企业党支部书记在机关党课上的讲话 6页

企业党支部书记在机关党课上的讲话 同志们： 根据公司安排，党支部书记要带头讲党课，这既是规定动作、政 治任务，也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许 有人会问：抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问 题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以 这么讲，党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说，党 建工作必不可少。 习近平总书记说过，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业 的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。大家试想一下，如 果一个企业没有“根”和“魂”，那将是一个什么样的状况。那就是 好比是“无根之木”“无源之水”，根本就谈不上长远发展，谈不上 为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度，建立具有中国特色的 新时代的国有企业，必须加强党对企业的领导，必须把党组织嵌到公 司治理结构之中，坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展，确保 我们公司发展到哪里，党的建设就要跟进到哪里，党支部的战斗堡垒 作用就发挥到哪里。 如何坚持党对公司的领导，加强党建引领，推动公司高质量发展? 这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题，解答好部分同志心中 的疑问，今天借这个机会，和大家共同探讨一下党建对公司发展的助 推作用。 一、公司为什么要抓党建 党建工作是国有企业的政治资源，始终是企业核心竞争力的有机 组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分，国有企业承载了重要 的任务。建立完善的公司党建工作制度，可以确保党的政治方针、政 策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以活化党同公 司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公 司积极承担履行社会责任与义务。 （一）加强党建引领，可以扫思想之尘。房子应该经常打扫，不 打扫就会积满了灰尘；脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本 的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样，时间久了，少数 同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、出现错误 行为，说一些不该说的话做一些不该做的事，个有别同志甚至会自以 为是、盲目自大，发表些不当的言论。加强党建引领，经常性开展思 想教育，用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要 讲话精神武装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，及时清扫思想“灰尘”，校正思想偏差，增强抵御各种“疾 病”的免疫力，可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。 （二）加强党建引领，可以除作风之弊。作风建设，在任何时候 都重要。我们的党自创立以来，都历来十分重视作风建设。作风建设， 事关党的建设的成败。作风好，则事业成；作风坏，则事业废。在国 有企业内部，抓作风建设也尤其重要。当前，我国经济已由高速度增 长阶段转向亮质量发展阶段，高质量发展更需要风清气正，国有企业 作风建设不仅体现着企业整体形象和风气，更关系到企业可持续高质 显发展的大局，在我们公司内部，尤其是职能部门、管理层境界不高、 眼光不远、格局不大，过于追求个人利益得失，热衷于比职务，比待 遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建，加强党员干部的作风 建设，可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角 度，审视自己、要求自己、检查自己，带头转变工作作风，带头发现 问题、解决问题，带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作 风大转变。 （三）加强党建引领，可以筑发展之基。习近平总书记说过，办 好中国的事情，关键在党。同样，要办好国有企业的事情，也关键在 党。当前，有些国有企业不重视党建，不同程度存在党的领导、党的 建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，这些问题最后导致的都是国有 企业发展受阻，不是企业领导管理层出现问题，就是企业基层党组织 出现问题，有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的 领导是我们党的重大政治原则，必须一以贯之。我们要把加强党的领 导和完善公司治理统起来，建设中国特色现代国有企业制度。只有坚 定不移加强党对公司的领导，我们才能不断巩固公有制主体地位，巩 固党的执政地位，才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用，才能 把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒，从而使公司做大做强做 优。 二、怎祥抓好新形势下公司党建工作 国有企业作为市场经济主体，其一举动都影响着国民经济的发展， 不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以党 建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时 也让企业发展来检验党建水平，是新时代国有企业党建的根本要求。 要推动质量发展，我们必须要加强和创新公司党建工作，充分发挥党 组织的政治核心作用，增强公司竞争力。 （一）政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政 治生态。只有推动政治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革 发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生 态来推动管理体系和管理能力现代化。这是对我们全体党员干部提出 的政治要求，必须时刻做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把握方 向、看清大势、胸怀全局，把做好各项工作放到党和人民事业的大局 中去思考，定位、谋划，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚 决维护大局，始终听党号令、为党分忧，建设良好的政治生态，为公 司发展提供政治保证。 （二）组织建设是基础。2019 年 12 月 30 日，中共中央印发了 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组 织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵 循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业 各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作 为营党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实、国 有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实，依照规定讨 论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作， 发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障 等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的 前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设，通过组织设置党 员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作，推进党建工作“五 个一体化”，构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建 工作新格局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落 实上级公司战略要求，有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训 方法，增强培训效果，帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基 层线和艰苦环境中锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到外地项目、偏 远地区等岗位挂职任职，加大公司内部干部交流轮岗力度，让干部在 实践中砥砺品质、增长才干。 （三）纪律建设是保障。只有固守法纪底线，才能激发奋进的“正 能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年 对于党风廉政建设的认知，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方 面的作用，把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容， 确保党纪党规入脑入心，要教育公司全体党员干部始终保持共产党人 的万史责任感，始终维护好党的纯洁性，进一步加强反腐倡廉教育和 施政文化建设，坚守共产党人的精神家园，夯实廉洁从政的思想道德 基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国共产党 党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，坚 决同一切腐败行为作斗争，把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部 要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性，严格要求和约束自己，自 觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点，慎独慎初 慎微慎欲，自重自省自警自励，从小事小节上加强修养，在一点一滴 中完善自己，正心明道，洁身自好，涵养清廉本色。心有所信，方能 行远。实践告诉我们，党建工作就是企业的“红色引擎”，党旗红事 业兴，党建优事业优，党性强作风正。 同志们，新形势下，我们必须加强公司党的建设，以党建为引领， 坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 以高质量党建护航公司高质量发展。