2020年某县委常委、组织部长县委常委个人发言材料和市某局党组党员领导干部生活会总结讲话稿 13页

2020 年某县委常委、组织部长县委常委个人发言材料 和市某局党组党员领导干部生活会总结讲话稿 2020 年度某县委常委、组织部长县委常委生活会个人发言材料 按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、 广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人 思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行 党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照 检查，请同志们批评指正。 一、查摆的主要问题 1.在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位，自觉学习贯彻习总书记 新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导 实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对 党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社 会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用 结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如，对 干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件 的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性 强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党 的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层 面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的 经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。 2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我 们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、 向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效， 促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到 有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问 题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个 集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造 血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有 心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平 衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党 建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较 大差距。 3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解 风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做 好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。 能够立足组织部门职能职责，为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚 力量、提供保障，取得了一定成效。但距离省、市、县委要求，仍有 一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、 基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和 尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人 才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破 解，难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众 不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不 到预期效果。接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的 方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工 作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比 较窄。三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。对县 委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没 有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待 提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专 项整治成果还需持续巩固拓展。 4.在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央和省、市委“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短 板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻 xxx 精神，但在为实现“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标提供组织保证方面，还有 思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想， 有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，选 人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还 比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论 功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需 要的复合型知识，需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需 要进一步健全完善。比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会 发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各 级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和 专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求，都需要组 织部门聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。 5.在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，但 在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是斗争精神、斗争本领 有待提高。对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反 驳、严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分 析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。二是加强廉政建设的方法 手段需要改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分 管部门党风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉 政教育和督导检查的方法形式还比较单一。三是整治形式主义官僚主 义的招法不多。在如何组织部门作用，整治形式主义官僚主义方面缺 少深入系统思考，没有拿出有效举措；组织系统的文风会风也有待改 进，仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。 二、需要说明的问题 （一）上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、× ×项整改措施，已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过 反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情 感认同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时， 以学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指 导基层党组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、 非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记，推动了政治 建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人 导向，着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲 为抓攻坚，破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范 点、示范区创建，相关做法得到省委主要领导批示肯定，××个基层 党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大 赛，激发了人才创新创造活力。 （二）个人重大事项说明。一是如实规范报告个人收入、拥有房 产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业 情况。妻子是事业编制干部，在××教育局工作；儿子是××中学在 读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。 三、问题根源剖析 1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习 深度不够、整体性系统性不强，对习总书记新时代中国特色社会主义 思想的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄通做实还有一定差 距。 2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透，对主观 世界的改造不彻底，面对一些具体工作时出现就事论事情况，缺乏从 政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的 具体体现。 3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法，研判复 杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不 够，导致工作的科学性、预见性不强，一些深层次矛盾问题治标没有 治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足，还存在着认 知不够全面深入和本领恐慌的问题。 4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部 门的党风廉政建设主观上足够重视，但实际上仍存在惯性思维，方法 手段探索创新不够，从细节上关注和谋划不多，督促指导推动不如业 务工作深入细致，实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。 四、努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见，我将以对 党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。 1.持续加强理论武装。把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会 主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨，持续抓 好个人自学，特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新 重要讲话上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。分层次组织开展党的 xxx 精神的集中轮训、宣讲 辅导、专题学习，用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手 段，持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。 2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内 法规学习，严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度，不断树 牢党章意识、纪律意识、规矩意识，自觉增强政治敏锐性和政治鉴别 力。发扬斗争精神、增强斗争本领，同一切错误思潮和不当言论作坚 决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制，高标准高质量开 好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活。 3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识，提高从政 治上把大局、看问题，从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平， 全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和 干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上 下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向，严把选人用人政治首关，考 准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果，拓宽选人用 人视野。完善综合考评办法，强化考核结果运用，落实公务员职务与 职级并行制度，评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人， 激励干部担当作为。聚焦县委中心工作，加强科级干部、年轻干部、 招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的 组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活 动成果，分领域督导推进 10 条标准落实，每个领域至少打造××个 以上示范点。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强引领基层 治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍，为党中央决策部署在基层落 地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。 深入实施“××英才”计划，认真落实党委联系服务专家制度，深化 人才发展体制机制改革，围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育 等重点领域，探索务实有效的政策措施，推动引才育才“量质”双提 升，为高质量发展提供有力支撑。 4.持续改进工作作风。加大改革创新力度，坚持问题导向，进一 步解放思想、开阔视野、拓宽思路，着力破解分管工作存在的瓶颈问 题。高标准完成县乡领导班子换届，持续加大优秀年轻干部培养选拔 力度，进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担 当作为措施落实情况“回头看”，不断激发干部干事创业热情。改进 抓落实方式，带头为基层减负，改进文风会风，通过明察暗访、观摩 拉练等到现场一线的方式调度推进工作，以好的作风推动组织工作高 质量发展。 5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则， 加强道德修养、培养健康情趣，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、 处事、用权、交友的底线，自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执 行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对分管领域、 分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告，推动主体 责任落实落细，加强党的全面领导，以优异成绩推动“十四五”良好 开局，向建党一百周年献礼。 2020 年度某市某局党组党员领导干部生活会总结讲 话 2170 字范文稿 同志们： 市×局党组 2020 年度县以上党员领导干部民主生活会，主要内 容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。会议中，大家 能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。 总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政 治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习 总书记同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立 了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了 团结—批评—团结的目的。 下面，我就深化这次民主生活会成果讲 三点意见。 一、坚定理想信念，忠诚于党，坚决做到“三个不能” 对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄 严宣誓对党忠诚、永不叛党。这是合格党员最起码的标准，也是“不 忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根 本性问题。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧， 不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。这“三个不能”的 要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了 面对大是大非不能为之的明确红线。习总书记曾多次用“精神上的 ‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地 阐述了坚定理想信念的极端重要性。因此说，我们党员干部必须具有 坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”， 只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和 责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考 验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色 的自觉性也就会不断提升。 二、坚守精神高地，严格自律，主动自觉拒绝“五小” 党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着 手。前段时间看到了一些相关文章，今天结合我们自身工作，和大家 分享与共勉。所谓拒绝“五小”，即：不传“小消息”，不拉“小圈 子”，不收“小意思”，不占“小便宜”，不踢“小皮球”。 一是不传“小消息”。“小消息”即小道消息，是指非经正式途 径传播的消息。“小消息”往往谣言居多，传闻失实，并不可靠。“小 消息”影响力不小，破坏力极大，既可混淆舆论，更能混乱思想。一 方面，党员意识要强，自觉做到不编、不信、不传“小消息”；另一 方面，党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、煽风点火、兴风作浪 的“生事者”。尤其是在微信群广泛应用的今天，我们党员干部更要 旗帜鲜明，立场坚定，决不能为小道消息推波助澜。 二是不拉“小圈子”。“小圈子”指为个人利益而互相拉拢、互 相利用的小集团。“小圈子”虽小，但危害不小。习总书记强调，“党 内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一 套”。作为普通群众，交什么朋友，怎么交朋友，是个人的私事小事； 作为党员特别是党员干部，在交友问题上必须慎之又慎，必须讲规矩 讲规则。 三是不收“小意思”。“小意思”即小额钱、物。党员干部面对 各式各样“小意思”，要学会拒绝。当然，党员干部也有自己正常人 情往来，但这是礼尚往来的“双向互动”，而“小意思”是来而不往 的“单边收费”，党员干部应胸中有数、心中有戒。关于这一方面， 我曾在去年×月中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调 过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。 四是不占“小便宜”。“小便宜”指获取非分的小利益、小好处。 现实生活中占“小便宜”的人一般有两种：一种是占别人的便宜，占 的是便宜，失去的是朋友，这种人大多为人所不齿，不足为道。另一 种是占公家的便宜。“小便宜”占多了，甜头尝够了，胃口变大了， “温水煮青蛙”，小贪变大贪，这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。 公私分明是廉洁的界线，党员干部要常怀律己之心，常思贪欲之害， 从内心深处破除“占小便宜”的思想，构建崇廉拒腐的“防火墙”。 五是不踢“小皮球”。“踢皮球”是指工作不负责任，互相扯皮 推诿。党员领导干部不踢“小皮球”就要敢担当，有作为，认真履行 好“一岗双责”。 三、要坚持问题导向，压实主体责任，自觉做到“六戒”、“四 学会” 按照上级有关指示要求，我们要把这次民主生活会中查摆出的问 题，与市委巡察组反馈的问题有机结合起来，认真梳理、完善台账， 细化措施、明确时限，真正把整改工作抓细抓实抓到位，并努力形成 长效机制，推动管党治党走向严实硬。要联系自身实际抓好整改，联 系班子存在问题抓好整改，联系分管工作抓好整改，确保问题整改到 位。 要进一步夯实全面从严治党主体责任。×年初，我在局廉政谈话 会上强调领导干部要做到“六戒”、“四学会”。“六戒”即：戒贪 心贪念，戒用权谋私，戒乱搞变通，戒为公违规，戒为情放纵，戒岗 位红利。“四学会”即：学会“急刹车”，学会自我净化，学会拒绝 人情，学会依法依规办事。去年×月×日，局党组召开了述责述廉会， 局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了述责述廉报告，我上了 题为《×》的廉洁党课。再次强调“六戒”、“四学会”及召开廉政 谈话会的目的，就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部 的主体责任意识。下一步，局党组将持续不断地加大压力传导，全力 推进全面从严治党向基层延伸。 同志们，新的一年里，我们×系统各级领导干部尤其是在座的党 组成员要以优异的工作成绩迎接建党 100 周年，为国家中心城市建设 提供良好地×生态保障！ 会议到此结束，散会。