2020年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话10篇 53页

2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职 评议会上的讲话 10 篇 结合我乡实际，现就开展 2018 年度村党支部书记抓党建工作述职评 议考核工作提出如下方案。 一、述职评议考核的对象 华光乡各村党支部书记。 二、时间安排 各村党支部书记述职评议在 2019 年 2月底前完成，具体述职时 间安排以乡党委研究决定，乡党政办通知为准。 三、述职评议考核的主要内容 2018 年度村党支部书记抓党建工作述职评议考核，重点围绕落 实中央、省委、市委、县委部署的进一步加强基层党组织建设各项 任务进行。村书记述职评议考核内容主要包括： (一)政治理论学习情况。 深入学习贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想、党的十九 大精神和______对四川工作系列重要指示精神，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推进“两学一做”学 习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动的情 况;贯彻落实省委十一届三次、四次全会，市委六届八次全会和县委 十三届六次全会精神的情况。 (二)贯彻落实省委、市委、县委和乡党委关于基层党建工作部 署要求，落实基层党建重点任务，提高基层党建的情况。 1、履行基层党建工作责任制，特别是履行村支部主体责任、村 党支部书记第一责任人职责的情况。研究部署基层党建重要工作、 重大活动，协调解决重点、难点问题，充分调动支部班子及全体党 员的积极性，形成抓基层党建工作合力，党组织战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用充分发挥情况。 2、加强村党支部标准化规范化建设，抓实基本教育、基本建设、 基本队伍、基本制度、基本保障，提升“两个覆盖”质量、带头人 队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、 党组织引领质量，解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等 情况。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党支部 建设，坚持“三会一课”制度，常态化开展“走基层”活动，引导 党员做合格党员、当干事先锋等情况;党员队伍建设情况，包括加强 党员教育培训、发展党员、流动党员管理服务、培养村级后备干部 等落实情况，发挥党员先锋模范作用情况;加强基层服务型党组织建 设，推行驻村联户、结对帮扶，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况; 强化基层基础保障，落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、 活动场所建设和服务群众专项经费等情况;远程教育站点管理使用情 况等。 3、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定，提升 组织力，突出政治功能，在完成重大任务中发挥作用的情况。如： 扎实做好贫困村“五个一”帮扶工作情况等。 4、统筹推进各领域基层党建，整顿软弱涣散村党组织，发展壮 大村级集体经济的情况;扩大新型领域党的组织和工作覆盖的情况。 5、抓基层党建工作创新做法及成效，剖析存在问题特别是工作 中存在的形式主义、官僚主义问题，提出下一步思路措施等情况。 (三)党风廉洁建设情况。 履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，持之以恒 正风肃纪，运用监督执纪“四种形态”，坚决整改“彻底肃清周永 康恶劣影响、营造风清气正的良好政治生态持续深化不够”、“违 反中央八项规定精神和‘四风’问题屡禁不止”、“腐败问题仍然 多发”等问题的情况;加强村务监督委员会建设，严肃查处基层干部 不正之风和违法违纪行为情况;党务、村务、财务公开制度落实情况; 以上率下、廉洁自律情况。 (四)全面贯彻落实党委意识形态工作责任制情况。 旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻___新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”、“意识形 态工作责任制落实不到位，处置突发事件舆情、维护意识形态安全 有欠缺”等问题的情况。 四、述职评议考核的方法步骤 (一)撰写述职报告。 各村党支部书记述职前，要对 2018 年开展基层党建工作、党风 廉政建设工作和意识形态工作情况进行深入调研，要聚焦重点，实 事求是谈成绩、找问题、提对策，在认真梳理分析、广泛听取意见 的基础上撰写述职报告。 1、要把握述职报告的内容结构。采取列清单的形式，分 3个部 分撰写述职报告。第一部分为基层党建工作履职情况，包括党建工 作完成情况和特色亮点工作;第二部分为党风廉政建设工作;第三部 分为意识形态工作。每部分要谈成绩、找问题、分析原因、提出解 决措施。材料要直奔主题、开门见山，不说空话套话;问题要聚焦短 板、深入查找、见人见事，不能“空对空”;下步打算要提出具体思 路、工作重点、推进举措，不能大而化之、虚晃一枪。 2、要控制述职报告的篇幅。原则上控制在 2500 字左右，分析 查找问题的内容不少于 1/5。 3、要做到“四个写清楚、四个避免”。要把亲力亲为、示范带 动抓党建、履行基层党建工作“第一责任人”责任情况写清楚;把工 作中存在的主要问题和具体原因写清楚;把下步工作打算和整改落实 的对策措施写清楚。要立足第一责任人职责，把自己摆进去，避免 强调客观多、主观分析少;要树立问题意识，坚持问题导向，避免只 谈成绩、不谈问题;要从本村支部实际出发，注意用事实、例证、数 据说话，避免面面俱到、泛泛而谈。 (二)现场述职评议。 1、村党支部书记述职。 述职的党组织书记按照审核通过的述职报告，逐一进行述职。 现场述职的党组织书记要紧扣重点真正把自己摆进去，讲清履职尽 责抓党建工作情况，实事求是地总结成绩经验，分析存在的突出问 题，提出加强和改进工作的思路措施。 2、现场点评。 点评采取“一述一评”的方式，由乡党委书记对每名述职党组 织书记逐一进行点评。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害， 着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力，达到红脸出汗 的效果，不能不痛不痒，更不能一味表扬、搞好人主义。其他班子 成员也可以结合工作分工进行点评。 3、现场评议。 乡党委领导班子成员对述职人员进行现场测评，分为“好” “较好”“一般”“差”4 个等次作出评价，(具体测评表见附件 1)。 会后及时将测评结果反馈给述职党支部书记。 4、集体约谈。 乡党委书记对各村党支部组织书记开展集体约谈，督促落实党 风廉洁建设主体责任。 (三)严格考核并强化结果运用。 1、公开有关情况。 支部书记述职后，将对述职评议会议结果进行公开，接受党员 群众监督;乡党委结合年度考核，采取抽查、暗访等形式，了解各村 党组织述职评议真实情况，对弄虚作假、欺上瞒下的人员及时约谈 问责、督促整改。 2、抓好整改落实。 各支部书记要根据党委提出的整改要求，针对存在的问题，认 真制定整改方案，将整改措施列入下一年度基层党建工作计划并抓 好落实。乡党委采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督 促述职人员进行整改落实，确保述职评议考核工作不走过场。 五、认真抓好组织实施 (一)各支部要严格按照要求，确保述出责任、评出差距、考出 动力。 要以述职评议考核为契机，进一步强化各级党组织书记落实主 体责任的责任意识，认真总结推广述职评议考核中发现的抓基层党 建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作的典型经验和有效做法， 指导推动面上工作。 (二)各支部需注意事项。 各村党支部书记于 2月 22 日前上报述职报告到乡党政办审核， 再统一交乡党委书记审核。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 2 同志们： 现在开会! 按照区委要求，经镇党委研究决定，今天召开 2019 年度潘集镇基层 党组织书记抓基层党建工作述职评议会。 参加今天述职评议会议的有：镇党政班子成员、各村党组织书记、 各村组织委员、非公党组织书记、离退休党组织书记、机关支部委 员、镇组织办有关负责同志。 会前，我镇专门向区委组织部作了汇报，区委组织部挂职副部长、 区委老干部局局长程勋来同志及区委老干部局副局长万波同志专程 到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎! 本次会议共四项议程： 一是魏圩、潘集、吴乡、集南、胡庄、赵前、朱庄、草庙、小圩、 夏圩、张圩、赵后等 12位党组织书记口头述职抓建工作情况，每位 同志述职后，由我逐一进行点评(其他党组织书记书面述职);口头述 职后，我再对书面述职大庄、东湖、潘杨、李兴、王圩等 5位党组 织书记一并进行点评。 二是对各党组织书记 2019 年度抓基层党建工作情况进行评议; 三是区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志同志讲 话; 最后，由我就全镇基层党建工作讲几点意见。 下面，进行第一项，请各基层党组织书记述职基层党建工作情况， 述职时间控制在 4分钟之内。 首先，请魏圩村党总支书记苏雷同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才苏雷同志进行了述职，总体感觉，苏雷同志能够较好 地履行基层党建职责。一是注重教育培训。组织党员观看革命电影， 请老党员讲述革命故事，提振干部精气神;坚持走出去取经，赴上窑 山新四军纪念馆瞻仰先烈英雄事迹，观摩学习，开拓了党员干部视 野。二是强化队伍建设。吸收三名同志进入党员队伍，促进党员队 伍结构更趋于年轻化、现代化、革命化;培养了四名入党积极分子， 扎实推进党的后备队伍建设。三是推进脱贫攻坚。按照镇里部署及 村里年度扶贫工作计划，经常性的开展入户走访和排查工作，巩固 脱贫成果;落实“两不愁、三保障”重点工作，压实安全底线。 存在的不足主要是：①村级集体经济发展不均衡。集体经济结构单 一，光伏收益占比高达 68%，影响了壮大村集体经济收入的进程。 ②村两委干部工作能力不足。村支两委涉农政策掌握不够全面，对 于发展新型现代农业和打造特色产业缺乏创新思维和主动意识。③ 党建促脱贫攻坚工作还需抓实抓细。村两委干部抓脱贫攻坚责任压 得不实，宣传扶贫政策不到位，导致一般农户尤其是“边缘户”和 2014 至 2016 年度已脱贫贫困户对现行政策不理解，对脱贫攻坚工 作满意度产生负面影响。 魏圩村是我镇贫困村之一，底子薄、任务重，正是因为这样更应该 把党建工作作为首要任务来抓。第二季度村务、党务未公开，阳光 村务平台不及时，未按月收缴党费，无主题教育学习计划，这些都 是非常基本的工作。希望苏雷同志在今后的工作中，狠抓党建落实， 做好两委分工，以党建为基础有力拓展村级集体经济发展新思路、 着力提升扶贫工作精细化水平，推动基层党建工作全面进步。 请苏雷同志回到座区。 下面，请潘集村党总支书记潘明井同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才听了潘明井同志的述职，总体感觉思路清晰，工作推 进比较有力。一是狠抓干部队伍建设。能充分按照民主制原则，严 格落实发展党员程序，做好党员发展。全年共发展预备党员 2 名，1 名预备党员转为正式党员，3名积极分子正在考察中，后备力量相 对充沛。二是狠抓村居环境建设。2019 年用矸石共铺垫生产路 600 多米，硬化黄庄庄内道路一条，及时维修生产队用于农田灌溉设备 1台。做好农村人居环境整治改厕工作，全村共完成改厕 73户，共 评比美好庭院家庭 2 户，有效改善了村居环境，提升居民幸福感。 三是狠抓工作落实情况。书记带头认真执行党委的决议，严格要求 村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，扎实开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，坚持“三会一课”制度，完善组织生活，召 开支部大会 11次，召开支委会 26次，完成全年秸秆禁烧和扶贫第 三方评估任务。 存在的不足主要是：①组织生活制度执行不严。落实基层党支部组 织生活制度不到位，日常督导不够，抓的不严不实，通过巡察发现 村级普遍存在党员活动日开展登记不规范、党费收缴不规范的问题。 ②党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识，对党员的思想教 育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。 ③村级集体经济发展滞有待加强。对发展村级集体经济重视不够， 谋划部署、压力传导不到位，2019 年村集体经济收入 7.8 万元，相 较其他村，潘集村级集体经济发展并不突出，明井同志抓好班子建 设，传导工作压力，引导村两委干部担当作为，全面提升基层组织 建设水平。 请明井同志回到座区。 下面，请吴乡村党总支书记张正峰同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才，张正峰同志进行了述职，听了之后，总体感觉，张 正峰同志抓基层党建工作思路清晰，执行上级部署比较有力，工作 成效比较明显。一是注重能力提升。通过加强政治理论学习、业务 学习、思想道德学习等手段提升村两委干部的党性修养，提高其工 作能力和业务水平。二是注重作风建设。强化为民意识，严格遵守 《廉政准则》，守筑思想防线，做到廉洁自律。三是重视责任落实。 做好带头走访贫困户，了解群众的所思、所想、及所盼;严格执行了 党员联户制度，结对帮扶困难群众解决实际困难 36件;围绕潘集区 第八轮巡视整改认真开展工作，找差补缺，严格落实日常工作中存 在的问题和不足。 存在的不足主要是：①抓队伍建设不到位。2019 年虽吸收一位同志 进入党员队伍，但年纪相对较大，且入党积极分子等后备力量不足， 下一步要注重年轻党员的培养。②抓党建工作思想觉悟不到位。存 在重业务轻党建的思想，抓党建工作主动性不强，存在被动应付， 缺乏搞好党建工作的责任和激情。要把党建工作作为重点工作来抓， 进一步提升党支部的凝聚力、战斗力。 请张正峰同志回到座区。 下面，请集南村党总支书记李化新同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才听了李化新同志的述职，总体感觉化新同志在工作中 能主动作为，工作有方法。一是能抓好党员教育管理，提高党性认 识。能够认真学习《党章》党规、十九大会义精神、___“不忘初心、 牢记使命”论述摘编和___新时代中国特色社会主义思想学习纲要等 原文原著和会议精神，不断提高党性认识，提升理论指导实践的能 力。二是能团结班子形成合力。组织村两委班子成员定期召开基层 党建专题会议和支部大会，共同研究村里的重大事项。主题教育期 间带领全村党员干部查摆自身问题，着力解决群众反映强烈的热点 难点问题。三是能抓好党员发展。2019 年转正了 1 名党员，培养了 2名入党积极分子，后备力量充足。 存在的不足主要是：①党总支的凝聚力、战斗力需要加强。作为党 总支书记重工作轻党建，抓党建工作主动性不强，工作缺乏韧劲， 存在被动应付，思想觉悟不够高，对党建工作重要性认识不足，重 视程度不够，发挥党支部战斗堡垒作用不明显。②理论学习仍需加 强。在学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 存在重视不够、部署不多，流于形式的现象。③干部作风建设有待 加强。坐班值班制度执行不到位。希望化新同志进一步增强责任意 识，狠抓干部队伍建设，尤其要把严明政治纪律和政治规矩摆在首 位，加强制度建设，强化监督问责，着力推动党的建设工作再上新 台阶。 请化新同志回到座区。 下面，请胡庄村党总支书记王怀国同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才，听了怀国同志的述职，总的感受，怀国同志对党建 工作较重视，工作成效比较明显。一是认真抓好组织发展工作。坚 持党组织发展的原则和标准，按照党章的要求，实行发展党员全程 联名推荐制度。一年来预备党员转正 2名，发展预备党员 1名，培 养入党积极分子 2名。二是干部管理比较严格。严格执行村干部坐 班值班制度，坚持用制度管人管事，村干部工作作风明显提升。三 是基层保障比较有力。投资约 30万元修建创大公司西门口外柏油路， 壮大了村级集体经济发展成效。修渠解决灌溉问题，推进脱贫攻坚 任务，落实秸秆禁烧工作，为村民办理失地养老保险、社会保险， 开展免费婚检、孕检等一系列工作，扎实推进了基层保障工作。 存在的不足主要是：①学习教育不够深入。主题教育期间，班子成 员在深学细悟上下的功夫不够，学习实效性不强，存在“重做、轻 学、淡改”现象。②组织生活不够规范。专题民主神火会、专题组 织生活会会议议程、记录不规范;民主评议党员及“四清单”未公示; 主题教育资料归档不到位。③抓党建力度不够。作为党支部书记融 入中心不够紧密，发挥党支部战斗堡垒作用不明显。党支部工作头 绪过多，活动内容、形式单一，个别工作存在实效性不足问题。希 望怀国同志能够抓好理论学习，始终把党建工作与中心工作“同谋 划、同部署”，做好理论联系实际，以党建引领经济发展、引领基 层治理。 请怀国同志回到座区。 下面，请赵前村党支部书记王友凤同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才王友凤同志进行了述职，总体感觉广举同志能够履行 党建第一责任人职责，工作成效较好。一是创新村干部管理方式。 结合赵前村整村搬迁进度和党员实际居住情况，按照工作生活两利 的原则，将老村党员划分为两个党小组，新村设置扶贫党小组。二 是建设标准化活动场所，严格党内组织生活。优化新村办公场所， 规范建设为民服务大厅、党员活动室、阅览室，及时将扶贫工作制 度及村“四议两公开”制度上墙。充分发挥党课、党员活动日、支 部大会、村民代表大会作用，组织党员群众学习党的方针政策，参 观革命烈士陵园和扶贫生产基地，进一步规范“三会一课”制度， 认真开好村级组织生活会和主题党日活动，切实抓好“不忘初心、 牢记使命”主题教育。按时交纳党费，认真履行党员责任和义务。 三是加强干部队伍建设。配齐配强村两委班子，并根据两委班子成 员的不同特点和优势，重新调整分工，明确职责。2019 年培养 2 名 村后备干部，转正 1 名正式党员，确定 7 名入党积极分子。建立村 “两委”包片制度，严格落实坐班、值班制度。 存在的不足主要是：①健全党务村务决策机制不全面。党务、村务 需要公开的事项，公开不及时、不全面。②解决群众关切问题不及 时。针对赵前村交通不便的实际情况，从研究到实施整体项目进展 较慢。③村干部学习教育管理还需加强。远程教育电视不设在会议 室设在村干部家里，原本应该发挥的学习作用得不到发挥。 请王友凤同志回到座区。 下面，请朱庄村党总支书记杨开树同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才，杨开树同志进行了述职，总体感觉杨开树同志能够 履行第一责任人职责，注重发挥党建引领作用。一是学习教育抓得 实。严格落实“三会一课”常态化制度化，组织党员集中学习十九 大精神、《中国共产党纪律处分条例》等政治理论知识 6 次，先后 完成了“不忘初心，牢记使命”主题教育等相关专题学习讨论。二 是扶贫工作打得牢。2019 年已完成 12 户贫困户 28 人脱贫，现尚未 脱贫贫困家庭 1 户 1 人。村两委及时帮助贫困户就学子女申请教育 资助，目前已落实 1 人 1户“雨露计划”资助。三是组织建设抓得 紧。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度，认真开展党员 星级评定工作，严格落实“四议两公开”。全年主持召开两委会议 12次，支部大会议 4次，支委会 12次。2019 年发展预备党员 1 名， 积极分子 4名。 存在的不足主要是：①一是责任落实不够。对党建工作投入精力不 足，抓党建促发展方面思考谋划不足，对服务型党组织建设重视不 够，存在“一手硬、一手软”问题。②二是执行制度不严。对村党 建工作各项制度执行力度不够、要求不严，对自身及支部委员督导 不够严格，仍然存在不同程度的问题。③三是服务能力不强。与群 众交流沟通不到位，不能很好的站在群众的角度考虑问题，群众关 心的热点难点问题不能及时有效的解决。 请杨开树同志回到座区。 下面，请草庙村党支部书记王建树同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才建树同志进行了述职，总体感觉建树同志较好地履行 了党建责任，统筹推动了各项工作。一是落实目标责任，合力抓好 党建。全年召开基层党建专题会议 4 次，召开支部大会 4 次，制定 了《草庙村 2019 年度基层党建工作计划》等。二是强化基层组织建 设，夯实组织基础。2019 年党员转正 1人，发展预备党员 2人、入 党积极分子 3 人。开展了 2019 年度党组织党员评议活动，评议出五 星级党员 8名。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。制定 了学习计划和实施方案。全面推进村级党组织理论学习常态化、制 度化、规范化，全年组织集中学习 6 次;引导广大党员用好“学习强 国”app,提升了村干部和党员的政治思想素质和党性修养。三是加 强基础设施建设、优化农村环境。按照党委政府“一村一月一庄” 环境整治任务有序推进环境卫生综合治理工作。新修污水管道 290 余米，入户污水管网 500 余米，利用“一事一议”项目新修村庄水 泥路 170 余米，改善农村人居环境阶段性明显。 存在的不足主要是：①组织生活不规范。党支部无党小组记录。未 组织学习«中国共产党农村基层党组织工作条例»。②党建职责履行 不到位。对于履行第一责任人职能抓得不紧，对党员管理力度不够， 部分党员干部缺少服务大局和开拓创新精神，不严不实的问题还一 定程度存在。③抓经济发展思路不广，保障乏力。村级集体经济薄 弱，对发展壮大集体经济缺乏有效针对措施，较难维持村级党建活 动的正常开展。 请建树同志回到座区。 下面，请小圩村党总支书记王怀道同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才怀道同志进行了述职，总体感觉怀道同志抓基层党建 工作责任感较强。一是注重学习教育。定期上党课，组织召开民主 生活会，认真开展民主评议。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主 题教育，学习“党的十九届四中全会”系列文件精神。同时注重村 两委科学文化和农村农业适用技术学习教育。二是建立健全管理机 制。健全党内民主制度和党员议事会制度，完善支部和党员代表议 事决策和程序。开展无职党员定岗设责，建立流动党员经常性联系 制度。三是认真抓好组织发展工作。坚持党组织发展的原则和标准， 发展党员 2名，发展预备党员 1名。 存在的不足主要是：①工作落实不到位。小圩村工作推进力度不够， 尤其是养老保险续保等一系列牵涉民生的工作，一定要保质保量的 完成。②提前谋划不充分。干工作不能安于现状，要做好提前谋划， 要灵活性、创造性的开展工作。③两委成员对问题整改关注不够。 村两委要提高认识，提升政治站位，要站在群众的角度去看待问题， 要在党群结合、服务群众的过程中进一步提高抓整改的信心和决心。 请怀道同志回到座区。 下面，请夏圩村党总支书记李化坤同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才化坤同志进行了述职，总体感觉化坤同志工作比较扎 实，积极主动，基层党建工作取得了一定成效。一是注重发展民生 事业。在脱贫攻坚、乡村治理、计划生育、社会治安综合治理等方 面积极开展工作，为群众办了不少实事，促进了民生事业的发展。 二是注重产业发展。夏圩村受潘三矿采煤的影响，沉陷地比较多， 水面广，化坤书记能审时度势，外承包 1500 多亩，本村承包近 1000 亩，参与养殖(养鱼、养虾、珍珠)发展，提高水面利用率，增 加了集体和村民的收入。三是注重落实党建工作。全面贯彻中央、 省、市、区和镇党委关于基层党建工作的重要部署要求，落实基层 工作重点，领会各级文件精神，充分发挥基层党组织的核心作用;定 时召开支部会，讨论村两委重大事务，组织党员学习党建知识，召 开组织生活会，组织党员集体学习 4 次。2019 年接收积极分子 2 名， 培养对象 2名，发展党员 1 名，建立和储备入党积极分子和后备干 部队伍。 存在的不足主要是：①联系群众不够。贴近群众少，很少和群众推 心置腹的拉家常，只是为了完成工作而应付，解决群众的实事、难 事还有不足，对群众期盼疾苦问题，没有铭记在心，发现问题解决 不及时。②工作责任压实不够。脱贫攻坚、计划生育、“安康码” 等相关工作落实上凭自己的主观臆断，重要的全力推进，对上级有 评比、有排名的比较重视，这是不负责任的现象。③思想觉悟不够。 干工作存在不敢担当、不负责任现象，思想上有畏难情绪，存在 “多一事不如少一事”的想法，这是非常不可取的。请建树同志在 以后的工作中 请化坤同志回到座区。 下面，请张圩村党总支书记夏胜进同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才夏胜进同志进行了述职，总体感觉夏胜进同志能够着 力抓好党建工作。一是加强支部建设。发掘 2名政治素质好、有文 化的年轻骨干进入村级后备干部，进一步壮大党员队伍，按期转正 党员 1 名，发展积极分子 2 名、预备党员 1 名。二是做好信访稳定 工作。及时快速的解决群众关心的事情和热点问题，把群众关心的 事情及时公开，特别是每年午秋二季青苗费的核算发放问题。发挥 村民调解委员会作用，处理好各种矛盾纠纷，把信访稳定遏制在萌 芽状态。三是加强党风廉政建设。夏胜进同志能始终严格要求自己， 时时事事严于律己，以身作则，做好表率，督促村两委干部廉洁自 律，发挥党员干部的先锋模范作用。 存在的不足主要是：①基层组织服务能力还需提升。搬迁新村内下 水道堵塞年久失修老化，堵塞严重不能及时清理，部分村民组道路 损坏严重没能及时修补，给群众生产生活带来不便。②党建职责履 行不到位。对于履行第一责任人职能抓得不紧，对党员管理力度不 够，部分党员干部缺少服务大局和开拓创新精神，不严不实的问题 还一定程度存在。③组织生活要抓好。“三会一课”制度坚持的还 不够好。党员活动日相关资料不全。党务公开不规范，村务公开不 及时。希望夏胜进平同志能够继续加大对村党建工作的投入力度， 创新工作方法，强化保障，破解难题，不断提升张圩党建工作水平。 请夏胜进同志回到座区。 下面，请赵后村党支部书记李文超同志述职。 ……(述职毕) 【点评】刚才建树同志进行了述职，总体感觉文超同志较好地履行 了党建责任，统筹推动了各项工作。一是抓好脱贫攻坚工作。2019 年 3月 17 代表安徽省淮南市潘集区潘集镇接受国家民政部的抽查、 考核和第三方评估，在包村领导和村支两委成员密切配合下，抽查、 考核及第三方评估取得很好成绩。二是抓好组织建设工作。2019 年 吸收 1 名党员，发展 1 名预备党员，积极分子 1 名。“不忘初心、 牢记使命”主题教育期间集中学习于 8次。全年组织村两委班子成 员召开基层党建专题会 4次，召开支部大会 4次，授党课 4次，严 格落实“三会一课”制度。三是抓好环境保护和禁烧工作。村支两 委成员积极到潘三矿协调矸石落地与运矸石车扬尘问题。禁烧期间 村支两委与生产队长分 3班倒，24 小时不间断巡查并成立应急分队， 及时组织清运午秸秆。 存在的不足主要是：①理论学习不扎实。对今年开展的“不忘初心、 牢记使命”主题教育，不能全部领会学以致用，没有将组织教育纳 入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习现象。②抓班子队伍能 力有待提升。坐班值班有人经常迟到，存在群众有需求找不到村干 部的现象。③基层组织服务能力有待加强。希望文超同志进一步加 强党员的学习培训，进一步强化基层党建工作责任落实。 请文超同志回到座区。 …… 现场述职就到这，其他党组织书记就不在会上述职了，书面述职报 告已印发给大家。 下面，我对潘杨村党总支、东湖村党总支、大庄村党总支、王圩村 党总支、李兴村党总支主要负责人进行点评。 首先，对潘杨村党总支抓党建工作进行点评。 【点评】总体感觉，潘杨村能认真落实镇党委党建工作部署。一是 党建责任逐步压实。能够认真落实基层党建工作责任制，主动谋划、 主动思考，合理协调。二是加强党员队伍建设。2019 年按期转正党 员 2名，发展积极分子 2名、预备党员 1 名。三是提升脱贫攻坚成 效。以党建为引领，坚持扶智与扶志相结合，全力做好脱贫攻坚工 作。2019 年办理低保 22户 54 人，户厕改造 118 户，安装太阳能路 灯 28盏。2019 年脱贫 6户 9人，全村 31 户 68 人全部脱贫。 存在的不足主要是：①党员学习教育上还需加强。党员队伍缺乏有 效管理，党员参与村里活动的热情不高。②抓党建业务不熟。党总 支书记调整后因抓党建经验较少，作为支部书记，党建业务知识学 习需加强，不能讲精力主要放在其他事务中。③群众工作要进一步 提高。村两委班子要密切深入群众，干群关系有待进一步改善，保 障力度还需进一步加大。 …… 关于对东湖村党总支抓党建工作的点评。 【点评】总体感觉去年以来，东湖村党总支能深入推进党建工作。 一是转变角色较快。王海龙同志虽然任党总支书记时间不长，但很 快适应了新岗位，抓工作能亲力亲为，自觉落实党建第一责任人的 职责，工作思路比较清晰。二是工作成效较好。在应对重难点工作 时，办法多、措施实，工作进展平稳有序，成效比较明显。三是推 进民生建设。2019 年实现了全村 74户贫困户全部脱贫，贫困村出 列的总体目标。村内户户通了自来水，实现了饮水安全。小王庄搬 迁至袁庄新小区，解决了群众的住户安全;木新路圆满竣工，确保群 众出行畅通。东湖村特色产业白鹅养殖 2019 年实现出栏 21000 羽， 并通过过延伸产业链和发展相关产业，实现销售收入达 540 万元， 村级集体收入由 2017 年的不足 5 万元，增加到 2019 年的 22 万元， 惠及贫困户和边缘户 55户 145 人。 存在的不足主要是：①队伍建设有待加强。2019 年未发展党员， 2016 年以来仅于 18年发展一名党员。②对党建工作重视不够。在 党员教育培训上和增强基层组织服务能力上，略显不足。③发展壮 大村集体经济有待加强。作为贫困村，需要积极拓展多元化产业项 目，因此探索发展产业项目力度需加大，指导和推动工作落实力度 还需提高。 …… 关于对大庄村党总支抓党建工作的点评。 【点评】总体感觉，大庄村基层党建工作取得了一些效果。一是落 实群众工作。包保干部按期走访，节日入户慰问;协调有关部门申请 村卫生室设备更新，接受海联会捐赠医疗设备 5 万元，提高了卫生 室硬件水平。通过讲党课、慰问帮扶、种养殖技术培训等载体，积 极引导群众从思想上根除落后观念，让他们树立勤劳致富光荣，懒 散贫困可耻的荣辱观。二是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育。坚持以上率下，注重分类指导，组织党员干部入户为老党员 发放学习资料、阅读学习材料，为在外务工青年党员定期推送阅读 书目、督促按时学习。三是注重组织队伍建设。严格按照党员发展 十六字方针和党章规定程序，2019 年发展 1 名预备党员和 1名积极 分子。 存在的不足主要是：①党建基础薄弱，党组织服务能力不强。部分 党员作用发挥不够、自我发展能力和后劲不足;党支部领导班子整体 功能不强，致富带富本领弱。部分党员干部的思想观念转变滞后。 在具体工作中，只有致富愿望，但无致富思路，“双带”能力不强。 ②集体经济发展后劲不强。老村基础设施依然薄弱，严重制约大庄 村群众产业发展，群众主导产业发展没有优势。大庄村群众思想观 念保守、种植技术滞后，品种更新慢、产量低。 ③组织生活需进一 步规范。“三会一课”制度坚持的还不够好。 …… 关于对王圩村党总支抓党建工作的点评。 【点评】总体感觉，王圩村党总支书记王怀安同志能够认真履行职 责，工作积极主动，王圩村党建取得一定成效。一是充分发挥党员 的先锋模范和党组织的堡垒作用。王圩村把党员先进性教育、践行 党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机， 精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地 结合到实际工作中，适时开展了“三走遍四推动、党员群众”心连 心活动。二是做好组织发展工作。重视党员发展，把富有朝气、工 作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2019 年共发展党员 1人， 转正 4 人，培养积极分子 2 人，为党组织注入了新活力。三是努力 为村民办实事。结合上级扶贫项目进行修建新王圩自然庄水泥路 0.8 公里，修建新庄至后李矸石路 1公里。解决群众出行交通问题。 利用“一事一议”项目修建新西水泥渠 480 米，解决群众用水难问 题。利用采煤沉陷水系改造新建新前灌溉站一个，解决本队四百多 亩农业用水难问题。 存在的不足主要是：①组织生活不规范。专题民主生活会、专题组 织生活会会议议程、记录不规范;民主评议党员未公示;“四清单” 未公示;主题教育资料柜当工作不到位。②党建与业务融合不够。主 要表现是政治理论水平不强，对新时期路线、方针、政策理解不深、 不透。要加强学习，提高理论指导实践的能力，促进党建和业务相 融合。③中心工作抓的不实。工作中缺乏一竿子抓到底的韧劲。 …… 关于对李兴村党总支抓党建工作的点评。 【点评】总体感觉，王建伟同志务实敬业，能够较好地履行党建责 任。一是加强党员队伍建设。进一步壮大党员队伍，按期转正党员 1名，发展积极分子 1名、预备党员 1名。制定了党员联户制度， 定期了解和关注贫困群众的生活状况，及时进行走访慰问。二是扎 实推进学习活动常态化。全年共开展集中学习十二次，上党课八次。 通过主题党日活动等形式，引导党员在脱贫攻坚、农村环境卫生整 治、安全生产方面作表率。每月的十日都安排一次党员活动日，11 月 10 日带领村全体党员到小岗村参观学习。三是注重为民办实事。 2019 年办理低保 44户 93 人，五保户 21户 21 人，安装太阳能路灯 55盏。2019 年脱贫 10 户 11 人，全村 78 户 185 人还有 1 户 3 人没 有脱贫，2020 年将持续贯彻落实决战决胜脱贫攻坚总要求，确保实 现全面脱贫。 存在的不足主要是：①党建制度落实有待提高。未按月收缴党费， 第三季度未开党小组会，无主题教育学习计划，村干部对只提交与 的总要求和布标不够了解。②计划目标不明确。对基层党建工作的 系统安排、统筹协调和全面推进还不够。③集体经济发展需重视。 集体经济发展结构不够多元化，村干部谋划发展思路不宽、方法不 多。 …… 现在，进行会议第二项议程，对各党组织书记抓基层党建工作进行 评议。评议表会前已发给大家，请大家本着实事求是的原则，在你 认为合适的栏内打“√”。大家在评议时，一要结合述职及一年来 平时掌握的情况进行权衡;二要综合考虑每个党组织基础好坏、工作 难度与复杂程度的区别，注重看工作的扎实程度与成效、变化，客 观公正地评价。 现在开始填写评议表(间歇 3分钟)，大家填写结束后，等会后投入 票箱。 现在，进行会议第三项议程。请区委组织部挂职副部长、区委老干 部局局长程勋来同志讲话，大家欢迎。 …… 刚才，程勋来同志既充分肯定了我镇的党建工作成效，也指出了问 题和不足，对抓好下一步工作提出了具体要求，我们一定要抓好贯 彻落实。 最后，由我就进一步加强党的建设工作谈三点意见。 …… 最后，再提醒一下大家，将评议表投入票箱后再离开会场。散会。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 3 人民网济南 12月 30 日电 12 月 29 日下午，山东省总工会召开 2020 年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。省总工会党组成员、 副主席、机关党委书记李业文主持会议并讲话。省总工会机关党委 班子成员、各党支部书记、离退休干部党委及所属党支部书记、部 分优秀党务干部和优秀党员代表、机关综合调研考核组成员共 60余 人参加会议。 这次党组织书记抓基层党建述职评议，对党的组织关系隶属省 总工会机关党委的各部室(单位)和离退休干部党组织实现全覆盖，9 名党支部书记进行会议述职，22名党组织书记进行书面述职。按照 “一述一评”要求，李业文对会议述职的党支部书记述职情况作了 点评。与会人员以无记名投票方式，对党组织书记抓基层党建情况 进行了民主评议。会前，机关党委对各党组织书记述职报告进行了 审核把关。 李业文指出，今年以来，各基层党组织在省委省直机关工委和 省总工会党组的领导下，紧紧围绕全省工会“一个统领、十二项重 点”，以党的政治建设为统领，坚持党建工作与工会工作相融合、 双促进，党建责任意识明显增强，党内政治生活更加规范，党建引 领作用得到有效发挥，有力推动了工会事业高质量发展。 李业文强调，各基层党组织要深入学习贯彻基层党建法规，全 面落实上级党组织部署要求，深化党支部标准化建设梯级创建活动， 在基层党建规范化和建设服务型党组织上下功夫、见成效，努力建 设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 4 尊敬的各位领导、同志们 大家好，现在我就 2019 年上半年的个人工作、及抓党建工作情 况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议 一、履职情况 (一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 2019 年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及 公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学 一做”学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履 行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令， 抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅 通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了 较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。 (二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。 在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善 各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发 展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活 会和党员评议，各项工作进一步规范。2019 年上半年依托党建灯塔 学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达 65课时，边学习，边 实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在 开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中， 使工作开展更加高效，更具实践意义。 (三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。 坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工 作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。 一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科 学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统 一起来。 二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开 展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴 党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019 年上半年党支部先后开 展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。 三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。 2019 年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员 集中学习 6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课 2 次;在召开组 织生活会同时，开展谈心谈话 2次;在深入开展学习落实十九大精神 基础上，先后组织开展主题党日活动 12次。 (四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。 严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四 风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义 的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通” 调研活动。5 月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行 整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众， 深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群 众反映的突出问题。 二、存在的问题 虽然在 2019 年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩， 但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几 点 一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过 学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但 是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工 作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了 自我学习。 二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模 式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于 党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方 面、多层次需求。 三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和 管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落 实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视 野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到 难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化， 理论联系实际有待提高。 三、下一步工作思路 一是处党支部将继续深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神。 二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一 课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主 题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内 政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。 三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等 基础性工作同步留痕。 四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更 加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康 发展提供坚强有力的政治保障。 以上是***党支部 2019 年上半年所做的工作和今后工作方向的 思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 5 在新形势新任务下，大家要深刻认识到当前我街道基层党建工作还 存在许多不足。如对党员教育培训、党务公开、对外宣传等工作的 力度不强;网格党小组的作用发挥不够;基层党委、党总支对下设党 支部的引领带动较少，下设党支部活力不强;社区建立人才库的范围 较小，没有将有专业技能的居民党员也包含其中;各社区党组织缺乏 主动调研的意识，想得多，做得少，打造社区品牌意识没有形成， 特色不突出;对社区干部的管理偏软偏松;党建经费的利用率不足;非 公党支部抓党建工作较弱等问题。针对这些问题，海书记强调要进 一步加强基层党组织建设，夯实基层党建基础，不断丰富服务内容， 以党建促发展，更好地发挥基层党组织作用。 就本次述职评议会我 提出三点要求：一是深化思想认识，全面落实责任。社区书记要严 格落实主体责任，提高思想认识，将党建工作提升到新高度。 二是夯实党建基础，加强阵地建设。各社区要全面建成党建活动阵 地，使辖区党员群众有更多的活动场地，从而提高党组织凝聚力。 三是创新工作载体，提升服务水平。各社区党组织要不断创新活动 载体，丰富活动内涵，增强居民和党员的满意度。 如何在社会发展新常态的大环境下，进一步落实责任，加强和改进 基层党组织工作我提出十个方面的明确要求。一是各基层党组织要 在做好党建统领各项工作的同时，要注意党建工作与行政工作同等 重要，均衡发展。二是在新形势的发展下，各基层党组织要主动加 强党建工作的经验积累，创新性的开展工作。三是做好志愿者队伍 建设，特别是党员志愿者队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 四是成分发挥各自党组织的特色优势，缕清思路，大胆创新。五是 增强主动调研的意识。六是规范党务、政务、居务公开。七是做好 党员的教育管理工作。八是加强活动阵地的利用与管理。九是强化 工作宣传。十是强化担当和主体意识。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 6 同志们： 根据安排，今天我们在这里召开 X系统党建工作述职评议会议， 主要目的是通过党建专项述职评议，进一步强化“书记抓党建、党 建书记抓”的第一人责任意识，同时对 2020 年 X系统党建工作进行 安排部署。刚才，XX等 X个单位党组织书记分别进行了口头述职， 其他单位进行了书面述职。从大家述职情况看，应该说 2019 年 X 系 统党建工作开展比较扎实，成效比较显著。 一是党建“第一人”责任非常明确。局机关制定了《市水务局 党组履行全面从严治党主体责任清单》，局机关党委进行了换届选 举。各级党组织书记能够按照“书记抓、 抓书记”的要求，认真履 行党建第一责任人职责，对党建工作及时进行安排部署，深入开展 了党的理论知识学习，持续加强了从严治党工作规范化建设，带头 执行党内政治生活各项制度，整个党建工作充满了生机和活力。 2019 年，局机关共召开从严治党专题会议 X 次，组织党性党风党纪 教育 X 次，局党组书记、班子成员开展谈心谈话 X 余次，班子成员 结合自身工作均开展了党建专题调研，及时按要求对个人重大事项 进行了报告。X系统各级党组织按照局党组的统一安排部署，结合 自身实际，高标准严要求完成了各项党建目标任务。 二是服务大局的思路非常清晰。能够把党建工作放在促进全市 X水务发展的大局中去考虑、去谋划、去推进。通过抓党建，提高 了党组织的战斗力、凝聚力、向心力。尤其是在“四河三渠”治理、 重大 X 项目、民生 X 建设、河长制推行等重点工作上，广大党员干 部能够积极发挥模范带头作用，不怕困难，勇于担责，敢于创新， 有效推进了工作。目前“四河三渠”中，由市水务局负责的河道治 理项目已经陆续开工。重大项目中，X县水库引水工程全线已基本 贯通，争取 2020 年 3月份具备通水条件。民生 X建设中，全市新增 有效灌溉面积 X 万亩，占目标任务 X 万亩的 X%;发展节水灌溉面积 X 万亩，占目标任务 X 万亩的 X%;饮水安全巩固提升受益贫困人口 X 万人，占目标任务 X 万人的 X%;河长制有效推进，目前市、县、乡、 村四级河长体系已经建立，各级河长全部到位并认真履职，形成了 X特色，走在了全省前列。 三是主题教育非常扎实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育 为主线，认真学习党的十九大精神，组织了“不忘初心，重温入党 誓词”活动，开展了党员承诺志愿服务活动，树立了 XX等一批 X 系 统先进典型。积极做好定点扶贫工作，坚持思想脱贫与产业脱贫并 重，选派第一书记，加强帮扶村党组织建设，协调产业发展资金近 XX万元，进一步完善设施，发展致富产业。通过丰富的主题实践活 动，提高了党员学习教育效果，激发了党员创先争优劲头，推动了 X系统工作作风的转变。 四是落实从严治党非常严格。以市委对我局开展的专项巡察和 延伸巡察为契机，坚持问题导向，狠抓问题整改，以此推动 X 系统 从严治党落到实处。整改期间，我们组织开展了河道采砂专项整治、 自备井封填专项行动、农村饮水专项督促检查、干部选拔任用专项 自查等专项活动;建立完善了《X市水务局党组落实全面从严治党主 体责任工作措施》《X市水务局公务员平时考核工作方案》《进一 步规范 X 工程招投标活动的通知》《X市水务局机关财务管理办法》 《进一步加强监督执纪问责工作的通知》《进一步加强机关人事管 理工作的通知》等规章制度;问责处理干部 X 人。可以说，通过市委 对我们开展的巡察，我们更加深刻的认识到了从严治党的重要性和 必要性，使我们在落实从严治党方面，思想上入心入脑，制度上更 加完善，落实上更加严格。 总体来说，局党组对各党组织一年来的工作是满意的。但是我 们决不能只盯着成绩，满足于现状，要做好从严治党永远在路上的 思想准备，与时俱进，扎实工作，努力开创 X系统党建工作新局面， 为全市 X 事业发展奠定坚实的基础。2020 年是决战决胜全面建成小 康社会、“十三五”规划的收官之年，做好 2020 年党建工作意义重 大。结合 X系统实际，2020 年党建工作要着力抓好以下几项重点工 作。 一、要把讲政治放在首位，抓好党的政治建设。党的政治建设 是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。作为基层党组织， 我们要坚决服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导;要坚定执行 党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩;要尊崇党章，严格执 行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的良好政治生态; 要带头执行民主集中制的各项制度，既充分发扬民主，又善于集中 统一;要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观; 要进一步加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠 诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产 党人政治本色。在具体措施上，那就是要通过坚持不懈的政治理论 学习，不断提高政治鉴别力，积极培养社会主义核心价值观，自觉 做到不信谣、不传谣，尤其是对危害党的形象、损害党的利益、破 坏党的团结的政治谣言，要挺身而出，勇于抵制。 二、要把思想教育作为基础，抓好党的思想建设。思想建设是 党的基础性建设。革命理想高于天，要把坚定理想信念作为党的思 想建设的首要任务，抓紧抓好，抓出成效。理想信念看起来高大上， 但是实际上可以体现在我们工作的方方面面。从我们 X 部门来说， 我认为要从以下几方面抓好理想信念教育，从而更好地把广大 X 系 统干部职工的心凝聚起来，共同努力，齐心协力推动 X 事业发展。 要深刻领会我们国家发展的新蓝图，实现目标的新措施;同时对新形 势下我们 X工作面临的新问题、新任务，有更加清晰的认识，在此 基础上，及时转变治水思路，积极推动工作。要通过党章党规等方 面的学习，进一步强化党员意识，增强群众观念，用党员四个合格 标准，即“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格” 来规范自己言行，树立部门形象。要通过学习省、市一系列文件、 会议精神，尤其是市委、市政府重要决策部署，准确把握发展方向， 找准 X 工作着力点，科学制定 X工作发展目标，从而使我们在落实 上级决策部署上更加主动，推进工作上更加有效。在具体落实上， 就是要通过继续坚持理论中心组学习制度、三会一课制度、党员主 题实践制度等多种形式加强学习实践，要严格学习考勤、加强学习 讨论，注重学用结合。尤其是学用结合上，要坚决杜绝为学而学思 想，要理论联系实际，加强工作调研，真正通过学用结合，把思想 教育产生的精神动力转化为解决问题的具体方式方法。关于调研， 市里每年都安排有调研任务，大家要高度重视，针对水生态治理保 护、X 工程管理运行、X 建设资金筹措、河长制工作落实等方面，制 定调研计划，深入进行调研，积极研究解决问题和推进工作的办法。 今年，每个科室和单位要根据职能，至少撰写一篇高质量调研报告。 三、要把履行主体责任作为重点，抓好党建各项制度的落实。 当前我们党建工作各项制度相对比较完善，存在的主要问题还是落 实各项制度不到位、不彻底。保证各项制度严格得到落实，是我们 党建工作取得成效的关键。这一方面，我认为主要还是靠各个党组 织书记切实履行好党建主体责任。俗话说，火车快不快，全靠车头 带。我们党建工作的“火车头”就是在座各位党组织书记，当然也 包括我本人。保证各个党组织书记履行党建主体责任，一是靠自觉， 二是靠考核。靠自觉，就是要通过扎扎实实的党的政治建设、思想 建设，提高政治觉悟，激发工作动力，自觉树立起抓党建就是最大 的政绩这一思想，积极主动推动工作，千方百计做出亮点，以党建 促业务。靠考核，就是要结合 X实际，制定行之有效的党建考核办 法。从 2019 年市委巡察组巡察我们时反馈的意见来看，我们有相当 一部分问题是由于我们制定的规章制度执行落实不够到位而造成的。 所以，2020 年，人事科、机关党委要把落实党建各项制度作为重点， 认真研究制定考核办法，切实加强各级党组织书记的考核，真正使 我们的学习活动落到实处，思想教育落到实处，党内政治生活落到 实处，民主监督落到实处。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 7 同志们： 这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十九大、十九届二 中、三中、四中全会和______系列重要讲话精神，全面落实 XX书记 XX 同志在县市(区)局党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 精神，通过公开述职、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压 力，压紧压实管党建、抓党建的首要之责，持续提升基层党建工作 水平，推动全局党的建设工作全面进步全面过硬。 参加今天会议的有：局党委委员、局党委党的建设工作领导小 组成员、各基层党组织书记、局党委巡察办相关负责同志、局党委 组织部相关党建科室负责同志、部分党代表和党员职工代表。 XX 对这次会议也给予了高度重视，派出了以 XX同志为组长， XX同志为成员的指导组，对大会进行全程指导，在此，让我们以热 烈的掌声欢迎两位领导的到来。 下面，进行会议第一项，基层党组织书记述职,党委委员作点评 发言。按照会议要求，今年我们采取一述一评的方式进行，每位基 层党组织书记述职完毕后，由一名党委委员对其述职情况进行点评。 各位委员可根据今天述职情况、平时了解掌握的情况以及深入基层 党建联系点调研情况，进行点评。总结亮点特色，重点是指出问题， 并提出意见和建议。由于时间的原因，会前在全局基层党组织书记 中随机抽取了 8 位基层党组织书记进行现场公开述职，其他基层党 组织书记此前通过林业局 OA办公系统进行了书面述职。现在开始述 职和点评。 首先，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：XXX 的领导班子新组建不久，希望你们班子成员之 间进一步加强沟通协调，增强班子团结，提升领导合力。 …… 下面，请 XXX 同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：一年来通过采取党建引领、班子带头、职工入股等 多种方式，先后发展多个产业项目，最终实现了职工增收、企业增 效的目标。下一步要创新党建载体，用发展的眼光、务实的作风谋 划如何以党建工作促进 XX高质量快速发展，积极创新党建工作载体， 切实加快企业转型发展，努力做到党建与企业发展互促互进。 下面，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：XX的党建工作基础较好，一直在全局基层党建工作 中名列前茅，希望 XX在此基础上，注重选树典型，树立党建品牌意 识，不能只满足于在韩局当排头扛红旗，争取把 XX打造成韩局的 “前哨林场”。 …… 下面，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：XX的基层党建工作抓的一直比较实，后劲足，希望 你们能够再接再厉，统好班子、带好队伍，借助地处 XX的地理位置 优势，抓好党建融合发展工作，把 XX打造成党建融合的标杆与样板。 …… 下面，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：希望你们在下一步工作中，克服地域和资源的制约， 在抓党建、促发展、求突破上多下功夫，找准党建推动 XX的结合点， 多想办法，多出实招，找出几条切实可行的好路子，不断增强党组 织的造血功能。 …… 下面，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：希望 XX在下步工作中，切实增强班子的整体带动力， 围绕党委中心工作，主动谋划区域融合党建，协调乡镇、直属队等 各方力量助推 XX森林防火、管护区经济等各项工作。 …… 下面，请 XX同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：XXX 能够注重发挥党支部的政治引领功能，不断加 强党建创新，在党建工作引领森林防火、资源管育、管护区经济等 方面取得了较好的成效，希望今后能够进一步提升党支部的服务保 障能力和水平，引领管护区各项工作上水平、上质量。 …… 下面，请 XXX 同志述职; …… 请 XX 同志进行点评; …… 书记点评：在下步工作中，希望你们按照严在平时、抓在经常 的要求，监督好班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、 压担子，增强班子成员对各个领域的监督管理，真正做到把党风廉 政建设工作同单位的重点工作同安排、同部署，监督上要经常，管 理上要全面。 …… 下面，进行会议第二项，对各基层党组织书记抓基层党建工作 情况进行民主测评。 请工作人员发民主测评票。 …… 民主测评票已发给每一位参会人员，请大家对评价项目和总体 评价意见按照好、较好、一般、差四个档次，实事求是，认真负责 地填写，在相应的空格内划“√”。民主测评票填好后放在座位上， 会后由工作人员收回。 …… 下面，进行会议第三项，请 XXX 同志讲话，大家欢迎。 …… 同志们，刚才 XX同志在讲话中，对我们的述职进行了综合评价， 既肯定了我们的成绩，又点出了我们工作中的差距和不足，对全局 落实好党建工作责任、完成好地委党建重点任务提出了具体要求， 指明了方向，具有很强的思想性、指导性和可操作性，我们要认真 领会、扎实整改、狠抓落实。 从今天的述职看，各位书记总结工作客观，查找问题准确，剖 析原因深刻，思路谋划清晰，充分体现了实事求是的精神和问题导 向原则。 尽管我们基层党建工作取得了一定成绩，但从述职和平时掌握 的情况看，仍存在一些不容忽视的问题。一是基层党建工作进展不 均衡。…… 下面，结合述职评议，就进一步提升全局基层党建工作水平， 我再强调三点意见： 一、把握新任务新要求，提高政治站位抓党建 把政治建设摆在首位，是党的十九大的重大部署。作为党的领 导干部，讲政治是具体的，是见事见物见人的，会抓党建是能力的 体现，抓好党建是最大的政绩。面对新任务新要求，我们要在服务 大局中提高政治站位，在聚焦主责中主动有为，要着重把握好“三 个始终”。一是始终突出政治功能。政治功能是党建工作的第一属 性。做好党建工作首先要提高政治站位，始终从政治上认识、把握、 检视、考量党建工作，使党建工作自觉服从和服务于“两个维护”。 全局各基层党组织特别是“一把手”要旗帜鲜明地讲政治，坚定不 移地把政治建设和思想建设落实到每一个支部，教育引导党员干部 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢党员干部“两个维护” 的思想根基，增强坚决“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动 自觉。坚持把正确的政治方向贯彻到谋发展、促改革、抓落实具体 实践中，确保各项工作始终沿着正确政治方向发展。二是始终突出 问题导向。提高基层党建工作质量，必须坚持问题导向，精准施策、 久久为功。各基层党组织要准确把握组织力弱、党员党的意识弱化 等问题实质，带着问题深入一线调查研究，精准分析研判，找准问 题症结，做到共性个性问题同向发力，治标治本统筹推进，在谋划 推进工作中发现和解决问题，以担当务实的精神抓工作促发展。三 是始终突出从严从实。落实全面从严治党的要求，关键是要把从严 从实落到实处。不论是部署工作、督查问效、落实任务，还是教育 管理党员、培养“两个带头人”、管理监督干部等各项工作、各个 环节、各个方面都要从严从实、不折不扣地落实落细。要牢牢抓住 党建责任制“牛鼻子”，从严抓班子、带队伍，压紧压实班子成员 “一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，在部署中出实招，在落 实中求实效，让严而又实成为各级领导干部抓落实的硬要求、基本 功。 突出夯实筑牢建强，聚力重点任务…… 提供坚实组织保证，围绕高质量发展抓党建…… 同志们，做好新时代基层党建工作，责任重大、任务艰巨。希 望大家以这次述职评议为契机，进一步增强抓基层党建工作的责任 感和使命感，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面， 为推动我局转型跨越式发展提供坚实的组织保障。 最后，请大家把填写好的测评票扣在桌子上。 散会。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 8 刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部 书记也于会前提交了 XXXX 年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建 工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记 均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任，讲亮点、 找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实际抓党建工作方面，都 有一些新思路、新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以 下几个共性特点： 一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。 管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来， 各党支部书记能够自觉以___新时代中国特色社会主义思想和十九大 精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当， 认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作， 落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务， 将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的 强大动力。 二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。 各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求， 明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步 强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中 心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收 缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作， 严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。 三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深 化。 各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌 “亮化”工程，XXXX 年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰 富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培 育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量， 持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党 建特色品牌创建活动持续深入开展。 在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求 相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些 不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。 从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党 支部来讲点评如下： XX一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工 作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员 绩效考核作用不明显。 XX二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况 新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领 导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。 XX三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入， 围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作 用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。 XX四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统 思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意 识，党建品牌作用发挥不明显。 除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。 一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清， 对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不 清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任 人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝 聚力、战斗力。 二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作 融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实 “两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不 够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。 三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基 础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在 形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。 四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力 不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、 方式方法需要进一步研究思考，探索实践。 五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分， 蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效 果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。 希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领， 找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。 下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落 实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。 一、担当作为，狠抓落实 各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人， 必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义， 不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到 位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支 部的战斗堡垒作用充分发挥出来。 二、党政融合，双责一体 今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一 体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因 此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大 XX”的理念，深入落 实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧 密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业 发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走 形式不搞“两张皮”，培育共同价值观;抓中心，求实效，党政同责 一体推进;严管理，强督导，从严治党治企协同并进;系统化，闭环 管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势， 为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供 政治保障和组织保障。 三、解放思想，突破创新 今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创 新”。几点要求： 一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争 朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破 思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识， 不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广 大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员 立足岗位创新创效。 二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合 力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现 资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新 工作水平。 三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机 制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织 的推动发展力得到不断提升。 同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治 党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级 党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命， 进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的 作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各 项任务目标提供坚强的政治保障。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 9 机关第十三党支部现有党员 17人，党员人数占到支部所辖部门 总人数的 55%，其中正式党员 17人，入党积极分子 4人，分布在市 分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共 4人，其 中书记 1 人，组织、宣传、纪委委员各 1 人。 机关第十三党支部在党总支的领导下，在全体党员和部门员工 的大力支持和积极参与下，扎实开展“两学一做”学习教育和各项 基层党建活动，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执 行中央八项规定，加强作风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚 力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。现将 2019 年本人履行 抓基层党建责任情况报告如下 一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果， 自 2017 年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年 进一步落实人人领学制度。目前，普通党员已完成 7次领学，超过 普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重 要性和笔记的质量要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在 9 月 份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动 正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲 突而缺席的情况，自 9 月起支部固定支委会、党建学习的时间段， 以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。 截止 12月 13 日，共开展党课 3 次，集中学习 6次，支部党员 大会 4 次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。 在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工 团建设板块共发布新闻稿 8 篇。为丰富党建形式，增强支部凝聚力， 本年度共开展党支部主题实践活动 3 次，一次重走桑洲红色老区 “不忘初心，方得始终”，其余两次和鄞州中支共同开展。 二、党组织建设及党支部活动情况 1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台 发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分 公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动 参与系统开发，后期支部所有党员参与系统测试工作，为推进平台 开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中 给各支委宣导了党建 e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部 各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行 了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问 题和调整性需求，及时开发升级。 2、支部活动 本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动， 并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中， 朱锐同志入围演讲赛决赛，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁 天慧同志担任领队，支部党团员 6 人参加合唱活动，取得第一名的 优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、 唐宇挺积极参赛，获得甲 A 组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事 业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党 员、积极分子共 11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中，并 取得了优异的成绩彭程为队长、参赛人员 50%为信息技术部人员的 广播操队伍获得了第三名，唐宇挺获跳远第一名、4*100 接力第二 名，姜梦娜获 50米第六名、4*100 接力第二名。同时，在总公司 2016-2019 创新项目评审中，吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张 伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖， 钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。 三、党员队伍建设情况 1、党员发展情况 今年支部发展了 4 名积极分子，目前均已顺利完成培训班教育。 同时，支部今年吸纳了 3名正式党员，其中 2名同志因工作调动组 织关系转至我们党支部，另外 1名同志，在摸排组织关系不在分公 司时，通过多次谈话沟通，已于 8 月份组织关系顺利转至我们支部。 2、加强宣导，增加个性维度，公正量化，做好先锋指数考核 自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部 高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指 标，广泛征求全体党员意见，三次进行条目的增加、修改，使之更 契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽、 学习时看手机、按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分， 对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不“唱白脸”。 对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示，确保公正 公开。 四、“一岗双责”履行情况 本人认真履行党建“第一责任人”的职责, 始终把从严治党新 常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工 作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办 法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实“三会一课”， 推进“两学一做”，规范党员发展，认真抓好十九大精神的学习贯 彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体 责任，加强党员、干部管理，加强经常性思想政治工作。2019 年本 支部召开支委会议 12次，本人讲党课 1 次，支委其他三个成员讲 党课 4 次。 五、支部共建情况 按照党委要求，今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总 支发文要求，结对工作于四月份开始开展 (1)组建联合团队、制定年度计划为推动联合共建落到实处，两 个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的 剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对 接负责人，组建支委共建群、支部共建群。 (2)发挥专业优势，送知识到基层支部党员都是信技、风控、电 梯等业务的骨干，具备丰富的专业优势，为此，支部派员 3次前往 鄞州支公司，进行 IT小知识、系统使用经验和方法培训和交流;党 建 e+系统第一版试点联合鄞州党支部进行测试; (3)学习基层经验，提升服务意识支部党员都在后台岗位工作， 缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座 谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基 层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的困难及化解方法， 基层工作中需要机关配合所遇到的问题，使支部党员对基层一线有 了更深入的了解，提升了服务意识。 (4)丰富党建形式，提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室 外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天， 两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险 咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会， 共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。 六、2017 年党建工作存在问题的整改落实情况 支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决 策部署。针对 7 月份党总支专项检查反馈的 3个问题支委会少部分 未记录商议发言过程;组织生活会和党员民主评议记录较为简单，缺 乏发言过程记录;“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关 记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范， 为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员， 从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。 七、存在的问题和不足 1、政治理论学习有待加强对理论学习不够主动，一是认为对业 务帮助不大，有应付的想法，二是有企业特殊论的想法，认为我们 是家企业，抓好业务，做好本职工作是职责，轻党建重业务，没有 把握好两者的平衡关系。 2、无论是我本人还是支委，作为基层党务工作者的工作技能仍 需要进一步提升，特别是基层党建工作需掌握的的基本知识，比如 积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定 的学习有待深入。 3、工作的责任心和担当精神有待加强本人从一个熟悉的环境来 到一个陌生的环境工作，虽已有二年，但由于电梯、安责、风控等 工作的专业性很强，而且是属于跟保险“跨界”的工作，客观上确 实需要较长时间的学习和适应，但在主观上，本人对一些事情往往 以“我不懂，还在学习阶段”为借口，不敢拍板，大胆工作。 4、基层党建工作创新不足作为机关两个部门组成的支部，客观 上因两个部门的工作内容、工作节奏不一，为支部工作带来一定的 困难。本人和支委忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学 习、组织支部活动等，但对于如何解决当下存在的突出问题，比如 机关支部怎么做好一岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶、党员先 锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切 实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。 5、为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门，无论 是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个 部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层 公司反映的问题，比较突出的是 IT运维工作量大，响应不够及时， 设备采购周期长，无法确定到货时间，影响基层的工作安排等。对 于反映的问题，一方面是客观原因造成的，比如设备采购由总公司 统一进行，每个环节的时间节点确实很难控制。IT运维工作因设备 大幅增加，而运维人员因工作量大，收入低，流动较大。加上两个 部门新入司员工居多，对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中， 而且基本没有在基层工作的经历，对基层工作体会不够，因此，在 服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改 造，主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够，以客观原因为借口， 以系统内都存在这些问题为借口，止步于眼前的困难，没有从基层 角度出发，去想办法解决问题，或者简单地把问题推给部门领导， 满足于完成领导布置的工作。 八、整改思路和举措 1、加强理论学习，提高自身素质。不断加强政治理论学习，努 力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学 体系和精神实质。同时紧跟时代潮流，学习宣传贯彻党的十九大精 神，立足公司发展，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神 落实到各项工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理 论水平和工作能力。 2、牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立 和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为 准则。增强使命感和事业心，跳出个人得失的小圈子，以司兴我荣， 司衰我耻，把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事 求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，突破思想束缚，开拓创 新，面对新时代，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。 3、慎独慎微，时刻不忘支部书记的身份，以比一般党员更高的 标准，来要求自己、警示自己，不因事小而放松对自己的要求，做 到不只自身正，更要积极净化周边氛围，用自己的行动带动支部集 体氛围的不断净化向上，充分体现共产党员的先进性。 4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案，调研基 层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题，共同商议 寻找解决路径，进一步提升党员同志服务基层的意识。 5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓 好党员队伍建设的有效工具，和促进党建工作和岗位工作融合的有 效抓手，一方面进一步拓宽思路，丰富先锋增值指标，如增加本职 岗位工作表现，支持支部建设，推进党建创新工作方面的指标。另 一方面，对考核结果进行公示，对先进进行表扬，对后进进行谈话， 确保考核落地。 6、加强与基层沟通交流，提高服务意识。要求支部党员，要通 过各种途径，加强与基层沟通交流，支部结对帮扶是主要途径，同 时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导，甚至包括通 过参加公司组织的“人人做车险”活动，来体会保险，从而加深对 基层工作的理解，提升服务意识。 2020 年在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上的讲话篇 10 城管局党总支在上级组织的领导和指导下，紧紧围绕城管局中 心工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进 党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素 质不断得到提高，为完成各项工作提供了强有力的思想和组织保证。 现将一年来工作总结如下： 一、高度重视，明确目标，认真落实党建工作目标责任制 加强组织建设，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容， 是贯彻落实科学发展观的重要保证。为确保贯彻落实中共昭阳区纪 委三届四次全会精神组织到位、措施到位，我局党总支及直属各支 部坚持上级组织的领导，按照“在上级党风廉政建设领导小组的领 导和指导下，全面负责局系统党风廉政建设领导组织工作，研究制 定局党风廉政建设和有关规章制度并指导工作”的主要职责，制定 了《中共昭阳区城市管理局党组党风廉政建设工作意见》，明确了 工作任务，并与下属各部门及各支部签订了《城市管理局党风廉政 建设目标责任书》和《昭阳区城市管理局党总支所属党支部党建工 作目标管理责任书》，召开专题会议研究部署支部党建和党风廉政 建设工作，将责任进行细化，做到分工明确、责任到人、目标一致、 协调配合，确保党建工作有序开展。 二、深入学习科学发展观，加强思想建设 思想建设是党的根本建设，在今年开展的“昭阳新发展、我们 再行动”为主题的科学发展观学习实践活动中，坚持领导组的领导， 拟定深入学习实践科学发展观活动实施方案，协助党组全面开展深 入学习实践科学发展观活动。第一阶段中，及时召开全局系统动员 大会，采取自学为主，局机关和科室学习为辅的方式，重点学习 《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》 等文选，选取城市“穿衣戴帽”工程案例进行分析和总结，认真撰 写调研报告;第二阶段中，建立深入学习实践科学发展观活动党组成 员挂钩联系点及成立指导检查组，按时召开学习调研总结暨分析检 查转段会，向 16家城管委单位和局系统 11个部门(科、室)发出专 题民主生活会征求意见表，认真撰写分析检查报告，为专题民主生 活会的召开作好充分准备。组织局系统 58名党员参加“昭阳区深入 学习实践科学发展观活动知识测试”和“昭通市学习实践科学发展 观知识竞赛活动”，投交答题卡 58份，在职党员参与率达 1%;第三 阶段中，召开动员会议，并针对在学习调研和分析检查阶段梳理提 炼出来的突出问题，认真制定整改方案，将整改方案在向全局干部 职工公布，进行整改后，开展了群众满意度测评工作，满意度达 1%。 通过学习，全局干部职工更进一步理清了思路，明确了目标，并将 科学发展观的理论精髓与我们的城管事业的发展，与我们身边的工 作紧密结合起来，用科学发展观的思想武装我们的头脑，切实指导 我们去努力开展工作，开创昭阳城管工作的新局面。 三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作 按照昭阳区委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行 自查的通知》(昭区组通〔〕4 号)，我局党总支认真传达了相关会 议及文件精神，对以来党费的收缴、使用和管理情况进行了认真自 查，对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并 及时向全体党员进行公示。我局各党支部均属基层党支部，按时、 足额收缴了党费后又及时、全额上缴区直属工委，没有出现违规收 缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费 632 元，已按时全额 上缴区直属工委。 四、强化组织建设，做好党员发展工作 年初局党总支下设四个党支部，客运出租汽车管理所具备成立 支部条件后，总支及时向区直属工委提出申请，积极酝酿支委成员， 召开党员大会，按程序成立了中共客运出租汽车管理所支部委员会， 进一步充实了基层组织。 局党总支在年初共有党员 59名，其中预备党员 8 名，正式党员 51名，今年共发展党员 8名，转正 6 名，培养入党积极分子 2名， 不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织 的各项培训活动，在工作岗位上兢兢业业，努力认真，为其他同志 作出了表率。 五、认真做好党建自查工作 按照区委、区直属工委文件要求，局党总支于 12月 7 日及时召 开会议，对做好党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自 查，并对下步工作做了安排，要求各党支部对两个责任书执行情况 进行认真总结，形成局面材料报局党总支。区城管局党总支党建工 作自评分为 87分。 下步工作中，我们将在上级组织的关心支持下，坚持把思想教 育放在第一位，继续以深化学习实践科学发展观为重点，认真组织 好党员干部的政治理论学习，加强作风建设，强化部门服务的意识， 提升党员干部的综合素质，做好入党积极分子的考察培养工作，扎 实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实，全面塑造优质服务、高 效务实、清正廉洁的部门形象。