夺取全国政权、建设中 国特色社会主义社会，恐怕我们党早在革命初期的白色恐怖中就消亡 了。当前，世情、国情、党情都发生巨大变化。党面临的“四大考验”、 “四种危险”尖锐而严峻，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不 纯等突出问题尚未得到根本解决。习近平总书记反复强调，“党面临 的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护 党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”我 们要自觉做党的纪律的坚定执行者和忠诚捍卫者，坚持问题导向，保 持战略定力，持之以恒正风肃纪，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利， 通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。 二、践行初心使命，必须担当作为 党员干部必须自身正、自身硬、自身净，才有资格、有底气去带 领广大人民群众实现共同富裕。我们要认真贯彻落实习近平总书记 “经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的要求，讲政治、练内功、 提素质、强本领，成为忠诚干净担当的共产党员。 （一）要不忘初心勇担当。作为党员都要首先在初心上找差距， 认真思考和回答自己入党的初心是什么、对不对、变没变？决不能掩 盖、回避这些问题，决不能轻描淡写、大而化之。习近平总书记要求 我们处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦 与乐、得与失等八对关系，首要的是处理好公与私的关系，一个人的 工作状态、工作作风、工作成效等外在表现，归根结底都可以从这个 问题上找到答案。97 岁的老英雄张富清，战争年代不怕牺牲、出生 入死，和平时期淡泊名利、扎根大山，他常说的一句话是：“和我并 肩作战的战士，有好多都不在了。比起他们来，我有什么资格拿出立 功证件去摆自己啊？！”我们要学习这种胸怀境界，经常对照党章党 规党纪，检视自己的理想信念和思想言行。有了坚定的理想信念，站 位就高了，心胸就开阔了，个人得失就看得淡了，就能心无旁骛努力 工作。 （二）要狠抓实战提能力。党员干部既要有敢担当的意识，又要 有能担当的本领，还要有会担当的水平。我们要以时不我待、只争朝 夕的精神，如饥似渴学、对照结合学、联系实际学，边学边干、边干 边学，尽快补齐短板、夯实底板。要注重提高专业化能力，不断积累 专业素养储备，以过硬的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神 来支撑艰巨繁重的工作任务，努力成为各行各业的“专才”。要做起 而行之的行动者、不做坐而论道的清淡客，当攻坚克难的奋斗者、不 当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中经风雨、见世面，长才干、壮筋 骨。 （三）要聚精会神干事业。习近平总书记强调，“伟大梦想不是 等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。”权力有多大，责任就有 多大，每一个共产党员都要担当起该担当的责任。不干，半点理由也 没有，半点威信也没有。我们要坚持知行合一、真抓实干，面对大是 大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面 对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做新时代的疾风 劲草、烈火真金。要从实际出发，抓住主要矛盾，选准目标、集中火 力，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什 么问题，确保各项工作取得实实在在的成效。 （四）要严守纪律作表率。党员干部不是一般的人员，而是离人 民群众最近的服务员。因此，要坚持做到“五个更高更严”：队伍素 质标准更高更严、纪律作风要求更高更严、工作规范化水平更高更严、 工作质效标准更高更严、社会形象更高更严。我们要严守政治纪律和 政治规矩，表里如一、对党忠诚，做政治上的明白人；严守工作纪律， 一切行动听指挥，加强请求汇报，做到严细深实；严守群众纪律，依 规依纪依法开展群众工作；严守保密纪律，决不跑风漏气；严守廉洁 纪律，严格遵守党纪国法，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严 之又严。 同志们，100 年风雨兼程，初心不改使命在肩。新时代一定要有 新担当、新作为。我们每个人都要想干事、会干事、干成事、不出事， 振奋精神、鼓足干劲，只争朝夕、勤奋工作，坚持把组织需要、人民 期待和个人理想结合起来，努力追求更有高度、更有境界、更有品味 的人生。 廉政党课：警惕身边的微腐败 当好廉洁的排头兵 党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导，持 续深化反腐败工作斗争，先后出台一系列党风廉政建设制度，相继部 署开展了“打虎”“拍蝇”“猎狐”行动，一大批“打老虎”得到处 理，身边微腐败得到有效遏制，反腐败斗争“压倒性态势已经形成并 巩固发展”，党风廉政建设和反腐败工作取得了历史性成果，党内政 治生态得到明显好转，党要管党、全面从严治党的成效得到人民群众 的拥护支持。习近平总书记曾深刻指出：“‘微腐败’也可能成为大 祸害，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是 基层群众对党的信任。”随着反腐败斗争深入推进，个别行为逐步转 入“地下”，甚至隐形变异，隐藏在群众身边，蚕食着党的健康肌体， 破坏着党同人民群众的血肉联系，因此我们必须对身边的微腐败保持 清醒认识，从我做起，自觉抵制、主动拒绝，坚决斗争，确保取得反 腐败斗争的决定性胜利。 一、给身边的微腐败画画像，让其“无处遁形” “千里之堤，毁于蚁穴”“不积跬步，无以至千里”“积沙成塔”， 我想这些古语大家都耳熟能详，都讲的是同一个道理，那就是“积少 成多，量变引起质变”。同样，人民群众身边的微腐败存在同样的问 题，虽然小，但是性质恶劣，如果不及时加以纠治和解决，长此以往 将产生恶劣影响，带来非常大的危害。“微腐败”是指从事公务的人 员(包括群众自治组织中从事管理的人员）利用手中的公权力及影响 力在“小”事上谋取私人利益或给公共利益造成了损失，通常是涉案 金额在 3 万元以下的违纪违法行为。实质是公权私用和滥用的行为， 主要也有三个特点：一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态 度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易 忽视它的存在。二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单 位私人宴请在为其办事时打"擦边球"，或在帮人办事时接受不贵重物 品，群众司空见惯、习以为常。三是隐。大家认为这些行为很小，生 活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免"上纲上线"，不近人情， 对这种行为放之任之，也会效仿这种行为"方便"行事。 下面，我们就一起来看看“微腐败”的主要表现形式：一是脱离 群众，高高在上。集中反映在特权思想作怪，大小事务一个人说了算， 重要事项不经集体决策或者大搞“一言堂”等等。二是吃拿卡要，雁 过拔毛。比如在执法过程中或服务群众过程中，趁机索要或收受感谢 费、辛苦费、礼品等；或者通过截留、挪用、侵占等手段巧取豪夺， 损害国家集体和群众利益等；或者群众办事时，虽然“门好进”“脸 好看”了，但依然“事难办”，甚至还存有推诿扯皮、雁过拔毛、收 受克扣、收取好处、索要钱物等现象。三是以权谋私，优亲厚友。比 如在工程项目、扶贫项目等方面，由于信息不对等、公开不透明或选 择性公开等情况，利用手中的一点权力，想方设法插手，违规为亲朋 好友谋取私利。四是欺上瞒下，虚报冒领。采取对上虚报冒领、对下 隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金和套取物质；有的截 留专项补偿款，奖励款，将专项资金挪用作其他用途；也有顶风违反 中央八项规定精神虚报经费、收受红包等现象。五是拉帮结派，拉票 贿选。有的干部派性斗争问题突出，想方设法发展“自己人”入党， 选举时搞派性争斗，通过现金或微信红包等方式拉票。六是执法不公， 瞒上压下。主要表现为有些基层执法人员暴力执法、选择性执法、随 意性执法，办关系案、人情案、金钱案，以权谋私，以案谋私，有些 干部甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，欺压百姓，横行乡里。 七是目无法纪，胡作乱为。有些干部缺乏纪律约束和法律意识，在思 想领域、党纪修养、言行举止上要求不高，突出表现在酒驾、赌博、 打架、变相旅游、出入娱乐会所等。 除了以上七种常见的“微腐败”，在我们身边还有不少其他形式 的“微腐败”，需要我们从人民的视角、从党纪国法的要求、从修身 立德的角度，去发现它们、鉴别它们。尽管“微腐败”只是工作、作 风上的小毛病，或许微不足道，也常不被人注意和重视。然而，事物 往往就是从初始的“微”“小”，发展到后来的“巨”“大”。长期 以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此，一些人心生 侥幸，踩上“微腐败”这条底线，打着“合情合理”的幌子，损公肥 私。殊不知，相比“远在天边”的“大老虎”，群众对“近在眼前” 的“小苍蝇”更加深恶痛绝，其恶劣影响和危害程度绝不亚于一些大 案要案。 二、剖析身边的微腐败，让其“揭开面纱” 群众身边的微腐败屡禁不绝的根本原因，我认为主要是 （一）欲望在作祟。“廉者常乐无求，贪者常忧不足。”意思是 说，清廉的人因为没有什么贪欲的奢求而日日快乐；贪婪的人总是为 物欲不能满足而常常忧伤。所以我觉得深究“微腐败”产生的根源， 欲望则是动力。从吃穿用度到日常消费，从财富积累到学历经历，从 职级职位到收入待遇……生活中，一些人总是喜欢比较，而一旦走入 盲目攀比的怪圈，则容易内心失衡、陷入迷茫。这山望到那山高的攀 比歪风是滋生腐败的根源。现实中往往有些人不顾自己的具体情况和 条件，盲目与高标准相比，尤其是我们一些干部在基层工作时兢兢业 业、克勤克俭，恪守“在其位，谋其政”，有自己的责任与抱负，有 追求的动力与前进的方向，一开始尚能做到清正自守。但是，一旦权 力地位发生变化，内心的私欲膨胀，贪心变成了贪婪，从工作上攀比 “政绩工程”、“面子工程”、“材料政绩”，为岗位升迁而苦心钻 营，为快速升迁而急功近利；在个人生活上由简入奢，热衷于比排场、 比豪车、比豪宅、比美女，拉起权利的小圈子，从一开始的“礼尚往 来”到后来的“照单全收”，从“小贪小占”到“肆意敛财”，用及 时行乐的思想和无所不能的态度待人接物，置法理于不顾，最终不仅 断送了自己的政治生命，也对党的政治生态造成严重的污染。 （二）认识有误区。有的干部认为自己掌点小权，平时行个职务 之便，收点吃点捞点，既上不了纲，又触不了法；有的看到身边的人 常搞点“小腐败”，生活滋润，便心理失衡、按捺不住；有的认为为 他人办了事，有送有收才显得随和自然；有的认为常在河边走、哪能 不湿鞋，与其保持操守，不如随波逐流；有的认为偷拿一点、贪占一 点不是什么大不了的事，只要手段高明，便能无影无踪。殊不知这些 都是认识的误区，古语讲“莫看江面平如镜，要看水底万丈深。”任 何事物的变化都是由小变大，由量变到质变的。“巴豆虽小坏肠胃， 酒杯虽小也能淹死人。”很多贪官正是在推杯换盏中放松了要求，在 小利小惠前丢掉了原则，在灯红酒绿中丧失了人格，久而久之，无数 之“小”的积累，便会逐渐地使一个人由高尚变为低贱，由公正变成 邪恶，由廉洁变得贪婪，最后往往是小节不保，大节丧失，最终落了 个“因小失大”的下场。因而，对于我们这些普通干部而言，更应当 小事当慎，小节当拘。 （三）监督不到位。部分基层党组织管党治党不力、责任传导不 够，权力配置不合理，管理不规范不严谨，部门监督力量未有效整合， 这些都使得“微腐败”有机可乘。有些单位的“一把手”，党性原则 淡化，不履行党风廉政建设第一责任人职责，还自诩深谙各种官场 “潜规则”，对下属失格行为不管不问，对问题睁一只眼、闭一只眼， 让制度形同虚设成为“稻草人”，监督更无从谈起。 （四）整治不彻底。面对不起眼的“微腐败”，有些人执纪不严， 小错不究，态度暧昧，以为批评教育就可以，不必“大动干戈”，这 无疑给正风肃纪埋下隐患，让心存侥幸者无所顾忌。部分基层党组织 警示教育只限于案件通报曝光、发放警示读本、参观教育基地这“老 三样”上，模式套路化、内容更新不及时，仅把“微腐败”案例当故 事听、当电影看，没有结合案例对照自查、举一反三，没有深入剖析 身边同类岗位、同级职务是否存在类似违纪者，没有真正触及灵魂， 存在浮于表面走过场现象，致使教育难以起到震慑作用。 三、整治身边的微腐败，让其“销声匿迹” “蠹众而木折，隙大而墙坏。”对待“微腐败”不能有“微态 度”，治理“微腐败”要实行“零容忍”，做到“无微不治”。要从 源头上打消“微腐败”思想，组织上净化“微腐败”队伍，从制度上 织密“微腐败”笼子，从行动上打击“微腐败”行为，让“微腐败” 永无藏身之地，曝光裸晒在“阳光”下。只有对“微腐败”做到“无 微不治”，形成震慑，才能形成不能腐、不敢腐、不想腐的机制，才 能真正奏响正风反腐的最强音。 （一）强化思想教育。纪检监察部门应根据新形势、新问题在教 育形式、内容上求创新，在教育针对性、实效性上求突破，抓常、抓 深、抓新，增强教育震慑力。要分层分级抓好信念教育、法纪教育、 道德教育、警示教育“四位一体”的党员干部教育，牢固树立正确世 界观、人生观、价值观、权力观、金钱观，从源头上打消“微腐败” 思想。不仅要教育引导广大干部勤俭节约，不比排场、不攀比，弘扬 廉洁文明家风，还要教育广大干部在大事大非面前把握住自己，在日 常小事上坚守心灵的“防护堤”，严于律己，防微杜渐。“勿以恶小 而为之，勿以善小而不为”典故：这是刘备去世前给其子刘禅的遗诏 中的话，原句为:“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德， 能服于人。”目的是劝勉他要进德修业，有所作为。不要因为好事小 而不做，更不能因为坏事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善， 而小恶积多了则“足以乱国家”。这句话讲的是做人的道理，只要是 善，即使是小善也要做;只要是恶，即使是小恶也不能做。同样这句 话也值得我们铭记在心。同时，要坚持典型案例通报曝光，增强党纪 法规意识，坚持“一案一剖析”“一案一预防”，做好源头预防“后 半篇”文章，筑牢拒腐防变的思想防线。 （二）强化队伍建设。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。” 党的十八大以来，中央始终将严把政治关廉洁关、选对人用好人作为 加强班子配备和干部队伍建设的头等大事。因此，要注重领导班子的 选配，坚持德才兼备、以德为先选人标准，树立忠诚、干净、担当的 用人导向，切实从组织上净化“微腐败”队伍。在班子配备上要审慎 举人，要把那些理想信念坚定、对党忠诚老实，自觉遵守“四个意识”， 严守政治纪律和政治规矩的“明白人”委以重任、大胆使用。对那些 与党离心离德、在党不言党、无视组织纪律的“两面人”，一票否决、 坚决不用。要刚性执行选任程序，坚持公平公正，把那些“大事讲原 则，小事讲风格”、真抓实干、勇于创新的干部用起来，真正把那些 以人民为中心、对群众有真感情、为老百姓办实事、口碑好威信高的 干部选出来，选优配强“两委”班子队伍。同时，要坚持严管厚爱， 充分运用谈心谈话、调研问诊、专项巡察等手段，对推举干部进行“核 真”，透过现象看本质，既要听其言、观其行，更要察其表、析其里， 对不良行为早发现、早提醒、早纠正，真正做到防微杜渐，强化队伍 建设。 （三）强化压力传导。要坚持“主责在党委、关键在压力传导、 落实在基层一线”思维，全力构建横向到边，纵向到底的责任落实体 系，探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制，综合运用 约谈、诫勉、述职述廉等多种形式，督促基层党组织切实履行主体责 任，把压力传导到每个“神经末梢”。要从法规依据、管理权限、运 行流程、执行标准全方位健全制度，规范权力运行流程，从制度上织 密“微腐败”笼子。要全面推行小微权力清单制度，通过全面梳理、 归纳和总结，将重大决策、集体资源处置、工程项目建设等事关基层 群众利益的事项列入清单目录，实现权力清单化，确保权力法定、分 事行权，让"微权力"在阳光下运行，严防“微腐败”滋生。 （四）强化监督执纪。纪检监察部门要聚焦主责主业，实践运用 好监督执纪“四种形态”，严格执行“九个严禁”“九个一律”“凡 提四必”等纪律，坚决从行动上打击“微腐败”行为。充分运用批评 教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式开展监督执纪，把 纪委监委监督与群众监督、舆论监督有效贯通，畅通信访举报渠道， 健全各职能部门联动监督机制，紧紧扭住关键领域、关键环节、关键 线索不放，对“微腐败”抓早抓小快查快结，形成不敢腐的震慑。 （五）筑牢法纪底线。在工作与生活中，广大党员干部必须带头 遵守廉洁从政行为准则，自觉纯洁交友圈、净化生活圈、规范工作圈、 管住活动圈，常修为官之德，常弃非分之想，常惧法纪之威，守住做 人底线，自觉做到廉洁自律。要练就透过现象看本质的“火眼金睛”， 学会从“微腐败”现象推导结果危害性。要善于拒绝非正常的礼尚往 来。比如，逢年过节是腐败现象的易发、高发和频发期。一些人往往 会利用看望领导、慰问“恩人”、给领导干部及其亲属过生日、贺喜 钱、乔迁礼等五花八门的所谓机会求您办事，这些都是违反相关规定 或法律的非礼尚往来，我们要懂得拒绝，不能在糖衣炮弹面前败下阵 来，断送前程。要敢于坚守法纪底线，底线是一个人做人立身的根本， 也是一个人处世做事的根本原则，为人一世，当仰无愧于天，俯不怍 于地，不管是对待上级，还是对待下级的有求之事，都要时刻规范自 己的言行，坚守做人和为官底线，行得正、坐得稳。要始终做到洁身 自好，一廉如水。“宁可清贫自乐，不可浊富多忧。”作为党员干部， 我们必须常弃非分之想,坚守共产党人的浩然正气,而不能让自己的 欲望信马由缰,更不能追求“心想事成”。 挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，是对干部最大的爱护；即查即 纠、动辄则咎，是对干部最大的保护。因此，我们的广大干部一定要 慎独、慎初、慎微、慎欲，从小事、小节上严格自律，从思想上拒绝、 从行为上杜绝任何“微腐败”行为，坚决不踩底线、不越红线。