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- 2021-05-08 发布
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2020 年在全市党建工作推进会交流发言稿和在全市
办公室工作经验交流会发言稿合编
2020 年在全市党建工作推进会上的交流发言 4480 字范文稿
今年以来,X 区深入学习贯彻落实党的十九大精神,以巩固提升
党建为前提,紧紧围绕市委书记 X 提出的“五个两”要求,以实施“X”
党建工程(即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、
党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校
“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工
程”)为载体,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能
不断强化,为助力 X 副中心城市建设提供组织保证。
一、突出特色,党建稳步实施
按照城市基层党建巩固提升年有关要求,X 区从责任落实、工作
制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,确保党建取得实效。
(一)强化责任促落实。区委成立了由区委书记任组长,区委副
书记为常务副组长,区纪委书记、组织部长、宣传部长为副组长的党
建工作领导小组,指导基层党建工作开展;区委、区属党(工)委、
基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行
了“三单制”管理,在 X 个区属党(工)委、X 个社区和 X 个区直机
关党组织建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成
情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程;
建立党建巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建
立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,
交任务抓落实,有效推动了党建在 X 的落实。同时,区财政还列支 X
万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育
培训等。各街道党工委也加大资金投入和保障力度,先后筹集 X 余万
元,新建社区活动场所 X 个,改扩建社区活动场所 X 个。
(二)示范带动促提升。按照“建点连线成片、形成区(带)”
的工作思路,以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党
建示范点为依托,通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明,如
X 等特色做法,深受辖区居民欢迎,取得了“看得见、评价好、居民
满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用,着力打造 X
党建示范区、X 党建示范带和 X 商圈党群服务中心,“一区一带一圈”
党建示范格局逐渐形成;同时,按照“一社一特色”党建服务品牌创
建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层
服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌
X 个,如 X 等,形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。
(三)星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类
定级”工作机制,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养
成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为
主要内容的“双培双创”活动。年初,召开“两新”星级党组织授牌
仪式暨工作推进会,对 X 年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方
面成效明显、社会影响较好的 X 个星级“两新”党组织进行表彰,并
给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。
如“五星级”党组织 X 公司党委和“四星级”党组织 X 市心理咨询师
协会党支部,率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地,
丰富党员组织生活的形式和内容,示范引领全区“两新”党建工作全
面提升。
(四)注重创新增活力。以创新组织生活形式、创新地企党建交
流机制、创新党员教育管理形式为载体,促进党建在 X 落地生根。一
是丰富开放式组织生活。本着服务党员、资源共享、联建联用原则,
通过整合辖区各类党建资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科
技型等不同类型的开放式组织生活基地 X 个,制定特色“菜单”、开
发线上线下预约、打造由 X 名志愿者组成的讲师团队,为驻区单位、
“两新”组织和流动党员等就近参加组织生活提供便利,实现了组织
共建、活动共联、资源共享。先后有 X 批 X 余名党员到基地开展活动,
其做法先后被《光明日报》《X 日报》采访报道。二是探索地企党建
共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足 X 大
型企业多、职工党员多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会
议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十
共”为抓手,进一步深化驻 X 国有企业与区委、区政府及相关职能部
门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和
地方经济社会全面发展搭建了平台。X 月 X 日,全市国有企业党建联
席会第一次会议在 X 召开,我区在会上作了典型发言。三是创新“党
建+”教育管理平台。以“X 党建服务平台”为依托,开发推广发展
党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能。
同时,对“X 组工”微信公众号进行功能升级,开设三大版块 X 项内
容,为基层党组织开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信
息服务平台,把线下教育与线上交流结合起来,进一步拓宽党员学习
教育渠道。先后在线接转组织关系 X 人次,调阅“三会一课”记录 X
余条,受理开放式组织生活基地网上预约 X 批,推送政治生日短信 X
条,推送党建学习专题内容 X 期 X 条,收纳各类参考资料 X 余篇。
二、创新机制,区域化党建新格局基本形成
今年以来,X 区全面深化以街道社区为基础,以辖区单位为依托,
以健全和完善共建协作机制为关键,以共同利益、共同需求为纽带的
街道社区区域化党建工作机制,构建了“条块结合、资源共享、优势
互补、共驻共建”的党建新格局。截至今年 X 月,在 X 个街道、X 个
社区成立区域党委,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共
建党组织 X 个。
(一)抓机制,实现共驻共建全覆盖。积极与驻街道社区单位对
接和互动,形成街道社区建设管理的合力。按照“大事共议、实事共
办、要事共决、急事共商”的议事原则,每月召开 X 次“区域党委”
会议,每季度召开 X 次党建联席会议,共同协商解决街道社区社会性、
群众性、公益性事务。立足街道社区、驻社区单位及社区党员的服务
需求,与辖区单位签订双向协议书,列出承诺事项,通过契约式管理,
使驻街道社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等
方面的资源优势,先后实现共享场地、物资等 X 个,促进了资源和服
务共享。同时,将社区内的“两新”及驻区单位党组织,全部纳入社
区区域党委管理,对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全
责管理;对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理;对流动
党员实行跟踪管理,确保党员发挥作用。截至目前,参与共驻共建机
关事业单位党组织 X 个,国有企业党组织 X 个,“两新”组织党组织
X 个,到社区报到的在职党员人数达 X 余人。
(二)抓基础,实现基层组织全覆盖。X 区突出“党建”这个核
心,充分发挥各级各类党组织的作用,夯实基层基础建设。成立街道
社区区域党委,吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织等主
要负责人进入区域党委任兼职委员,同时划分区域网格,成立若干网
格党支部,在居民楼院成立楼院党小组,构建起由区域党委、网格党
支部、楼院党小组组成的三级组织网络。打造横向管理格局,通过整
合社区党组织资源,组建了街道社区区域党委会、党建联席会,本着
“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则,
群策群力抓好社区党的建设。拓展基层组织领域,广泛开展非公企业
党建、团建、工建活动,将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会组
织,实现党组织全覆盖。
(三)抓载体,实现为民服务全覆盖。街道社区区域党委通过与
辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作
协议,明确为社区居民群众服务的目标和任务,充分发挥自身优势,
帮助街道社区解决“急、难、愁”问题。X 年,共明确承诺事项 X 项。
通过建立党群综合服务中心,并根据区域内行业特点成立惠民服务团,
根据区域网格内职能特点建立便民服务组,结合职业特点和个人特长
建立在职党员志愿者服务队,主动为社区建设与发展出谋划策。截至
目前,共建立党员志愿者队伍 X 余支。通过街道社区区域党委进一步
完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制,在实行“一站式”
便民服务的基础上,推行菜单式、预约式、关爱式 X 项特色服务,探
索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。
三、党建引领,“三社联动”助推城市治理创新
按照市委、市政府要求,以 X 区入选全国社区治理和服务创新实
验区为契机,积极构建以基层党建为引领,以党建、公共服务、“三
社联动”和志愿者服务“四位一体”信息化平台为支撑的社区服务体
系,有效提升了社区治理和公共服务水平,形成了可复制、可推广的
“X 经验”。
(一)建设“三级中心”,夯实硬件基础。X 区先后投入 X 余万
元,建设了信息中心机房,可满足今后 X 年信息化建设的需要;投入
X 余万元,建成了区、办事处、社区三级服务中心。其中,区级社会
组织服务中心主要负责全区专业型社会组织孵化培育、公益创投、社
会筹资、数据分析及计划运行等方面工作;X 个办事处社会组织服务
中心主要负责区域内多元型社会组织孵化培育,引导社会组织有序参
与公益服务;X 个社区社会组织服务中心包括业务办理、展示查询、
休闲等候、服务洽谈四个区域,有针对性地为群众提供便民服务。目
前,三级服务中心已有家网 X、阳光社工等 X 家社会组织入驻,可以
提供家政、养老、月嫂、法律咨询等贴近群众生活的 X 项服务项目。
(二)首创“四位一体”,实现信息共享。信息是“三社联动”
的灵魂。投入 X 万元,开发了真正实现党建、“三社联动”、公共服
务、志愿者服务四个方面的内容互联互通的“四位一体”综合信息平
台。其中,党建信息系统通过数字化统计、分析党组织活动情况和党
员个人工作、生活情况,实现了党组织和党员管理的信息化;“三社
联动”信息系统拥有政务通、服务通、活动通、社区动态等诸多功能,
同步录入“三级中心”社会组织和服务机构信息,可以为群众提供 X
大类 X 项在线便民服务;公共服务综合信息系统实现了公共服务事项
“前台一口受理,部门协同办理”的工作模式,使社区便民服务窗口
由原来的近 X 个专业窗口减少为受理、咨询和反馈 X 个窗口,实现居
民办事由“群众带着材料跑”向“网络带着信息跑”转变。社区便民
服务办事流程更加精简,业务部门平均办件时长由原来的 X 分钟减少
到 X 分钟,办事所需材料项目由原来平均的 X 件减少到 X 件,每名业
务人员平均办件数量由原来的 X 件增加到 X 件。社区工作人员从繁重
的事务性工作中解脱出来,能够经常深入到小区、楼栋提供上门服务,
进一步提升了群众满意度;志愿者服务信息系统能够将志愿者组织和
社区、社工、社会组织紧密联系起来,为志愿者组织提供信息化支持、
需求对接,促进志愿互助服务制度化。通过打造“四位一体”综合信
息平台,有效破解了基层社区存在的党建、公共服务、社会服务等各
类信息各自为战、连接不畅、缺乏整合的问题。
(三)强化“四端服务”,打造便民网络。即:PC 端网站、手
机端移动 APP、电话呼叫中心、上门服务。在居民出行不便或者不熟
悉信息系统时,可以通过呼叫中心或工作人员上门协助完成服务项目
下单;熟悉平台的居民,可通过网站、手机 APP 一键下单申请便民服
务,实现“随时下单、快速反应、及时解决、有效跟踪”。同时,针
对一些必须要到社区现场办理的业务,系统提供了全区各社区的地理
位置分布、办公电话和全景图,可通过系统查询公交路线、驾车路线
以及步行路线,方便党员群众快速找到社区,真正在细节中体现人性
化服务。
2020 年在全市办公室工作经验交流会上的发言 1810
字范文
今年以来,我们 XX 区委办公室以开展基层减负年为契机,带头
认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、
《党政机关国内公务接待》以及市委关于改进工作作风、密切联系群
众等有关文件精神,围绕参谋助手、信息调研、督促检查、综合协调、
运行保障等各项职能,着力精会议、转作风,反浪费 提效能,办公
室各项工作跃上新台阶。
一、突出一个“严”字,着力整治“文山会海”
在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育中,针对基层普遍反映
强烈的文件多发、长发、滥发,以及会议占用时间多、参会人员多、
出席领导多等问题,我们对症下药,出台了《关于进一步精简会议文
件改进会风文风的意见》,重拳整治会风文风。一是严格会议审批制
度。各部门、各单位需要以区委、区政府名义召开的会议,必须提前
制订计划,报区委、区政府审批。未经区委、区政府批准。凡未按规
定程序审批的会议,会议经费由提出召开会议的部门自主解决,财政
部门不得核拨经费。二是严控会议数量和规模。区委全委会、区政府
全体会议一般每年召开 1 次。区委、区政府已经发文部署的工作,原
则上不再召开会议进行部署。同时,建立并会套开制度,对于时间相
近、主题相近、参会范围相近的若干会议,一律实行并会套开。区委
常委会、区政府常务会议研究议题,汇报人应简明扼要,时间原则上
不超过 10 分钟;其他与会人员发言应直陈观点,原则上每人不超过 5
分钟。三是大力精减文件数量和篇幅。严禁重复发文,凡国家法律法
规和党内法规已作出明确规定的,一律不再发文。凡照搬或重复、重
申已有政策条文,没有结合实际提出新的政策措施的,一律不发文。
大力推行电子公文。充分利用党委系统信息化平台,实现文件和简报
资料的网络传输和网上办理,减少纸质文件,降低运行成本,提高办
文效率。通过大力精简会议文件,提倡开短会、发短文、讲短话,我
区的会风文风有了明显改进。今年以来,全区共开展会议专项督查 X
次,全区各级党政机关共减少文件(简报)X 多件,压缩会议 X 多个。
二、突出一个“改”字,着力转变作风服务基层
针对机关单位存在的“庸、懒、散、拖”现象,我们以改变工作
作风为切入点,大力开展“一线工作法”。一是信息调研在一线。办
公室干部职工深入基层一线,对与群众利益密切相关的问题勤访絪问,
为区委的决策献良策、当高参。如去年我办就完成了《XX 区构建区
域科技创新体系的思考与分析》等专题调研报告,共编发《区委决策
信息》X 期,收集到各类信息 X 多条,上报信息 X 多篇。二是问题解
决在一线。通过下基层,听民声、访民意,切实把问题和矛盾解决在
基层。如针对联系村办公条件差、村民缺乏活动场所的问题,办公室
通过联系有关部门对口扶持,为村委建了办公楼、篮球场等。同时,
围绕领导和群众的所急、所盼、所想,及时开展督查活动,共办理省
委、市委、区委领导批示件 69 件,办结率 100%,有效解决了一批民
生难题。三是树立形象在一线。通过选派办公室业务骨干驻村驻点,
积极为群众送技术、送信息、送温暖,进一步树立办公室队伍敬业奉
献、为民务实新形象。四是成绩检验在一线。我们进一步完善了干部
绩效考评制度,将干部在一线工作情况作为对干部考核的重要依据。
今年以来,我办就对两名基层工作成效显著的同志进行了提拔使用。
三、突出一个“俭”字,着力抓好节约反对浪费
我们认真贯彻落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党
政机关国内公务接待》精神,联合区纪委、区政府等部门,强化督促
检查,严格压缩三公经费。一是俭朴办会。通过压缩会议规模,缩短
会期,降低成本。并严格控制会议印发的材料种类和数量。二是俭朴
接待。我们进一步细化公务接待制度,对公务接待中“接待对象”、
“接待地点”“陪餐人数”等六大方面加以规范。三是节俭办公。加
强节约型机关建设,切实强化对办公经费的预算和管控,确保办公经
费零增长。严格控制办公用品采购,减少一次性办公用品购置。切实
加大节水、节电、节油力度,全力降低运行成本。此外,我办还配合
上级完成了公务用车、办公用房整改工作。通过强有力的措施,全区
“三公”经费支出明显下降,“三公”经费同比减少 260 万元,下降
17.7%。
虽然我办在落实中央“八项规定”方面取得一定的成效,但与上
级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实本
次办公室主任会议精神,以更加优良的作风,更加饱满的精神,开拓
创新,锐意进取,真抓实干,着力把办公室工作提高到一个新的水平,
为实现经济社会新跨越作出新的更大的贡献。